Основная информация
| Дата опубликования: | 13 февраля 2009г. |
| Номер документа: | ru04000200900039 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – постановление Правительства Республики Бурятия от 18.09.2019 № 507
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 13 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 43
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Изменения в редакции постановления Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000201400002 (от 13.01.2014 № 3)
НГР ru04000201700347 (от 19.05.2017 №232)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Республики Бурятия от 30.01.2009 г. № 6 «Об организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия» и в целях обеспечения дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих республики Правительство Республики Бурятия постановляет:
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Бурятия.
2. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Республики Бурятия от 29.06.2006 г. № 196 «О порядке, основных направлениях и предметах изучения при повышении профессиональной квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия»;
- постановление Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 г. № 214 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 29.06.2006 г. № 196 «О порядке, основных направлениях и предметах изучения при повышении профессиональной квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Республики Бурятия
И.М.Егоров
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 13.02.2009 № 43
Положение
о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Бурятия
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000201400002 (от 13.01.2014 № 3)
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации» определяется порядок получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, включенные в Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - гражданские служащие).
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
2. Дополнительным профессиональным образованием гражданских служащих является образование на базе высшего или среднего профессионального образования, получаемое в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих и осуществляется в целях формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Республики Бурятия, повышения эффективности исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей, качества работы государственных органов Республики Бурятия.
Пункт в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
3. Дополнительное профессиональное образование осуществляется на основании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
4. За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - гражданская служба) и денежное содержание.
5. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
6. Профессиональной переподготовкой гражданских служащих является приобретение дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданскими служащими нового вида профессиональной служебной деятельности.
7. Основаниями для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку являются:
- назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности;
- назначение гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты» или «обеспечивающие специалисты», в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители»;
- включение гражданского служащего на конкурсной основе в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы, при замещении которой изменится вид его профессиональной служебной деятельности;
- решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы;
- назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Абзац введен постановлением Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
8. По результатам профессиональной переподготовки гражданскому служащему может быть присвоена дополнительная квалификация.
Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)» или «специалисты», относящиеся к высшей и главной группам должностей, а также должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», относящиеся к главной группе должностей, с присвоением им дополнительной квалификации определяется представителем нанимателя.
9. Повышением квалификации гражданских служащих является обновление знаний и совершенствование навыков гражданских служащих, имеющих профессиональное образование, в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач.
10. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, определяемой представителем нанимателя, но не реже одного раза в три года.
11. Основаниями для направления гражданского служащего на повышение квалификации являются:
- истечение испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу гражданского служащего, впервые принятого на должность гражданской службы;
- наступление очередного срока повышения квалификации;
- назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей гражданской службы на конкурсной основе;
- включение гражданского служащего на конкурсной основе в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы;
- решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы.
12. Утратил силу: постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
13. Утратил силу: постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
14. Утратил силу: постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
15. Утратил силу: постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
16. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации осуществляются в следующих формах:
- с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от гражданской службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий - при обучении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей;
- с отрывом или с частичным отрывом от гражданской службы - при обучении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «помощники (советники)» или «специалисты», относящиеся к высшей группе должностей, а также должности гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» или «обеспечивающие специалисты», относящиеся к главной и ведущей группам должностей;
- с отрывом от гражданской службы - при обучении гражданских служащих, замещающих иные должности гражданской службы.
Абзац 5 утратил силу в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
17. Прохождение гражданским служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации подтверждается соответствующим документом государственного образца.
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
18. Гражданский служащий может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Утратил силу – постановление Правительства Республики Бурятия от 18.09.2019 № 507
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 13 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 43
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Изменения в редакции постановления Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000201400002 (от 13.01.2014 № 3)
НГР ru04000201700347 (от 19.05.2017 №232)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Республики Бурятия от 30.01.2009 г. № 6 «Об организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия, лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия в исполнительных органах государственной власти Республики Бурятия» и в целях обеспечения дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих республики Правительство Республики Бурятия постановляет:
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Бурятия.
2. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Республики Бурятия от 29.06.2006 г. № 196 «О порядке, основных направлениях и предметах изучения при повышении профессиональной квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия»;
- постановление Правительства Республики Бурятия от 29.04.2008 г. № 214 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 29.06.2006 г. № 196 «О порядке, основных направлениях и предметах изучения при повышении профессиональной квалификации государственных гражданских служащих Республики Бурятия».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Республики Бурятия
И.М.Егоров
Утверждено
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 13.02.2009 № 43
Положение
о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Бурятия
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия:
НГР ru04000201400002 (от 13.01.2014 № 3)
1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации» определяется порядок получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, включенные в Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - гражданские служащие).
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
2. Дополнительным профессиональным образованием гражданских служащих является образование на базе высшего или среднего профессионального образования, получаемое в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам.
Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих и осуществляется в целях формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Республики Бурятия, повышения эффективности исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей, качества работы государственных органов Республики Бурятия.
Пункт в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
3. Дополнительное профессиональное образование осуществляется на основании государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством.
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
4. За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования сохраняется замещаемая должность государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - гражданская служба) и денежное содержание.
5. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации гражданского служащего осуществляются в течение всего периода прохождения им гражданской службы.
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
6. Профессиональной переподготовкой гражданских служащих является приобретение дополнительных знаний и навыков, необходимых для осуществления гражданскими служащими нового вида профессиональной служебной деятельности.
7. Основаниями для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку являются:
- назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности;
- назначение гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты» или «обеспечивающие специалисты», в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители»;
- включение гражданского служащего на конкурсной основе в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы, при замещении которой изменится вид его профессиональной служебной деятельности;
- решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы;
- назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Абзац введен постановлением Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
8. По результатам профессиональной переподготовки гражданскому служащему может быть присвоена дополнительная квалификация.
Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)» или «специалисты», относящиеся к высшей и главной группам должностей, а также должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», относящиеся к главной группе должностей, с присвоением им дополнительной квалификации определяется представителем нанимателя.
9. Повышением квалификации гражданских служащих является обновление знаний и совершенствование навыков гражданских служащих, имеющих профессиональное образование, в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач.
10. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, определяемой представителем нанимателя, но не реже одного раза в три года.
11. Основаниями для направления гражданского служащего на повышение квалификации являются:
- истечение испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу гражданского служащего, впервые принятого на должность гражданской службы;
- наступление очередного срока повышения квалификации;
- назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей гражданской службы на конкурсной основе;
- включение гражданского служащего на конкурсной основе в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы;
- решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного освоения им образовательной программы.
12. Утратил силу: постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
13. Утратил силу: постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
14. Утратил силу: постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
15. Утратил силу: постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2014 № 3
16. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации осуществляются в следующих формах:
- с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от гражданской службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий - при обучении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей;
- с отрывом или с частичным отрывом от гражданской службы - при обучении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «помощники (советники)» или «специалисты», относящиеся к высшей группе должностей, а также должности гражданской службы категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» или «обеспечивающие специалисты», относящиеся к главной и ведущей группам должностей;
- с отрывом от гражданской службы - при обучении гражданских служащих, замещающих иные должности гражданской службы.
Абзац 5 утратил силу в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
17. Прохождение гражданским служащим профессиональной переподготовки, повышения квалификации подтверждается соответствующим документом государственного образца.
В редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 19.05.2017 №232
18. Гражданский служащий может получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Бурятия № 28 от 18.02.2009 стр. 6, Официальный вестник № 18 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Жилищное законодательство, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
