ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 февраля 2018 года № 27

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ)

(наименование в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

(в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 26.03.2019 № 81, от 24.04.2020 № 87, от 02.03.2021 № 31)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», Постановлением Правительства Рязанской области от 29.10.2014 № 311 «Об утверждении государственной программы Рязанской области «Развитие здравоохранения» Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(преамбула в редакции постановления Правительства Рязанской области от 26.03.2019 № 81)

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, согласно приложению.

(пункт 1 в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 24.04.2020 № 87, от 02.03.2021 № 31)

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Р.П. Петряева.

Губернатор Рязанской области

Н.В. Любимов

(приложение в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 26.03.2019 № 81, от 24.04.2020 № 87, от 02.03.2021 № 31)

Приложение

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 13 февраля 2018 г. № 27

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

(наименование в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Рязанской области и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Рязанской области, (далее соответственно − Организация, Министерство) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный Министерством перечень вакантных должностей медицинских работников в Организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее − Перечень вакантных должностей).

(абзац 1 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере:

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях Рязанской области. Перечень удаленных и труднодоступных территорий Рязанской области согласно приложению к настоящему Порядку формируется исходя из удаленности сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа от границ административного центра Рязанской области − города Рязани не менее чем на 50 километров;

(абзац 3 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзаце третьем настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

(абзац 4 в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством однократно по одному  из оснований, указанных в абзацах третьем, четвертом настоящего пункта, медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) из числа медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), указанных в абзаце первом настоящего пункта, заключившему договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством, Организацией и принявшему обязательства, указанные в пункте 10 настоящего Порядка.

Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) единовременной компенсационной выплаты:

а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с Организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%;

б) при условии продолжения медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же Организации.

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 24.04.2020 № 87)

2. Министерство размещает Перечень вакантных должностей на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее трех рабочих дней со дня его утверждения.

3. Медицинский работник (врач, фельдшер, а также акушерка и медицинская сестра фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) после заключения трудового договора с Организацией подает в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по утверждаемой им форме (далее - заявление). Медицинский работник (врач, фельдшер, а также акушерка и медицинская сестра фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) в заявлении указывает сведения об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении.

4. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) документ, удостоверяющий личность;

б) документ, подтверждающий высшее медицинское образование медицинского работника (для врача), документ, подтверждающий среднее медицинское образование (для фельдшера, а также для акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов);

(подпункт «б» в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

в) сертификат специалиста или копию свидетельства об аккредитации специалиста либо выписку из протокола заседания аккредитационной комиссии;

(подпункт «в» в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

г) копии трудового договора и трудовой книжки, заверенные работодателем;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных заявителя в целях размещения информации в единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», оформленное с учетом требований статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

е) информация о реквизитах счета в кредитной организации, на который будет произведено перечисление единовременной компенсационной выплаты, почтовом (электронном) адресе, на который должно быть направлено уведомление о принятом в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка решении;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета заявителя (СНИЛС) (представляется при наличии и по инициативе медицинского работника (врача, фельдшера, а также акушерки и медицинской сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов).

Лицо, принимающее документы, изготавливает копии документов, предусмотренных подпунктами «а», «б», «в» настоящего пункта, а также документа, предоставляемого по инициативе медицинского работника (врача, фельдшера, а также акушерки и медицинской сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), заверяет их и возвращает оригиналы документов медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов). В случае предоставления оригиналов документов и их незаверенных копий копии документов после проверки соответствия оригиналу заверяются лицом, принимающим документы.

5. Заявление регистрируется в день получения в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства.

6. Министерство в течение трех рабочих дней с даты регистрации заявления запрашивает указанный в подпункте «ж» пункта 4 настоящего Порядка документ или содержащиеся в нем сведения в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, если он не представлен по инициативе медицинского работника (врача, фельдшера, а также акушерки и медицинской сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов).

Межведомственное информационное взаимодействие осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

7. Министерство рассматривает заявление, прилагаемые к нему документы и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.

8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

а) несоответствие медицинского работника (врача, фельдшера, а также акушерки и медицинской сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), подавшего заявление о предоставлении выплаты, категории, указанной в абзаце первом пункта 1 настоящего Порядка;

б) непредставление медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка (за исключением документа, указанного в подпункте «ж»).

9. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

Медицинский работник (врач, фельдшер, а также акушерка и медицинская сестра фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) вправе повторно подать документы в соответствии с пунктами 3 - 4 настоящего Порядка после устранения причин, послуживших основанием для направления уведомления об отказе в предоставлении выплаты.

10. Договор, указанный в абзаце пятом пункта 1 настоящего Порядка, заключается не позднее 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и содержит следующие обязательства медицинского работника (врача, фельдшера, а также акушерки и медицинской сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов):

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в доход областного бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

(подпункт «б» в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

в) возвратить в доход областного бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

(подпункт «в» в редакции постановления Правительства Рязанской области от 02.03.2021 № 31)

11. Единовременная компенсационная выплата перечисляется Министерством медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, указанного в абзаце пятом пункта 1 настоящего Порядка.

(приложение введено постановлением Правительства Рязанской области от 24.04.2020 № 87)

Приложение

к Порядку предоставления

единовременных компенсационных

выплат медицинским работникам

(врачам, фельдшерам, а также акушеркам и

медицинским сестрам фельдшерских и

фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим

(переехавшим) на работу в сельские

населенные пункты, либо рабочие поселки,

либо поселки городского типа, либо

города с населением до 50 тысяч человек

Перечень

удаленных и труднодоступных территорий Рязанской области

№

п/п

Наименование районов

Наименование сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа

1

2

3

1.

Ермишинский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

2.

Захаровский район

села: Асники, Альяшево, Большое Коровино, Гладкие Выселки, Жокино, Лобково, Лялино, Мотовилово, Окуньково, Осово, Остроухово, Поливаново, Старое Зимино,  Субботино, Троицкое;

деревни: Большое Фурсово, Большая Лубянка, Брыницы, Воронка, Горностаевка, Городецкие Выселки, Зачесловка, Каймань, Летники, Малое Коровино, Некрасово,  Перекаль, Сапковские Выселки, Студенец,                                            Фурмакино, Хутор Охотники, Хорошево;

поселок совхоза «Смена»

3.

Кадомский  район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

4.

Касимовский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

5.

Клепиковский  район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, за исключением села Криуша

6.

Кораблинский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

7.

Милославский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

8.

Михайловский  район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

9.

Александро-Невский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

10.

Пителинский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

11.

Пронский район

деревни: Альютово, Бакланово,  Биркиновка, Болотово, Возрожденье, Гниломедово, Горохово, Давыдово,  Денисово, Добрая Слобода,  Дубовое,

Ивашково, Кареево, Ланинка,  Мамоново, Мичуровка, Молодки, Мосток, Новики, Роскино, Скучаловка, Студенец, Терновая Погореловка, Филимоново,  Юмашево;

поселки: Восточный, Красный Колодец,  Озерки, Орловский, Синь, Погореловский;

села: Береговая Погореловка, Березово, Большое Село, Булычево, Воскресенка,  Елшино, Кисьва, Красное, Маклаково, Малинищи, Октябрьское, Панкино, Пахомово, Петровка, Руднево, Семенск, Телятники,  Чулково, Яблонево;

рабочий поселок Пронск

12.

Путятинский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

13.

Рыбновский район

села: Большое Жоково, Борисовское,  Ивашково, Калиновка, Крупники, Сельцы,  Токарево, Филиппово,  Шехмино;

деревни: Бараково, Бариново,  Богословка, Бойчицы, Большое Алешино,  Бортники,

Верейкино, Железницкие Выселки,  Железницы, Клишино, Малое Алешино,

Малое Жоково, Малышево, Петровское,  Синьково, Ситьково, Тайчины, Требушки,  Щекотово;

поселки:  Комсомольский,  Пионерский

14.

Ряжский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

15.

Сапожковский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

16.

Сараевский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

17.

Сасовский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

18.

Скопинский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

19.

Спасский район

села: Бельское, Веретье, Выжелес, Гавриловское, Городец, Городковичи, Городное, Дегтяное, Деревенское, Добрый Сот, Емельяновка, Жерновище, Заречье, Засечье, Зыкеево, Иванково, Ижевское, Исады, Кидусово, Кирицы, Красильниково, Кутуково, Лакаш, Малышево, Мжакино, Михали, Мокрицы, Новый Киструс,

Огородниково, Орехово, Островки, Перкино, Старая Рязань, Стариково, Старое Тонино, Старый Киструс, Сушки, Торчино, Устрань, Фатьяновка, Шатрище;

деревни: Аргамаково, Бессоновка, Большие Лупяжи, Большое Пирогово, Велье-Родионовка, Воскресеновка, Горки, Гулынки, Добрянка, Ерофеевская Слобода, Желобова Слобода, Зарытки, Кучино, Макеево, Малево, Малое Пирогово, Малые Гулынки, Милованово, Моньясово, Нефедово, Никитино, Новое Тонино, Новые Лупяжи, Одоевцево, Острая Лука, Папушево, Погори, Полянки, Разбердеево, Романовка, Селезеново, Соболевая, Старостеклянное, Мироновка, Ужалье, Урицкое, Ухорское, Хрипенки, Чевкино, Шатилово;

поселки: Брыкин Бор, Красный Яр, Ленинский, Лесхоз, Маяк, Новый Кудом, Одоевские Горы, Откормсовхоза, Павловка, Пески, Пироговский Участок, Садовая, санатория «Кирицы», Спиртзаводской, Студенец, ст. Проня, Старо-Рязанские Дворики, Тонинского лесничества, Крахмального завода

20.

Старожиловский район

деревни: Аристово, Богданово,  Большая Кременовка, Большое Кожухово,  Бутырки,

Быково, Вельяминовка, Волоховские Выселки, Ворищи, Городецкое, Дроздово, Егоровка, Енинское, Ершово, Ефремовские Хутора, Залипяжье, Кареево, Климетьево, Кореньки, Кутуково, Ласково, Лукино,

Лысцево, Малое Истье, Малое Кожухово, Малые Поляны, Матвеевка, Малая Кременовка, Мелекшино, Мишенево,

Муняково, Новоселки, Панинская Слобода, Полубояриново, Полянские Выселки, Сазоново, Свиридовка,  Смыгаловка,

Соха, Тарасово, Татаркино, Тугушево,  Хрущево, Шелковая, Ямы;

поселки: Кипенский, Красно-Андреевский,

совхоза имени Ленина;

села: Асташово, Большие Поляны, Вороново, Гулынки, Ивановское, Истье,  Киселево, Коленцы, Лучинск, Музалево,  Никитинское, Перевлес, Ромоданово,  Соболево, Столпцы,  Суйск;

хутор Ромоданово;

рабочий поселок Старожилово

21.

Ухоловский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

22.

Чучковский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

23.

Шацкий район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа

24.

Шиловский район

все сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа»