О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 декабря 2019 года № 733

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Правительство Республики Башкортостан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года № 364 (с последующими изменениями).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

Глава

Республики Башкортостан

Р.Ф. Хабиров

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 12 декабря 2019 г. № 733

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1) абзац первый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается работникам с учетом обеспечения финансовыми средствами и разрабатываемых в учреждении (центре) показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения (центра) в соответствии с уровнем их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач.»;

2) таблицу в пункте 3.1 дополнить пунктами 10 и 11 следующего содержания:

«

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли

10

Руководитель учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

11752

10920

10192

-

11

Руководитель Республиканского центра семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

11752

-

-

-

«;

3) в пункте 3.5 цифры «10» заменить цифрами «11»;

4) абзац первый пункта 4.2 после слов «контролер технического состояния автотранспортных средств,» дополнить словами «специалист по противопожарной профилактике»;

5) в пункте 5.2:

а) абзац первый после слов «сиделка (помощник по уходу),» дополнить словами «няня (работник по присмотру и уходу за детьми)),»;

б) дополнить абзацем следующего содержания:

«няня (работник по присмотру и уходу за детьми) - 4545 рублей»;

6) наименование раздела 7 дополнить словами «и работников учебно-вспомогательного персонала»;

7) таблицу в пункте 7.1 изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных окладов <*>

Минимальный оклад <**>, рубли

Должности, отнесенные к ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:

1,15

4545

1 квалификационный уровень:

вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части

4545

Должности, отнесенные к ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня»:

1 квалификационный уровень:

младший воспитатель, дежурный по режиму

1,40

5533

2 квалификационный уровень:

старший дежурный по режиму

1,50

5928

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности педагогических работников»:

1 квалификационный уровень:

музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре, инструктор по труду

1,939

7663

2 квалификационный уровень:

социальный педагог, педагог-организатор, инструктор-методист

2,039

8059

3 квалификационный уровень:

воспитатель, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, старший инструктор-методист, методист, мастер производственного обучения

2,089

8256

4 квалификационный уровень:

учитель, старший воспитатель, учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог, старший методист, руководитель физического воспитания

2,139

8454

«;

8) абзац третий пункта 11.3 исключить;

9) дополнить пунктами 11.11 и 11.12 следующего содержания:

«11.11. Выплата работникам учреждений, работа которых связана с непосредственным обслуживанием ВИЧ-инфицированных больных или контактом с ними, осуществляется в размере 20 процентов к ставкам заработной платы, окладам (должностным окладам).

11.12. При наличии оснований для применения двух и более компенсационных выплат доплата определяется по каждому основанию к оплате за фактическую нагрузку. Компенсационные выплаты не образуют новой ставки заработной платы, оклада и не учитываются при начислении стимулирующих и других компенсационных выплат.»;

10) пункт 4 таблицы в пункте 12.6 дополнить словами «; организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детский дом, центр содействия семейному воспитанию)»;

11) таблицу в подпункте 15.1.2 изложить в следующей редакции:

«

Группа по оплате труда руководителей

Количество получателей социальных услуг, чел.

Число сметных коек

Количество филиалов (отделений)

I

10001 и более

51 и более

9 и более

II

от 6001 до 10000

от 31 до 50

от 6 до 8

III

от 3001 до 6000

от 16 до 30

от 3 до 5

IV

до 3000

до 15

менее 3

«;

12) дополнить подпунктами 15.1.6 и 15.1.7 следующего содержания:

«15.1.6. Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся

без попечения родителей (детские дома, центры содействия

семейному воспитанию)

Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

38 и более

II

26 - 37

III

до 25

Примечание.

Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от числа сметных коек учреждения.

15.1.7. Центр семейного устройства детей-сирот

и детей, оставшихся без попечения родителей

Государственное бюджетное учреждение Республиканский центр семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, относится к I группе по оплате труда руководителей учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.».