Основная информация

Дата опубликования: 13 марта 2014г.
Номер документа: RU44000201400172
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Администрация Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от   13 марта 2014 года   № 66-а

г. Кострома

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.08.2013 № 324-А

В целях повышения эффективности реализации Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в Костромской области, совершенствования механизма формирования сводного перспективного прогноза потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Костромской области от 13 августа 2013 года № 324-а «О порядке установления профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования за счет средств областного бюджета» следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Рекомендовать:

1) главам муниципальных районов (городских округов) Костромской области оказывать содействие исполнительным органам государственной власти Костромской области в представлении в департамент экономического развития  Костромской области сведений о потребности в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в соответствии с Порядком;

2) предприятиям, организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Костромской области, представлять в исполнительные органы государственной власти Костромской области сведения о потребности в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена в соответствии с Порядком.»;

2) в Порядке установления профессиональным образовательным организациям контрольных цифр приема граждан по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования за счет областного бюджета (приложение):

дополнить пунктом 8.1 следующего содержания:

«8.1. Предприятия, организации, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Костромской области, вправе обратиться в департамент экономического развития Костромской области с инициативой о корректировке сводного перспективного прогноза потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена, размещенного на официальном сайте департамента экономического развития Костромской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» при организации нового и (или) модернизации действующего производства, в том числе в рамках реализуемых инвестиционных проектов на территории Костромской области, в связи с возникшей потребностью в кадрах квалифицированных рабочих и специалистов.»;

пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Департамент по труду и занятости населения Костромской области ежегодно в срок до 1 августа текущего года дает оценку напряженности на регистрируемом рынке труда Костромской области в разрезе профессий и специальностей по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку с целью определения профессий и специальностей, наиболее востребованных на рынке труда Костромской области, и направляет ее в департаменты - главные распорядители бюджетных средств, а также в департамент экономического развития Костромской области.»;

3) изложить перспективный прогноз потребности в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена на 20___ - 20___ годы (приложение № 1 к Порядку)   в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

4) изложить сводный перспективный прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена на 20__ - 20__ годы (приложение № 2 к Порядку)  в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере образования, науки и инновационной деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников

Приложение № 1

к постановлению администрации

Костромской области

от 13 марта 2014 г. № 66-а

Перспективный прогноз потребности в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена на 20__ - 20__ годы

Наименование профессии, специальности в соответствии с общерос-сийским классифи-катором про-фессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов

(ОК 016-94)

Код

профес-сии, специ-аль-ности  (по ОКВЭД)

Числен-ность работа-ющих (по состоянию на

1 января текуще-го года)

Потребность в кадрах квалифицированных рабочих,

служащих и специалистов среднего звена на 20__ - 20__ годы

Примеча-ние

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

все-го

в т.ч.

все-го

в т.ч.

все-го

в т.ч.

все-го

в т.ч.

все-го

в т.ч.

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

С начальным профессиональным образованием (в том числе образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих)

1.

2.

3. и т. д.

Итого

Со средним профессиональным образованием (в том числе образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена)

1.

2.

3. и т. д.

Итого

Руководитель        ___________________________   /_______________________________/

                                                          (подпись)                                                                       (расшифровка подписи)

«_____» _______________ 20__ г.

                                М.п.

Приложение № 2

к постановлению администрации

Костромской области

от 13 марта 2014 г. № 66-а

Сводный перспективный прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в кадрах квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена на 20__ - 20__ годы

Наименование профессии, спе-циальности в соответствии с общероссий-ским классификато-ром профессий рабочих, долж-ностей служащих и та-рифных разря-дов

(ОК 016-94)

Код

профес-сии, спе-циаль-ности  (по ОКВЭД)

Числен-ность работа-ющих (по состоя-нию на

1 января текуще-го года)

Потребность в кадрах квалифицированных рабочих,

служащих и специалистов среднего звена на 20__ - 20__ годы

Примеча-ние

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

20__ год

все-го

в т.ч.

все-го

в т.ч.

все-го

в т.ч.

все-го

в т.ч.

все-го

в т.ч.

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

на замену выбывших работников

на дополнительно организованные рабочие места

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

С начальным профессиональным образованием (в том числе образовательные программы среднего профессионального образования – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих)

1.

2.

3. и т. д.

Итого

Со средним профессиональным образованием (в том числе образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена)

1.

2.

3. и т. д.

Итого

Руководитель        ___________________________   /_______________________________/

                                                                     (подпись)                                             (расшифровка подписи)

«_____» _______________ 20__ г.

                                М.п

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: СП - нормативные документы № 12 (479) от 21.03.2014
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать