Основная информация
Дата опубликования: | 13 марта 2017г. |
Номер документа: | RU73000201700127 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ульяновская область |
Принявший орган: | Правительство Ульяновской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 13 марта 2017 года № 106-П
О внесении изменений в постановление Правительства
Ульяновской области от 21.02.2014 № 62-П
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ульяновской области «Обеспечение судебных участков», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 21.02.2014 № 62-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ульяновской области «Обеспечение судебных участков», следующие изменения:
1) пункт 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.5. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения (далее – учредитель).
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в размере:
для руководителя учреждения – от 1 до 5;
для заместителя руководителя учреждения – от 1 до 4,5;
для главного бухгалтера учреждения – от 1 до 4,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) определяется правовым актом учредителя с учётом положений, предусмотренных абзацами третьим-пятым настоящего пункта.»;
2) в абзаце первом пункта 3.3 раздела 3 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда».
Председатель
Правительства области А.А. Смекалин
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 13 марта 2017 года № 106-П
О внесении изменений в постановление Правительства
Ульяновской области от 21.02.2014 № 62-П
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ульяновской области «Обеспечение судебных участков», утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 21.02.2014 № 62-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ульяновской области «Обеспечение судебных участков», следующие изменения:
1) пункт 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«2.5. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения (далее – учредитель).
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в размере:
для руководителя учреждения – от 1 до 5;
для заместителя руководителя учреждения – от 1 до 4,5;
для главного бухгалтера учреждения – от 1 до 4,5.
Конкретный размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учёта заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения) определяется правовым актом учредителя с учётом положений, предусмотренных абзацами третьим-пятым настоящего пункта.»;
2) в абзаце первом пункта 3.3 раздела 3 слова «аттестации рабочих мест» заменить словами «специальной оценки условий труда».
Председатель
Правительства области А.А. Смекалин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: