Основная информация

Дата опубликования: 13 февраля 2012г.
Номер документа: RU69000201200066
Текущая редакция: 7
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тверская область
Принявший орган: Правительство Тверской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования

1

Утратило силу – постановление Правительства Тверской области от 07.05.2018 №150-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13.02.2012                            № 46-пп       

              г. Тверь             

Об утверждении Порядка заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

{наименование в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

(Изменения:

Постановление Правительства от 19.02.2013 № 48-пп НГРru69000201300087

Постановление Правительства от 27.02.2014 № 104-пп НГРru69000201300179

Постановление Правительства от 20.01.2015 № 8-пп НГРru69000201400016

Постановление Правительства от 24.03.2015 № 122-пп НГРru69000201500204

постановление Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп НГРru69000201600255

постановление Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп НГРru69000201700192)

В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ           «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Тверской области постановляет:

1. Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (прилагается).

{п. 1 в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп }

2. Определить Министерство здравоохранения Тверской области уполномоченным областным исполнительным органом государственной власти Тверской области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта  (далее – единовременные компенсационные выплаты), заключению договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат и осуществлению контроля за соблюдением условий предоставления указанных  компенсационных выплат.

{п. 2 в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

3. Министерству здравоохранения Тверской области совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тверской области ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

{п. 3 в редакции постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

4. {утратил силу постановлением Правительства от 27.02.2014 № 104-пп}

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Вержбицкую С.В.

Отчет об исполнении постановления представлять ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и   подлежит официальному опубликованию.

Губернаторобласти                                                                            А.В.Шевелев

Приложение

к постановлению Правительства

Тверской области

от 13.02.2012 № 46-пп

{приложение в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

Порядок

заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

{наименование в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства от 27.02.2014 № 104-пп

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

1. Настоящий Порядок заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – Порядок), определяет порядок организации заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – договор), и иные связанные с данной процедурой вопросы.

{п. 1 в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

2. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – единовременная компенсационная выплата), в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Тверской области и средств областного бюджета Тверской области в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

Финансирование единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год.

{п. 2 в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

3. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере одного миллиона рублей.

4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему (переехавшему) в 2016 и 2017 годах в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Тверской области для работы в медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохранения Тверской области (далее - медицинская организация), и заключившему с Министерством здравоохранения Тверской области договор по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - медицинский работник).

{п. 4 в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

5. К сельским населенным пунктам, поселкам городского типа Тверской области в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в Реестре административно-территориальных единиц и территориальных единиц Тверской области.

К рабочим поселкам в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в качестве таковых в соответствии с законом Тверской области от 17.04.2006 № 34-ЗО «Об административно-территориальном устройстве Тверской области».

{п. 5 в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}

              6. Заключение договоров осуществляется в пределах средств, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации и законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на очередной финансовый год.

В случае недостаточности средств для заключения договоров Министерство здравоохранения Тверской области прекращает прием документов.

{п. 6 в редакции

постановления Правительства от 19.02.2013 № 48-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}

              7. Для заключения договора медицинский работник предоставляет в Министерство здравоохранения Тверской области следующие документы:

а) заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

б) копию паспорта;

в) копию диплома о высшем медицинском образовании;

г) копию трудовой книжки;

д) копию трудового договора с медицинской организацией;

е) копию документа, подтверждающего наличие лицевого счета в кредитной организации.

{п. 7 в редакции

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}

8. Копии документов, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, должны быть заверены нотариально или представлены вместе с подлинниками.

9. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется Министерством здравоохранения Тверской области с указанием даты и времени поступления.

10. В срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство здравоохранения Тверской области осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством, и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.

{п. 10 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}

11. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом Министерства здравоохранения Тверской области.

12. В случае принятия Министерством здравоохранения Тверской области решения о заключении договора договор подписывается в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня принятия Министерством здравоохранения Тверской области приказа о заключении договора.

13. В течение трех рабочих дней со дня подписания договора Министерством здравоохранения Тверской области договор вручается медицинскому работнику или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

14. Основанием отказа в заключении договора является представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пунктов 7-8 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения, или представление документов не в полном объеме, а также несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.

15. В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство здравоохранения Тверской области в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего приказа направляет медицинскому работнику заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказе в заключении договора с мотивированным обоснованием причин отказа.

Приложение

к Порядку заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

{приложение в редакции

постановления Правительства от 20.01.2015 № 8-пп

постановления Правительства от 24.03.2015 № 122-пп

постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

ДОГОВОР №_______

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

г. Тверь                                                                                  «_____»_______20___г.

Министерство здравоохранения Тверской области в лице __________________________________________________________________ действующего на основании ________________________________________, с одной стороны и гражданин (гражданка) __________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый(-ая) далее медицинский работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, на основании приказа Министерства здравоохранения Тверской области от «___»__________ 20___года № ___ заключили настоящий договор о нижеследующем:».

Предмет договора

1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей ( _______________ тысяч рублей из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, ___________________ тысяч рублей из областного бюджета Тверской области) медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) в____________________________ на работу в _______________________________________________ (далее – медицинская организация).

{п. 1 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}

Обязанности Сторон

2. Медицинский работник обязан:

а) работать в течение пяти лет с «___» ____________20___года                          по «___» ____________20___года в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения;

б) в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией возвратить в областной бюджет Тверской области часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

              в) ежеквартально предоставлять сведения, подтвержденные медицинской организацией, о наличии между ними трудовых правоотношений. Первое предоставление данных сведений осуществляется медицинским работником до «___»__________20____года;

              г) в трехдневный срок со дня прекращения трудовых отношений с учреждением здравоохранения уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об этом;

              д) уведомить Министерство здравоохранения Тверской области об  установлении новых условий трудового договора, заключенного медицинским работником с медицинской организацией, предусматривающих  сокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), в трехдневный срок со дня изменений соответствующих условий трудового договора.

{п. 2 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}

3. Министерство здравоохранения Тверской области обязано:

              а) перечислить в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1000000 (один миллион) рублей с лицевого счета Министерства здравоохранения Тверской области на лицевой счет медицинского работника;

              б) требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты  в случае прекращения трудового договора между медицинским работником с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

{п. 3 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп

постановления Правительства Тверской области от 25.03.2017 № 81-пп}

III. Ответственность Сторон

4. Министерство здравоохранения Тверской области и медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Медицинский работник:

а) за неисполнение обязанности по возврату в областной бюджет Тверской области части единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «б» пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 500  (пятьсот) рублей за каждый день просрочки возврата части единовременной компенсационной выплаты;

б) за неисполнение обязанности, предусмотренной подпунктом «г» пункта 2 настоящего договора, уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей;

в) в случае установления новых условий трудового договора, заключенного медицинским работником с медицинской организацией, предусматривающих сокращенную продолжительность рабочего времени (неполное рабочее время), уплачивает Министерству здравоохранения Тверской области неустойку в размере 1000 (одна тысяча) рублей за каждый день работы в измененных условиях.

{п. 5 в редакции постановления Правительства Тверской области от 31.03.2016 № 116-пп}

IV. Порядок рассмотрения споров

6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.

7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

V. Срок действия договора

8. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

VI. Заключительные положения

9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

             

Адреса, реквизиты и подписи Сторон

   Министерство здравоохранения

   Тверской области:                                           Медицинский работник:

    ____________________________              _____________________________

    ____________________________              _____________________________

    ____________________________              _____________________________

    ____________________________              _____________________________

    ____________________________             л/с _____________________________

         (Ф.И.О., должность)                                

    М.П.                                                                          

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Тверская жизнь" № 46 от 16.03.2012
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.140 Иные вопросы

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать