Основная информация
Дата опубликования: | 13 февраля 2012г. |
Номер документа: | RU39000201200031 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калининградская область |
Принявший орган: | Правительство Калининградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
13 февраля 2012 года № 50
Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Калининградской области
<Утратил силу: постановление Правительства Калининградской области от 6 июля 2015 года N 378>
<Изменения: постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411;
постановление Правительства Калининградской области от 13 января 2015 года N 9>
<Заголовок в новой редакции: постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411>
В соответствии со статей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в целях организации осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Калининградской области, Правительство Калининградской области постановляет:
1. Определить Министерство здравоохранения Калининградской области уполномоченным органом исполнительной власти Калининградской области по организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Калининградской области.
2. Установить порядок заключения с медицинским работником с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Калининградской области, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению.
3. Установить, что Министерство здравоохранения Калининградской области и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Калининградской области до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее – Федеральный фонд) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом.
4. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 13 февраля 2012 года № 50
П О Р Я Д О К
заключения с медицинским работником с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
<Заголовок в новой редакции: постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411>
1. Порядок заключения с медицинским работником с высшим медицинским 1. Порядок заключения с медицинским работником с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Порядок) в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" устанавливает порядок взаимодействия сторон при заключении договора и условия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок Калининградской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области из другого населенного пункта (далее - Медицинский работник)."
<В редакции:
постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411;
постановление Правительства Калининградской области от 13 января 2015 года N 9>
2. Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор) заключается в письменной форме между Министерством здравоохранения Калининградской области (далее – Министерство), государственным учреждением Калининградской области, осуществляющим публичные нормативные обязательства (далее – Учреждение), и Медицинским работником после заключения Медицинским работником трудового договора с государственным бюджетным или автономным учреждением здравоохранения Калининградской области (далее – государственное учреждение здравоохранения).
3. В Договоре предусматриваются следующие положения:
1) обязанность Медицинского работника работать в течение пяти лет в государственном учреждении здравоохранения по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
2) порядок предоставления Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в течение 60 дней со дня заключения договора;
<В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411>
3) возврат Медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду;
4) возврат Медицинским работником в областной бюджет единовременной компенсационной выплаты в полном объеме в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5-7, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
5) ответственность Медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором с Министерством и Учреждением, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах 3, 4 настоящего пункта.
4. Для заключения Договора Медицинский работник представляет в Министерство следующие документы (далее – Документы):
1) собственноручно написанное заявление о получении единовременной компенсационной выплаты;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа, подтверждающего изменение фамилии (имени, отчества);
4) копию трудовой книжки;
5) копию трудового договора с государственным учреждением здравоохранения;
6) копию приказа о приеме на работу;
7) копию диплома о профессиональном образовании;
8) копию удостоверения о получении послевузовского профессионального образования (при наличии);
9) копию сертификата специалиста;
10) копию документа о прохождении профессиональной переподготовки по специальности в случае трудоустройства по специальности, отличающейся от специальности, полученной в клинической ординатуре (интернатуре).
5. Все копии Документов должны быть заверены руководителем государственного учреждения здравоохранения и печатью учреждения.
6. В целях рассмотрения Документов в Министерстве создается комиссия, состав и положение о которой утверждаются приказом министра здравоохранения Калининградской области.
7. Комиссия в течение 10 календарных дней со дня представления Документов в Министерство рассматривает поданные Медицинским работником Документы на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 4 настоящего Порядка, а также достоверности содержащихся в них сведений. При возникновении сомнений в подлинности представленных Документов
Комиссия вправе направить запрос в органы или организации, выдавшие документ (документы). По результатам рассмотрения комиссии оформляется протокол.
8. Решение о заключении Договора принимается министром здравоохранения Калининградской области на основании протокола заседания комиссии в течение 5 календарных дней со дня заседания комиссии. Принятое решение оформляется приказом министра здравоохранения Калининградской области.
9. Копия приказа министра здравоохранения Калининградской области направляется Медицинскому работнику заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручается лично в течение 5 рабочих дней со дня подписания.
10. В течение 5 рабочих дней после получения Медицинским работником уведомления о принятии решения о заключении Договора Министерство и Учреждение заключают с Медицинским работником Договор по форме, установленной приказом Министерства.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
13 февраля 2012 года № 50
Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Калининградской области
<Утратил силу: постановление Правительства Калининградской области от 6 июля 2015 года N 378>
<Изменения: постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411;
постановление Правительства Калининградской области от 13 января 2015 года N 9>
<Заголовок в новой редакции: постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411>
В соответствии со статей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в целях организации осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Калининградской области, Правительство Калининградской области постановляет:
1. Определить Министерство здравоохранения Калининградской области уполномоченным органом исполнительной власти Калининградской области по организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Калининградской области.
2. Установить порядок заключения с медицинским работником с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Калининградской области, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению.
3. Установить, что Министерство здравоохранения Калининградской области и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Калининградской области до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее – Федеральный фонд) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом.
4. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 13 февраля 2012 года № 50
П О Р Я Д О К
заключения с медицинским работником с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
<Заголовок в новой редакции: постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411>
1. Порядок заключения с медицинским работником с высшим медицинским 1. Порядок заключения с медицинским работником с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Порядок) в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" устанавливает порядок взаимодействия сторон при заключении договора и условия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок Калининградской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области из другого населенного пункта (далее - Медицинский работник)."
<В редакции:
постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411;
постановление Правительства Калининградской области от 13 января 2015 года N 9>
2. Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор) заключается в письменной форме между Министерством здравоохранения Калининградской области (далее – Министерство), государственным учреждением Калининградской области, осуществляющим публичные нормативные обязательства (далее – Учреждение), и Медицинским работником после заключения Медицинским работником трудового договора с государственным бюджетным или автономным учреждением здравоохранения Калининградской области (далее – государственное учреждение здравоохранения).
3. В Договоре предусматриваются следующие положения:
1) обязанность Медицинского работника работать в течение пяти лет в государственном учреждении здравоохранения по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором;
2) порядок предоставления Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в течение 60 дней со дня заключения договора;
<В редакции: постановление Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411>
3) возврат Медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду;
4) возврат Медицинским работником в областной бюджет единовременной компенсационной выплаты в полном объеме в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5-7, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
5) ответственность Медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором с Министерством и Учреждением, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах 3, 4 настоящего пункта.
4. Для заключения Договора Медицинский работник представляет в Министерство следующие документы (далее – Документы):
1) собственноручно написанное заявление о получении единовременной компенсационной выплаты;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа, подтверждающего изменение фамилии (имени, отчества);
4) копию трудовой книжки;
5) копию трудового договора с государственным учреждением здравоохранения;
6) копию приказа о приеме на работу;
7) копию диплома о профессиональном образовании;
8) копию удостоверения о получении послевузовского профессионального образования (при наличии);
9) копию сертификата специалиста;
10) копию документа о прохождении профессиональной переподготовки по специальности в случае трудоустройства по специальности, отличающейся от специальности, полученной в клинической ординатуре (интернатуре).
5. Все копии Документов должны быть заверены руководителем государственного учреждения здравоохранения и печатью учреждения.
6. В целях рассмотрения Документов в Министерстве создается комиссия, состав и положение о которой утверждаются приказом министра здравоохранения Калининградской области.
7. Комиссия в течение 10 календарных дней со дня представления Документов в Министерство рассматривает поданные Медицинским работником Документы на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 4 настоящего Порядка, а также достоверности содержащихся в них сведений. При возникновении сомнений в подлинности представленных Документов
Комиссия вправе направить запрос в органы или организации, выдавшие документ (документы). По результатам рассмотрения комиссии оформляется протокол.
8. Решение о заключении Договора принимается министром здравоохранения Калининградской области на основании протокола заседания комиссии в течение 5 календарных дней со дня заседания комиссии. Принятое решение оформляется приказом министра здравоохранения Калининградской области.
9. Копия приказа министра здравоохранения Калининградской области направляется Медицинскому работнику заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручается лично в течение 5 рабочих дней со дня подписания.
10. В течение 5 рабочих дней после получения Медицинским работником уведомления о принятии решения о заключении Договора Министерство и Учреждение заключают с Медицинским работником Договор по форме, установленной приказом Министерства.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Калининградская правда" № 31 от 22.02.2012 c.25 |
Рубрики правового классификатора: | 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 140.000.000 Здравоохранение. Физическая культура и спорт. Туризм, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 140.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: