Основная информация
| Дата опубликования: | 12 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU92000201901666 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Правительство Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2019 года № 484
г. Чита
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ «РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ НА 2014 – 2025 ГОДЫ»
В соответствии с Порядком принятия решений о разработке, формирования и реализации государственных программ Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2013 года № 600, в целях осуществления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Забайкальском крае, Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Забайкальского края «Развитие образования Забайкальского края на 2014 – 2025 годы», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2014 года № 225 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 9 июля 2015 года № 331, от 12 января 2016 года № 1, от 23 мая 2016 года № 201, от 31 мая 2016 года № 213, от 25 июля 2016 года № 327, от 9 августа 2016 года № 340, от 21 декабря 2016 года № 479, от 30 декабря 2016 года № 521, от 19 апреля 2017 года № 139, от 10 августа 2017 года № 330, от 3 октября 2017 года № 397, от 24 ноября 2017 года № 496, от 25 декабря 2017 года № 564, от 8 февраля 2018 года № 48, от 18 апреля 2018 года № 155, от 18 мая 2018 года № 189, от 21 мая 2018 года № 193, от 11 октября 2018 года № 425, от 28 декабря 2018 года № 537, от 28 января 2019 года № 11, от 12 апреля 2019 года № 127, от 12 апреля 2019 года № 128, от 19 апреля 2019 года № 153, от 3 июля 2019 года № 275, от 8 июля 2019 года № 284, от 8 августа 2019 года № 318, от 8 ноября 2019 года № 441, от 28 ноября 2019 года № 467, от 12 декабря 2019 года № 482, от 12 декабря 2019 года № 483).
Исполняющая обязанности
заместителя председателя
Правительства Забайкальского края
по социальным вопросам
А.Г.Ванчикова
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 12 декабря 2019 года № 484
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в государственную программу Забайкальского края «Развитие образования Забайкальского края на 2014 – 2025 годы», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края
от 24 апреля 2014 года № 225
1. Приложение № 1 «Основные мероприятия, мероприятия и объемы финансирования государственной программы» дополнить позицией 7.4 следующего содержания:
«
7.4
Основное мероприятие
«Осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек»
тыс. рублей
0,00
0,00
0,0
0,0
0,0
0,0
44 000,0
40 000,0
36 000,0
0,0
0,0
0,0
финансирование за счет краевого бюджета
тыс. рублей
0,00
0,00
0,0
0,0
0,0
0,0
2 640,00
2 400,00
3 240,00
0,0
0,0
0,0
кроме того, финансирование из других источников:
- из федерального бюджета
тыс. рублей
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
41 360,00
37 600,00
32 760,00
0,0
0,0
0,0
- из местных бюджетов
тыс. рублей
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
- из внебюджетных источников
тыс. рублей
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
».
2. Приложение № 2 «Перечень показателей конечных результатов государственной программы, методики их расчета и плановые значения по годам реализации государственной программы» дополнить позицией 140107010400 следующего содержания:
«
140107010400
Основное мероприятие
Осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
2020-2022 годы
Доля учителей, которым предоставлены единовременные компенсационные выплаты
в очередном финансовом году и плановом периоде
Viфакт / Viплан x 100%
Viфакт - количество учителей, которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году;
Viплан - количество учителей, которым планируется предоставить единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году.
%
0
0
0
0
0
0
0
37
70
100
0
0
0
».
3. Приложение № 5 дополнить Порядком предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, следующего содержания:
«ПОРЯДОК
предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)
на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее – единовременные компенсационные выплаты).
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются с 2020 года в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе о бюджете Забайкальского края на соответствующие цели на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края (далее – уполномоченный орган) как получателя средств бюджета Забайкальского края.
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям – победителям конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат (далее соответственно – учителя, конкурсный отбор), проводимого в порядке, установленном уполномоченным органом.
4. Уполномоченный орган утверждает перечень вакантных должностей учителей в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности (далее – организации), на которые осуществляется конкурсный отбор и при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее – Перечень вакантных должностей), в срок до 31 декабря года, предшествующего году проведения конкурсного отбора.
5. Единовременная компенсационная выплата учителям предоставляется на основании заключенного с организацией трудового договора по должности учителя из Перечня вакантных должностей с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
6. Уполномоченный орган направляет учителю уведомление о включении его в перечень победителей конкурсного отбора (далее – уведомление) и три экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня утверждения указанного перечня.
7. Учитель не позднее двух месяцев со дня получения уведомления представляет в уполномоченный орган следующие документы:
1) копию трудового договора, указанного в пункте 5 настоящего Порядка;
2) три экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанные учителем и организацией.
8. В течение 5 рабочих дней со дня представления учителем документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уполномоченный орган подписывает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и направляет два подписанных экземпляра учителю и организации.
9. Учитель, заключивший трудовой договор, указанный в пункте 5 настоящего Порядка, принимает на себя следующие обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в бюджет Забайкальского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора, за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Порядка.
10. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется уполномоченным органом в размере двух миллионов рублей.
11. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
12. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляет заявку на финансирование в Министерство финансов Забайкальского края.
13. Министерство финансов Забайкальского края в течение 30 календарных дней со дня получения заявки уполномоченного органа перечисляет средства на лицевой счет уполномоченного органа в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями, кассовым планом при наличии свободного остатка средств на едином счете бюджета Забайкальского края.
14. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным органом в течение 10 рабочих дней со дня получения средств из Министерства финансов Забайкальского края на открытый учителем в кредитной организации счет, реквизиты которого указаны в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
15. В случае прекращения трудового договора с организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Забайкальского края.
16. При наступлении события, установленного в пункте 15 настоящего Порядка, уполномоченный орган направляет учителю не позднее 5 рабочих дней со дня, когда уполномоченному органу стало известно о данном факте, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.
17. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Забайкальского края в течение срока, установленного в пункте 16 настоящего Порядка, уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.».
__________
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2019 года № 484
г. Чита
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ «РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ НА 2014 – 2025 ГОДЫ»
В соответствии с Порядком принятия решений о разработке, формирования и реализации государственных программ Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 30 декабря 2013 года № 600, в целях осуществления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Забайкальском крае, Правительство Забайкальского края постановляет:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Забайкальского края «Развитие образования Забайкальского края на 2014 – 2025 годы», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2014 года № 225 (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Забайкальского края от 9 июля 2015 года № 331, от 12 января 2016 года № 1, от 23 мая 2016 года № 201, от 31 мая 2016 года № 213, от 25 июля 2016 года № 327, от 9 августа 2016 года № 340, от 21 декабря 2016 года № 479, от 30 декабря 2016 года № 521, от 19 апреля 2017 года № 139, от 10 августа 2017 года № 330, от 3 октября 2017 года № 397, от 24 ноября 2017 года № 496, от 25 декабря 2017 года № 564, от 8 февраля 2018 года № 48, от 18 апреля 2018 года № 155, от 18 мая 2018 года № 189, от 21 мая 2018 года № 193, от 11 октября 2018 года № 425, от 28 декабря 2018 года № 537, от 28 января 2019 года № 11, от 12 апреля 2019 года № 127, от 12 апреля 2019 года № 128, от 19 апреля 2019 года № 153, от 3 июля 2019 года № 275, от 8 июля 2019 года № 284, от 8 августа 2019 года № 318, от 8 ноября 2019 года № 441, от 28 ноября 2019 года № 467, от 12 декабря 2019 года № 482, от 12 декабря 2019 года № 483).
Исполняющая обязанности
заместителя председателя
Правительства Забайкальского края
по социальным вопросам
А.Г.Ванчикова
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 12 декабря 2019 года № 484
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в государственную программу Забайкальского края «Развитие образования Забайкальского края на 2014 – 2025 годы», утвержденную постановлением Правительства Забайкальского края
от 24 апреля 2014 года № 225
1. Приложение № 1 «Основные мероприятия, мероприятия и объемы финансирования государственной программы» дополнить позицией 7.4 следующего содержания:
«
7.4
Основное мероприятие
«Осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек»
тыс. рублей
0,00
0,00
0,0
0,0
0,0
0,0
44 000,0
40 000,0
36 000,0
0,0
0,0
0,0
финансирование за счет краевого бюджета
тыс. рублей
0,00
0,00
0,0
0,0
0,0
0,0
2 640,00
2 400,00
3 240,00
0,0
0,0
0,0
кроме того, финансирование из других источников:
- из федерального бюджета
тыс. рублей
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
41 360,00
37 600,00
32 760,00
0,0
0,0
0,0
- из местных бюджетов
тыс. рублей
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
- из внебюджетных источников
тыс. рублей
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
».
2. Приложение № 2 «Перечень показателей конечных результатов государственной программы, методики их расчета и плановые значения по годам реализации государственной программы» дополнить позицией 140107010400 следующего содержания:
«
140107010400
Основное мероприятие
Осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
2020-2022 годы
Доля учителей, которым предоставлены единовременные компенсационные выплаты
в очередном финансовом году и плановом периоде
Viфакт / Viплан x 100%
Viфакт - количество учителей, которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году;
Viплан - количество учителей, которым планируется предоставить единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году.
%
0
0
0
0
0
0
0
37
70
100
0
0
0
».
3. Приложение № 5 дополнить Порядком предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, следующего содержания:
«ПОРЯДОК
предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)
на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления, расходования и возврата единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее – единовременные компенсационные выплаты).
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются с 2020 года в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе о бюджете Забайкальского края на соответствующие цели на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края (далее – уполномоченный орган) как получателя средств бюджета Забайкальского края.
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям – победителям конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат (далее соответственно – учителя, конкурсный отбор), проводимого в порядке, установленном уполномоченным органом.
4. Уполномоченный орган утверждает перечень вакантных должностей учителей в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности (далее – организации), на которые осуществляется конкурсный отбор и при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее – Перечень вакантных должностей), в срок до 31 декабря года, предшествующего году проведения конкурсного отбора.
5. Единовременная компенсационная выплата учителям предоставляется на основании заключенного с организацией трудового договора по должности учителя из Перечня вакантных должностей с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
6. Уполномоченный орган направляет учителю уведомление о включении его в перечень победителей конкурсного отбора (далее – уведомление) и три экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 3 рабочих дней со дня утверждения указанного перечня.
7. Учитель не позднее двух месяцев со дня получения уведомления представляет в уполномоченный орган следующие документы:
1) копию трудового договора, указанного в пункте 5 настоящего Порядка;
2) три экземпляра договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, подписанные учителем и организацией.
8. В течение 5 рабочих дней со дня представления учителем документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, уполномоченный орган подписывает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и направляет два подписанных экземпляра учителю и организации.
9. Учитель, заключивший трудовой договор, указанный в пункте 5 настоящего Порядка, принимает на себя следующие обязательства:
1) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
2) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1 настоящего пункта, возвратить в бюджет Забайкальского края в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора, за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Порядка.
10. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется уполномоченным органом в размере двух миллионов рублей.
11. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
12. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты направляет заявку на финансирование в Министерство финансов Забайкальского края.
13. Министерство финансов Забайкальского края в течение 30 календарных дней со дня получения заявки уполномоченного органа перечисляет средства на лицевой счет уполномоченного органа в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями, кассовым планом при наличии свободного остатка средств на едином счете бюджета Забайкальского края.
14. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным органом в течение 10 рабочих дней со дня получения средств из Министерства финансов Забайкальского края на открытый учителем в кредитной организации счет, реквизиты которого указаны в договоре о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
15. В случае прекращения трудового договора с организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Забайкальского края.
16. При наступлении события, установленного в пункте 15 настоящего Порядка, уполномоченный орган направляет учителю не позднее 5 рабочих дней со дня, когда уполномоченному органу стало известно о данном факте, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.
17. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Забайкальского края в течение срока, установленного в пункте 16 настоящего Порядка, уполномоченный орган обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.».
__________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
