ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО МЕСТНОМУ САМОУПРАВЛЕНИЮ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июня 2019 г. № 229

(утратило силу с 01.12.2019 постановлением Администрации Псковской области от 19.11.2019 № 410)

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО МЕСТНОМУ САМОУПРАВЛЕНИЮ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании статьи 5 Закона области от 08 апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области» и Положения об Управлении по местному самоуправлению и территориальному развитию Администрации Псковской области, утвержденного приказом по Аппарату Администрации области от 29 декабря 2018 г. № 206-од, Администрация области постановляет:

1. Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы в Управлении по местному самоуправлению и территориальному развитию Администрации области являются:

1) организация оперативного сбора и качественной обработки информации о деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях;

2) обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Аппарата Администрации области, органов исполнительной власти области с органами местного самоуправления муниципальных образований области, направленного на развитие местного самоуправления, в том числе в целях эффективного развития территорий муниципальных образований области;

3) своевременная и качественная подготовка аналитических, справочных материалов для организации рабочих совещаний Губернатора области с главами муниципальных образований области, семинаров, научно-практических конференций с выборными должностными лицами местного самоуправления, муниципальными служащими по вопросам местного самоуправления.

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Управлении по местному самоуправлению и территориальному развитию Администрации Псковской области.

3. Руководителю Аппарата Администрации области Дмитриеву С.С. определить перечень должностей государственной гражданской службы в Управлении по местному самоуправлению и территориальному развитию Администрации области, замещение которых является основанием для получения надбавки за особенности прохождения государственной гражданской службы.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2019 г.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Администрации области Дмитриева С.С.

Губернатор области

М.ВЕДЕРНИКОВ

Утверждено

постановлением

Администрации области

от 13 июня 2019 г. № 229

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ПО МЕСТНОМУ САМОУПРАВЛЕНИЮ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Управлении по местному самоуправлению и территориальному развитию Администрации области (далее - Управление), в основные служебные обязанности которых входит:

1) организация оперативного сбора и качественной обработки информации о деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях;

2) обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Аппарата Администрации области, органов исполнительной власти области с органами местного самоуправления муниципальных образований области, направленного на развитие местного самоуправления, в том числе в целях эффективного развития территорий муниципальных образований области;

3) своевременная и качественная подготовка аналитических, справочных материалов для организации рабочих совещаний Губернатора области с главами муниципальных образований области, семинаров, научно-практических конференций с выборными должностными лицами местного самоуправления, муниципальными служащими по вопросам местного самоуправления.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнения должностных обязанностей.

4. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей, надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.

5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.

__________