Основная информация
Дата опубликования: | 13 февраля 2012г. |
Номер документа: | RU69000201200066 |
Текущая редакция: | 7 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования
1
Утратило силу – постановление Правительства Тверской области от 07.05.2018 №150-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
13.02.2012 № 46-пп
г. Тверь
Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
{наименование в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
(Изменения:
Постановление Правительства от 19.02.2013 № 48-пп НГРru69000201300087
Постановление Правительства от 27.02.2014 № 104-пп НГРru69000201300179
Постановление Правительства от 20.01.2015 № 8-пп НГРru69000201400016
Постановление Правительства от 24.03.2015 № 122-пп НГРru69000201500204
постановление Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп НГРru69000201600255
постановление Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп НГРru69000201700192)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (прилагается).
{п. 1 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп }
2. Определить Министерство здравоохранения Тверской области уполномоченным областным исполнительным органом государственной власти Тверской области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – единовременные компенсационные выплаты), заключению договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат и осуществлению контроля за соблюдением условий предоставления указанных компенсационных выплат.
{п. 2 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
3. Министерству здравоохранения Тверской области совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тверской области ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
{п. 3 в редакции постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
4. {утратил силу постановлением Правительства от 27.02.2014 № 104-пп}
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Вержбицкую С.В.
Отчет об исполнении постановления представлять ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернаторобласти А.В.Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 13.02.2012 № 46-пп
{приложение в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
{наименование в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
1. Настоящий Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – Порядок), определяет порядок организации заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – договор), и иные связанные с данной процедурой вопросы.
{п. 1 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – единовременная компенсационная выплата), в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Тверской области и средств областного бюджета Тверской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
Финансирование единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год.
{п. 2 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере одного миллиона рублей.
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему (переехавшему) в 2016 и 2017 годах в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Тверской области для работы в медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохранения Тверской области (далее - медицинская организация), и заключившему с Министерством здравоохранения Тверской области договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - медицинский работник).
{п. 4 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
5. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа Тверской области в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в Реестре административно-территориальных единиц и территориальных единиц Тверской области.
К рабочим поселкам в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в соответствии с законом Тверской области от 17.04.2006 № 34-ЗО «Об административно-территориальном устройстве Тверской области».
{п. 5 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
6. Заключение договоров осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год.
В случае недостаточности средств для заключения договоров Министерство здравоохранения Тверской области прекращает прием документов.
{п. 6 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
7. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство здравоохранения Тверской области следующие документы:
а) заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
б) копию паспорта;
в) копию диплома о высшем медицинском образовании;
г) копию трудовой книжки;
д) копию трудового договора с медицинской организацией;
е) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
{п. 7 в редакции
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
8. Копии документов, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, должны быть заверены нотариально или представлены вместе с подлинниками.
9. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется Министерством здравоохранения Тверской области с указанием даты и времени поступления.
10. В срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство здравоохранения Тверской области осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством, и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
{п. 10 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
11. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.
12. В случае принятия Министерством здравоохранения Тверской области решения о заключении договора договор подписывается в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня принятия Министерством здравоохранения Тверской области приказа о заключении договора.
13. В течение трех рабочих дней со дня подписания договора Министерством здравоохранения Тверской области договор вручается медицинскому работнику или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
14. Основанием отказа в заключении договора является представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пунктов 7-8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, или представление документов не в полном объеме, а также несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.
15. В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство здравоохранения Тверской области в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказе в заключении договора с мотивированным обоснованием причин отказа.
Приложение
к Порядку заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
{приложение в редакции
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
ДОГОВОР №_______
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Тверь «_____»_______20___г.
Министерство здравоохранения Тверской области в лице __________________________________________________________________ действующего на основании ________________________________________, с одной стороны и гражданин (гражданка) __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(-ая) далее медицинский работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, на основании приказа Министерства здравоохранения Тверской области от «___»__________ 20___года № ___ заключили настоящий договор о нижеследующем:».
Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей ( _______________ тысяч рублей из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, ___________________ тысяч рублей из областного бюджета Тверской области) медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в____________________________ на работу в _______________________________________________ (далее – медицинская организация).
{п. 1 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
Обязанности Сторон
2. Медицинский работник обязан:
а) работать в течение пяти лет с «___» ____________20___года по «___» ____________20___года в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;
б) в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией возвратить в областной бюджет Тверской области часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
в) ежеквартально предоставлять сведения, подтвержденные медицинской организацией, о наличии между ними трудовых правоотношений. Первое предоставление данных сведений осуществляется медицинским работником до «___»__________20____года;
г) в трехдневный срок со дня прекращения трудовых отношений с учреждением здравоохранения уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об этом;
д) уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об установлении новых условий трудового договора, заключенного медицинским работником с медицинской организацией, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), в трехдневный срок со дня изменений соответствующих условий трудового договора.
{п. 2 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
3. Министерство здравоохранения Тверской области обязано:
а) перечислить в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1000000 (один миллион) рублей с лицевого счета Министерства здравоохранения Тверской области на лицевой счет медицинского работника;
б) требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора между медицинским работником с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
{п. 3 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
III. Ответственность Сторон
4. Министерство здравоохранения Тверской области и медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Медицинский работник:
а) за неисполнение обязанности по возврату в областной бюджет Тверской области части единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «б» пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 500 (пятьсот) рублей за каждый день просрочки возврата части единовременной компенсационной выплаты;
б) за неисполнение обязанности, предусмотренной подпунктом «г» пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей;
в) в случае установления новых условий трудового договора, заключенного медицинским работником с медицинской организацией, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей за каждый день работы в измененных условиях.
{п. 5 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
IV. Порядок рассмотрения споров
6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.
7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
V. Срок действия договора
8. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
VI. Заключительные положения
9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения
Тверской области: Медицинский работник:
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ л/с _____________________________
(Ф.И.О., должность)
М.П.
Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования
1
Утратило силу – постановление Правительства Тверской области от 07.05.2018 №150-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
13.02.2012 № 46-пп
г. Тверь
Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
{наименование в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
(Изменения:
Постановление Правительства от 19.02.2013 № 48-пп НГРru69000201300087
Постановление Правительства от 27.02.2014 № 104-пп НГРru69000201300179
Постановление Правительства от 20.01.2015 № 8-пп НГРru69000201400016
Постановление Правительства от 24.03.2015 № 122-пп НГРru69000201500204
постановление Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп НГРru69000201600255
постановление Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп НГРru69000201700192)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Тверской области постановляет:
1. Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (прилагается).
{п. 1 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп }
2. Определить Министерство здравоохранения Тверской области уполномоченным областным исполнительным органом государственной власти Тверской области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – единовременные компенсационные выплаты), заключению договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат и осуществлению контроля за соблюдением условий предоставления указанных компенсационных выплат.
{п. 2 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
3. Министерству здравоохранения Тверской области совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тверской области ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
{п. 3 в редакции постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
4. {утратил силу постановлением Правительства от 27.02.2014 № 104-пп}
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Вержбицкую С.В.
Отчет об исполнении постановления представлять ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернаторобласти А.В.Шевелев
Приложение
к постановлению Правительства
Тверской области
от 13.02.2012 № 46-пп
{приложение в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
Порядок
заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
{наименование в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
1. Настоящий Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – Порядок), определяет порядок организации заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – договор), и иные связанные с данной процедурой вопросы.
{п. 1 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – единовременная компенсационная выплата), в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Тверской области и средств областного бюджета Тверской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
Финансирование единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год.
{п. 2 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере одного миллиона рублей.
4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему (переехавшему) в 2016 и 2017 годах в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Тверской области для работы в медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохранения Тверской области (далее - медицинская организация), и заключившему с Министерством здравоохранения Тверской области договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - медицинский работник).
{п. 4 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
5. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа Тверской области в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в Реестре административно-территориальных единиц и территориальных единиц Тверской области.
К рабочим поселкам в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в соответствии с законом Тверской области от 17.04.2006 № 34-ЗО «Об административно-территориальном устройстве Тверской области».
{п. 5 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
6. Заключение договоров осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год.
В случае недостаточности средств для заключения договоров Министерство здравоохранения Тверской области прекращает прием документов.
{п. 6 в редакции
постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
7. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство здравоохранения Тверской области следующие документы:
а) заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;
б) копию паспорта;
в) копию диплома о высшем медицинском образовании;
г) копию трудовой книжки;
д) копию трудового договора с медицинской организацией;
е) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.
{п. 7 в редакции
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
8. Копии документов, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, должны быть заверены нотариально или представлены вместе с подлинниками.
9. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется Министерством здравоохранения Тверской области с указанием даты и времени поступления.
10. В срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство здравоохранения Тверской области осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством, и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
{п. 10 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
11. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.
12. В случае принятия Министерством здравоохранения Тверской области решения о заключении договора договор подписывается в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня принятия Министерством здравоохранения Тверской области приказа о заключении договора.
13. В течение трех рабочих дней со дня подписания договора Министерством здравоохранения Тверской области договор вручается медицинскому работнику или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
14. Основанием отказа в заключении договора является представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пунктов 7-8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, или представление документов не в полном объеме, а также несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.
15. В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство здравоохранения Тверской области в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказе в заключении договора с мотивированным обоснованием причин отказа.
Приложение
к Порядку заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
{приложение в редакции
постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп
постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп
постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
ДОГОВОР №_______
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Тверь «_____»_______20___г.
Министерство здравоохранения Тверской области в лице __________________________________________________________________ действующего на основании ________________________________________, с одной стороны и гражданин (гражданка) __________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(-ая) далее медицинский работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, на основании приказа Министерства здравоохранения Тверской области от «___»__________ 20___года № ___ заключили настоящий договор о нижеследующем:».
Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей ( _______________ тысяч рублей из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, ___________________ тысяч рублей из областного бюджета Тверской области) медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в____________________________ на работу в _______________________________________________ (далее – медицинская организация).
{п. 1 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
Обязанности Сторон
2. Медицинский работник обязан:
а) работать в течение пяти лет с «___» ____________20___года по «___» ____________20___года в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;
б) в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией возвратить в областной бюджет Тверской области часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
в) ежеквартально предоставлять сведения, подтвержденные медицинской организацией, о наличии между ними трудовых правоотношений. Первое предоставление данных сведений осуществляется медицинским работником до «___»__________20____года;
г) в трехдневный срок со дня прекращения трудовых отношений с учреждением здравоохранения уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об этом;
д) уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об установлении новых условий трудового договора, заключенного медицинским работником с медицинской организацией, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), в трехдневный срок со дня изменений соответствующих условий трудового договора.
{п. 2 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
3. Министерство здравоохранения Тверской области обязано:
а) перечислить в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1000000 (один миллион) рублей с лицевого счета Министерства здравоохранения Тверской области на лицевой счет медицинского работника;
б) требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора между медицинским работником с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.
{п. 3 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп
постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}
III. Ответственность Сторон
4. Министерство здравоохранения Тверской области и медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Медицинский работник:
а) за неисполнение обязанности по возврату в областной бюджет Тверской области части единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «б» пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 500 (пятьсот) рублей за каждый день просрочки возврата части единовременной компенсационной выплаты;
б) за неисполнение обязанности, предусмотренной подпунктом «г» пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей;
в) в случае установления новых условий трудового договора, заключенного медицинским работником с медицинской организацией, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей за каждый день работы в измененных условиях.
{п. 5 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}
IV. Порядок рассмотрения споров
6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.
7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
V. Срок действия договора
8. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
VI. Заключительные положения
9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.
10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Адреса, реквизиты и подписи Сторон
Министерство здравоохранения
Тверской области: Медицинский работник:
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ _____________________________
____________________________ л/с _____________________________
(Ф.И.О., должность)
М.П.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Тверская жизнь" № 46 от 16.03.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.140 Иные вопросы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: