Основная информация
| Дата опубликования: | 13 февраля 2012г. |
| Номер документа: | RU66000201200057 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Свердловская область |
| Принявший орган: | Правительство Свердловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 13.02.2012 г. № 113-ПП
О предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области
(Утратил силу в связи с истечением срока действия)
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011–2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области (прилагается).
2. Определить Министерство здравоохранения Свердловской области (Белявский А.Р.) уполномоченным органом исполнительной власти Свердловской области по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011–2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области.
3. Министерству здравоохранения Свердловской области (Белявский А.Р.) и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Свердловской области (Шелякин В.А.) в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представить в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Свердловской области — Министра социальной защиты населения Свердловской области Власова В.А.
Председатель Правительства
Свердловской области
А. Л. Гредин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Свердловской области
от 13.02.2012 г. № 113‑ПП
«О предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области»
Положение об условиях и порядке предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011–2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и определяет условия и порядок предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011–2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области, или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области, из другого населенного пункта (далее — выплата).
2. Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011–2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области, или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области, из другого населенного пункта, заключившему трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Свердловской области или с муниципальным учреждением здравоохранения, расположенным на территории Свердловской области, и договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством здравоохранения Свердловской области (далее — договор).
3. Источником финансирования выплат являются иные межбюджетные трансферты, предоставляемые Федеральным фондом обязательного медицинского страхования Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Свердловской области для последующего их перечисления в бюджет Свердловской области.
Министерство здравоохранения Свердловской области осуществляет функции главного администратора доходов областного бюджета и главного распорядителя средств областного бюджета по средствам, полученным из Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области на осуществление выплат.
4. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Свердловской области следующие документы:
1) заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, с указанием реквизитов для перечисления выплаты;
2) копию трудового договора, заверенную работодателем;
3) копию документа, удостоверяющего личность, заверенную работодателем;
4) копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования, а также копию документа об окончании интернатуры, ординатуры или аспирантуры медицинской организации высшего профессионального образования, заверенные работодателем.
5. Министерство здравоохранения Свердловской области в течение 30 дней со дня приема документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, осуществляет проверку представленной в них информации и принимает решение о заключении либо об отказе в заключении договора с медицинским работником.
6. Решение об отказе в заключении договора с обоснованием причин оформляется в письменном виде и направляется медицинскому работнику.
Решение об отказе в заключении договора принимается в случае, если:
1) медицинский работник не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;
2) представленные документы не соответствуют требованиям пункта 4 настоящего Положения;
3) представленные документы содержат недостоверные либо искаженные сведения;
4) документы представлены не в полном объеме.
В случае устранения причин, явившихся основанием для отказа в заключении договора, медицинский работник вправе повторно обратиться в Министерство здравоохранения Свердловской области.
Медицинский работник вправе обжаловать отказ в заключении договора в судебном порядке.
7. Договор заключается по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и предусматривает:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Свердловской области или муниципальным учреждением здравоохранения;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством здравоохранения Свердловской области;
3) возврат медицинским работником в бюджет Свердловской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством здравоохранения Свердловской области, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.
8. Выплата осуществляется Министерством здравоохранения Свердловской области в течение 30 дней с момента заключения договора путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником в заявлении.
В случае несвоевременного перечисления межбюджетных трансфертов выплата медицинскому работнику осуществляется в течение 3 рабочих дней с момента перечисления средств на счет Министерства здравоохранения Свердловской области.
9. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение 30 дней вернуть полученные денежные средства пропорционально неотработанному периоду.
Возвращаемые медицинским работником денежные средства подлежат перечислению на счет Министерства здравоохранения Свердловской области. Министерство здравоохранения Свердловской области в течение 3 рабочих дней с момента поступления возвращаемой суммы осуществляет ее перечисление в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
10. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в части первой пункта 9 настоящего Положения, работодатель обязан выдать медицинскому работнику уведомление об обязанности в течение 30 дней с момента увольнения вернуть денежные средства пропорционально неотработанному периоду с указанием суммы и реквизитов для их перечисления.
11. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в части первой пункта 9 настоящего Положения, работодатель обязан незамедлительно (в течение рабочего дня) письменно уведомить об этом Министерство здравоохранения Свердловской области и направить в Министерство здравоохранения Свердловской области заверенные копии приказа о прекращении трудового договора с медицинским работником и уведомления, указанного в пункте 10 настоящего Положения.
12. В случае, если денежные средства, подлежащие возврату, не будут возвращены медицинским работником в течение 30 дней с момента прекращения трудового договора, Министерство здравоохранения Свердловской области в судебном порядке взыскивает указанные денежные средства.
13. Граждане и организации имеют право получить информацию о деятельности Министерства здравоохранения Свердловской области, направленной на реализацию настоящего Положения, на сайте Министерства здравоохранения Свердловской области, а также в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
14. Министерство здравоохранения Свердловской области, государственные учреждения здравоохранения Свердловской области и муниципальные учреждения здравоохранения несут ответственность за исполнение настоящего Положения.
15. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Свердловской области, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, Счетной палатой Российской Федерации.
Форма
Приложение № 1
к Положению об условиях и порядке предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области
В Министерство здравоохранения
Свердловской области
от работника
__________________________________
(наименование учреждения)
______________________________
______________________________
______________________________
(Ф.И.О. работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» прошу предоставить единовременную компенсационную выплату.
С условиями и порядком предоставления единовременной компенсационной выплаты ознакомлен и согласен.
Реквизиты расчетного счета для перечисления выплаты:
_________________________________________________________________
дата подпись
Форма
Приложение № 2
к Положению об условиях и порядке предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011–2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области
ДОГОВОР № _________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Екатеринбург « » 2012 г.
Министерство здравоохранения Свердловской области, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице Министра__________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 04.05.2010 г. № 706–ПП, с одной стороны, и гражданин (гражданка) ________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(ая) в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязан:
1) с момента трудоустройства отработать в __________________________
___________________________________________________________________
(наименование учреждения, расположенного в сельском населенном пункте, либо его подразделения, расположенного в сельском населенном пункте)
в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;
2) надлежащим образом исполнять профессиональные обязанности, определенные трудовым договором, заключенным с ______________________;
____________________________________________________________________
(наименование учреждения)
3) в случае прекращения трудового договора с _______________________
____________________________________________________________________
(наименование учреждения)
до истечения пятилетнего срока в течение 30 (Тридцати) дней с момента увольнения перечислить на счет Министерства сумму единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.2. Министерство обязано в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора, а в случае несвоевременного перечисления межбюджетных трансфертов в течение 3 рабочих дней с момента поступления средств на счет Министерства, перечислить денежные средства в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей на расчетный счет Медицинского работника.
2.3. Министерство вправе:
1) запрашивать у Медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых правоотношений;
2) проверять достоверность сведений и документов, предоставленных Медицинским работником;
3) требовать от Медицинского работника возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Ответственность сторон
3.1. Министерство и Медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, установленных настоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае увольнения Медицинского работника и неисполнения им обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной подпунктом 3 пункта 2.1 настоящего договора, с Медицинского работника взимается неустойка (пени).
Неустойка (пени) начисляется за каждый день, начиная со дня, следующего за днем истечения тридцатидневного срока, предусмотренного подпунктом 3 пункта 2.1 настоящего договора.
Неустойка устанавливается в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки (пени) ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации и начисляется на часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.
4. Порядок рассмотрения споров
4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут разрешаться путем переговоров.
4.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
6. Заключительные положения
6.1. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Медицинский работник
Свердловской области Ф.И.О.
Паспортные данные:
ИНН
Место регистрации:
Место проживания:
Министр
(подпись) (подпись)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 13.02.2012 г. № 113-ПП
О предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области
(Утратил силу в связи с истечением срока действия)
В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011–2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области (прилагается).
2. Определить Министерство здравоохранения Свердловской области (Белявский А.Р.) уполномоченным органом исполнительной власти Свердловской области по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011–2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области.
3. Министерству здравоохранения Свердловской области (Белявский А.Р.) и Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Свердловской области (Шелякин В.А.) в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представить в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Свердловской области — Министра социальной защиты населения Свердловской области Власова В.А.
Председатель Правительства
Свердловской области
А. Л. Гредин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Свердловской области
от 13.02.2012 г. № 113‑ПП
«О предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах, расположенных на территории Свердловской области»
Положение об условиях и порядке предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011–2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и определяет условия и порядок предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011–2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области, или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области, из другого населенного пункта (далее — выплата).
2. Выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011–2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области, или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Свердловской области, из другого населенного пункта, заключившему трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Свердловской области или с муниципальным учреждением здравоохранения, расположенным на территории Свердловской области, и договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством здравоохранения Свердловской области (далее — договор).
3. Источником финансирования выплат являются иные межбюджетные трансферты, предоставляемые Федеральным фондом обязательного медицинского страхования Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Свердловской области для последующего их перечисления в бюджет Свердловской области.
Министерство здравоохранения Свердловской области осуществляет функции главного администратора доходов областного бюджета и главного распорядителя средств областного бюджета по средствам, полученным из Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области на осуществление выплат.
4. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения Свердловской области следующие документы:
1) заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению, с указанием реквизитов для перечисления выплаты;
2) копию трудового договора, заверенную работодателем;
3) копию документа, удостоверяющего личность, заверенную работодателем;
4) копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования, а также копию документа об окончании интернатуры, ординатуры или аспирантуры медицинской организации высшего профессионального образования, заверенные работодателем.
5. Министерство здравоохранения Свердловской области в течение 30 дней со дня приема документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, осуществляет проверку представленной в них информации и принимает решение о заключении либо об отказе в заключении договора с медицинским работником.
6. Решение об отказе в заключении договора с обоснованием причин оформляется в письменном виде и направляется медицинскому работнику.
Решение об отказе в заключении договора принимается в случае, если:
1) медицинский работник не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;
2) представленные документы не соответствуют требованиям пункта 4 настоящего Положения;
3) представленные документы содержат недостоверные либо искаженные сведения;
4) документы представлены не в полном объеме.
В случае устранения причин, явившихся основанием для отказа в заключении договора, медицинский работник вправе повторно обратиться в Министерство здравоохранения Свердловской области.
Медицинский работник вправе обжаловать отказ в заключении договора в судебном порядке.
7. Договор заключается по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и предусматривает:
1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Свердловской области или муниципальным учреждением здравоохранения;
2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством здравоохранения Свердловской области;
3) возврат медицинским работником в бюджет Свердловской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством здравоохранения Свердловской области, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.
8. Выплата осуществляется Министерством здравоохранения Свердловской области в течение 30 дней с момента заключения договора путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником в заявлении.
В случае несвоевременного перечисления межбюджетных трансфертов выплата медицинскому работнику осуществляется в течение 3 рабочих дней с момента перечисления средств на счет Министерства здравоохранения Свердловской области.
9. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение 30 дней вернуть полученные денежные средства пропорционально неотработанному периоду.
Возвращаемые медицинским работником денежные средства подлежат перечислению на счет Министерства здравоохранения Свердловской области. Министерство здравоохранения Свердловской области в течение 3 рабочих дней с момента поступления возвращаемой суммы осуществляет ее перечисление в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
10. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в части первой пункта 9 настоящего Положения, работодатель обязан выдать медицинскому работнику уведомление об обязанности в течение 30 дней с момента увольнения вернуть денежные средства пропорционально неотработанному периоду с указанием суммы и реквизитов для их перечисления.
11. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу по основаниям, указанным в части первой пункта 9 настоящего Положения, работодатель обязан незамедлительно (в течение рабочего дня) письменно уведомить об этом Министерство здравоохранения Свердловской области и направить в Министерство здравоохранения Свердловской области заверенные копии приказа о прекращении трудового договора с медицинским работником и уведомления, указанного в пункте 10 настоящего Положения.
12. В случае, если денежные средства, подлежащие возврату, не будут возвращены медицинским работником в течение 30 дней с момента прекращения трудового договора, Министерство здравоохранения Свердловской области в судебном порядке взыскивает указанные денежные средства.
13. Граждане и организации имеют право получить информацию о деятельности Министерства здравоохранения Свердловской области, направленной на реализацию настоящего Положения, на сайте Министерства здравоохранения Свердловской области, а также в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59‑ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
14. Министерство здравоохранения Свердловской области, государственные учреждения здравоохранения Свердловской области и муниципальные учреждения здравоохранения несут ответственность за исполнение настоящего Положения.
15. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, осуществляется Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Свердловской области, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, Счетной палатой Российской Федерации.
Форма
Приложение № 1
к Положению об условиях и порядке предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области
В Министерство здравоохранения
Свердловской области
от работника
__________________________________
(наименование учреждения)
______________________________
______________________________
______________________________
(Ф.И.О. работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» прошу предоставить единовременную компенсационную выплату.
С условиями и порядком предоставления единовременной компенсационной выплаты ознакомлен и согласен.
Реквизиты расчетного счета для перечисления выплаты:
_________________________________________________________________
дата подпись
Форма
Приложение № 2
к Положению об условиях и порядке предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011–2012 годах на работу в сельские населенные пункты, расположенные на территории Свердловской области
ДОГОВОР № _________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Екатеринбург « » 2012 г.
Министерство здравоохранения Свердловской области, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице Министра__________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 04.05.2010 г. № 706–ПП, с одной стороны, и гражданин (гражданка) ________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(ая) в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязан:
1) с момента трудоустройства отработать в __________________________
___________________________________________________________________
(наименование учреждения, расположенного в сельском населенном пункте, либо его подразделения, расположенного в сельском населенном пункте)
в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;
2) надлежащим образом исполнять профессиональные обязанности, определенные трудовым договором, заключенным с ______________________;
____________________________________________________________________
(наименование учреждения)
3) в случае прекращения трудового договора с _______________________
____________________________________________________________________
(наименование учреждения)
до истечения пятилетнего срока в течение 30 (Тридцати) дней с момента увольнения перечислить на счет Министерства сумму единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.2. Министерство обязано в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора, а в случае несвоевременного перечисления межбюджетных трансфертов в течение 3 рабочих дней с момента поступления средств на счет Министерства, перечислить денежные средства в размере 1 000 000 (Один миллион) рублей на расчетный счет Медицинского работника.
2.3. Министерство вправе:
1) запрашивать у Медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых правоотношений;
2) проверять достоверность сведений и документов, предоставленных Медицинским работником;
3) требовать от Медицинского работника возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Ответственность сторон
3.1. Министерство и Медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, установленных настоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае увольнения Медицинского работника и неисполнения им обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной подпунктом 3 пункта 2.1 настоящего договора, с Медицинского работника взимается неустойка (пени).
Неустойка (пени) начисляется за каждый день, начиная со дня, следующего за днем истечения тридцатидневного срока, предусмотренного подпунктом 3 пункта 2.1 настоящего договора.
Неустойка устанавливается в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки (пени) ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации и начисляется на часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.
4. Порядок рассмотрения споров
4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут разрешаться путем переговоров.
4.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
6. Заключительные положения
6.1. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Медицинский работник
Свердловской области Ф.И.О.
Паспортные данные:
ИНН
Место регистрации:
Место проживания:
Министр
(подпись) (подпись)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Областная газета № 73-76 от 25.02.2012, Собрание законодательства Свердловской области 2012 г. № 2-2 от 18.05.2012 ст. 246 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
