О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИ...



Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 13 ФЕВРАЛЯ 2012 ГОДА №23-ПР

О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ

В целях реализации на территории Хабаровского края подпункта «б» пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. №369-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», предусматривающего предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее также - медицинский работник), Правительство края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую форму Типового договора на получение единовременной компенсационной выплаты за счет средств федерального бюджета медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - договор).

2. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора между министерством здравоохранения Хабаровского края и медицинским работником.

3. Определить министерство здравоохранения Хабаровского края органом исполнительной власти Хабаровского края, осуществляющим заключение договора на получение единовременной компенсационной выплаты за счет средств федерального бюджета медицинским работником, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

4. Министерству здравоохранения края (Витько А.В.):

4.1. Обеспечить заключение договоров с медицинскими работниками.

4.2. Совместно с Хабаровским краевым фондом обязательного медицинского страхования (Марычев А.Л.) обеспечить взаимодействие по вопросам финансирования единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в рамках реализации подпункта «б» пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 369-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и заключенного соглашения.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по вопросам социальной инфраструктуры Оноприенко Ю.И.

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Шпорт

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 13 февраля 2012 г. № 23-пр

Форма

                         ТИПОВОЙ ДОГОВОР № _______

            на получение единовременной компенсационной выплаты

        за счет средств федерального бюджета медицинским работником

            в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах

            после окончания образовательного учреждения высшего

            профессионального образования на работу в сельский

           населенный пункт или переехавшим на работу в сельский

              населенный пункт из другого населенного пункта

г. Хабаровск                                    «____» ___________ 20___ г.

    Министерство   здравоохранения   Хабаровского   края  в  лице  министра

здравоохранения   Хабаровского   края   Витько   Александра  Валентиновича,

действующего   на   основании   Положения  о  министерстве  здравоохранения

Хабаровского  края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского

края  от  26  июля 2007 г. № 149-пр, именуемое в дальнейшем Министерство, с

одной стороны, и __________________________________________________________

                        (указать фамилию, имя, отчество работника,

__________________________________________________________________________,

       заключившего трудовой договор с учреждением здравоохранения)

прибывший в ______________ году после окончания образовательного учреждения

высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт

или   переехавший   на  работу  в  сельский  населенный  пункт  из  другого

населенного пункта (нужное подчеркнуть), именуемый в дальнейшем Медицинский

работник,  с  другой стороны, в соответствии с постановлением Правительства

Хабаровского   края   от  13  февраля  2012  г.  №  23-пр «О единовременных

компенсационных  выплатах  медицинским  работникам  в  возрасте  до 35 лет,

прибывшим  в  2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения

высшего  профессионального  образования  на  работу  в  сельские населенные

пункты» заключили настоящий Договор о нижеследующем.

                            1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    Предметом  настоящего  Договора  является предоставление единовременной

компенсационной  выплаты  за  счет средств федерального бюджета в размере 1

млн.  (один  миллион) рублей на одного медицинского работника, заключившего

___________________________________________________________________________

                 (указать дату и номер трудового договора)

трудовой договор с ________________________________________________________

                       (указать наименование учреждения здравоохранения)

___________________________________________________________________________

по должности ______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                     (указать наименование должности)

и  принявшего   на  себя  обязательство   отработать  в  данном  учреждении

здравоохранения  не  менее  пяти  лет  с  даты  начала  работы по трудовому

договору.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Министерство обязуется предоставить за счет иных межбюджетных трансфертов Федерального фонда обязательного медицинского страхования 1 млн. (один миллион) рублей на одного медицинского работника в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора.

2.2. Медицинский работник обязуется:

2.2.1. Отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения, указанным в разделе 1 настоящего Договора.

2.2.2. Информировать в двухмесячный срок Министерство в случае прекращения трудовых отношений с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору, указанному в разделе 1 настоящего Договора.

2.2.3. В случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в бюджет края часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

2.2.4. В случае отказа Медицинским работником добровольного возврата в бюджет края части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, указанная сумма взыскивается принудительно в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.2.5. Подписывая настоящий договор, Медицинский работник дает свое согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Министерства и Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА

Цена Договора составляет 1 млн. (один миллион) рублей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

В случае нарушения договорных обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Договора.

5. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

5.1. Положения настоящего Договора являются исчерпывающими и не могут быть изменены сторонами.

5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке Министерством при условии прекращения Медицинским работником трудовых отношений с учреждением здравоохранения, указанным в разделе 1 настоящего Договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения всех обязательств сторонами.

6.2. Исчисление пятилетнего срока работы Медицинского работника в учреждении здравоохранения начинается с даты начала работы в учреждении здравоохранения по трудовому договору, указанному в разделе 1 настоящего Договора.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

7.2. Все разногласия, споры, возникающие между сторонами настоящего Договора, стороны обязуются решать путем переговоров между собой или в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

8.1. Министерство:

Министерство здравоохранения Хабаровского края: 680002, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 72, тел. 32-66-29, факс: 32-86-16. УФК по Хабаровскому краю Министерство здравоохранения Хабаровского края л/с: _________________ ГРКЦ ГУ Банка России по Хабаровскому краю, г. Хабаровск. Р/с: ___________ БИК: ______________; ИНН: ______________; КПП: _______________; ОКАТО: ________________; ОКПО: _______________; ОКОНХ: ________; ОКОГУ: ____________; ОКФС: __________________; ОКОПФ:_________.

Министр здравоохранения

Хабаровского края                                                А.В.Витько

                        МП

«_____» _____________ 20___ г.

    8.2. Медицинский работник

___________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

    Я   внимательно   изучил(а)   настоящий  Договор,  согласен(на)  с  его

содержанием и обязуюсь исполнять все условия настоящего Договора.

_____________ (_______________________) «____» _________________ 20___ г.

  (подпись)         (И.О.Фамилия)            (дата подписания Договора)

    Дата рождения «_____» ___________________ ___________ г.

    Паспорт: серия ___________ № ______________ выдан _____________________

___________________________________________________________________________

                            (кем и когда выдан)

    Регистрация по паспорту _______________________________________________

__________________________________________________________________________.

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства Хабаровского края

от 13 февраля 2012 г. №23-пр

ПОРЯДОК

ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКОМ В ВОЗРАСТЕ

ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011 - 2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ

ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ

ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации подпункта «б» пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 369-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», предусматривающего предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

2. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения договора между министерством здравоохранения Хабаровского края и медицинским работником (далее - министерство и договор соответственно) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 г. и на период до 31 декабря 2012 г.

3. Сельскими населенными пунктами в соответствии с Законом Хабаровского края от 28 марта 2007 г. № 109 «Об административно-территориальном устройстве Хабаровского края» являются населенные пункты (село, поселок и иные населенные пункты), не отнесенные к городским населенным пунктам и предусмотренные постановлением Правительства Хабаровского края от 18 июля 2007 г. № 143-пр «Об утверждении реестра административно-территориальных и территориальных единиц Хабаровского края».

4. Заключение договора является обязательным условием для осуществления единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. (один миллион) рублей на одного медицинского работника за счет средств федерального бюджета.

5. Основным условием для заключения договора между министерством и медицинским работником является заключение трудового договора между работодателем и медицинским работником.

6. Для заключения договора медицинского работника с министерством работодатель представляет в министерство копию трудового договора, заключенного между учреждением здравоохранения и медицинским работником, копию паспорта медицинского работника (заверенные в установленном порядке) и заявление медицинского работника на получение единовременной компенсационной выплаты.

7. Министерство в письменном виде информирует медицинского работника о дате заключения (или об отказе в заключении) договора за 10 дней до его подписания (или отказа). В случае отказа в заключении договора указывается причина отказа.

8. Медицинский работник в день подписания договора представляет в министерство банковские реквизиты личного лицевого счета для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

9. Перечисление единовременной компенсационной выплаты производится безналичным расчетом на лицевой счет медицинского работника, по представленным медицинским работником банковским реквизитам.

10. Министерство в течение пяти рабочих дней в письменной форме информирует учреждение здравоохранения о перечислении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты.

11. Лица, участвующие в передаче персональных данных медицинского работника в информационных системах министерства и Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.