ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТ...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.02.2012                                                                                                                    № 36-ПП

Мурманск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2011-2012 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

В соответствии с частями 12.1- 12.4 статьи 51 Федерального закона от 30.11.2011 № 369-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:

1. Определить Министерство здравоохранения Мурманской области уполномоченным органом исполнительной власти Мурманской области по заключению договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта.

2. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта.

3. Министерству здравоохранения Мурманской области (Рубин А.Д.) совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Мурманской области представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим   на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А.

Губернатор

Мурманской области                                                                                                Д. Дмитриенко

Утвержден

постановлением Правительства

Мурманской области

от 13.02.2012  № 36-ПП

Порядок

заключения договора о предоставлении единовременной

компенсационной выплаты медицинским работникам

в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания

образовательного учреждения высшего профессионального образования

на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или

переехавшим на работу в сельский населенный пункт

Мурманской области из другого населенного пункта

1. Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Мурманской области из другого населенного пункта (далее – договор, медицинский работник), заключается Министерством здравоохранения Мурманской области (далее – Министерство).

2. Договор заключается на основании письменного заявления медицинского работника в возрасте до 35 лет с указанием его лицевого счета, с приложением следующих документов:

копии паспорта медицинского работника;

копии документа о высшем профессиональном образовании;

копии трудовой книжки, заверенной государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения Мурманской области - работодателем;

копии трудового договора с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения Мурманской области, предусматривающего:

работу медицинского работника в учреждении в качестве основного места работы;

осуществление работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников;

осуществление медицинским работником работы в сельском населенном пункте;

срок действия договора не менее 5 лет (в случае заключения срочного трудового договора).

Копии документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригинала.

3. Министерство в срок не более 15 дней со дня получения заявления рассматривает представленные медицинским работником документы и принимает решение о заключении договора или об отказе в заключении договора  и направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении.

4. Решение о заключении договора (об отказе в заключении договора) оформляется распоряжением Министерства.

В случае принятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место и время заключения договора.

В случае принятия решения об отказе в заключении договора                                     в уведомлении указываются причины отказа:

представление заявителем документов, не соответствующих требованиям пункта 2 настоящего Порядка;

представление заявителем документов, содержащих недостоверные сведения;

представление документов не в полном объёме;

несоответствие заявителя требованиям пункта 1 настоящего Порядка.

5. Срок заключения договора не может превышать 30 дней со дня получения Министерством заявления медицинского работника.

6. Договор (приложение к настоящему Порядку) заключается в письменной форме в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Министерстве, второй передается Министерством в день подписания медицинскому работнику (его представителю).

7. Министерство и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявку на получение межбюджетных трансфертов из расчета один миллион рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

8. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Мурманской области в течение трех рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет их в Министерство.

9. Перечисление единовременных компенсационных выплат осуществляется с лицевого счета Министерства на лицевой счет медицинского работника.

10. Единовременная компенсационная выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.

_______________

Приложение

к Порядку

                                                                                                               

Договор

о предоставлении единовременной

компенсационной выплаты медицинскому работнику

в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания

образовательного учреждения высшего профессионального образования

на работу в сельский населенный пункт Мурманской области или

переехавшему на работу в сельский населенный пункт

Мурманской области из другого населенного пункта

г. Мурманск                                                                                           «__» ___________ 2012 года

Министерство здравоохранения Мурманской области, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице______________________________________

____________________________________________________________________,

действующего на основании  ___________________________________________

____________________________________________________________________,

с одной стороны, и ___________________________________________________,

                      (фамилия, имя, отчество медицинского работника)

именуемый (ая) в дальнейшем Работник, имеющий (ая) паспорт ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.              Предмет Договора

Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - ЕКВ) в размере 1000000 (один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу (основное место работы) в ____________________________________

                                                                               (наименование сельского населенного пункта)

в ___________________________________________________________________

(наименование учреждения здравоохранения)

(далее – Учреждение), при условии заключения с Учреждением трудового договора на срок не менее 5 (пяти)  лет.

2. Обязательства Сторон

2.1. Работник обязуется:

2.1.1. Непрерывно в течение 5 (пяти) лет работать в сельском населенном пункте Мурманской области в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии  с заключенным трудовым договором.

2.1.2. Возвратить в бюджет Мурманской области часть ЕКВ в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

2.2. Министерство обязуется:

в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего Договора перечислить ЕКВ на лицевой счет Работника, открытый в финансово-кредитной организации, по следующим реквизитам:___________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения Работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1.1 настоящего Договора, в части изменения основного места работы на работу по совместительству или изменения условий продолжительности рабочего времени Работник обязуется возвратить в бюджет Мурманской области часть ЕКВ, рассчитанную с даты соответствующих изменений пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня соответствующих изменений.

3.2. В случае неисполнения Работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1.2 настоящего Договора, Работник обязуется безусловно уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в бюджет Мурманской области, за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного пунктом 2.1.2 настоящего Договора.

3.3. В случае выявления фактов представления Работником недостоверных документов и сведений в целях заключения настоящего Договора и получения ЕКВ Работник обязуется возвратить в бюджет Мурманской области всю сумму полученной ЕКВ, а также уплатить в бюджет Мурманской области неустойку в размере 0,1 процента от ЕКВ за каждый день пользования ЕКВ (с даты зачисления суммы ЕКВ на счет Работника, открытый в финансово-кредитной организации, до даты возврата суммы ЕКВ в бюджет Мурманской области).

3.4. В случае возникновения каких-либо разногласий или споров
в процессе исполнения обязательств по настоящему Договору Стороны принимают меры по урегулированию их путем переговоров до передачи дела в суд.

3.5. При недостижении согласия спорные вопросы рассматриваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4. Особые условия

4.1. ЕКВ предоставляется Работнику за счет средств межбюджетного трансферта, предоставленного бюджету Мурманской области из бюджета Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области и полученного последним из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

4.2. Подписание Работником настоящего Договора является его письменным согласием на обработку его персональных данных в информационных системах Учреждения, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Мурманской области, Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор считается заключенным со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору в простой письменной форме в виде единого документа, подписываемого Сторонами.

5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.

5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Адреса и реквизиты Сторон

Министерство  здравоохранения

Мурманской области

ул. Профсоюзов, д. 20,

Мурманск,183038

Фамилия, имя, отчество

Паспорт (серия, номер);

выдан (кем, дата выдачи);

место регистрации;

место фактического проживания;

ИНН; СНИЛС

_____________