Основная информация
| Дата опубликования: | 13 августа 2009г. |
| Номер документа: | ru68000200900480 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Администрация Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.08.2009
г. Тамбов
№ 945
О внесении изменений в постановление администрации области от 15.11.2006 № 1281 «Об утверждении Положения о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области»
(в редакции постановления администрации Тамбовской области от 06.07.2012 № 822 (ru68000201200704)
В соответствии с решением координационного комитета по развитию кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения от 18.06.2009 № 1 администрация области постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации области от 15.11.2006 № 1281 «Об утверждении Положения о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области» (далее - постановление):
пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д. Горденкова».
(пункт 2 признан утратившим силу постановлением администрации Тамбовской области от 06.07.2012 № 822)
2. Внести изменения в Положение о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области, утвержденного постановлением, изложив раздел 3 «Порядок и сроки формирования региональной потребности» в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».
Глава администрации
области О.И. Бетин
Приложение к
к постановлению администрации области
от 13.08.2009 № 945
Положение
о формировании региональной потребности в подготовке
рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области
3. Порядок и сроки формирования региональной потребности
3.1. Региональная потребность формируется в следующем порядке:
3.1.1. организации области составляют заявки на подготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий период, с указанием объема, профиля, квалификационного уровня и представляют их в отраслевые исполнительные органы государственной власти области в срок до 01 октября по форме согласно приложению № 1;
3.1.2. отраслевые исполнительные органы государственной власти области формируют заказ на подготовку кадров по отрасли с учетом ее развития, программы кадрового обеспечения отрасли и реализации приоритетных инвестиционных проектов с разбивкой по территориям и направляют его в управление занятости населения области до 01 декабря по форме согласно приложению № 2;
3.1.3. муниципальные Советы формируют предложения по количеству лиц, подлежащих обучению, и направляют их в управление занятости населения области до 01 декабря по форме согласно приложению № 3;
3.1.4. управление занятости населения области формирует сводные сведения потребности в квалифицированных кадрах с учетом баланса трудовых ресурсов по форме согласно приложению № 4 и направляет на согласование в региональные объединения работодателей, областные отраслевые Советы по профессиональному образованию и кадровой политике, муниципальные Советы до 01 февраля;
3.1.5. управление образования и науки области на основании согласованных сводных сведений о потребности в квалифицированных кадрах формирует проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом перечней профессий и специальностей начального, среднего и высшего профессионального образования (далее - проект региональной потребности области) по форме согласно приложению № 5, который направляется в координационный Комитет до 01 марта;
3.1.6. координационный Комитет рассматривает проект региональной потребности;
3.1.7. одобренный координационным Комитетом проект региональной потребности представляется главе администрации области и доводится до сведения заинтересованных органов и организаций до 01 апреля;
3.1.8. управление образования и науки области на основании региональной потребности проводит конкурсное распределение бюджетных мест и по результатам готовит проект постановления администрации области «Об утверждении контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Заявка
на подготовку квалифицированных кадров на 200_-200_годы
Наименование организации____________________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС
Численность работающих на 01.01.200_
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_-200_годы
требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)
200_год
200_год
200_год
200_год
200_год
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ИТОГО
Руководитель ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Заказ на подготовку кадров по отрасли на 200_-200_годы
Наименование управления______________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС
Численность работающих на 01.01.200_
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_-200_годы
требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)
200_год
200_год
200_год
200_год
200_год
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ИТОГО
Руководитель ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению,
для обеспечения развития муниципального образования по подведомственным организациям на 200_-200_годы
Муниципальное образование________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС
Численность работающих на 01.01.200_
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_-200_годы
требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)
200_год
200_год
200_год
200_год
200_год
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ИТОГО
Руководитель ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах
на 200_-200_ годы
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС
Численность работающих на 01.01.200_
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_-200_годы
требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)
200_год
200_год
200_год
200_год
200_год
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ИТОГО
Начальник управления
занятости населения области ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом перечней профессий и специальностей
начального, среднего и высшего профессионального образования
на 200_ год
Профессии
начального профессионального образования
Всего (чел)
В том числе
на базе основного общего образования
на базе среднего (полного) общего образования
1
2
3
4
Специальности
среднего профессионального образования
Всего (чел)
В том числе
на базе основного общего образования
на базе среднего (полного) общего образования
на базе начального профессионального образования
1
2
3
4
5
Продолжение приложения № 5
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Специальности
высшего профессионального образования
Всего (чел)
1
2
Руководитель ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.08.2009
г. Тамбов
№ 945
О внесении изменений в постановление администрации области от 15.11.2006 № 1281 «Об утверждении Положения о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области»
(в редакции постановления администрации Тамбовской области от 06.07.2012 № 822 (ru68000201200704)
В соответствии с решением координационного комитета по развитию кадрового потенциала в сфере реальной экономики и содействию занятости населения от 18.06.2009 № 1 администрация области постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации области от 15.11.2006 № 1281 «Об утверждении Положения о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области» (далее - постановление):
пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
«3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д. Горденкова».
(пункт 2 признан утратившим силу постановлением администрации Тамбовской области от 06.07.2012 № 822)
2. Внести изменения в Положение о формировании региональной потребности в подготовке рабочих и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области, утвержденного постановлением, изложив раздел 3 «Порядок и сроки формирования региональной потребности» в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».
Глава администрации
области О.И. Бетин
Приложение к
к постановлению администрации области
от 13.08.2009 № 945
Положение
о формировании региональной потребности в подготовке
рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования области
3. Порядок и сроки формирования региональной потребности
3.1. Региональная потребность формируется в следующем порядке:
3.1.1. организации области составляют заявки на подготовку квалифицированных кадров, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий период, с указанием объема, профиля, квалификационного уровня и представляют их в отраслевые исполнительные органы государственной власти области в срок до 01 октября по форме согласно приложению № 1;
3.1.2. отраслевые исполнительные органы государственной власти области формируют заказ на подготовку кадров по отрасли с учетом ее развития, программы кадрового обеспечения отрасли и реализации приоритетных инвестиционных проектов с разбивкой по территориям и направляют его в управление занятости населения области до 01 декабря по форме согласно приложению № 2;
3.1.3. муниципальные Советы формируют предложения по количеству лиц, подлежащих обучению, и направляют их в управление занятости населения области до 01 декабря по форме согласно приложению № 3;
3.1.4. управление занятости населения области формирует сводные сведения потребности в квалифицированных кадрах с учетом баланса трудовых ресурсов по форме согласно приложению № 4 и направляет на согласование в региональные объединения работодателей, областные отраслевые Советы по профессиональному образованию и кадровой политике, муниципальные Советы до 01 февраля;
3.1.5. управление образования и науки области на основании согласованных сводных сведений о потребности в квалифицированных кадрах формирует проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом перечней профессий и специальностей начального, среднего и высшего профессионального образования (далее - проект региональной потребности области) по форме согласно приложению № 5, который направляется в координационный Комитет до 01 марта;
3.1.6. координационный Комитет рассматривает проект региональной потребности;
3.1.7. одобренный координационным Комитетом проект региональной потребности представляется главе администрации области и доводится до сведения заинтересованных органов и организаций до 01 апреля;
3.1.8. управление образования и науки области на основании региональной потребности проводит конкурсное распределение бюджетных мест и по результатам готовит проект постановления администрации области «Об утверждении контрольных цифр приема в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Заявка
на подготовку квалифицированных кадров на 200_-200_годы
Наименование организации____________________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС
Численность работающих на 01.01.200_
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_-200_годы
требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)
200_год
200_год
200_год
200_год
200_год
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ИТОГО
Руководитель ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Заказ на подготовку кадров по отрасли на 200_-200_годы
Наименование управления______________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС
Численность работающих на 01.01.200_
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_-200_годы
требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)
200_год
200_год
200_год
200_год
200_год
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ИТОГО
Руководитель ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Предложения по количеству лиц, подлежащих обучению,
для обеспечения развития муниципального образования по подведомственным организациям на 200_-200_годы
Муниципальное образование________________________________
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС
Численность работающих на 01.01.200_
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_-200_годы
требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)
200_год
200_год
200_год
200_год
200_год
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ИТОГО
Руководитель ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Сводные сведения о потребности области в квалифицированных кадрах
на 200_-200_ годы
Перечень профессий, специальностей, должностей в соответствии с ЕТКС
Численность работающих на 01.01.200_
Потребность в рабочих и специалистах по отраслям экономики на 200_-200_годы
требования к образовательному уровню (специализация, уровень квалификации)
200_год
200_год
200_год
200_год
200_год
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
всего
в т.ч.
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
на замену выбывших работников
на дополнительно организованные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ИТОГО
Начальник управления
занятости населения области ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Проект региональной потребности в подготовке рабочих кадров и специалистов в учреждениях
начального, среднего и высшего профессионального образования с учетом перечней профессий и специальностей
начального, среднего и высшего профессионального образования
на 200_ год
Профессии
начального профессионального образования
Всего (чел)
В том числе
на базе основного общего образования
на базе среднего (полного) общего образования
1
2
3
4
Специальности
среднего профессионального образования
Всего (чел)
В том числе
на базе основного общего образования
на базе среднего (полного) общего образования
на базе начального профессионального образования
1
2
3
4
5
Продолжение приложения № 5
к Положению о формировании региональной потребности
в подготовке рабочих и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального, среднего и
высшего профессионального образования области
Специальности
высшего профессионального образования
Всего (чел)
1
2
Руководитель ___________ / _________________________/
Подпись ФИО
М.п.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.010 Общие положения, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
