Основная информация
| Дата опубликования: | 13 июня 2017г. |
| Номер документа: | RU35000201700616 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Правительство Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 13.06.2017 № 524
г. Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 43
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере имущественных отношений по содержанию имущества казны области, утвержденное постановлением Правительства области от 20 января 2016 года № 43, следующие изменения:
1.1 абзац седьмой подпункта 4.3.1 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
«Стаж работы, дающий право на получение данной надбавки, устанавливается комиссией по установлению трудового стажа. Комиссия по установлению трудового стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, на основании трудовой книжки, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы. Состав комиссии и положение о ней утверждается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).»;
1.2 в пункте 4.5:
в подпункте 4.5.1:
абзац первый после слова «месяц,» дополнить словом «квартал,»;
в абзаце третьем слова «за год, месяц» исключить;
в абзаце втором подпункта 4.5.2 слова «по итогам работы за год, месяц» заменить словами «за выполнение особо важных и (или) срочных заданий (работ)»;
1.3 пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения) определяется Учредителем в кратности от 1 до 8.»;
1.4 в абзаце четвертом пункта 5.6 слово «надбавка» заменить словом «доплата».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
ПРОЕКТ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 13.06.2017 № 524
г. Вологда
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 43
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Вологодской области в сфере имущественных отношений по содержанию имущества казны области, утвержденное постановлением Правительства области от 20 января 2016 года № 43, следующие изменения:
1.1 абзац седьмой подпункта 4.3.1 пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
«Стаж работы, дающий право на получение данной надбавки, устанавливается комиссией по установлению трудового стажа. Комиссия по установлению трудового стажа определяет стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы, на основании трудовой книжки, а также других документов, удостоверяющих наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы. Состав комиссии и положение о ней утверждается руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).»;
1.2 в пункте 4.5:
в подпункте 4.5.1:
абзац первый после слова «месяц,» дополнить словом «квартал,»;
в абзаце третьем слова «за год, месяц» исключить;
в абзаце втором подпункта 4.5.2 слова «по итогам работы за год, месяц» заменить словами «за выполнение особо важных и (или) срочных заданий (работ)»;
1.3 пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения) определяется Учредителем в кратности от 1 до 8.»;
1.4 в абзаце четвертом пункта 5.6 слово «надбавка» заменить словом «доплата».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.01.2019, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) № 3500201706140004 от 14.06.2017 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
