«О внесении изменений в постановление правительства самарской области от 31.03.2016 № 152 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области»



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2016 г. N 722

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ

ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2016 N 152 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ

РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" следующие изменения:

в Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год (далее - Программа):

приложение 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;

в приложении 3 к Программе:

в строке "АО "АКОМ" в графе "Численность участников временной занятости в 2016 году, человек" цифры "94" заменить цифрами "169";

строку "ООО "ЛАДАПЛАСТ-Т" исключить;

приложения 5, 7 и 8 к Программе изложить в редакции согласно приложениям 2, 3 и 4 к настоящему Постановлению соответственно.

2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый вице-губернатор - председатель

Правительства Самарской области

А.П.НЕФЕДОВ

Приложение 1

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 12 декабря 2016 г. N 722

ОРГАНИЗАЦИИ

В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ - ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ

МЕРОПРИЯТИЯ "ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ, РЕАЛИЗУЮЩИМ

ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ,

НАПРАВЛЕННЫЕ НА ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ, ИННОВАЦИИ, РАЗВИТИЕ

ПЕРСОНАЛА), РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ,

УВОЛЕННЫХ ИЗ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО

СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, ВЫПУСКНИКОВ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: В ТЕЧЕНИЕ

СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 6 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ

ПРИНЯТИЯ ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ; В ТЕЧЕНИЕ

СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 3 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ

ПРИНЯТИЯ ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ"

Наименование организации

Численность работников - участников мероприятия в 2016 году, человек

Наименование программы развития организации (в том числе программы, направленной на импортозамещение, инновации, развитие персонала)

Всего

в том числе

трудоустроенных на постоянные рабочие места

трудоустроенных на временные рабочие места

ООО "Апикс СК"

30

30

0

Сохранение кадрового потенциала

ООО "Самарское объединение керамики"

7

2

5

Программа развития предприятия на 2015 - 2016 годы

АО "АКОМ"

61

25

36

Программа внедрения IT-технологий для повышения эффективности деятельности предприятия ЗАО "АКОМ" на период с 2015 по 2017 год;

Программа оптимизации расходов, повышения производительности труда

ООО "Услада"

6

6

0

Программа внедрения линии по производству вафельного рулета

ООО "СЧАСТЛИВЫЙ БИЛЕТ"

10

1

9

Инновации в туризме

ПАО "Кузнецов"

65

63

2

Программа оздоровления ОАО "Кузнецов" на 2013 - 2017 годы

АО "РКЦ "Прогресс"

70

59

11

Программа инновационного развития АО "РКЦ "Прогресс"

ООО "СЕРВИС"

1

0

1

Программа развития персонала

ОАО "Тольяттинский завод технологического оснащения"

20

0

20

Программа развития производства штамповой оснастки, повышения производительности труда, оптимизации расходов и развития персонала

ЗАО "Мебельная фабрика ЭНЛИ"

12

0

12

Программа оптимизации расходов и повышения производительности труда

ООО "Виза"

10

0

10

Программа модернизации оборудования и повышения производительности труда

ЗАО "Тольяттинский завод автоагрегатов"

8

0

8

Программа повышения производительности труда, оптимизации расходов, развития персонала

ООО "Детальстройконструкция"

12

0

12

Программа освоения новых продуктов, модернизации производства

ОАО "Авиакор - авиационный завод"

11

7

4

Программа оптимизации расходов и повышения производительности труда на стратегическом авиастроительном предприятии ОАО "Авиакор - авиационный завод"

ООО "Шедевр"

10

1

9

Программа повышения производительности труда

ОАО "КуйбышевАзот"

18

10

8

Программа развития персонала ОАО "КуйбышевАзот"

ООО "Форесия аутомотив девелопмент"

8

8

0

Модернизация производства

ОАО "РОССКАТ"

4

1

3

Программа оптимизации расходов и повышения производительности труда

ООО "Мико-Строй"

1

1

0

Программа развития персонала ООО "Мико-Строй"

ООО "Голубой экран Нефтегорска"

1

1

0

Программа развития персонала ООО "Голубой экран Нефтегорска"

ООО "КранСпецСнаб"

12

0

12

Программа "Расширение сфер деятельности ООО "КранСпецСнаб"

ООО "Аксиома"

15

0

15

Программа повышения производительности труда

АО "Жигулевский радиозавод"

6

6

0

Программа инновационного развития на 2013 - 2020 годы ОАО "ЖРЗ"

АНО ДО "Планета детства "Лада"

11

11

0

Программа "Повышение эффективности труда АНО ДО "Планета детства "Лада"

ООО "Аксиома плюс"

5

0

5

Программа повышения производительности труда

ООО "Самарский Стройфарфор"

3

3

0

Программа модернизации производства на 2015-2017 годы

ООО "Наша аптека"

1

1

0

Программа развития персонала в ООО "Наша аптека"

ООО "ИПРОСС"

3

3

0

Программа повышения производительности труда

ЗАО "Полад"

4

4

0

Программа оптимизации расходов, повышения производительности труда и развития персонала в 2016 году

АО "Самарский электромеханический завод"

2

2

0

Программа оптимизации расходов, повышения производительности труда и развития персонала в 2016 году

ООО "Самараавтотранс-2000"

5

0

5

Программа повышения производительности труда

ООО "Завод приборных подшипников"

2

2

0

Программа развития ООО "Завод приборных подшипников"

ООО "Юг Поволжье"

1

0

1

Программа сохранения кадрового потенциала

Сельскохозяйственная артель имени Пушкина

1

0

1

Программа повышения производительности труда

ОАО "Информационно-издательский центр"

1

0

1

Программа повышения производительности труда

ЗАО "Нива"

3

0

3

Программа, направленная на развитие сельского хозяйства

ООО "Сельмаш"

2

0

2

Программа развития персонала

АО "Тяжмаш"

33

0

33

Программа развития персонала

ЗАО "Кардан"

4

0

4

Программа развития персонала

ЗАО "СТО Центральная"

1

0

1

Программа развития организации

ОАО "Тевис"

6

0

6

Программа развития персонала

ООО "Вестком - АТС"

2

0

2

Программа развития предприятия

ООО "Волгаснабмонтаж"

3

0

3

Программа развития персонала

ООО ИД "Раритет"

4

0

4

Программа развития предприятия

ООО "Типография 5 минут"

2

0

2

Программа развития организации

ООО "Биомед"

3

0

3

Программа развития персонала

Итого

500

247

253

Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.

Приложение 2

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 12 декабря 2016 г. N 722

ОБЪЕМЫ

ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ И ЧИСЛЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ

МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ

НА РЫНКЕ ТРУДА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2016 ГОД

N п/п

Наименование мероприятия

Численность участников мероприятий, человек

Объем финансирования мероприятий, тыс. рублей

Всего

в том числе

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

1500

51394,4

32429,9

18964,5

2.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу

500

12219,8

7710,7

4509,1

3.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

27650

391104,0

246786,7

144317,3

В том числе организация временной занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", работающих на условиях неполного рабочего времени

25845

337569,1

213006,1

124563,0

4.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

30

3393,1

2141,0

1252,1

Всего

29680

458111,3

289068,3

169043,0

Примечание. Указанные положения не являются основаниями возникновения расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета.

Приложение 3

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 12 декабря 2016 г. N 722

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ

"ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ, РЕАЛИЗУЮЩИМ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ

ОРГАНИЗАЦИИ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ

НА ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ, ИННОВАЦИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА),

РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ

ИЗ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ

ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, ВЫПУСКНИКОВ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: В ТЕЧЕНИЕ

СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 6 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ

ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ; В ТЕЧЕНИЕ СРОКА,

НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 3 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ ТАКИХ

РАБОТНИКОВ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ"

Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей, реализующих программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), к трудоустройству работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - работники) и, соответственно, сохранение их занятости на созданных рабочих местах, предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда Самарской области.

В рамках данного мероприятия работодателям частично возмещаются расходы на оплату труда работников.

Объем необходимых средств на частичное возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников (Siпр) рассчитывается по формуле

Siпр = Nпост x (Рпост x Сзп) + Nвр x (Рвр x Сзп),

где Nпост - прогнозируемая численность трудоустроенных на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций;

Рпост - средний период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников на постоянном рабочем месте (3,4 месяца), не превышающий 6 месяцев;

Nвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций;

Рвр - средний период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников на временном рабочем месте (2,9 месяца), не превышающий 3 месяцев;

Сзп - размер возмещения работодателю расходов на оплату труда работников, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец 2015 года (5 965 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2%):

5965 рублей + 30,2% = 7 766,43 рубля.

К расчету принять 7 766 рублей.

Мероприятие имеет заявительный характер.

Таким образом, объем затрат на организацию занятости работников в организациях, реализующих программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), составит:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1.

Численность трудоустроенных на постоянную работу работников

человек

247

В том числе:

выпускники профессиональных образовательных организаций

человек

84

работники из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

человек

163

2.

Численность трудоустроенных на временную работу работников

человек

253

В том числе:

выпускники профессиональных образовательных организаций

человек

9

работники из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

человек

244

3.

Размер возмещения работодателю расходов на оплату труда одного работника в месяц

рублей

7 766

4.

Период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных на постоянное рабочее место

месяцев

3,4

5.

Период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных на временное рабочее место

месяцев

2,9

6.

Объем необходимых средств, всего

тыс. рублей

12 219,8

В том числе:

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия);

7 710,7

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

4 509,1

Мероприятие финансируется в форме бюджетных ассигнований на предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на постоянные и временные рабочие места.

Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.

Приложение 4

к Постановлению

Правительства Самарской области

от 12 декабря 2016 г. N 722

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ

"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ

ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ

ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)"

Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей к сохранению рабочих мест и занятых на них работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, предупреждение значительного роста безработицы в Самарской области.

Расчет объема необходимых средств на возмещение затрат работодателей на заработную плату в период временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, производится по формуле

Sвр = Nвр x Cзп x Pвр,

где Sвр - объем необходимых средств на возмещение затрат работодателей на оплату труда в период временной занятости работников, находящихся под риском увольнения;

Nвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения;

Cзп - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец 2015 года (5 965 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Мероприятие имеет заявительный характер.

Размер возмещения затрат работодателей на оплату труда одного гражданина, который временно трудоустроен, составляет в месяц:

5 965 рублей + 30,2% = 7 766 рублей 43 копейки.

К расчету принять 7 766 рублей.

Pвр - период занятости на временных работах (не более 4 месяцев).

Первоначально объем средств по мероприятию составлял:

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1.

Численность временно занятых граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

человек

7 650

2.

Размер возмещения затрат работодателя на оплату труда одного гражданина, в месяц

рублей

7 766

3.

Средний период возмещения затрат работодателей на оплату труда временно занятым гражданам

месяцев

4

4.

Объем необходимых средств

тыс. рублей

237 639,6

В том числе:

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия);

149 950,6

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

87 689,0

ОАО "АВТОВАЗ" письмом от 04.07.2016 N 00001/191 заявило о потребности в дополнительном финансировании по данному мероприятию в связи с планируемым введением с октября 2016 года режима неполной занятости в отношении 20 тысяч работников предприятия.

Дополнительный объем затрат на организацию временной занятости работников ОАО "АВТОВАЗ", находящихся под риском увольнения, рассчитывался следующим образом.

Размер возмещения затрат ОАО "АВТОВАЗ" на оплату труда одного временно трудоустроенного гражданина составил в месяц:

5 965 рублей + 31% = 7 814 рублей 15 копеек.

К расчету принять 7 800 рублей.

Pвр - период занятости на временных работах (1 месяц).

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Значение показателя

1.

Численность временно занятых граждан из числа работников ОАО "АВТОВАЗ", находящихся под риском увольнения

человек

20 000

2.

Размер возмещения затрат работодателя на оплату труда одного гражданина, в месяц

рублей

7 800

3.

Средний период возмещения затрат работодателя на оплату труда временно занятым гражданам

месяцев

1

4.

Объем необходимых средств

тыс. рублей

156 000,0

В том числе:

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия);

98 436,0

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия)

57 564,0

Таким образом, общий объем затрат на организацию временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, составляет:

237 639,6 тыс. рублей + 156 000,0 тыс. рублей = 393 639,6 тыс. рублей, в том числе:

149 950,6 тыс. рублей + 98 436,0 тыс. рублей = 248 386,6 тыс. рублей - средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия);

87 689,0 тыс. рублей + 57 564,0 тыс. рублей = 145 253,0 тыс. рублей - средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия).

В то же время в ходе реализации мероприятия по итогам 10 месяцев 2016 года сложилась экономия средств на возмещение затрат работодателя на оплату труда, связанная с уменьшением периода участия граждан в связи с временной нетрудоспособностью, в размере 2 535,6 тыс. рублей, в том числе:

1 599,9 тыс. рублей - средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия);

935,7 тыс. рублей - средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия).

Таким образом, общий объем затрат на организацию временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, составит 391 104,0 тыс. рублей, в том числе:

246 786,7 тыс. рублей - средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия);

144 317,3 тыс. рублей - средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия).

Мероприятие финансируется в форме бюджетных ассигнований на предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.

Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение затрат работодателям на оплату труда работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временно созданные рабочие места.