Основная информация

Дата опубликования: 13 июня 2012г.
Номер документа: RU71000201200265
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Правительство Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приложение

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июня 2012 № 244

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 № 607 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ (ЛЕСНИЧЕСТВ)»

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 № 607 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области (лесничеств)» следующие изменения и дополнения:

а) в названии постановления, в пункте 1 постановления, в названии приложения к постановлению текст «(лесничеств)» заменить текстом «в сфере лесных отношений»;

б) абзац 1 раздела 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области в сфере лесных отношений (далее – Положение, учреждение соответственно) разработано в целях введения новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, финансируемых из бюджета Тульской области, и включает в себя:»;

в) пункт 1 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«1. Размеры окладов работников лесного хозяйства государственного учреждения Тульской области в сфере лесных отношений (далее – работники лесного хозяйства) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 августа 2008 года № 390н «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»:»;

г) таблицу пункта 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

ПКГ «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»

2 квалификационный уровень

0,60

;

3 квалификационный уровень

0,70

д) таблицу пункта 10 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

4368

рублей

должности, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

3 квалификационный уровень

6239

рублей

;

е) абзац 2 пункта 6 и абзац 2 пункта 14 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«Применение повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению учреждения) не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.»;

ж) абзац 3 пункта 6 приложения к постановлению исключить;

з) абзац 2 пункта 25 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«Размер кратности для установления оклада руководителю учреждения определяется комитетом лесного хозяйства Тульской области в соответствии с отнесением учреждения к группе по оплате труда руководителей и на основании объемных показателей деятельности учреждения.»;

и) в абзаце 1 пунктов 4 и 12 приложения к постановлению текст «, важности» исключить;

к) пункт 28 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«28. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и показателями работы учреждения в целом.

Премирование руководителя казенного учреждения осуществляется в пределах выделенных средств из бюджета Тульской области на оплату труда работников учреждения в текущем финансовом году.

Премирование руководителя автономного учреждения осуществляется в пределах выделенных средств из бюджета Тульской области и средств, полученных от приносящей доход деятельности в текущем финансовом году.

Размеры, порядок и критерии премирования руководителя определяются комитетом лесного хозяйства Тульской области.

Заместитель руководителя и главный бухгалтер учреждения премируются в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.»;

л) абзац 4 пункта 34 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«премия за интенсивность и высокие результаты работы.»;

м) абзац 7 пункта 35 приложения к постановлению исключить;

н) пункт 37 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

«37. Премия за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается работникам учреждения с учетом:

интенсивности и высоких результатов труда работников, направленных на обеспечение уставной деятельности учреждения;

участия в выполнении ответственных работ и мероприятий;

организации и проведения мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения.»;

о) в пункте 38 приложения к постановлению текст «оказывается материальная помощь» заменить текстом «может оказываться материальная помощь в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом учреждения.»;

п) пункт 2 приложения к постановлению дополнить абзацем 6 следующего содержания:

«повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.»;

р) пункты 4 и 19 приложения к постановлению дополнить абзацем 2 следующего содержания:

«Основания и условия установления персонального повышающего коэффициента к окладу определяются на основе Положения об оплате труда работников, утвержденного локальным актом учреждения.»;

с) абзац 2 пункта 34 приложения к постановлению после текста «за квартал» дополнить текстом «, год»;

т) приложение к постановлению дополнить пунктом 28 следующего содержания:

«28. Руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру с учетом условий труда осуществляются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.», изменив нумерацию пунктов.

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 24 января 2012 года.

Губернатор

Тульской области

В.С. Груздев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О внесении изменений
№346045577 от 31 декабря 2020
О внесении изменений
№1279509286 от 31 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать