Основная информация
| Дата опубликования: | 13 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU64028503202000080 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Администрация Новобурасского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 13 апреля 2020 г. № 108
р.п. Новые Бурасы
О внесении изменений и дополнений в паспорт и перечень программных мероприятий муниципальной программы, утвержденной постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 12 ноября 2019 г.
№ 328 «Об утверждении муниципальной программы «Реализация мероприятий по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района» на 2020-2022 годы»
(утратило силу в редакции постановления от 16.06.2020 г. № 149)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации
Постановляю:
1. Внести изменения и дополнения в приложение к постановлению администрации Новобурасского муниципального района от 12 ноября 2019 г. №328 «Об утверждении муниципальной программы «Реализация мероприятий по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района» на 2020-2022 годы» изложив его в новой редакции согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Новобурасского муниципального района от 21.02.2020 г. № 58 «О внесении изменений и дополнений в паспорт и перечень программных мероприятий муниципальной программы, утвержденной постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 12 ноября 2019 г. № 328 «Об утверждении муниципальной программы «Реализация мероприятий по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района» на 2020-2022 годы».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Новобурасского муниципального района Брюзгина С.А..
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в МУП «Редакция Новобурасской районной газеты «Наше время»» и подлежит размещению на официальном сайте администрации Новобурасского муниципального района www.adminburasy.ru.
Глава Новобурасского
муниципального района А.Ф. Воробьев
Приложение
к постановлению администрации
Новобурасского муниципального района
от 13 апреля 2020 г. № 108
Паспорт муниципальной программы «Реализация мероприятий
по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района»
на 2020 -2022год
Основание для разработки Программы
Постановление Правительства Саратовской области от 20.02.2018 г. № 84-П «О порядке предоставления из областного бюджета субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов на обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений и условиях их расходования»
Наименование Заказчика
Администрация Новобурасского муниципального района Саратовской области
Наименование разработчика Программы
Финансовое управление администрации Новобурасского муниципального района
Цель Программы
Обеспечение дополнительного повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», полностью отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовых обязанностей), занятых на полную ставку (далее – работники муниципальных учреждений) с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции;
месячной заработной платы работников муниципальных учреждений с 1 января 2020 года в размере не менее 12130 рублей;
Задачи Программы
Содействие повышению реального дохода муниципальных учреждений, соблюдению федерального законодательства в сфере трудовых отношений ;
сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях;
обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг
Сроки реализации
программы
Программа будет осуществлена в течении 2020 -2022годов в три этапа
1 этап -2020 год
2 этап -2021 год
3 этап -2022 год
Объемы и источники финансирования программы
расходы (тыс. рублей)
Всего
2020
2021
2022
средства областного бюджета (прогнозно)
10532,1
3510,7
3510,7
3510,7
средства бюджета района
106,5
35,5
35,5
35,5
Исполнители основных
программных мероприятий
(по согласованию)
Администрация Новобурасского муниципального района, подведомственные учреждения администрации муниципального района,
подведомственные учреждения управления образования администрации Новобурасского муниципального района,
подведомственные учреждения управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района
Ожидаемые конечные результаты реализации программы
(индикаторы)
Существенное повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района, обеспечение достойного и конкурентоспособного уровня и более тесной зависимости заработной платы работников бюджетного сектора экономики от результатов работы;
- повышение качества оказываемых услуг ;
- количество работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда - 0 человек
Контроль за исполнением программы
Контроль за исполнением программных мероприятий осуществляется администрацией Новобурасского муниципального района
1. Характеристика сферы реализации программы, содержание основных проблем и обоснование необходимости решения ее программными методами
Целью социально-экономического развития района является формирование условий динамичного экономического и социального развития района, направленных на повышение качества жизни населения.
Создание условий для реализации установленных полномочий подведомственными учреждениями, повышение реального дохода работников муниципальных учреждений, соблюдение федерального законодательства в сфере трудовых отношений, повлечет за собой более качественное исполнение полномочий, направленных на создание наиболее благоприятных условий для социально-экономического развития района, более полного и рационального использования производственных ресурсов, лучшей организации деятельности органов исполнительной власти района и подведомственных учреждений.
В ряде муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района стимулирующие выплаты применяются в качестве гарантированной части заработка, которая не увязана с результатами труда. Основной причиной этого является низкий размер тарифной части заработной платы, а также низкая конкурентоспособность учреждений на рынке труда. В результате учреждение вынуждено премировать персонал вне зависимости от результатов труда в связи с необходимостью сохранения кадрового потенциала учреждений.
Анализ ситуации свидетельствует о необходимости дальнейшего совершенствования системы оплаты труда, с целью повышения уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района. В этой связи необходимо установление более высокого уровня заработной платы, что повлечет повышения качества оказываемых услуг и обеспечение соответствия уровня оплаты труда работников результатам их труда.
2. Приоритеты в сфере реализации Программы, цели и задачи Программы
Целью программы является обеспечение дополнительного повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», полностью отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовых обязанностей), занятых на полную ставку (далее – работники муниципальных учреждений) с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции;
месячной заработной платы работников муниципальных учреждений с 1 января 2020 года в размере не менее 12130 рублей;
Для реализации намеченной цели предусматривается решение следующих задач - повышения оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района.
Программа предусматривает комплекс организационных и контрольных мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях Новобурасского муниципального района, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг, повышения уровня реального содержания заработной платы, дальнейшее совершенствование условий оплаты труда работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района.
Достижение целей Программы требует решения следующей основной задачи:
- обеспечение соответствия значений целевых индикаторов и показателей устанавливаемых муниципальной программой, значениям показателей результативности предоставляемой субсидии;
- повышение размера оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района.
3. Срок реализации программы.
Реализация Программы будет осуществлена в течение 2020-2022 годов.
4. Система программных мероприятий и механизм их реализации
Администрация Новобурасского муниципального района осуществляет организацию и координацию работ по реализации программы, вносит в установленном порядке предложения по уточнению мероприятий программы с учетом складывающейся социально-экономической ситуации.
Управление экономического развития администрации Новобурасского муниципального района осуществляет подготовку и представление в установленном порядке информации о ходе реализации программы и эффективности использования финансовых средств.
Реализация программы осуществляется путем предоставления из областного бюджета в 2020-2022 годах бюджету Новобурасского муниципального района субсидии в соответствии с лимитами бюджетных обязательств.
В программе предусматриваются следующие мероприятия:
- повышение оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района в 2020-2022 годах:
муниципального учреждения «Бюджетный учет»;
муниципального учреждения «Информационно методический центр управления образования администрации Новобурасского муниципального района Саратовской области»;
муниципального учреждения «Дом детского творчества»;
муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района Саратовской области».
5. Финансовое обеспечение программы
Финансирование программы составляет 10638,6 тыс. рублей (прогнозно), в том числе:
- средства областного бюджета – 10532,1 тыс. рублей (прогнозно);
- средства бюджета района – 106,5 тыс. рублей;
В том числе по годам:
2020 год - 3546,2 тыс.рублей;
2021 год - 3546,2 тыс. рублей;
2022 год - 3546,2 тыс. рублей.
Объемы финансирования подлежат уточнению в связи с поступлением дополнительных средств из областного бюджета и исходя из возможностей бюджета муниципального района на софинансирование мероприятий настоящей Программы.
6. Организация управления реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения
Общий контроль за исполнением программных мероприятий осуществляет администрация Новобурасского муниципального района.
В качестве инструментов контроля за ходом исполнения Программы будут использоваться:
- подготовка ежеквартальной, ежегодной информации о ходе реализации Программы.
Ответственными за выполнение мероприятий Программы в установленные сроки являются исполнители Программы.
В ходе реализации Программы отдельные ее мероприятия в установленном порядке могут уточняться, а объемы финансирования корректироваться с учетом утвержденных расходов бюджета Новобурасского муниципального района.
7. Оценка эффективности социально-экономических результатов Программы
В результате реализации программы планируется достичь следующих результатов:
- по обеспечению с 1 января 2020 года месячной заработной платы работников муниципальных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере 12130 рублей.
8. Ожидаемые конечные результаты реализации программы (индикаторы).
Существенное повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района, обеспечение достойного и конкурентоспособного уровня и более тесной зависимости заработной платы
работников бюджетного сектора экономики от результатов работы; повышение качества оказываемых услуг;
- количество работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда - 0 человек.
.
9. Перечень программных мероприятий муниципальной программы «Реализация мероприятий по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района» на 2020-2022 годы
№
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Объем финансового обеспечения (тыс. рублей), всего, (прогнозно)
в том числе:
Ответственные за выполнение
(по согласованию)
Ожидаемые результаты
Средства областного бюджета (прогнозно)
Бюджет района
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений о Новобурасского муниципального района
2020
3546,2
3510,7
35,5
Администрация Новобурасского муниципального района, подведомственные учреждения администрации Новобурасского МР, подведомственные учреждения управления образования администрации Новобурасского МР; подведомственные учреждения управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района
Существенное повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района, обеспечение достойного и конкурентоспособного уровня и более тесной зависимости заработной платы работников бюджетного сектора экономики от результатов работы, повышение качества оказываемых услуг
2021
3546,2
3510,7
35,5
2022
3546,2
3510,7
35,5
Всего по программе (прогнозно), в том числе:
10638,6
10532,1
106,5
1.1.
Обеспечение повышение оплаты труда некоторых категорий работников МУ «Бюджетный учет Новобурасского муниципального района Саратовской области»
2020
1159,6
1148,0
11,6
МУ «Бюджетный учет Новобурасского муниципального района Саратовской области»
2021
1159,6
1148,0
11,6
2022
1159,6
1148,0
11,6
1.2.
Обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников МУ «Дом детского творчества» Новобурасского муниципального района
2020
164,4
162,8
1,6
Управление образования администрации Новобурасского муниципального района, работников МУ «Дом детского творчества» Новобурасского муниципального района
2021
180,9
162,8
18,1
2021
164,4
162,8
1,6
2022
164,4
162,8
1,6
1.4.
Обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников МУ «Информационно методический центр управления образования администрации Новобурасского муниципального района»
2020
789,1
781,2
7,9
Управление образования,
МУ «Информационно методический центр управления образования администрации Новобурасского муниципального района»
2021
789,1
781,2
7,9
2022
789,1
781,2
7,9
1.5.
Обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников МУ «Централизованная бухгалтерия управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района»
2020
1433,0
1418,7
14,3
Управление культуры и кино,
МУ «Централизованная бухгалтерия управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района»
2021
1433,0
1418,7
14,3
2022
1433,0
1418,7
14,3
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 13 апреля 2020 г. № 108
р.п. Новые Бурасы
О внесении изменений и дополнений в паспорт и перечень программных мероприятий муниципальной программы, утвержденной постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 12 ноября 2019 г.
№ 328 «Об утверждении муниципальной программы «Реализация мероприятий по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района» на 2020-2022 годы»
(утратило силу в редакции постановления от 16.06.2020 г. № 149)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации
Постановляю:
1. Внести изменения и дополнения в приложение к постановлению администрации Новобурасского муниципального района от 12 ноября 2019 г. №328 «Об утверждении муниципальной программы «Реализация мероприятий по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района» на 2020-2022 годы» изложив его в новой редакции согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Новобурасского муниципального района от 21.02.2020 г. № 58 «О внесении изменений и дополнений в паспорт и перечень программных мероприятий муниципальной программы, утвержденной постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 12 ноября 2019 г. № 328 «Об утверждении муниципальной программы «Реализация мероприятий по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района» на 2020-2022 годы».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Новобурасского муниципального района Брюзгина С.А..
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в МУП «Редакция Новобурасской районной газеты «Наше время»» и подлежит размещению на официальном сайте администрации Новобурасского муниципального района www.adminburasy.ru.
Глава Новобурасского
муниципального района А.Ф. Воробьев
Приложение
к постановлению администрации
Новобурасского муниципального района
от 13 апреля 2020 г. № 108
Паспорт муниципальной программы «Реализация мероприятий
по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района»
на 2020 -2022год
Основание для разработки Программы
Постановление Правительства Саратовской области от 20.02.2018 г. № 84-П «О порядке предоставления из областного бюджета субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов на обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений и условиях их расходования»
Наименование Заказчика
Администрация Новобурасского муниципального района Саратовской области
Наименование разработчика Программы
Финансовое управление администрации Новобурасского муниципального района
Цель Программы
Обеспечение дополнительного повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», полностью отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовых обязанностей), занятых на полную ставку (далее – работники муниципальных учреждений) с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции;
месячной заработной платы работников муниципальных учреждений с 1 января 2020 года в размере не менее 12130 рублей;
Задачи Программы
Содействие повышению реального дохода муниципальных учреждений, соблюдению федерального законодательства в сфере трудовых отношений ;
сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях;
обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг
Сроки реализации
программы
Программа будет осуществлена в течении 2020 -2022годов в три этапа
1 этап -2020 год
2 этап -2021 год
3 этап -2022 год
Объемы и источники финансирования программы
расходы (тыс. рублей)
Всего
2020
2021
2022
средства областного бюджета (прогнозно)
10532,1
3510,7
3510,7
3510,7
средства бюджета района
106,5
35,5
35,5
35,5
Исполнители основных
программных мероприятий
(по согласованию)
Администрация Новобурасского муниципального района, подведомственные учреждения администрации муниципального района,
подведомственные учреждения управления образования администрации Новобурасского муниципального района,
подведомственные учреждения управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района
Ожидаемые конечные результаты реализации программы
(индикаторы)
Существенное повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района, обеспечение достойного и конкурентоспособного уровня и более тесной зависимости заработной платы работников бюджетного сектора экономики от результатов работы;
- повышение качества оказываемых услуг ;
- количество работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда - 0 человек
Контроль за исполнением программы
Контроль за исполнением программных мероприятий осуществляется администрацией Новобурасского муниципального района
1. Характеристика сферы реализации программы, содержание основных проблем и обоснование необходимости решения ее программными методами
Целью социально-экономического развития района является формирование условий динамичного экономического и социального развития района, направленных на повышение качества жизни населения.
Создание условий для реализации установленных полномочий подведомственными учреждениями, повышение реального дохода работников муниципальных учреждений, соблюдение федерального законодательства в сфере трудовых отношений, повлечет за собой более качественное исполнение полномочий, направленных на создание наиболее благоприятных условий для социально-экономического развития района, более полного и рационального использования производственных ресурсов, лучшей организации деятельности органов исполнительной власти района и подведомственных учреждений.
В ряде муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района стимулирующие выплаты применяются в качестве гарантированной части заработка, которая не увязана с результатами труда. Основной причиной этого является низкий размер тарифной части заработной платы, а также низкая конкурентоспособность учреждений на рынке труда. В результате учреждение вынуждено премировать персонал вне зависимости от результатов труда в связи с необходимостью сохранения кадрового потенциала учреждений.
Анализ ситуации свидетельствует о необходимости дальнейшего совершенствования системы оплаты труда, с целью повышения уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района. В этой связи необходимо установление более высокого уровня заработной платы, что повлечет повышения качества оказываемых услуг и обеспечение соответствия уровня оплаты труда работников результатам их труда.
2. Приоритеты в сфере реализации Программы, цели и задачи Программы
Целью программы является обеспечение дополнительного повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», полностью отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовых обязанностей), занятых на полную ставку (далее – работники муниципальных учреждений) с 1 октября 2019 года на 5 процентов сверх индексации на прогнозный уровень инфляции;
месячной заработной платы работников муниципальных учреждений с 1 января 2020 года в размере не менее 12130 рублей;
Для реализации намеченной цели предусматривается решение следующих задач - повышения оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района.
Программа предусматривает комплекс организационных и контрольных мероприятий, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в муниципальных учреждениях Новобурасского муниципального района, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказываемых ими услуг, повышения уровня реального содержания заработной платы, дальнейшее совершенствование условий оплаты труда работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района.
Достижение целей Программы требует решения следующей основной задачи:
- обеспечение соответствия значений целевых индикаторов и показателей устанавливаемых муниципальной программой, значениям показателей результативности предоставляемой субсидии;
- повышение размера оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района.
3. Срок реализации программы.
Реализация Программы будет осуществлена в течение 2020-2022 годов.
4. Система программных мероприятий и механизм их реализации
Администрация Новобурасского муниципального района осуществляет организацию и координацию работ по реализации программы, вносит в установленном порядке предложения по уточнению мероприятий программы с учетом складывающейся социально-экономической ситуации.
Управление экономического развития администрации Новобурасского муниципального района осуществляет подготовку и представление в установленном порядке информации о ходе реализации программы и эффективности использования финансовых средств.
Реализация программы осуществляется путем предоставления из областного бюджета в 2020-2022 годах бюджету Новобурасского муниципального района субсидии в соответствии с лимитами бюджетных обязательств.
В программе предусматриваются следующие мероприятия:
- повышение оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района в 2020-2022 годах:
муниципального учреждения «Бюджетный учет»;
муниципального учреждения «Информационно методический центр управления образования администрации Новобурасского муниципального района Саратовской области»;
муниципального учреждения «Дом детского творчества»;
муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района Саратовской области».
5. Финансовое обеспечение программы
Финансирование программы составляет 10638,6 тыс. рублей (прогнозно), в том числе:
- средства областного бюджета – 10532,1 тыс. рублей (прогнозно);
- средства бюджета района – 106,5 тыс. рублей;
В том числе по годам:
2020 год - 3546,2 тыс.рублей;
2021 год - 3546,2 тыс. рублей;
2022 год - 3546,2 тыс. рублей.
Объемы финансирования подлежат уточнению в связи с поступлением дополнительных средств из областного бюджета и исходя из возможностей бюджета муниципального района на софинансирование мероприятий настоящей Программы.
6. Организация управления реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения
Общий контроль за исполнением программных мероприятий осуществляет администрация Новобурасского муниципального района.
В качестве инструментов контроля за ходом исполнения Программы будут использоваться:
- подготовка ежеквартальной, ежегодной информации о ходе реализации Программы.
Ответственными за выполнение мероприятий Программы в установленные сроки являются исполнители Программы.
В ходе реализации Программы отдельные ее мероприятия в установленном порядке могут уточняться, а объемы финансирования корректироваться с учетом утвержденных расходов бюджета Новобурасского муниципального района.
7. Оценка эффективности социально-экономических результатов Программы
В результате реализации программы планируется достичь следующих результатов:
- по обеспечению с 1 января 2020 года месячной заработной платы работников муниципальных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере 12130 рублей.
8. Ожидаемые конечные результаты реализации программы (индикаторы).
Существенное повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района, обеспечение достойного и конкурентоспособного уровня и более тесной зависимости заработной платы
работников бюджетного сектора экономики от результатов работы; повышение качества оказываемых услуг;
- количество работников муниципальных учреждений (за исключением органов местного самоуправления), занятых на полную ставку, заработная плата которых за полную отработку за месяц рабочего времени и выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) в 2020-2022 годах ниже минимального размера оплаты труда - 0 человек.
.
9. Перечень программных мероприятий муниципальной программы «Реализация мероприятий по повышению уровня оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений Новобурасского муниципального района» на 2020-2022 годы
№
п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Объем финансового обеспечения (тыс. рублей), всего, (прогнозно)
в том числе:
Ответственные за выполнение
(по согласованию)
Ожидаемые результаты
Средства областного бюджета (прогнозно)
Бюджет района
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
Обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников муниципальных учреждений о Новобурасского муниципального района
2020
3546,2
3510,7
35,5
Администрация Новобурасского муниципального района, подведомственные учреждения администрации Новобурасского МР, подведомственные учреждения управления образования администрации Новобурасского МР; подведомственные учреждения управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района
Существенное повышение доходов некоторых категорий работников муниципальных учреждений района, обеспечение достойного и конкурентоспособного уровня и более тесной зависимости заработной платы работников бюджетного сектора экономики от результатов работы, повышение качества оказываемых услуг
2021
3546,2
3510,7
35,5
2022
3546,2
3510,7
35,5
Всего по программе (прогнозно), в том числе:
10638,6
10532,1
106,5
1.1.
Обеспечение повышение оплаты труда некоторых категорий работников МУ «Бюджетный учет Новобурасского муниципального района Саратовской области»
2020
1159,6
1148,0
11,6
МУ «Бюджетный учет Новобурасского муниципального района Саратовской области»
2021
1159,6
1148,0
11,6
2022
1159,6
1148,0
11,6
1.2.
Обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников МУ «Дом детского творчества» Новобурасского муниципального района
2020
164,4
162,8
1,6
Управление образования администрации Новобурасского муниципального района, работников МУ «Дом детского творчества» Новобурасского муниципального района
2021
180,9
162,8
18,1
2021
164,4
162,8
1,6
2022
164,4
162,8
1,6
1.4.
Обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников МУ «Информационно методический центр управления образования администрации Новобурасского муниципального района»
2020
789,1
781,2
7,9
Управление образования,
МУ «Информационно методический центр управления образования администрации Новобурасского муниципального района»
2021
789,1
781,2
7,9
2022
789,1
781,2
7,9
1.5.
Обеспечение повышения оплаты труда некоторых категорий работников МУ «Централизованная бухгалтерия управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района»
2020
1433,0
1418,7
14,3
Управление культуры и кино,
МУ «Централизованная бухгалтерия управления культуры и кино администрации Новобурасского муниципального района»
2021
1433,0
1418,7
14,3
2022
1433,0
1418,7
14,3
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | http://admnburasy.ru/ № б/н от 13.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
