Основная информация
Дата опубликования: | 13 марта 2020г. |
Номер документа: | RU29028306202000020 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Администрация МО "Тиманский сельсовет" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Опубликование (обнародование): документ Опубликован в информационном бюллетене МО «Тиманский сельсовет» от 13.03.2020 № 21.
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТИМАНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13.03. 2020 № 42п
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство муниципального образования «Тиманский сельсовет» Ненецкого автономного округа»
Руководствуясь статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением «Об управлении муниципальным имуществом муниципального образования «Тиманский сельсовет» Ненецкого автономного округа», утвержденным Решением Совета депутатов МО «Тиманский сельсовет» НАО от 23.12.2008 № 10, Администрация МО «Тиманский сельсовет» НАО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести прилагаемые изменения в Положение «Об условиях оплаты труда руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство муниципального образования «Тиманский сельсовет» Ненецкого автономного округа» (далее – Положение), утвержденное Постановлением Администрации МО «Тиманский сельсовет» НАО от 26.12.2016 № 97п.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01 января 2020 года.
Глава МО
«Тиманский сельсовет» НАО
В.Е. Глухов
Приложение 1
к Постановлению Администрации
МО «Тиманский сельсовет» НАО
от 13.03.2020 № 42п
Изменения
в Положение об условиях оплаты труда руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство муниципального образования «Тиманский сельсовет» Ненецкого автономного округа»
1. Пункт 6. Положения изложить в новой редакции:
«6. Определение размера и порядка выплаты вознаграждения (премирование) руководителю предприятия и главному бухгалтеру:
6.1. Руководителю предприятия и главному бухгалтеру выплачивается вознаграждение (премия) за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
6.2. Руководитель предприятия и главный бухгалтер премируются за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).
6.3. Квартальная премия руководителю предприятия и главному бухгалтеру выплачивается за фактически отработанное время по результатам работы предприятия за отчетный календарный квартал.
Выплата квартальной премии не производится в случае наличия у руководителя и главного бухгалтера в течение отчетного календарного квартала дисциплинарного взыскания, наложенного работодателем.
Квартальная премия руководителю предприятия и главному бухгалтеру производится в размере до 75 % от месячной тарифной ставки.
6.4. Глава МО «Тиманский сельсовет» НАО ежеквартально по итогам финансовой деятельности предприятия принимает решение о размере вознаграждения (премировании) руководителя предприятия.
6.5. Вознаграждение (премирование) главного бухгалтера устанавливается и выплачивается на основании приказа руководителя предприятия по согласованию с главой муниципального образования.».
Опубликование (обнародование): документ Опубликован в информационном бюллетене МО «Тиманский сельсовет» от 13.03.2020 № 21.
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТИМАНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ»
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13.03. 2020 № 42п
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство муниципального образования «Тиманский сельсовет» Ненецкого автономного округа»
Руководствуясь статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением «Об управлении муниципальным имуществом муниципального образования «Тиманский сельсовет» Ненецкого автономного округа», утвержденным Решением Совета депутатов МО «Тиманский сельсовет» НАО от 23.12.2008 № 10, Администрация МО «Тиманский сельсовет» НАО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести прилагаемые изменения в Положение «Об условиях оплаты труда руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство муниципального образования «Тиманский сельсовет» Ненецкого автономного округа» (далее – Положение), утвержденное Постановлением Администрации МО «Тиманский сельсовет» НАО от 26.12.2016 № 97п.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения возникшие с 01 января 2020 года.
Глава МО
«Тиманский сельсовет» НАО
В.Е. Глухов
Приложение 1
к Постановлению Администрации
МО «Тиманский сельсовет» НАО
от 13.03.2020 № 42п
Изменения
в Положение об условиях оплаты труда руководителя и главного бухгалтера муниципального казенного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство муниципального образования «Тиманский сельсовет» Ненецкого автономного округа»
1. Пункт 6. Положения изложить в новой редакции:
«6. Определение размера и порядка выплаты вознаграждения (премирование) руководителю предприятия и главному бухгалтеру:
6.1. Руководителю предприятия и главному бухгалтеру выплачивается вознаграждение (премия) за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
6.2. Руководитель предприятия и главный бухгалтер премируются за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).
6.3. Квартальная премия руководителю предприятия и главному бухгалтеру выплачивается за фактически отработанное время по результатам работы предприятия за отчетный календарный квартал.
Выплата квартальной премии не производится в случае наличия у руководителя и главного бухгалтера в течение отчетного календарного квартала дисциплинарного взыскания, наложенного работодателем.
Квартальная премия руководителю предприятия и главному бухгалтеру производится в размере до 75 % от месячной тарифной ставки.
6.4. Глава МО «Тиманский сельсовет» НАО ежеквартально по итогам финансовой деятельности предприятия принимает решение о размере вознаграждения (премировании) руководителя предприятия.
6.5. Вознаграждение (премирование) главного бухгалтера устанавливается и выплачивается на основании приказа руководителя предприятия по согласованию с главой муниципального образования.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень МО "Тиманский сельсовет" № 21 от 13.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: