Основная информация
| Дата опубликования: | 13 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU40011505202000004 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Администрация (исполнительно- распорядительный орган) сельского поселения «Село Дуброво» |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
администрация
(исполнительно - распорядительный орган)
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«Село Дуброво»
Кировского района Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.03.2020 № 19
Об утверждении муниципальной Программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Дуброво» на 2020 – 2029 годы
( в редакции постановления от 19.02.2021 № 5)
На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 6 Устава муниципального образования «Сельское поселение «Село Дуброво» администрация сельского поселения «Село Дуброво» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Дуброво» на 2020 – 2029 годы».
2. Финансирование мероприятий данной программы утверждается решением Сельской Думы о бюджете сельского поселения «Село Дуброво» на очередной финансовый год.
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Дуброво» на 2020 – 2029 годы» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета сельского поселения «Село Дуброво».
4. Контроль исполнения настоящего постановление оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Город Киров и Кировский район».
Глава администрации А.М.Зайцев
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения «Село Дуброво»
№ 19 от 13.03.2020
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ДУБРОВО»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель
муниципальной программы
Администрация сельского поселения «Село Дуброво»
2. Цель (цели) муниципальной программы
создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.
3. Задачи муниципальной программы
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
4. Индикаторы муниципальной
программы
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
- количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет;
- число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование;
- % муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
5. Сроки и этапы реализации
муниципальной программы
2020-2029 гг.
6. Объемы финансирования
муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Общий объем финансирования Программы составляет 15648,3 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета.
7. Ожидаемые результаты реализации
муниципальной программы
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Дуброво»;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы.
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизма что, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
В связи с отсутствием в кадровом составе администрации сельского поселения «Село Дуброво» специалистов, имеющих специализированное образование, необходимое для реализации вопросов местного самоуправления, некоторые полномочия сельского поселения «Село Дуброво» необходимо передать Кировской районной администрации.
Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Дуброво».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.
2.1. Цели, задачи муниципальной программы.
Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Дуброво» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи Программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы.
В результате реализации Программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа рассчитана на 2020-2029 годы.
Целевые индикаторы Программы:
Наименование
индикатора
2019
факт
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
- % муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
- % муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
50
50
50
50
100
100
100
100
100
100
100
- количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
- число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
% муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Дуброво».
ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ДУБРОВО».
№
Наименование показателей
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего
1620,3
1670
1614
1564
1510
1510
1510
1510
1570
1570
в том числе
- средства бюджета сельского поселения
1620,3
1670
1614
1564
1510
1510
1510
1510
1570
1570
- иные источники
в том числе
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Дуброво».
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Наименование мероприятий
Сроки реали-зации
Сумма расхо-дов тыс. руб.
в том числе по годам, тыс.руб.
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
1.
Центральный аппарат
2020-2029
15079,3
1611,3
1610
1554
1504
1450
1450
1450
1450
1500
1500
2.
Ведение социальной политики (пенсионное обеспечение, доплаты к пенсии и т.д.)
2020-2029
569
9
60
60
60
60
60
60
60
70
70
ИТОГО:
15648,3
1620,3
1670
1614
1564
1510
1510
1510
1510
1570
1570
администрация
(исполнительно - распорядительный орган)
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«Село Дуброво»
Кировского района Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.03.2020 № 19
Об утверждении муниципальной Программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Дуброво» на 2020 – 2029 годы
( в редакции постановления от 19.02.2021 № 5)
На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 6 Устава муниципального образования «Сельское поселение «Село Дуброво» администрация сельского поселения «Село Дуброво» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Дуброво» на 2020 – 2029 годы».
2. Финансирование мероприятий данной программы утверждается решением Сельской Думы о бюджете сельского поселения «Село Дуброво» на очередной финансовый год.
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Село Дуброво» на 2020 – 2029 годы» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета сельского поселения «Село Дуброво».
4. Контроль исполнения настоящего постановление оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит размещению на официальном сайте муниципального района «Город Киров и Кировский район».
Глава администрации А.М.Зайцев
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения «Село Дуброво»
№ 19 от 13.03.2020
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ДУБРОВО»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель
муниципальной программы
Администрация сельского поселения «Село Дуброво»
2. Цель (цели) муниципальной программы
создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.
3. Задачи муниципальной программы
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
4. Индикаторы муниципальной
программы
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
- количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет;
- число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование;
- % муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
5. Сроки и этапы реализации
муниципальной программы
2020-2029 гг.
6. Объемы финансирования
муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Общий объем финансирования Программы составляет 15648,3 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета.
7. Ожидаемые результаты реализации
муниципальной программы
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Дуброво»;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы.
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизма что, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
В связи с отсутствием в кадровом составе администрации сельского поселения «Село Дуброво» специалистов, имеющих специализированное образование, необходимое для реализации вопросов местного самоуправления, некоторые полномочия сельского поселения «Село Дуброво» необходимо передать Кировской районной администрации.
Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Село Дуброво».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.
2.1. Цели, задачи муниципальной программы.
Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Село Дуброво» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи Программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы.
В результате реализации Программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Программа рассчитана на 2020-2029 годы.
Целевые индикаторы Программы:
Наименование
индикатора
2019
факт
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
- % муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
- % муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
50
50
50
50
100
100
100
100
100
100
100
- количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
- число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
% муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Дуброво».
ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО ДУБРОВО».
№
Наименование показателей
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего
1620,3
1670
1614
1564
1510
1510
1510
1510
1570
1570
в том числе
- средства бюджета сельского поселения
1620,3
1670
1614
1564
1510
1510
1510
1510
1570
1570
- иные источники
в том числе
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Село Дуброво».
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
№ п/п
Наименование мероприятий
Сроки реали-зации
Сумма расхо-дов тыс. руб.
в том числе по годам, тыс.руб.
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
1.
Центральный аппарат
2020-2029
15079,3
1611,3
1610
1554
1504
1450
1450
1450
1450
1500
1500
2.
Ведение социальной политики (пенсионное обеспечение, доплаты к пенсии и т.д.)
2020-2029
569
9
60
60
60
60
60
60
60
70
70
ИТОГО:
15648,3
1620,3
1670
1614
1564
1510
1510
1510
1510
1570
1570
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационные стенды от 13.03.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
