О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ФЕЛЬДШЕРАМ, АКУШЕРКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИЕ ПУНКТЫ ИЛИ ВРАЧЕБНЫЕ АМБУЛАТОРИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

1

Утратил силу – постановление Правительства Новосибирской области от 27.02.2018 № 72-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 13.07.2015 № 250-п

О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ФЕЛЬДШЕРАМ, АКУШЕРКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИЕ ПУНКТЫ ИЛИ ВРАЧЕБНЫЕ АМБУЛАТОРИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации мероприятия 7.1.1 подпрограммы 7 «Кадровое развитие системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 07.05.2013 № 199-п, Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:

1. Установить единовременные денежные выплаты в размере 500000 рублей фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении единовременных денежных выплат фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Шевченко В.В

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Новосибирской области

от 13.07.2015 № 250-п

ПОЛОЖЕНИЕ

об осуществлении единовременных денежных выплат фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу

в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области

1. Настоящее Положение регламентирует осуществление единовременных денежных выплат фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области (далее – Положение).

2. Единовременная денежная выплата в размере 500000 рублей предоставляется лицу в возрасте до 35 лет, прибывшему с 01.07.2015 по 31.12.2020 после окончания профессиональной образовательной организации по специальности «лечебное дело» или «акушерское дело» на работу в фельдшерско-акушерский пункт или врачебную амбулаторию государственной медицинской организации Новосибирской области, расположенные в сельском населенном пункте Новосибирской области, или переехавшему для работы в фельдшерско-акушерском пункте или врачебной амбулатории государственной медицинской организации Новосибирской области, расположенных в сельском населенном пункте Новосибирской области, из другого населенного пункта (далее – медицинский работник). Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими трудового договора на замещение должности фельдшера или акушерки и договора, указанного в пункте 9 Положения.

3. Единовременная денежная выплата не предоставляется в случае переезда медицинского работника в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, где он ранее работал в государственной медицинской организации Новосибирской области в должности фельдшера или акушерки. Выплата предоставляется в пределах бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – министерству здравоохранения Новосибирской области (далее – Минздрав НСО) на текущий финансовый год.

4. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области подает в Минздрав НСО заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты, в котором указывает:

1) фамилию, имя, отчество, дату рождения;

2) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

3) сведения о документе о среднем профессиональном образовании медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

4) наименование и адрес государственной медицинской организации Новосибирской области, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении организации – наименование и адрес структурного подразделения), занимаемую должность, дату заключения трудового договора;

5) адрес места жительства медицинского работника в сельском населенном пункте Новосибирской области по месту работы, адрес места жительства медицинского работника до принятия на работу в вышеуказанное учреждение;

6) согласие на заключение двухстороннего договора, указанного в пункте 9 Положения;

7) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.

5. Заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты представляется в Минздрав НСО на бумажном носителе. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.

6. К заявлению о предоставлении единовременной денежной выплаты прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность, заверенная медицинским работником;

2) копии документов, подтверждающих наличие среднего медицинского образования, заверенные медицинским работником;

3) копия сертификата специалиста, заверенная медицинским работником;

4) копия трудового договора, заверенная медицинским работником;

5) копия трудовой книжки медицинского работника, заверенная работодателем;

6) копия приказа о приеме на работу, заверенная работодателем;

7) справки (иные документы) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на медицинского работника;

8) согласие на обработку персональных данных в информационной системе Минздрава НСО;

9) копия документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) заявителя на территории соответствующего населенного пункта.

7. Минздрав НСО в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплаты. О принятом решении медицинский работник уведомляется в течение 10 календарных дней с даты принятия решения.

8. Решение об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты принимается Минздравом НСО в следующих случаях:

несоответствие медицинского работника требованиям пункта 2 Положения;

представление медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;

представление медицинским работником неполного пакета документов либо документов, не соответствующих требованиям пункта 6 Положения.

9. Минздрав НСО и медицинский работник заключают договор о предоставлении единовременной денежной выплаты, предусматривающий:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной денежной выплаты в размере 500000 рублей в течение трех месяцев со дня заключения данного договора;

3) обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет Новосибирской области денежные средства в полном размере единовременной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, в том числе по возврату единовременной денежной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

10. Минздрав НСО в срок, установленный договором, указанным в подпункте 2 пункта 9 Положения, перечисляет средства в безналичной форме на лицевой счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.

11. В случае прекращения трудового договора медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области до истечения пятилетнего срока данная медицинская организация обязана уведомить об этом Минздрав НСО в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан произвести возврат единовременной денежной выплаты в соответствии с условиями договора о предоставлении единовременной денежной выплаты и подпунктом 3 пункта 9 Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.