О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2006 г. № 1542

О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 № 168, от 15.05.2007 № 497, от 26.02.2008 № 186, от 22.04.2008 № 452, от 20.01.2009 № 22, от 20.01.2009 № 24, от 30.03.2009 № 341, от 12.10.2009 № 1098, от 18.01.2010 № 13, от 27.04.2010 № 449, от 10.02.2011 № 153, от 03.08.2011 № 1107,от 03.10.2011 № 1387, от 26.01.2012 № 50, от 15.02.2012 № 139, от 11.10.2012 № 1106, от 22.03.2013 № 187, от 19.12.2013 № 1008, от 31.01.2014 № 58, от 06.06.2014 № 472, от 23.06.2014 № 519, от 25.06.2014 № 550, от 23.07.2014 № 645, от 25.08.2014 № 765, от 04.02.2015 № 71, от 11.02.2015 № 95, от 19.02.2015 № 158, от 20.03.2015 № 273, от 14.05.2015 № 397, от 15.10.2015 № 924, от 13.04.2016 № 270, от 15.06.2016 № 458, от 11.08.2016 № 680, от 28.09.2016 № 855, от 09.11.2016 № 1010, от 07.02.2017 № 76, от 01.08.2017 № 636, от 01.08.2017 № 637, от 17.08.2017 № 686, от 29.08.2017 № 726, от 02.10.2017 № 829, от 16.08.2018 № 655, от 19.09.2018 № 735, от 08.02.2019 № 47, от 27.09.2019 № 687, от 27.02.2020 № 102, от 08.06.2020 № 386, от 10.06.2020 № 393, от 04.08.2020 № 601, от 14.09.2020 № 721, от 23.04.2021 № 234, от 11.11.2021 № 857)

В соответствии с Федеральным законом от 31.12.2005 № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий», а также статьями 8 и 9 Закона Санкт-Петербурга от 24.06.2009 № 335-66 «О Правительстве Санкт-Петербурга» Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 519)

1. Утвердить Положение о Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452)

2. Пункт 2 утратил силу постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2020 № 386.

3. Пункт 3 утратил силу постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.03.2009 № 341.

4. постановление вступает в силу с 01.01.2007.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.

(пункт 5 в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 855, от 01.08.2017 № 636, от 17.08.2017 № 686)

Губернатор Санкт-Петербурга

В.И.Матвиенко

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Правительства Санкт-Петербурга

от 12.12.2006 № 1542

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

(в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 № 168, от 15.05.2007 № 497, от 26.02.2008 № 186, от 22.04.2008 № 452, от 20.01.2009 № 22, от 20.01.2009 № 24, от 30.03.2009 № 341, от 12.10.2009 № 1098, от 18.01.2010 № 13, от 27.04.2010 № 449, от 10.02.2011 № 153, от 03.08.2011 № 1107,от 03.10.2011 № 1387, от 26.01.2012 № 50, от 15.02.2012 № 139, от 11.10.2012 № 1106, от 22.03.2013 № 187, от 19.12.2013 № 1008, от 31.01.2014 № 58, от 06.06.2014 № 472, от 23.06.2014 № 519, от 25.06.2014 № 550, от 23.07.2014 № 645, от 25.08.2014 № 765, от 04.02.2015 № 71, от 11.02.2015 № 95, от 19.02.2015 № 158, от 20.03.2015 № 273, от 14.05.2015 № 397, от 15.10.2015 № 924, от 13.04.2016 № 270, от 15.06.2016 № 458, от 11.08.2016 № 680, от 28.09.2016 № 855, от 09.11.2016 № 1010, от 07.02.2017 № 76, от 01.08.2017 № 636, от 01.08.2017 № 637, от 17.08.2017 № 686, от 29.08.2017 № 726, от 02.10.2017 № 829, от 16.08.2018 № 655, от 19.09.2018 № 735, от 08.02.2019 № 47, от 27.09.2019 № 687, от 27.02.2020 № 102, от 10.06.2020 № 393, от 04.08.2020 № 601, от 14.09.2020 № 721, от 11.11.2021 № 857)

1. Основные положения

1.1. Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга.

(пункт 1.1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452)

1.2. Комитет проводит государственную политику Санкт-Петербурга в сфере труда, занятости населения и трудовой миграции, в том числе обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, а также координирует деятельность исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в соответствующих сферах.

(пункт 1.2 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.06.2014 № 550)

1.2-1. Комитет является органом, уполномоченным на осуществление регионального государственного контроля за соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга, в пределах своей компетенции.

(пункт 1.2-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2011 № 1387)

1.2-2. Комитет является органом, уполномоченным на осуществление координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях (далее - ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства), а также оказание методической помощи исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга и органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

(пункт 1.2-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

1.2-3. Комитет является органом, уполномоченным на утверждение государственного социального заказа и обеспечение предоставления государственных услуг потребителям государственных услуг в социальной сфере по направлению «содействие занятости населения.

(пункт 1.2-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2021 № 234)

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Санкт-Петербурга, законами Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

Комитет в пределах своей компетенции осуществляет деятельность с учетом приоритета целей и задач по содействию развитию конкуренции на товарных рынках.

(абзац введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.09.2018 № 735)

1.4. Комитет подчинен Правительству Санкт-Петербурга.

1.5. Руководство Комитетом осуществляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Санкт-Петербурга по представлению вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета

(пункт 1.5 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 11.11.2021 № 857)

1.6. Комитет является юридическим лицом, имеет счета в банках, печать, штампы установленного Правительством Санкт-Петербурга образца и бланки с изображением герба Санкт-Петербурга и своим наименованием.

1.7. Место нахождения Комитета: Галерная ул., д. 7, Санкт-Петербург, 190000.

1.8. В ведении Комитета могут находиться государственные учреждения Санкт-Петербурга (далее - государственные учреждения).

(пункт 1.8 в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 № 1107, от 23.07.2014 № 645)

1.9. Комитет является правопреемником Управления Федеральной государственной службы занятости населения по городу Санкт-Петербургу, реорганизованного в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27.10.2006 № 274 «О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости».

1.10. Адрес официального сайта Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: www.rspb.ru.

(пункт 1.10 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

2. Задачи Комитета

Основными задачами Комитета являются:

2.1. Участие в формировании и реализации государственной политики Санкт-Петербурга в сфере труда, занятости населения, трудовой миграции и осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства на территории Санкт-Петербурга.

(пункт 2.1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452, от 25.06.2014 № 550, от 17.08.2017 № 686)

2.2. Осуществление на территории Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции контроля за обеспечением конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы на территории Санкт-Петербурга.

2.3. Координация деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере труда и занятости населения, а также при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

(пункт 2.3 введен постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452; в редакции постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

3. Полномочия Комитета

Комитет для осуществления задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего Положения, обладает следующими полномочиями:

3.1. Осуществлять надзор и контроль:

за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

(пункт 3.1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139)

3.1-1. Разрабатывать баланс рабочих мест в Санкт-Петербурге, замещаемых иностранными гражданами и лицами без гражданства.

(пункт 3.1-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008)

3.1-2. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на стимулирование замещения неквалифицированных рабочих мест рабочими местами, предполагающими высокие требования к квалификации работников, замещающих указанные рабочие места.

(пункт 3.1-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008)

3.1-3. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на ограничение притока неквалифицированной рабочей силы в отрасли экономики Санкт-Петербурга.

(пункт 3.1-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008; в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 855)

3.1-4. Разрабатывать и реализовывать меры, направленные на стимулирование замещения иностранных работников, задействованных в отраслях экономики Санкт-Петербурга, российскими гражданами.

(пункт 3.1-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008; в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 855)

3.1-5. Создавать и поддерживать систему кадрового обеспечения отраслей экономики Санкт-Петербурга.

(пункт 3.1-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008; в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 855)

3.1-6. Разрабатывать и реализовывать меры по созданию в странах происхождения мигрантов центров по осуществлению организованного набора иностранных работников на предприятия и в организации, расположенные на территории Санкт-Петербурга.

(пункт 3.1-6 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008; в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 855)

3.1-7. Участвовать в содействии образовательной (учебной) миграции граждан Российской Федерации в Санкт-Петербург, в том числе в целях получения образования и повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда Санкт-Петербурга.

(пункт 3.1-7 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008)

3.1-8. Содействовать миграции в Санкт-Петербург иностранных граждан и лиц без гражданства, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации в качестве высококвалифицированных специалистов.

(пункт 3.1-8 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.12.2013 № 1008; в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 28.09.2016 № 855)

3.2. Осуществлять регистрацию граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.

(пункт 3.2 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139)

3.2-1. Проводить мониторинг состояния и разрабатывать прогнозные оценки рынка труда Санкт-Петербурга.

(пункт 3.2-1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139)

3.2-2. Осуществлять полномочия уполномоченного исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, предусмотренные статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

(пункт 3.2-2 введен постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452)

3.2-3. Содействовать развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

(пункт 3.2-3 введен постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452)

3.2-4. Организовывать и осуществлять государственную экспертизу условий труда.

(пункт 3.2-4 введен постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452)

3.2-5. Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений и контроль за их выполнением.

(пункт 3.2-5 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2011 № 153)

3.2-6. Осуществлять содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.

(пункт 3.2-6 введен постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452)

3.2-7. Осуществлять ведение реестра работодателей в Санкт-Петербурге, незаконно уволивших работника (работников).

(пункт 3.2-7 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.01.2012 № 50)

3.2-8. Согласовывать заключение и изменение трудовых договоров (контрактов) с руководителями государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга.

(пункт 3.2-8 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.10.2012 № 1106)

3.2-9. Содействие реализации права граждан Российской Федерации на выбор профессии и рода деятельности в пределах своей компетенции.

(пункт 3.2-9 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 31.01.2014 № 58)

3.2-10. Утвердить форму и сроки предоставления работодателями информации о рабочих местах, зарезервированных для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

(пункт 3.2-10 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10.06.2020 № 393)

3.3. Оказывать в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

Абзацы третий и четвертый исключены постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.08.2020 № 601;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

Абзацы тринадцатый и четырнадцатый исключены постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.02.2019 № 47;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

(абзац введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2018 № 655)

(пункт 3.3 в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 519, от 04.08.2020 № 601)

3.3-1. Организовывать и проводить специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

(пункт 3.3-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449)

3.3-2. Размещать в информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий «Работа в России» информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию, перечень которой утверждается Правительством Российской Федерации, обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации, подлежащей размещению.

(пункт 3.3-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.11.2016 № 1010)

3.3-3. Обеспечивать гражданам и работодателям бесплатный доступ к информационно-аналитической системе Общероссийской базе вакансий «Работа в России».

(пункт 3.3-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.11.2016 № 1010)

3.3-4. Осуществлять информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге.

(пункт 3.3-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.08.2020 № 601)

3.3-5. Организовывать ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

(пункт 3.3-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.08.2020 № 601)

3.4. Абзац исключен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139.

Принимать меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

(абзац введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449

3.4-1. Разрабатывать и реализовывать меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

(пункт 3.4-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139)

3.4-2. Определять перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

(пункт 3.4-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139; в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 519)

3.4-3. Формировать и вести регистры получателей государственных услуг в сфере занятости населения Санкт-Петербурга.

(пункт 3.4-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139)

3.4-4. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

(пункт 3.4-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139; в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 519)

3.4-5. Осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга.

(пункт 3.4-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139)

3.4-6. Осуществлять социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 519)

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление страховой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой страховой пенсии по старости;

(абзац в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2016 № 458)

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

(абзац введен постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 519)

(пункт 3.4-6 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 15.02.2012 № 139)

3.4-7. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

(пункт 3.4-7 введен постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 519; в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2016 № 458)

3.4-8. Оказывать финансовую поддержку безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность.

(пункт 3.4-8 введен постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 № 519; в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.06.2016 № 458)

3.4-9. Обеспечивать трудовую занятость инвалидов в Санкт-Петербурге, в том числе:

стимулировать создание предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для их трудоустройства;

создавать условия инвалидам беспрепятственного доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры;

содействовать в получении профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

(пункт 3.4-9 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.02.2015 № 95)

3.4-10. Осуществлять в целях содействия занятости инвалидов обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а также взаимодействие с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для работы инвалидов.

(пункт 3.4-10 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.11.2016 № 1010; в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2018 № 655)

3.4-11. Выдавать заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

(пункт 3.4-11 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.02.2019 № 47)

3.4-12. Содействовать работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.

(пункт 3.4-12 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.02.2019 № 47)

3.4-13. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.

(пункт 3.4-13 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.09.2019 № 687)

3.5. Составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с компетенцией Комитета.

(пункт 3.5 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452)

3.6. Утверждать перечень должностных лиц Комитета, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях.

(пункт 3.6 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.04.2008 № 452)

3.7. Обобщать практику применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, а также готовить соответствующие предложения по совершенствованию данного законодательства.

3.7-1. Осуществлять в пределах своей компетенции деятельность по профилактике правонарушений в Санкт-Петербурге.

(пункт 3.7-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2008 № 186)

3.7-2. Осуществлять в пределах своей компетенции деятельность по реализации антикоррупционной политики в Санкт-Петербурге.

(пункт 3.7-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.10.2009 № 1098)

3.7-3. Обеспечивать реализацию мер по противодействию коррупции в Комитете, подведомственных Комитету государственных учреждения, в том числе автономных учреждениях, находящихся в ведении Комитета.

(пункт 3.7-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12.10.2009 № 1098; в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 № 1107)

3.7-4. Осуществлять в пределах компетенции Комитета меры по противодействию терроризму, в том числе меры по обеспечению выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий), находящихся в ведении Комитета и подведомственных ему организаций, и меры по участию в социальной реабилитации лиц, пострадавших в результате террористического акта, совершенного на территории Санкт-Петербурга, и лиц, участвующих в борьбе с терроризмом, в порядке, определенном действующим законодательством.

(пункт 3.7-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 02.10.2017 № 829)

3.8. Разрабатывать и участвовать в реализации региональных программ в сфере труда и региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

(пункт 3.8 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.08.2018 № 655)

3.9. Запрашивать и получать от исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, а также подведомственных им организаций и должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления Комитетом своих полномочий.

3.9-1. Осуществлять организацию и координацию работы по подготовке предложений о потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников.

(пункт 3.9-1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.04.2016 № 270)

Пункт 3.9-2 исключен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.09.2020 № 721.

3.9-3. Осуществлять обмен сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности с территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

(пункт 3.9-3 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)

3.9-4. Осуществлять прием заявок работодателей о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, прибывающими в Российскую Федерацию на основании визы.

(пункт 3.9-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22.03.2013 № 187; в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)

3.9-5. Осуществлять подготовку мотивированного предложения о приостановлении на определенный период выдачи патентов на временное осуществление на территории Санкт-Петербурга трудовой деятельности иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - патент).

(пункт 3.9-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)

3.9-6. Осуществлять подготовку предложения об указании в патенте, выдаваемом на территории Санкт-Петербурга, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина.

(пункт 3.9-6 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)

3.9-7. Информировать территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о принятом Губернатором Санкт-Петербурга решении об указании в патенте, выдаваемом на территории Санкт-Петербурга, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина.

(пункт 3.9-7 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)

Пункт 3.9-8 исключен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.04.2016 № 270.

3.9-9. Оценивать эффективность использования иностранной рабочей силы, вклада иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в социально-экономическое развитие Санкт-Петербурга.

(пункт 3.9-9 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)

3.9-10. Осуществлять подготовку предложения об установлении запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.

(пункт 3.9-10 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)

3.9-11. Принимать участие в проведении мониторинга ситуации на рынке труда Российской Федерации в разрезе субъектов Российской Федерации в установленном порядке.

(пункт 3.9-11 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.05.2015 № 397)

3.10. Проводить конференции, совещания, семинары, конкурс, осуществлять организацию форумов, выставок и участвовать в указанных мероприятиях для осуществления Комитетом своих полномочий.

(пункт 3.10 в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 20.03.2015 № 273, от 01.08.2017 № 637)

Пункт 3.10-1 исключен с 1 января 2015 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 06.06.2014 № 472.

3.11. Создавать в установленном порядке экспертные и рабочие группы, комиссии, научно-консультативные и экспертные советы с привлечением представителей других исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также иных организаций для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции Комитета.

Пункт 3.12. исключен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 № 1107.

3.12-1. Осуществлять от имени Санкт-Петербурга функции и полномочия учредителя находящихся в ведении Комитета государственных учреждений, предоставленные Комитету в соответствии с правовыми актами Правительства Санкт-Петербурга.

(пункт 3.12-1 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2014 № 645)

3.12-2. Принимать решения о признании движимого имущества, находящегося в государственной собственности Санкт-Петербурга и принадлежащего на праве оперативного управления находящимся в ведении Комитета государственным учреждениям, непригодным для дальнейшего использования по целевому назначению вследствие полной или частичной утраты потребительских свойств, в том числе физического или морального износа.

(пункт 3.12-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.02.2015 № 158)

3.12-3. Осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных Комитету организациях.

(пункт 3.12-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

3.12-4. Осуществлять ведомственный контроль за соблюдением подведомственными Комитету государственными бюджетными и автономными учреждениями Санкт-Петербурга требований Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации».

(пункт 3.12-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.02.2020 № 102)

3.13. Осуществлять координацию деятельности находящихся в ведении Комитета государственных учреждений.

(пункт 3.13 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 № 1107)

Пункты 3.13-1 - 3.14 исключены постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.07.2014 № 645.

3.13-1-1. Обеспечивать проведение мероприятий по созданию условий доступности для инвалидов находящихся в ведении Комитета государственных учреждений.

(пункт 3.13-1-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2017 № 76)

3.15. В пределах своей компетенции обеспечивать взаимодействие с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Санкт-Петербурга и других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, иными государственными и негосударственными организациями.

3.15-1. Оказывать органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга информационную и организационно-методическую помощь по решению вопросов местного значения в соответствии с компетенцией Комитета.

(пункт 3.15-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.08.2016 № 680)

3.15-2. Осуществлять координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства в порядке, установленном Комитетом.

(пункт 3.15-2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

3.15-3. Оказывать методическую помощь исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга и органам местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

(пункт 3.15-3 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

3.15-4. Осуществлять мониторинг систем оплаты труда, применяемых в государственных (муниципальных) учреждениях Санкт-Петербурга и государственных (муниципальных) унитарных предприятиях Санкт-Петербурга.

(пункт 3.15-4 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

3.15-5. Осуществлять согласование ежегодных планов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга проведения проверок по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства в порядке, установленном Комитетом.

(пункт 3.15-5 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

3.15-6. Осуществлять подготовку и представление Правительству Санкт-Петербурга ежегодного доклада об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства, проведенного исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, а также размещение сведений, содержащихся в данном докладе, на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

(пункт 3.15-6 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2017 № 686)

3.16. В пределах своей компетенции разрабатывать и согласовывать проекты законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга и иных актов.

3.17. В установленном порядке участвовать в разработке проектов соглашений (договоров) Санкт-Петербурга с другими субъектами Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти по вопросам, находящимся в ведении Комитета.

3.18. Выступать от имени Правительства Санкт-Петербурга, Губернатора Санкт-Петербурга по вопросам, находящимся в ведении Комитета, в судебных органах, иных органах государственной власти, органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге.

3.19. Представлять по поручению Правительства Санкт-Петербурга, Губернатора Санкт-Петербурга их интересы в органах государственной власти и неправительственных организациях зарубежных стран, международных организациях по вопросам, находящимся в ведении Комитета.

3.20. Вносить Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга, вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Комитета, предложения по вопросам, находящимся в компетенции Комитета.

3.21. Представлять Губернатору Санкт-Петербурга, Правительству Санкт-Петербурга заключения по вопросам, относящимся к ведению Комитета.

3.22. Участвовать в формировании проектов бюджета Санкт-Петербурга в подведомственной Комитету сфере.

3.23. Осуществлять в установленном порядке полномочия государственного заказчика и главного распорядителя бюджетных средств.

3.24. Разрабатывать рекомендации и оказывать содействие по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета.

(пункт 3.24 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 № 1107)

3.25. Разрабатывать методические материалы и рекомендации в соответствии со своей компетенцией.

3.26. Обеспечивать в пределах ведения Комитета выполнение федеральных целевых программ, в реализации которых участвует Санкт-Петербург.

3.27. Обеспечивать организацию и проведение мероприятий по мобилизационной подготовке Комитета, разрабатывать и утверждать мобилизационный план Комитета и мобилизационные задания подведомственным государственным учреждениям.

(пункт 3.27 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 № 1107)

3.27-1. Осуществлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, мероприятия по гражданской обороне.

(пункт 3.27-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.08.2017 № 726)

3.28. Осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге для согласованного проведения мобилизационных мероприятий.

3.29. Рассматривать обращения граждан и организаций, принимать необходимые меры по результатам их рассмотрения, а также вести прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.

3.30. Издавать правовые акты в пределах своей компетенции.

3.30-1. Осуществляет в пределах своей компетенции правомочия обладателя информации, содержащейся в государственных информационных системах Санкт-Петербурга.

(пункт 3.30-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 № 71)

3.30.2. Обеспечивает в пределах своей компетенции эксплуатацию государственной информационной системы Санкт-Петербурга «Единая автоматизированная информационная система».

(пункт 3.30.2 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 04.02.2015 № 71)

3.31. Осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

3.30.3. Участвовать в пределах компетенции Комитета в реализации государственной и ведомственной наградной политики Российской Федерации, наградной политики Санкт-Петербурга, в том числе обеспечивать учреждение и награждение наградами Правительства Санкт-Петербурга и наградами Комитета.

Обеспечивать учреждение и присуждение премий и иных форм поощрения Правительства Санкт-Петербурга, а также премий и иных форм поощрения Комитета

(пункт 3.30.3. введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.11.2021 № 857)

4. Структура Комитета и руководство Комитетом

4.1. Структура Комитета и внесение изменений в структуру Комитета утверждаются председателем Комитета по согласованию вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета, Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и Комитетом финансов Санкт-Петербурга.

(пункт 4.1 в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449, от 22.03.2013 № 187, от 15.10.2015 № 924, от 11.11.2021 № 857)

4.1-1. Штатное расписание Комитета и внесение изменений в штатное расписание Комитета утверждаются председателем Комитета по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета, Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и Комитетом финансов Санкт-Петербурга.

(пункт 4.1-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449; в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 22.03.2013 № 187)

4.2. Задачи и полномочия структурных подразделений Комитета определяются положениями о них.

(пункт 4.2 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10.02.2011 № 153)

4.3. В Комитете могут создаваться управления, отделы, секторы; отделы и секторы в управлениях; секторы в отделах.

(пункт 4.3 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449)

4.4. Предельную численность должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, Комитета утверждает Правительство Санкт-Петербурга по представлению вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета.

4.5. Председатель Комитета руководит деятельностью Комитета на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществление полномочий Комитета.

4.6. Председатель Комитета может иметь первого заместителя (первых заместителей) и(или) заместителя (заместителей), количество которых согласовывается в установленном порядке.

(пункт 4.6 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.10.2015 № 924)

4.7. Председатель Комитета:

4.7.1. Подписывает распоряжения и приказы Комитета.

Пункт 4.7.2. исключен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449.

4.7.3. Распределяет должностные обязанности между первым заместителем (первыми заместителями) и(или) заместителем (заместителями) председателя Комитета.

(пункт 4.7.3 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.10.2015 № 924)

4.7.4. Утверждает положения о структурных подразделениях Комитета, должностные регламенты государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы в Комитете (далее - гражданские служащие) и должностные инструкции работников Комитета, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - работники).

(пункт 4.7.4 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449)

4.7.5. Представляет планы работы Комитета и отчеты о выполнении планов работы Комитета вице-губернатору Санкт-Петербурга, координирующему и контролирующему деятельность Комитета.

4.7.6. Утверждает смету расходов Комитета.

(пункт 4.7.6 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 № 1107)

4.7.7. Назначает на должность и освобождает от должности гражданских служащих, а также осуществляет прием и увольнение работников.

(пункт 4.7.7 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449)

4.7.8. Применяет меры поощрения и взыскания к гражданским служащим и работникам.

(пункт 4.7.8 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449)

4.7.9. Действует от имени Комитета без доверенности.

4.7.10. Выдает доверенности от имени Комитета.

4.7.11. Подписывает государственные контракты Санкт-Петербурга, договоры, соглашения, платежные документы, письма и иные документы от имени Комитета.

4.7.12. Вносит на рассмотрение вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета, проекты правовых актов в пределах полномочий Комитета.

4.7.13. Согласовывает проекты правовых актов в соответствии с компетенцией Комитета.

4.7.14. По согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета, утверждает заявку Комитета на финансирование за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, а также отчет об исполнении бюджета Санкт-Петербурга в части, касающейся средств, выделенных Комитету.

4.7.15. Распоряжается в установленном порядке выделенными Комитету финансовыми и материальными средствами, является распорядителем кредитов в пределах утвержденной сметы.

4.7.16. Осуществляет назначение на должность и освобождение от должности руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету, по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета, применяет к указанным руководителям меры поощрения и взыскания.

(пункт 4.7.16 в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 № 168, от 03.08.2011 № 1107)

4.7.16-1. Согласовывает назначение на должность и освобождение от должности руководителей государственных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга в соответствующей сфере, а также применение к ним мер поощрения и дисциплинарного взыскания с учетом мнения вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета.

(пункт 4.7.16-1 введен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 № 168; в редакции постановлений Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449, от 03.08.2011 № 1107)

4.7.17. Согласовывает назначение на должность и освобождение от должности главных бухгалтеров и заместителей руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету.

(пункт 4.7.17 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 03.08.2011 № 1107)

4.7.18. Обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность средств и материальных ценностей в Комитете.

4.7.19. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

4.8. Первый заместитель (первые заместители) и(или) заместитель (заместители) председателя Комитета, руководители структурных подразделений Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Комитета по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета.

(пункт 4.8 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.10.2015 № 924)

4.9. Меры поощрения и взыскания применяются председателем Комитета к первому заместителю (первым заместителям) и(или) заместителю (заместителям) председателя Комитета по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета.

(пункт 4.9 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 15.10.2015 № 924)

4.10. Премирование председателя Комитета по результатам деятельности осуществляет Правительство Санкт-Петербурга по предложению вице-губернатора Санкт-Петербурга, координирующего и контролирующего деятельность Комитета.

(пункт 4.10 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 27.04.2010 № 449)

4.11. В случае отсутствия председателя Комитета его обязанности исполняет один из гражданских служащих в соответствии с приказом Комитета, если иное не установлено Правительством Санкт-Петербурга.

Исполнение обязанностей председателя Комитета в случае его отсутствия одним из гражданских служащих согласовывается с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета.

Копия указанного приказа Комитета направляется в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в день его издания.

(пункт 4.11 в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 25.08.2014 № 765)

5. Имущество и финансирование деятельности Комитета

5.1. Финансирование деятельности Комитета осуществляется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, за исключением финансирования расходов, связанных с реализацией Комитетом полномочий Российской Федерации, переданных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, которые осуществляются за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджету Санкт-Петербурга и зачисляемых на лицевые счета, открытые Комитету.

5.2. Государственное имущество Санкт-Петербурга, передаваемое Комитету для обеспечения его деятельности, закрепляется за Комитетом на праве оперативного управления.

6. Прекращение деятельности Комитета

Деятельность Комитета прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.