О ПОРЯДКЕ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2018 ГОДУ



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.12.2017 № 113-П

О ПОРЯДКЕ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В 2018 ГОДУ

(в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 171-П)

В соответствии со статьей 4 Закона Кировской области от 01.11.2008 № 296-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и Положением о порядке установления оплаты труда работников областных государственных учреждений, утвержденным постановлением Правительства Кировской области от 01.12.2008 № 154/468 «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 31.01.2017 № 43/56) Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить в 2018 году следующий порядок индексации заработной платы работников областных государственных учреждений:

1.1. С 01.01.2018 индексируются:

1.1.1. Фонд оплаты труда работников областных государственных учреждений (за исключением работников, индексация оплаты труда которых осуществляется в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации социальной политики» и от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», и педагогических работников областных государственных организаций дополнительного образования детей) – на 4%.

1.1.2. Фонд оплаты труда педагогических работников областных государственных общеобразовательных организаций – на 4,6%.

1.1.3. Фонд оплаты труда педагогических работников областных государственных организаций дополнительного образования детей – на 8%.

1.1.4. Фонд оплаты труда врачей областных государственных учреждений социального обслуживания населения и областных государственных учреждений здравоохранения, источником финансового обеспечения которых в соответствии с действующим законодательством является областной бюджет, – на 7,5%.

(подпункт 1.1.4 введен постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 171-П)

1.1.5. Фонд оплаты труда среднего медицинского персонала областных государственных учреждений социального обслуживания населения и областных государственных учреждений здравоохранения, источником финансового обеспечения которых в соответствии с действующим законодательством является областной бюджет, – на 8,8%.

(подпункт 1.1.5 введен постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 171-П)

1.1.6. Фонд оплаты труда младшего медицинского персонала областных государственных учреждений социального обслуживания населения и областных государственных учреждений здравоохранения, источником финансового обеспечения которых в соответствии с действующим законодательством является областной бюджет, – на 31%.

(подпункт 1.1.6 введен постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 171-П)

1.1.7. Фонд оплаты труда преподавателей и мастеров производственного обучения областных государственных профессиональных образовательных организаций – на 4%.

(подпункт 1.1.7 введен постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 171-П)

1.2. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера индексируются в соответствии с локальными нормативными актами областных государственных учреждений, принятыми на основании примерных положений об оплате труда работников областных государственных учреждений, утвержденных органами исполнительной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителей подведомственных областных государственных учреждений.

2. Органам исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителей областных государственных учреждений, предусмотреть в бюджетных росписях главных распорядителей бюджетных средств бюджетные ассигнования на выплату заработной платы работникам подведомственных учреждений с учетом индексации, указанной в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего постановления.

3. Руководителям областных государственных бюджетных и автономных учреждений предусмотреть в планах финансово-хозяйственной деятельности учреждений средства на выплату заработной платы с учетом индексации, указанной в подпункте 1.1 пункта 1 настоящего постановления.

4. Рекомендовать главам муниципальных районов, городских округов обеспечить индексацию заработной платы с 01.01.2018

4.1. Работников муниципальных учреждений (за исключением работников, индексация оплаты труда которых осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации социальной политики», и педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования  детей) – на 4%.

4.2. Педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций – на 4,1%.

4.3. Педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций – на 4,6%.

4.4. Педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей – на 8%.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств областного бюджета Законом Кировской области от 06.12.2017 № 122-ЗО «Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов.

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Кировской области от 28.12.2017 № 171-П)

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 01.01.2018.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области                                                                                                                И.В. ВАСИЛЬЕВ