О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 26 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 28



1

П  О  С  Т  А  Н  О  В  Л  Е  Н  И  Е

ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

13.05.2011 № 308

г.Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 26 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА № 28

(Утратил силу в ред. Постановления Губернатора области от 28.10.2011 № 610)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, утвержденный постановлением Губернатора области от 26 января 2011 года № 28, следующие изменения:

1.1 раздел 1 «Общие положения» дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:

«1.3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).

Заявители имеют право на неоднократное обращение за предоставлением государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.»;

1.2 в разделе 2 Стандарт предоставления государственной услуги»:

пункт 2.6 дополнить абзацами следующего содержания:

«Часы приема заявителей работниками ЦЗН:

Понедельник

9.00

-

17.00

Вторник

12.00

-

20.00

Среда

9.00

-

17.00

Четверг

11.00

-

19.00

Пятница

9.00

-

17.00

Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников ЦЗН устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ЦЗН.

График (режим) работы ЦЗН может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта, анализа графика (режима) работы работодателей или их представителей.»;

в абзаце девятом пункта 2.15 слова «заявления-анкеты» заменить словами «заявления о предоставлении государственной услуги»;

пункт 2.16 изложить в следующей редакции:

«2.16. Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем направления на профессиональное обучение либо отказ в предоставлении государственной услуги.»;

подраздел «Срок предоставления государственной услуги» изложить в следующей редакции:

«Срок предоставления государственной услуги

2.17. Сроки прохождения отдельных административных процедур при предоставлении государственной услуги:

2.17.1 прием и регистрация работником ЦЗН заявления заявителя о предоставлении государственной услуги - в день представления заявителем в ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги;

2.17.2 заключение договора о направлении заявителя на профессиональное обучение между ЦЗН и заявителем:

в случае выбора заявителем профессии (специальности), включенной в Перечень вариантов обучения[1], не требующей медицинского освидетельствования, - в день проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги;

в случае выбора заявителем профессии (специальности), включенной в Перечень вариантов обучения, требующей медицинского освидетельствования, - в день представления заявителем положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования;

в случае выбора профессии (специальности), предусмотренной в перечне профессий (специальностей) для профессионального обучения в соответствии с запросами рынка труда Вологодской области, не включенной в Перечень вариантов обучения, – не позднее следующего рабочего дня после дня заключения государственного контракта между ЦЗН и образовательным учреждением по результатам размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», если заявитель направлен на медицинское освидетельствование, – в день представления заявителем положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования;

2.17.3 подписание договора с работодателем директором ЦЗН – в день заключения договора о направлении заявителя на профессиональное обучение между ЦЗН и заявителем;

2.17.4 выдача заявителю направления на профессиональное обучение - в день заключения договора между ЦЗН и заявителем.»;

в абзаце седьмом пункта 2.18 цифры и слова «31 марта 2009 года № 277» заменить цифрами и словами «16 марта 2011 года № 174»;

пункт 2.19 изложить в следующей редакции:

«2.19. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

2.19.1 заявление о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к настоящему административному регламенту;

2.19.2 паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (военный билет, временное удостоверение личности гражданина, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу), временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта) – для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены;

2.19.3 трудовая книжка или документ, ее заменяющий (дубликат трудовой книжки, решение суда о восстановлении стажа), – кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) заявитель может представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;

2.19.4 документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;

2.19.5 индивидуальная программа реабилитации инвалида - для граждан, относящихся к категории инвалидов;

2.19.6 справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работу - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

В случае если указанные в настоящем пункте документы (за исключением перечисленных в подпунктах 2.19.1, 2.19.2, 2.19.5) ранее представлялись заявителем в ЦЗН, то их повторное представление заявителем не требуется.»;

абзац третий пункта 2.20 исключить;

пункт 2.21 изложить в следующей редакции:

«2.21. Основаниями для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги являются:

непредставление недостающих документов в срок, установленный подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента;

отказ заявителя от предложения работника ЦЗН заключить договор о направлении на профессиональное обучение.»;

пункт 2.23 дополнить абзацем следующего содержания:

«Время ожидания в очереди при получении заявителем направления на профессиональное обучение не должно превышать 30 минут.»;

1.3 раздел 3 «Административные процедуры» изложить в новой редакции:

«3. Административные процедуры

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием и регистрацию работником ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги;

направление заявителя на профессиональное обучение.

3.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему административному регламенту.

Прием и регистрация работником ЦЗН заявления о предоставлении

государственной услуги

             

3.3. Юридическим фактом, являющимся основанием для приема и регистрации работником ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги, является личное устное обращение заявителя в ЦЗН либо представление заявителем в ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги.

Заявители представляют документы, установленные пунктом 2.19 настоящего административного регламента.

3.4. При личном устном обращении заявителя в ЦЗН работник ЦЗН устанавливает предмет обращения и предлагает заявителю составить заявление о предоставлении государственной услуги или составляет его самостоятельно со слов заявителя, подтверждая достоверность изложения фактов личной подписью заявителя.

3.5. Работник ЦЗН в день представления заявителем заявления о предоставлении государственной услуги:

3.5.1 при помощи программно-технического комплекса проверяет наличие у заявителя статуса безработного.

В случае если заявитель не имеет статуса безработного, работник ЦЗН уведомляет заявителя об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, разъясняет основания отказа, оформляет решение в письменной форме и выдает его заявителю под подпись;

3.5.2 регистрирует заявление о предоставлении государственной услуги в журнале регистрации входящей корреспонденции и проверяет наличие всех необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.19 настоящего административного регламента, в присутствии заявителя;

3.5.3 в случае если к заявлению о предоставлении государственной услуги не приложены или приложены не все необходимые документы, предусмотренные пунктом 2.19 настоящего административного регламента, предлагает заявителю представить недостающие документы в течение 5 рабочих дней;

3.5.4 в случае если к заявлению о предоставлении государственной услуги приложены все необходимые документы, предусмотренные пунктом 2.19 настоящего административного регламента, при помощи программно-технического комплекса проставляет в карточке персонального учета заявителя отметку о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги.

3.6. В случае если заявитель представил недостающие документы в срок, установленный подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента, работник ЦЗН выполняет административное действие, предусмотренное подпунктом 3.5.4 настоящего административного регламента.

3.7. В случае если заявитель не представил недостающие документы в срок, установленный подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента, работник ЦЗН не позднее следующего рабочего дня готовит проект уведомления в адрес заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги, в котором разъясняет основания отказа и передает его на подпись директору ЦЗН.

3.8. Директор ЦЗН в тот же рабочий день проверяет обоснованность проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги и при наличии замечаний к указанному проекту уведомления возвращает его работнику ЦЗН для доработки. В течение одного рабочего дня со дня получения проекта уведомления с замечаниями работник ЦЗН направляет директору ЦЗН доработанный проект уведомления для повторного рассмотрения.  Работник ЦЗН, ответственный за делопроизводство, не позднее следующего рабочего дня со дня подписания уведомления направляет уведомление заявителю любым доступным способом (посредством факсимильной, электронной или почтовой связи).

3.9. Результатом исполнения административной процедуры является:

отказ в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги;

направление в адрес заявителя уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги – в случае непредставления заявителем недостающих документов в срок, установленный подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента.

Направление заявителя на профессиональное обучение

3.10. Юридическим фактом, являющимся основанием для направления заявителя на профессиональное обучение, является проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги.

3.11. Работник ЦЗН в день проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги:

3.11.1  предлагает заявителю воспользоваться государственной услугой по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 ноября 2007 года № 680;

3.11.2 информирует заявителя о Перечне вариантов обучения, условиях прохождения профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, учебных планах, планируемом месте трудоустройства после прохождения профессионального обучения;

3.11.3 в случае выбора заявителем профессии (специальности) для профессионального обучения, включенной в Перечень вариантов обучения, и не требующей медицинского освидетельствования:

3.11.3.1 предлагает заявителю заключить договор о направлении на профессиональное обучение;

3.11.3.2 при отказе заявителя от заключения договора о направлении на профессиональное обучение – уведомляет заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги, разъясняет основания отказа, информирует о последствиях такого отказа в соответствии с законодательством[2], оформляет уведомление в письменной форме и выдает его заявителю под подпись;

3.11.3.3 при согласии заявителя с предложением работника ЦЗН заключить договор о направлении на профессиональное обучение готовит проект договора о направлении заявителя на профессиональное обучение по форме согласно приложению 4 к настоящему административному регламенту, а в случае если профессиональное обучение планируется по профессиям (специальностям) под конкретное рабочее место, предоставляемое работодателем, готовит также проект договора между ЦЗН и работодателем по форме согласно приложению 5 к настоящему административному регламенту;

3.11.3.4 разъясняет заявителю условия договора о направлении на профессиональное обучение;

3.11.3.5 передает директору ЦЗН для подписания проект договора о направлении заявителя на профессиональное обучение, а в случае, если профессиональное обучение планируется по профессиям (специальностям) под конкретное рабочее место, предоставляемое работодателем, передает также проект договора между ЦЗН и работодателем, обеспечивает направление работодателю подписанного директором ЦЗН договора;

3.11.3.6 выдает заявителю подписанный экземпляр договора о направлении заявителя на профессиональное обучение и направление на профессиональное обучение по форме согласно приложению 6 к настоящему административному регламенту;

3.11.4 в случае выбора заявителем профессии (специальности) для профессионального обучения, включенной в Перечень вариантов обучения и требующей медицинского освидетельствования, – выдает заявителю направление на медицинское освидетельствование и информирует заявителя о необходимости явиться в ЦЗН не позднее следующего рабочего дня после получения заключения по результатам медицинского освидетельствования для заключения договора о направлении на профессиональное обучение и получения направления на профессиональное обучение;

3.11.5 в случае выбора профессии (специальности), предусмотренной в перечне профессий (специальностей) для профессионального обучения в соответствии с запросами рынка труда Вологодской области, не включенной в Перечень вариантов обучения, информирует заявителя:

о необходимости размещения заказа  в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

о необходимости явиться в ЦЗН не позднее следующего рабочего дня после дня заключения государственного контракта между ЦЗН и образовательным учреждением по результатам размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» для заключения договора о направлении на профессиональное обучение и получения направления на профессионального обучения;

3.12. Работник ЦЗН обеспечивает подписание договора с работодателем. Подписанный работодателем договор приобщается к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел ЦЗН.

3.13. При представлении заявителем в ЦЗН положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования работник ЦЗН в день представления заключения выполняет административные действия, предусмотренные подпунктами 3.11.3.3 - 3.11.3.6 настоящего административного регламента.

При представлении заявителем в ЦЗН отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования работник ЦЗН предлагает заявителю  продолжить подбор варианта профессионального обучения.

3.14. Работник ЦЗН в день заключения государственного контракта между ЦЗН и образовательным учреждением по результатам размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» посредством телефонной связи приглашает заявителя явиться в ЦЗН не позднее следующего рабочего дня для заключения договора о направлении на профессиональное обучение и получения направления на профессиональное обучение. Работник ЦЗН в день явки заявителя выполняет административные действия, предусмотренные подпунктами 3.11.3.3 - 3.11.3.6 настоящего административного регламента.

3.15. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем направления на профессиональное обучение либо отказ в предоставлении государственной услуги.»;

приложения 1, 3, 5 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему постановлению;

приложение 6 к административному регламенту исключить;

приложение 7 к административному регламенту считать приложением 6 к административному регламенту.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области

первый вице-губернатор области                                                                      Н.В. Костыгов

ПРОЕКТ

                                  Приложение 1

                                                                             к постановлению

                                                                             Губернатора области

                                                                   от

                                                                                                       

                                                                   «Приложение 1

                                                                   к административному

                                                                   регламенту

ИНФОРМАЦИЯ

о подведомственных учреждениях Департамента занятости населения Вологодской области - центрах занятости населения

№ п/п

Наименование ЦЗН

Почтовый адрес,

адрес электронной почты

Телефон для справок и консультирования

1.

Центр занятости населения города Вологды

160035, г. Вологда,

ул. Мира, 17

vgczn@vologda.ru

(8172) 724493

2.

Центр занятости населения города Череповца

162622, Вологодская область, г. Череповец, Советский пр., 66

czn@cherepovets.ru

(8202) 557935

3.

Центр занятости населения Бабаевского района

162482, Вологодская область, г. Бабаево,

ул. Гайдара, 12

babaevoczn@vologda.ru

(81743) 21897

4.

Центр занятости населения Бабушкинского района

161350, Вологодская область,

с.им. Бабушкина,

ул. Садовая, 7

babushczn@vologda.ru

(81745) 21466

5.

Центр занятости населения Белозерского района

161200, Вологодская область,

г. Белозерск, Советский пр., 7

belczn@vologda.ru

(81756) 21273

6.

Центр занятости населения Вашкинского района

161250, Вологодская область,

с. Липин Бор,

ул. Ухтомского, 53

vashczn@vologda.ru

(81758) 21394

7.

Центр занятости населения Великоустюгского района

162390, Вологодская область, г. Великий Устюг, ул. Красная, 51

vuczn@vologda.ru

(81738) 20532

8.

Центр занятости населения Верховажского района

162300, Вологодская область,

с. Верховажье, ул. Гончарная, 8а

verhczn@vologda

(81759) 21167

9.

Центр занятости населения Вожегодского  района

162160, Вологодская область,

п. Вожега,

ул. Октябрьская, 42а vrczn@vologda.ru

(81744) 22997

10.

Центр занятости населения Вологодского района

160011,

г. Вологда,

ул. Герцена, 63а

raicezan@vologda.ru

(8172) 759639

11.

Центр занятости населения Вытегорского района

162900, Вологодская область,

г. Вытегра,

ул. Володарского, 47

vytczn@vologda.ru

(81746) 23388

12.

Центр занятости населения Грязовецкого района

162000, Вологодская область,

г. Грязовец, проспект Ленина, 66

gryazczn@vologda.ru

(81755) 21296

13.

Центр занятости населения Кадуйского района

162519, Вологодская область,

п. Кадуй,

ул. Ленина, 32

kadezn@vologda.ru

(81742) 21762

14.

Центр занятости населения Кирилловского района

161100, Вологодская область,

г. Кириллов,

ул. Гагарина, 105

kirczn@vologda.ru

(81757) 31683

15.

Центр занятости населения Кичменгско-Городецкого района

161400, Вологодская область,

с. Кичменгский Городок,

ул. Комсомольская, 11

kgrczn@vologda.ru

(81740) 22360

16.

Центр занятости населения Никольского района

161440, Вологодская область,

г. Никольск,

ул. Советская, 61 nrczn@vologda.ru

(81754) 21468

17.

Центр занятости населения Нюксенского района

161360, Вологодская область,

с. Нюксеница,

ул. Набережная, 23

nukczn@mail.ru

(81747) 28687

18.

Центр занятости населения Сокольского района

162130, Вологодская область,

г. Сокол,

ул. Советская, 83

sokcezan@vologda.ru

(81733) 22671

19.

Центр занятости населения Сямженского района

162220, Вологодская область,

с. Сямжа,

ул. Западная, 8а

syamczn@vologda.ru

(81752) 21669

20.

Центр занятости населения Тарногского района

161560, Вологодская область,

с. Тарногский Городок,

ул. Гагарина, 53

tarczn@vologda.ru

(81748) 21068

21.

Центр занятости населения Тотемского района

161300, Вологодская область,

г. Тотьма,

ул. Белоусовская, 37а

totma@vologda.ru

(81739) 21946

22.

Центр занятости населения Устюженского района

162840, Вологодская область,

г. Устюжна,

ул. Богатырёва, 4

ustczn@vologda.ru

(81737) 21197

23.

Центр занятости населения Харовского района

162250, Вологодская область,

г. Харовск, ул.Октябрьская, 2 harczn@vologda.ru

(81732) 23588

24.

Центр занятости населения Чагодощенского района

162400, Вологодская область, п. Чагода,

ул. Кирова, 9

chagczn@vologda.ru

(81741) 22033

25.

Центр занятости населения Череповецкого района

162600, Вологодская область, г. Череповец, ул. Первомайская, 58 rczn23@sovintel.ru

(8202) 249437

26.

Центр занятости населения Шекснинского района

162560, Вологодская область, п. Шексна,

ул. Ленина, 17

sheksna.czn@vologda.ru

(81751) 22664»

Приложение 2

к постановлению

Губернатора области

от  

«Приложение 3

к административному

регламенту

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

Поступление в ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги

↓

Проверка, зарегистрирован  ли заявитель в ЦЗН в качестве безработного

НЕТ

Отказ в приеме документов

       ↓ ДА

Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги

↓

Проверка, представил ли заявитель все документы, предусмотренные пунктом 2.19 административного регламента

НЕТ

Предложение работника ЦЗН заявителю представить недостающие документы в течение 5 рабочих дней

         ↓ ДА

↓

↓

Проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги

Представление заявителем недостающих документов

Непредставление заявителем недостающих документов

↓

↓

Предложение заявителю воспользоваться государственной услугой по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 ноября 2007 года № 680.

Информирование заявителя о Перечне вариантов обучения, условиях прохождения профессионального обучения, предоставление сведений о содержании и сроках обучения, учебных планах, планируемом месте трудоустройства после прохождения профессионального обучения

Уведомление заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги

↓

В случае выбора профессии (специальности), включенной в Перечень вариантов обучения

В случае выбора профессии (специальности), не включенной в Перечень вариантов обучения

↓

Размещение заказа в соответствии с Федеральным законом № 94-ФЗ

Предложение работника ЦЗН заявителю заключить договор о направлении на профессиональное обучение

Отказ заявителя от предложения

Уведомление заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги, разъяснение оснований отказа, информирование о последствиях такого отказа в соответствии с законодательством

↓

Согласие заявителя с предложением

если профобучение под конкретное рабочее место, предоставляемое работодателем

Заключение договора между ЦЗН и работодателем

↓

↓

Профессия (специальность) требует медицинского освидетельствования

Профессия (специальность) не требует медицинского освидетельствования

»

↓

Выдача заявителю направления на медицинское освидетельствование

↓

↓

Положительное

заключение

Отрицательное

заключение

Предложение

продолжить

выбор

Заключение договора о направлении на профессиональное обучение

↓

Выдача заявителю направления на профессиональное обучение

Приложение 3

к постановлению

Губернатора области

от  

«Приложение 5

к административному

регламенту

Форма

ДОГОВОР

МЕЖДУ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И РАБОТОДАТЕЛЕМ

________________________                                                                        ___________________20_ г.                                  (место заключения договора)                                                                                                      (дата заключения договора)

Центр занятости населения _____________________________________________________,

                                                                                                               (указать полное наименование)

именуемый в дальнейшем «ЦЗН», в лице директора ________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________,

                                                            (указать наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

действующее(ий) на основании _____________________, именуемый в дальнейшем Работодатель, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

Предмет договора

1.1. Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон, связанные с трудоустройством граждан, направленных ЦЗН на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (ненужное зачеркнуть) (далее - профессиональное обучение).

        2. Обязанности Сторон

2.1. ЦЗН обязуется:

2.1.1. Направить граждан, признанных в установленном порядке безработными (далее также – заявители), в количестве _________ человек в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения по профессии (специальности), направлению ___________________________________________________________________________________, с продолжительностью обучения_____________________ учебных часов.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1.    Предоставить   заявителям  место для прохождения производственной практики.

2.2.2. Предоставить заявителям рабочее место по профессии (специальности) _____________________________              в течение пяти дней со дня окончания профессионального обучения.

2.2.3. Предоставить ЦЗН в течение пяти дней после приема на работу копию приказа о приеме на работу по вновь полученной профессии (специальности).

3. Ответственность Сторон

              3.1. За невыполнение либо ненадлежащее выполнение условий договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. Прочие условия

              4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует на время выполнения Сторонами своих обязательств.

              4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

5. Реквизиты Сторон

              5.1. ЦЗН

              5.2. Работодатель »

Пояснительная записка

к проекту постановления Губернатора области «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 26 января 2011 года № 28»

Настоящим проектом постановления Губернатора области предлагается внести изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, утвержденный постановлением Губернатора области от 26 января 2011 года № 28.

Подготовка проекта постановления обусловлена необходимостью исполнения предписания Федеральной службы по труду и занятости от 20 апреля 2011 года № 12 «О внесении изменений в нормативные правовые акты», которым предписано в срок до 18 мая 2011 года внести изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.

Принятие настоящего проекта постановления не потребует признания утратившими силу, изменения, отмены нормативных правовых актов области.

[1]1 Перечень вариантов обучения формируется на основании перечня профессий (специальностей) для профессионального обучения в соответствии с запросами рынка труда Вологодской области и  включает образовательные учреждения, с которыми ЦЗН заключены государственные контракты по результатам размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

[2] В соответствии с абзацем третьим пункта 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице может быть приостановлена в случае отказа по истечении трехмесячного  периода безработицы от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии, специальности, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.