О внесении изменений в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их з...



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июня 2017 г. № 7

О внесении изменений в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 № 21 «Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области»

В целях реализации статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления Правительства Рязанской области от 13.12.2012 N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области", распоряжения Правительства Рязанской области от 4 марта 2014 года N 81-р и для создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров министерство культуры и туризма Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.06.2014 N 21 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1:

пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Должностной оклад заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций определяется трудовым договором, заключенным между работником и руководителем учреждения, и устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников учреждения, с учетом отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Группа по оплате труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров пересматривается ежегодно с учетом изменения показателей отнесения к группе по оплате труда.";

дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:

"2.14. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,6 в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.";

по тексту слова "средняя заработная плата" в соответствующем падеже заменить словами "среднемесячная заработная плата" в соответствующем падеже;

приложения N 1, N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

дополнить приложениями N 3, N 4 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

2) в приложении N 2:

пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Должностной оклад заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций определяется трудовым договором, заключенным между работником и руководителем учреждения, и устанавливается в кратном отношении к среднемесячной заработной плате работников учреждения, с учетом отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Группа по оплате труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров пересматривается ежегодно с учетом изменения показателей отнесения к группе по оплате труда.";

дополнить пунктом 2.14 следующего содержания:

"2.14. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений сферы культуры и профессиональных образовательных организаций и среднемесячной заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 3,6 в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.";

по тексту слова "средняя заработная плата" в соответствующем падеже заменить словами "среднемесячная заработная плата" в соответствующем падеже;

приложения N 1, N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;

дополнить приложениями N 3, N 4 согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 года.

Министр                                                                                                                              В.Ю.Попов

Приложение N 1

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 13 июня 2017 г. N 7

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения к группе по оплате труда

Предельный коэффициент кратности должностного оклада

Библиотеки

Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.

I

свыше 500000

2,20

II

свыше 150000

1,80

III

до 150000

1,75

Музеи

Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.

I

свыше 3

2,40

II

до 3

1,75

Центры

Количество работ (согласно государственному заданию)

I

свыше 4

2,35

II

до 4 (включительно)

1,95

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий

2,20

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ СООТНОШЕНИЯ

СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников

Библиотеки

I

4,0

II

3,5

III

2,5

Музеи

I

4,0

II

3,0

Центры

I

3,5

II

3,0

Профессиональные образовательные организации

I

3,5"

Приложение N 2

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 13 июня 2017 г. N 7

"Приложение N 3

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения к группе по оплате труда

Предельный коэффициент кратности должностного оклада

Библиотеки

Количество документов, выданных из фондов библиотеки в год, экз.

I

свыше 500000

1,98

II

свыше 150000

1,62

III

до 150000

1,58

Музеи

Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.

I

свыше 3

2,16

II

до 3

1,58

Центры

Количество работ (согласно государственному заданию)

I

свыше 4

2,12

II

до 4 (включительно)

1,76

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий

1,98

Приложение N 4

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ СООТНОШЕНИЯ

СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников

Библиотеки

I

3,6

II

3,2

III

2,3

Музеи

I

3,6

II

2,7

Центры

I

3,2

II

2,7

Профессиональные образовательные организации

I

3,2"

Приложение N 3

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 13 июня 2017 г. N 7

"Приложение N 1

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения к группе по оплате труда

Предельный коэффициент кратности должностного оклада

Музеи

Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.

I

свыше 4

2,10

Театры

Число зрителей в год, тыс. чел.

I

свыше 70,0

2,10

II

до 70,0

1,95

III

до 50,0

1,75

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий

2,10

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ СООТНОШЕНИЯ

СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников

Музеи

I

4,0

Театры

I

4,0

II

3,9

III

3,5

Профессиональные образовательные организации

I

3,0"

Приложение N 4

к Постановлению

министерства культуры

и туризма Рязанской области

от 13 июня 2017 г. N 7

"Приложение N 3

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ КРАТНОСТИ

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Группа по оплате труда руководителя

Показатели отнесения к группе по оплате труда

Предельный коэффициент кратности должностного оклада

Музеи

Количество объектов, переданных в оперативное управление учреждению, шт.

I

свыше 4

1,89

Театры

Число зрителей в год, тыс. чел.

I

свыше 70,0

1,89

II

до 70,0

1,76

III

до 50,0

1,58

Профессиональные образовательные организации

I

Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий

1,89

Приложение N 4

к Положению

об оплате труда и материальном

стимулировании руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров

государственных автономных учреждений,

подведомственных министерству

культуры и туризма Рязанской области

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ СООТНОШЕНИЯ

СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Группа по оплате труда руководителя

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников

Музеи

I

3,6

Театры

I

3,6

II

3,5

III

3,2

Профессиональные образовательные организации

I

2,7"