Основная информация

Дата опубликования: 13 января 2011г.
Номер документа: RU22000201100019
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Алтайский край
Принявший орган: Администрация Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ утратил силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 25 апреля 2013 года № 226.

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 января 2011 года № 7

О внесении изменений в постановление Администрации Алтайского края от 14.12.2010 г. № 550

Постановляю:

Внести в Положение о порядке назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образователь­ных учреждений высшего профессионального образования, впервые присту­пившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках, утвержденное постановлением Администрации края от 14.12.2010 № 550, следующие изменения:

пункт 4 после слов «рабочих поселках» дополнить словами «Порядок отбора претендентов на замещение вакантной должности педагогического работника,»;

абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:

«проводит отбор претендентов на замещение вакантной должности пе­дагогического работника;»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Между управлением Алтайского края по образованию и делам мо­лодежи и получателем заключается договор о выплате единовременного по­собия, в соответствии с которым получатель обязан отработать по трудовому договору не менее трех календарных лет. В случае досрочного расторжения трудового договора единовременное пособие подлежит возврату в краевой бюджет пропорционально отработанному времени. При условии, если рас­торжение трудового договора происходит по инициативе работодателя (по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 ,8 статьи 81 Трудового Ко­декса Российской Федерации) единовременное пособие подлежит возврату в полном объеме.».

Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник законодательства Алтайского края № 177 ч.2 стр.47 от 31.01.2011
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.010 Пособия, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать