Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Копанского сельского поселения Ейского района



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ КОПАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЙСКОГО РАЙОНА

Должность: "УЛ МЕШКОВАГлава

Дата подписи: 04.08.2020 16:55:37

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ЕЙСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ КОПАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЕЙСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

13 июля  2020 года                                        № 64                                        ст. Копанская

Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности  в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Копанского сельского поселения Ейского района

В соответствии с законами Краснодарского края от 27 марта 2020 года № 4245-КЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края», от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 мая 2020 года № 267 «Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края», на основании Устава Копанского  сельского поселения Ейского района постановляю:

1. Утвердить Порядок осуществления  профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Копанского сельского поселения Ейского района (прилагается).

2. Руководителям отделов администрации Копанского сельского поселения Ейского района (Скляренко, Белокреницкая) :

2.1. Обеспечить применение настоящего Порядка в деятельности отделов администрации Копанского сельского поселения Ейского района  при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение информационной безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;

2.2. Обеспечить техническое и методическое сопровождение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, переведенных на дистанционный формат.

3. Общему отделу администрации Копанского сельского поселения Ейского района  (Скляренко) обнародовать настоящее постановление в установленных местах и разместить его на официальном сайте Копанского сельского поселения Ейского района в сети «Интернет».

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Глава

Копанского сельского поселения

Ейского района

И.Н. Диденко

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Копанского сельского поселения

Ейского района

от 13.07.2020 г. № 64

Порядок

осуществления  профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными  служащими администрации Копанского сельского поселения Ейского района

1. Настоящий порядок регулирует вопросы  осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными  служащими  администрации  Копанского сельского поселения Ейского  района в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее-Порядок).

2. Условия осуществления профессиональной служебной деятельности муниципальным служащим в дистанционном формате определяется правилами внутреннего трудового  распорядка в администрации Копанского сельского поселения Ейского  района, трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору), должностной инструкцией муниципального служащего.

3. Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых профессиональная служебная деятельность может осуществляться муниципальным служащим в дистанционном формате, определяется правовым актом представителя нанимателя в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности представителем нанимателя могут быть переведены муниципальные служащие:

беременные и многодетные женщины;

женщины, имеющие малолетних детей.

4. Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в дистанционном формате осуществляется руководителем  администрации Копанского сельского поселения Ейского  района  с соблюдением требований действующего законодательства.

5. Осуществление муниципальным  служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.

6. В случае необходимости удаленного подключения автоматизированного рабочего места муниципального служащего к информационным ресурсам администрации Копанского сельского поселения Ейского  района, такое подключение осуществляется с соблюдением принципов и требований действующего законодательства в области защиты информации.

Удаленное подключение рабочего места муниципального служащего допускается исключительно посредством применения сертифицированных средств защиты информации, прошедших в установленном федеральным законодательством порядке сертификацию в Федеральной службе безопасности Российской Федерации и (или) получившие подтверждение соответствия в Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, а также с соблюдением необходимых мер при обработке информации, подлежащей защите согласно требованиям действующего законодательства.

7. Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:

документами, содержащими информацию ограниченного доступа («для служебного пользования» или гриф секретности «секретно», «совершенно секретно», «особой важности»);

документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;

иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.

8. Решение об осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальным  служащим принимается представителем нанимателя по заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя с учетом требований настоящего Порядка и учетом функциональных особенностей деятельности соответствующего структурного подразделения администрации Копанского сельского поселения Ейского  района, важности и значимости стоящих перед ним задач и с учетом необходимости обеспечения непрерывности муниципального управления.

Решение об осуществлении муниципальным  служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате либо об отказе принимается представителем нанимателя в течении трех служебных дней после поступления заявления муниципального служащего.

9. Муниципальному  служащему отказывается в осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате в случае невозможности ее осуществления по основаниям, предусмотренным пунктами 3 – 8 настоящего Порядка.

10. В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на муниципального служащего в полном объеме распространяется законодательство о муниципальной  службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.

11. При осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальный служащий обязан соблюдать установленные федеральным законодательством о муниципальной службе и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину, требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.

12. Осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате прекращается досрочно в случае несоблюдения муниципальным служащим настоящего Порядка, на основании заявления муниципального служащего, а также в связи с прекращением действия обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

13. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего после окончания дистанционного исполнения должностных обязанностей осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

Начальник общего отдела

Л.В. Скляренко

Приложение

к Порядку осуществления

профессиональной

служебной деятельности в дистанционном

формате муниципальными

служащими администрации

Копанского сельского поселения

Ейского района

Главе Копанского  сельского поселения Ейского района

_______________________________

_______________________________

_______________________________

                                           (должность)

_______________________________

                                               (Ф.И.О.)

Заявление

Выражаю согласие на установление мне дистанционного формата исполнения должностных обязанностей на период действия________________________________________________________________________________________________________________________________

(указываются обстоятельства в соответствии с п.1 Порядка)

а также обязуюсь:

исполнять установленный порядок организации дистанционной профессиональной служебной деятельности;

обеспечить соблюдение утвержденных графиков работы;

обеспечить неукоснительное соблюдение режима рабочего времени, установленного в администрации Копанского сельского поселения Ейского района;

обеспечить нахождение в режиме телефонного доступа в течение всего рабочего времени и, при необходимости, незамедлительную явку на свое рабочее место;

обеспечить ежедневное информирование руководителя структурного подразделения о ходе дистанционного исполнения своих должностных обязанностей.

С ограничениями и запретами, связанными с использованием сведений, составляющих государственную тайну и сведений ограниченного доступа, ознакомлен(а) и обязуюсь выполнять.

________________                 _________________               __________________

дата                                                                      подпись                                                 расшифровка

Виза руководителя структурного

подразделения

Начальник общего отдела                                                      

Л.В. Скляренко