Основная информация
Дата опубликования: | 13 мая 2019г. |
Номер документа: | RU18000201900391 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2019 года № 185
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 21 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 471 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 октября 2013 года № 471 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики» следующие изменения:
1) в наименовании слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
2) в пункте 1 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
3) в абзаце втором пункта 2 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Установить, что для автономного учреждения Удмуртской Республики «Удмуртлес», подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, утвержденное пунктом 1 настоящего постановления, является примерным.»;
5) в Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики:
в наименовании слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в пункте 1 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, осуществляющих полномочия Российской Федерации в соответствии со статьей 83 Лесного кодекса Российской Федерации (далее – учреждения), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников учреждений в конечных результатах работы.»;
в пункте 5 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу служащих и работников лесного хозяйства учреждения в соответствии с Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, согласно приложению 1 к настоящему Положению.»;
в абзаце втором пункта 20 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в пункте 21:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Работникам учреждений, имеющим почетные звания Российской Федерации, Удмуртской Республики, начинающиеся со слова «Заслуженный», при соответствии почетного звания профилю деятельности работника устанавливается ежемесячная надбавка за наличие почетного звания в размере 10 процентов оклада (должностного оклада).»;
абзац девятый изложить в следующей редакции:
«Ежемесячная надбавка за классность устанавливается руководителем учреждения на основании рекомендации технической комиссии Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики. Порядок работы технической комиссии, ее состав, а также условия присвоения классности определяются Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики.»;
в пункте 24 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
«Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;
в пункте 28 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:
«Условия оплаты труда заместителя руководителя, главного бухгалтера устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителя руководителя, главного бухгалтера, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;
пункт 34 изложить в следующей редакции:
«34. При планировании фонда оплаты труда работников учреждения, формируемого за счет средств бюджета, предусматриваются средства на выплату работникам (в расчете на год):
оклада (должностного оклада) – в размере 12 окладов (должностных окладов);
надбавки за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 4,3 оклада (должностного оклада);
ежемесячной надбавки за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за наличие почетных званий – в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
ежемесячной надбавки за наличие классных званий «Лесничий 1 класса» и «Лесничий 2 класса» – в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
ежемесячной надбавки за классность водителям автомобиля – в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
премиальных выплат по итогам работы:
руководителям, специалистам и служащим – в размере 3 должностных окладов;
работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, – в размере 1,2 оклада;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время), – в минимальном размере, установленном Правительством Российской Федерации;
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, – в минимальном размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
При формировании фонда оплаты труда работников учреждения средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением об оплате труда не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).»;
пункт 36 изложить в следующей редакции:
«36. Работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, может выплачиваться материальная помощь при наличии средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.
Работникам учреждения, в том числе заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, материальная помощь оказывается в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников, на основании решения руководителя учреждения по письменному заявлению работника.
Руководителю учреждения материальная помощь оказывается по его письменному заявлению на основании решения министра.»;
в приложении 1:
в нумерационном заголовке слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в наименовании слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в пункте 1 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Настоящее Положение распространяется на руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, специалистов, служащих и работников лесного хозяйства государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее – учреждения).»;
в абзаце шестом пункта 6 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в приложении 2:
в нумерационном заголовке слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в наименовании слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в абзаце первом слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2018 года, за исключением абзацев с двадцать первого по тридцать седьмой подпункта 5 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 января 2019 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2019 года № 185
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 21 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 471 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»
Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 октября 2013 года № 471 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики» следующие изменения:
1) в наименовании слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
2) в пункте 1 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
3) в абзаце втором пункта 2 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Установить, что для автономного учреждения Удмуртской Республики «Удмуртлес», подведомственного Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, утвержденное пунктом 1 настоящего постановления, является примерным.»;
5) в Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству лесного хозяйства Удмуртской Республики:
в наименовании слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в пункте 1 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Положение разработано в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, осуществляющих полномочия Российской Федерации в соответствии со статьей 83 Лесного кодекса Российской Федерации (далее – учреждения), повышения стимулирующих функций оплаты труда и заинтересованности работников учреждений в конечных результатах работы.»;
в пункте 5 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу служащих и работников лесного хозяйства учреждения в соответствии с Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики, согласно приложению 1 к настоящему Положению.»;
в абзаце втором пункта 20 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в пункте 21:
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Работникам учреждений, имеющим почетные звания Российской Федерации, Удмуртской Республики, начинающиеся со слова «Заслуженный», при соответствии почетного звания профилю деятельности работника устанавливается ежемесячная надбавка за наличие почетного звания в размере 10 процентов оклада (должностного оклада).»;
абзац девятый изложить в следующей редакции:
«Ежемесячная надбавка за классность устанавливается руководителем учреждения на основании рекомендации технической комиссии Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики. Порядок работы технической комиссии, ее состав, а также условия присвоения классности определяются Министерством природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики.»;
в пункте 24 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
«Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;
в пункте 28 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:
«Условия оплаты труда заместителя руководителя, главного бухгалтера устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителя руководителя, главного бухгалтера, а также получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;
пункт 34 изложить в следующей редакции:
«34. При планировании фонда оплаты труда работников учреждения, формируемого за счет средств бюджета, предусматриваются средства на выплату работникам (в расчете на год):
оклада (должностного оклада) – в размере 12 окладов (должностных окладов);
надбавки за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 4,3 оклада (должностного оклада);
ежемесячной надбавки за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за наличие почетных званий – в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
ежемесячной надбавки за наличие классных званий «Лесничий 1 класса» и «Лесничий 2 класса» – в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
ежемесячной надбавки за классность водителям автомобиля – в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
премиальных выплат по итогам работы:
руководителям, специалистам и служащим – в размере 3 должностных окладов;
работникам, осуществляющим деятельность по профессиям рабочих, – в размере 1,2 оклада;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время), – в минимальном размере, установленном Правительством Российской Федерации;
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, – в минимальном размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
При формировании фонда оплаты труда работников учреждения средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением об оплате труда не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размера оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).»;
пункт 36 изложить в следующей редакции:
«36. Работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, может выплачиваться материальная помощь при наличии средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности.
Работникам учреждения, в том числе заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру, материальная помощь оказывается в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников, на основании решения руководителя учреждения по письменному заявлению работника.
Руководителю учреждения материальная помощь оказывается по его письменному заявлению на основании решения министра.»;
в приложении 1:
в нумерационном заголовке слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в наименовании слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в пункте 1 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Настоящее Положение распространяется на руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, специалистов, служащих и работников лесного хозяйства государственных казенных учреждений Удмуртской Республики, подведомственных Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Удмуртской Республики (далее – учреждения).»;
в абзаце шестом пункта 6 слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в приложении 2:
в нумерационном заголовке слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в наименовании слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды»;
в абзаце первом слова «лесного хозяйства» заменить словами «природных ресурсов и охраны окружающей среды».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2018 года, за исключением абзацев с двадцать первого по тридцать седьмой подпункта 5 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 января 2019 года.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.05.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: