О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 04.03.2009 № 63 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области»



О внесении изменений в положение о департаменте труда

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 13 августа 2010 г. № 362

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области

от 04.03.2009 № 63 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области»

              В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 № 902 «О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области» Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Внести в постановление Правительства   Самарской   области  от 04.03.2009 № 63 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области» следующие изменения:

в Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2010 год (далее – Программа):

в паспорте Программы:

в разделе «Основные мероприятия Программы»:

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка в российских и зарубежных организациях работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций;»;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

              «материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций –автопроизводителей и их дочерних организаций;»;

дополнить абзацем девятым следующего содержания:

«предоставление финансовой помощи работникам организаций –автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности.»;

в разделе «Целевые показатели Программы» слова «14651 работника» заменить словами «8334 работников»;

в разделе «Показатели результативности Программы»:

в абзаце шестом слова «14651 работника» заменить словами «8334 работников»;

абзац седьмой  изложить в следующей редакции:

«профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка в российских и зарубежных организациях    6251 работника организаций – автопроизводителей  и их дочерних органи-заций;»;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых на 8334 рабочих местах в организациях – автопроизводителях  и их дочерних организациях;»;

дополнить новым абзацем  девятым следующего содержания:

«предоставление финансовой помощи 1000 работникам организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности»;

              в тексте Программы:

              абзацы с пятьдесят первого по пятьдесят третий раздела 1 «Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами»изложить в следующей редакции:

«В соответствии с названным постановлением бюджету Самарской области в 2009 году предоставлена дополнительная поддержка в размере 712,6 млн. рублей. С учетом средств бюджета Самарской области в размере 37,5 млн. рублей ОАО «АВТОВАЗ» (дочерним обществам ОАО «АВТОВАЗ») перечислены средства в объеме 750,1 млн. рублей.

В целях дальнейшего содействия трудоустройству работников дочерних обществ ОАО «АВТОВАЗ» совместно с мэрией городского округа  Тольятти подготовлен соответствующий план мероприятий, в рамках которого планируется создание 5400 временных и 753 постоянных рабочих мест в системе жилищно-коммунального хозяйства городского округа Тольятти. Также планируется активное использование             500 вакансий, предоставленных ОАО «НК «Роснефть». По данным министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области, в городском округе Тольятти будет создано              884 рабочих места для капитального ремонта зданий и сооружений.

В настоящее время планируется создание 1000 дополнительных рабочих мест посредством предоставления финансовой помощи работникам организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности.»;

в разделе 3 «Система мероприятий Программы»:

пункты 3.2, 3.3 таблицы изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование задачи,
мероприятия

Срок

исполнения

Ответственный

исполнитель

3.2.

Организация профессиональной под-готовки, переподготовки и повышения квалификации, стажировки в россий-ских и зарубежных организациях работников организаций – автопроиз-водителей и их дочерних организаций

В течение года

Департамент труда и  занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов

3.2.1.

Подготовка перечня учреждений профессионального образования и организаций, на базе которых будет проходить профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, стажировка работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций

В течение года

Департамент труда и  занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов

3.2.2.

Заключение договоров  с  организация-ми – автопроизводителями и их дочерними организациями о предоставлении субсидии в целях   организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников орга­низаций –автопроизводителей и их дочерних организаций

В течение года

ГУ ЦЗН городских округов

3.3.

Материально-техническое обеспечение работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций

В течение года

Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов

3.3.1.

Заключение договоров с  организация-

Ми – автопроизводителями и их дочер-ними организациями о предоставлении субсидии в целях   материально-технического обеспечения работ по уборке и ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых организациями –автопроизводителями и их дочерними организациями

В течение года

Департамент труда и  занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов;

дополнить таблицу пунктом 3.4 следующего содержания:

№ п/п

Наименование задачи,
мероприятия

Срок

исполнения

Ответственный

исполнитель

3.4.

Предоставление финансовой помощи работникам организаций –автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности

В течение года

Департамент труда и  занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов

3.4.1.

Оказание информационно-консульта­ционных услуг    работникам     организа-

ций – автопроизводителей и их дочерних организаций по вопросам предпринимательства и самозанятости

В течение года

Департамент труда и  занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов

3.4.2.

Содействие в подготовке бизнес-планов     работникам     организаций – автопроиз-водителей и их дочерних организаций

В течение года

Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов

3.4.3.

Заключение договоров с  работниками организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций о предоставлении субсидии в целях оказания финансовой помощи работникам при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности

В течение года

Департамент труда и занятости населения Самарской области, ГУ ЦЗН городских округов и муниципальных районов;

в абзаце двадцать втором после таблицы слова «14651 работнику» заменить словами «8334 работникам»;

абзацы с двадцать четвертого по двадцать восьмой после таблицы изложить в следующей редакции:

«профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка в российских и зарубежных организациях работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций;

              материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций;

              предоставление финансовой помощи 1000 работникам организаций –автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности.

              В течение 2010 года будет организовано профессиональное обучение 6251 работника организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций, в том числе 3022 человека будут проходить обучение за пределами городского округа Тольятти на территории Российской Федерации на базе современных учебных центров предприятий и образовательных учреждений. Для 1250 работников, завершивших обучение, будет организована стажировка в российских организациях, из которых 376 работников будут проходить стажировку за пределами городского округа Тольятти на территории Российской Федерации. Кроме того,  400 работников будут направлены на стажировку в зарубежные организации (предприятия «RENAULT» и др.) на территории иностранных государств.

              Для развития кадрового потенциала и решения ключевых задач по повышению качества проведения работ, связанных с модернизацией, ремонтом оборудования и инженерных сетей, стажировка на предприятиях стратегического партнера «РЕНО-НИССАН» будет осуществляться по следующим направлениям:»;

              абзацы тридцать второй и тридцать третий после таблицы изложить в следующей редакции:

              «В целях обеспечения занятости работников будет организовано обучение 4911 человек по профессиям и специальностям, востребованным как в  дочерних организациях, так и в рамках оказания услуг ОАО «АВТОВАЗ» по содержанию территорий, зданий, сооружений, капитальному ремонту энергетического оборудования, изготовлению и ремонту технологической тары, проведению строительно-монтажных работ по подготовке производства и др.

Кроме того, в 2010 году планируется проведение профессионального обучения 1340 работников по профессиям и специальностям, востребованным на предприятиях городского округа Тольятти, в том числе в сфере ЖКХ, в сфере малого бизнеса, а также в сфере оказания услуг населению социальной направленности  и др.»;

абзацы с тридцать седьмого по сороковой после таблицы изложить в следующей редакции:

«Помимо трудоустройства на имеющиеся вакантные и вновь создаваемые рабочие места, запланировано предоставление финансовой помощи в виде субсидий для 1000 работников организаций –автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности.

Граждане, не имеющие достаточных навыков для ведения малого и среднего бизнеса, будут направлены на предварительное профессиональное обучение основам предпринимательской деятельности (по данному направлению будет обучено около 300 человек).

Гражданам, организовавшим собственное дело, будут предоставлены в аренду площади  опытно-промышленного  производства ОАО «АВТОВАЗ» на льготных условиях. Предпринимательская деятельность будет осуществляться в различных сферах: оказание бытовых услуг населению, ремонтно-строительные работы, автотранспортные, медицинские, образовательные услуги, производство продовольственных и непродовольственных товаров и т.д. Для оптимизации выбора сферы предпринимательской деятельности мэрией городского округа Тольятти была разработана бизнес-карта, отражающая места расположения субъектов малого и среднего предпринимательства городского округа Тольятти.

В целях информирования работников ОАО «АВТОВАЗ» (дочерних обществ ОАО «АВТОВАЗ») на территории ОАО «АВТОВАЗ» службой занятости было создано три консультационных пункта, в которых работники имеют возможность получить разъяснения специалистов службы занятости о программах государственной поддержки, о досрочном оформлении пенсии, о вакансиях, имеющихся в распоряжении ГУ Центра занятости населения городского округа Тольятти, о новых созданных рабочих местах. Работа консультационных пунктов для сотрудников предприятия направлена на обеспечение информацией о возможном участии в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области.»;

абзац тринадцатый раздела 4 «Объемы и источники финансирования мероприятий Программы» изложить в следующей редакции:

«В Программе приведена справочная информация о механизме расчета объема финансирования мероприятий (приложения 15 – 25, 27  к Программе).»;

абзац пятнадцатый раздела 5 «Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения» изложить в следующей редакции:

«Реализация мероприятий по обеспечению занятости работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций, по организации профессиональной подготовки, переподготовки,  повышения квалификации, стажировки работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций, по материально-техническому обеспечению работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций, предусматривает заключение договоров между государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и указанными организациями. В рамках мероприятия по обеспечению занятости работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций предусмотрен нераспределенный остаток средств. Лимиты бюджетных обязательств, соответствующие объему нераспределенного остатка средств, будут доводиться  после утверждения нормативным правовым актом соответствующих направлений расходов по указанному остатку. Мероприятие по предоставлению финансовой помощи работникам организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности осуществляется посредством предоставления субсидий работникам организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности.»;

в разделе 6 «Оценка эффективности реализации Программы»:

в абзаце седьмом слова «14651 человека» заменить словами «8334 человек»;

в абзаце четырнадцатом слова «14651 работнику» заменить словами «8334 работникам»;

абзацы пятнадцатый и шестнадцатый изложить в следующей редакции:

«осуществить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку 6251 работника организаций –автопроизводителей и их дочерних организаций;

осуществить материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых на              8334 рабочих местах в организациях-автопроизводителях и их дочерних организациях;»;

после абзаца семнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

«предоставить финансовую помощь 1000 работникам организаций –автопроизводителей и их дочерних организаций при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности.».;

приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно  приложению 1 к настоящему постановлению;

приложение 4 к Программе изложить в редакции согласно  приложению 2 к настоящему постановлению;

              приложение 12 к Программе изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

              приложения 13, 14 к Программе исключить;

              приложение 15 к Программе изложить в редакции согласно  приложению 4 к настоящему постановлению;

              приложения 23 – 26 к Программе изложить в редакции согласно приложениям 5 – 8 соответственно к настоящему постановлению;

дополнить приложением 27 к Программе согласно  приложению 9 к настоящему постановлению.

              2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

             Губернатор –

председатель Правительства

        Самарской области                                                                                      В.В.Артяков

   ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению Правительства

Самарской области

от 13.08.2010 № 362

Баланс рабочих мест по Самарской области

№

п/п

Показатель

Единица    измерения

Оценка на начало 2010 года

Прогноз на 2010 год

опти-мисти-ческий сценарий

песси-мисти-ческий сценарий

целевой сценарий

1.

Население трудоспособного возраста

тыс.   человек

1992,9

2.

Экономически активное население

тыс.    человек

1743,6

3.

Занятое население

тыс.    человек

1541,0[i]

1522,0

1510,0

1522,0

4.

Безработные (по методологии МОТ)

%

6,1

6,7

8,7

7,6

5.

Численность зарегистрированных безработных

тыс.  человек

42,5[ii]

51,2

58,0

51,2

6.

Уровень зарегистрированной безработицы

%

2,4

3,1

3,4

3,1

7.

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках

тыс.  человек

80,0

65,0

98,0

77,0

8.

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда

тыс.  человек

50,0

65,0

50,0

9.

Высвобождение рабочих мест

тыс. единиц

47,0

51,0

49,0

в том числе выход на пенсию по возрасту

тыс.  человек

42,0

46,0

43,0

10.

Квоты на иностранную рабочую силу

тыс. единиц

11,4

11,4

11,4

11.

Создание рабочих мест

тыс. единиц

0

0

70,0

В том числе

в рамках реализации инвестиционных проектов

тыс. единиц

0

0

0

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

тыс. единиц

0

0

70,0

12.

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости

тыс. единиц

10,0

50,0

35,0

40,0

13.

Дефицит рабочих мест

тыс. единиц

81,6

147,4

101,6

14.

Оценка предпринимаемых мер

14.1.

Досрочный выход на пенсию

человек

5500

6700

5500

14.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения

человек

4600

4600

10196

В том числе 

за счет субвенций3

человек

4600

4600

4600

   по Программе

человек

0

0

5596

14.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки

человек

15220

15220

56419

В том числе

   за счет субвенций3

человек

15220

15220

15220

   по Программе

человек

0

0

41199

14.4.

Содействие трудоустройству инвалидов

человек

160

В том числе

  за счет субвенций3

человек

0

0

0

  по Программе

человек

160

14.5.

Содействие в развитии самозанятости

человек

3600

3600

12225

В том числе 

за счет субвенций3

человек

3600

3600

3600

по Программе

человек

0

0

8625

14.6.

Обеспечение занятости работ­ников организаций – автопроизводи­телей и их дочерних организаций

человек

0

0

8334

В том числе

за счет субвенций3

человек

0

0

0

по Программе

человек

0

0

8334

14.7.

Всего участников

человек

28920

30120

92834

В том числе 

за счет субвенций3

человек

28920

30120

28920

по Программе

человек

0

0

63914

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению Правительства

Самарской области

от 13.08.2010 № 362

Объемы финансирования мероприятий по информационному сопровождению реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2010 год

№

п/п

Наименование показателя

Количество,

штук

Затраты на реализацию информационного сопровождения

За счет средств областного бюджета,

всего, рублей

в том числе:

формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета,

рублей

за исключением поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета,

рублей

1.

Информационное сопровождение

1.1.

Изготовление и размещение баннеров на рекламных щитах городских округов и муниципальных районов области

92

2957000,00

2957000,00

0,00

1.2.

Изготовление видеороликов

5

400000,00

400000,00

0,00

1.3.

Прокат видеороликов

5

840000,00

840000,00

0,00

1.4.

Размещение «бегущей строки» на областных телеканалах

500

475000,00

475000,00

1.5.

Подготовка и издание справочно-информационных материалов

13900

246000,00

0,00

246000,00

ИТОГО

4918000,00

4672000,00

246000,00

Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к постановлению Правительства

Самарской области

от 13.08.2010 № 362

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций в 2010 году

№ п/п

Направление профессиональной переподготовки

Численность участников обучения, человек

Наименование учебного заведения

I. Профессиональное обучение под потребности

ОАО «АВТОВАЗ», дочерних обществ ОАО «АВТОВАЗ»

1. Обучение по профессиям, востребованным в дочерних предприятиях

1.

Профессиональное обучение с последующей стажировкой работников ОАО «АВТОВАЗ» (дочерних обществ ОАО «АВТОВАЗ») на предприятиях  «RENAULT» на территории иностранного государства

200

Предприятия «RENAULT» на территории иностранного государства

2.

Профессиональное обучение с последующей стажировкой работников ОАО «АВТОВАЗ» (дочерних обществ ОАО «АВТОВАЗ») на предприятиях  Германии

200

Предприятия  Германии (проект «МТП», г. Москва), Международный институт рынка

3.

Маляр

107

Корпоративный университет ОАО «АВТОВАЗ» (далее – КУ ОАО «АВТОВАЗ»), Тольятинский политехнический колледж (далее – ТПК), Тольяттинский техникум городского хозяйства и строительных технологий

(далее – ТТГХСТ)

4.

Сварщик на машинах контактной сварки

88

ГОУ СПО «Тольяттинский машиностроительный техникум» (далее – ТМТ)

5.

Слесарь механо-сборочных работ

130

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТМТ, Тольяттинский технический колледж ВАЗа (далее – ТТК ВАЗа)

6.

Слесарь-ремонтник

114

ФГОУ СПО «Камский государственный автомеханический техникум», ГОУ СПО Саратовский областной химико-технологический колледж   (далее – СарХТК), Саратовский государственный технический университет (Машиностроительный колледж), ГОУ СПО Димитровградский технический колледж, КУ ОАО «АВТОВАЗ»

7.

Рихтовщик кузовов

33

ТПК, КУ ОАО «АВТОВАЗ»

8.

Электромеханик

70

Ивановский государственный энергетический университет, ГОУ ВПО Самарский государственный технический университет (далее – СамГТУ), СарХТК,

Саратовский государственный технический университет (Машиностроительный колледж), КУ ОАО «АВТОВАЗ»,

ГОУ СПО Тольяттинский электротехнический  техникум (далее – ТЭТ)

9.

Кровельщик по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов

92

ГОУ НПО «Учебно – курсовой комбинат промышленности, энергетики и технологий»

(далее – УКК ПЭТ), ГОУ СПО СО Уральский колледж технологий и предпринимательства (Свердловская область), Самарский техникум городского хозяйства и строительных технологий (далее – СТГХСТ)

10.

Монтажник-высотник

40

ГУЦ «Профессионал» (г.Москва) (далее – «Профессионал»)

11.

Изготовление полов с полимерным покрытием

70

ТТГХСТ

12.

Мастер отделочных строительных работ

10

Тольяттинский индустриально – педагогический колледж (далее – ТИПК), ТТГХСТ, ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный колледж»

13.

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудова-ния

15

УКК ПЭТ

14.

Монтажник  по сборке металлических конструкций

20

УКК ПЭТ

15.

Электромонтажник-наладчик

10

ТЭТ

16.

Бетонщик

25

ТТГХСТ

17.

Изолировщик на гидроизоляции

15

УКК ПЭТ

18.

Облицовщик синтетических материалов

17

Строительный    колледж   № 12 (г. Москва)

19.

Промышленный альпинизм

30

«Профессионал»

20.

Геодезист

10

Тольяттинский государственный университет (далее – ТГУ)

21.

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

20

УКК ПЭТ, ТТГХСТ

22.

Монтажник вентиляционных систем

15

Политехнический колледж № 19 (г. Москва)

23.

Монтажник  технологического оборудования и связанных с ним конструкций

35

ТМТ, ТЭТ

24.

Монтажник наружных трубопроводов

20

УКК ПЭТ

25.

Теоделист

6

ТГУ

26.

Сварщик 2,3,4 уровней

5

ТГУ, ТИПК

27.

Водитель категории «А»

15

НОУ «УКОН»

28.

1С бухгалтерия

15

ТГУ

29.

Сметное дело в строительстве

32

ТГУ

30.

Страховое дело

20

ТГУ

31.

Разработка технологической документации  с применением ПЭВМ

15

ТГУ

32.

Проектирование электроснабжения, электрооборудования и электроосвещения зданий, сооружений и промышленных предприятий

5

ТГУ

33.

Диагностирование и ремонт персональных компьютеров (на базе семейства процессоров Pentium 4-Core 2 Duo-Core i 7). Профессиональные методы и средства диагностики и ремонта

3

Научно-производственное объединение «Алгоритм» (г.Пенза) (далее – «Алгоритм»), Тольяттинский социально-экономический колледж (далее – ТСЭК)

34.

Лазерные принтеры и МФУ (HP LJ 1010-1020/1100-1320/2100-2300/3015-3052/4050/5000/8100/9050, Color LaserJet 1600/2550/5500, Samsung, Xerox, Epson и др.)

2

«Алгоритм», ТСЭК

35.

Основы бизнес-планирования

31

НОУ «Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности»

36.

Стропальщик

239

КУ ОАО «АВТОВАЗ», УКК ПЭТ

37.

Контролер

300

КУ ОАО «АВТОВАЗ», УКК ПЭТ

38.

Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

12

Тюменский государственный нефтегазовый университет

39.

Дефектоскопист, 1 уровень

6

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

40.

Дефектоскопист, 2 уровень

6

Самарский институт стандартизации

41.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

104

УКК ПЭТ

42.

Технология эксплуатации автомобилей и основы организации автомобильного производства

9

ТГУ

43.

Штамповщик

500

Учебный центр «Ижмаш»

Итого

2711

2. Профессиональное обучение в целях  оказания услуг для ОАО «АВТОВАЗ»:

по содержанию территорий, зданий, сооружений

1.

Агроном

2

ТТГХСТ

2.

Ландшафтный дизайн

2

ГОУ СПО «Тольяттинский техникум сервисных технологий и предпринимательства» (далее – ТТСТП)

3.

Мастер дорожного хозяйства

10

ТТСТП

4.

Мастер зеленого хозяйства

8

ТТСТП

5.

Организатор работ коммунального хозяйства

5

ТГУ

6.

Механизатор широкого профиля

35

ТТГХСТ

7.

Водитель категории «С», «Д», «Е»

47

УКК ПЭТ, Профессиональный лицей № 46 (далее –  ПЛ-46), ТИПК, ТМТ

8.

Рабочий дорожного хозяйства

63

ТТГХСТ

9.

Рабочий зеленого хозяйства

108

ТТСТП

10.

Слесарь-ремонтник

16

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТТК ВАЗа

Итого

296

по капитальному ремонту энергетического оборудования

1.

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

22

КУ ОАО «АВТОВАЗ», УКК ПЭТ

2.

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

20

ТТГХСТ, ГОУ СПО «Политехнический колледж» (Магнитогорск), ТПК

3.

Электрогазосварщик

4

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТИПК, ТТГХСТ

4.

Крановщик

2

УКК ПЭТ

5.

Экскаваторщик

2

ТТГХСТ

6.

Слесарь санитарно-технических систем и  оборудования

4

ТПК, УКК ПЭТ, ОГОУ НПО «Профессиональный лицей №7 г.Воронежа», ТТГХСТ

7.

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

8

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ПЛ-46

8.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

11

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ПЛ-46, ТЭТ

9.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

11

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТМТ, ТЭТ

10

Слесарь по монтажу трубопроводных сетей

14

ТТГХСТ

11.

Изолировщик трубопроводов

6

УКК ПЭТ

12.

Стропальщик

4

КУ ОАО «АВТОВАЗ», УКК ПЭТ

Итого

108

по капитальному ремонту технологического оборудования

1.

Электромеханик по лифтам

20

УКК ПЭТ

2.

Слесарь-ремонтник

35

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТМТ, ТТК ВАЗа

3.

Чистильщик

110

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

4.

Оператор установок очистки под давлением

6

«Профессионал»

5.

Каменщик-огнеупорщик

12

ТТГХСТ

6.

Изолировщик-пленочник

9

УКК ПЭТ

7.

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

10

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТЭТ, ТМТ

8.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

5

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТМТ, ТЭТ

Итого

207

по изготовлению и ремонту технологической тары

1.

Мойщик-сушильщик металла

6

Московский институт стали и сплавов

2.

Маляр

23

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТПК, ТТГХСТ

3.

Резчик металла на ножницах и прессах

6

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

4.

Слесарь механосборочных работ

13

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТМТ, ТТК ВАЗа

5.

Фрезеровщик

6

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТМТ, ТТК ВАЗа

6.

Электрогазосварщик

85

ТИПК, ПЛ-46, ОГОУ НПО «Профессиональный лицей №7 г.Воронежа», Губернский колледж г.Сызрани, ФГОУ СПО «Астраханский государственный политехнический колледж, ГОУ СПО «Политехнический колледж» (Магнитогорск), ФГОУ СПО «Чебоксарский электромеханический колледж» (Республика Мордовия), КГБОУ НПО «Профессиональный лицей №54» (Красноярский край), ГОУ СПО «Нижегородский индустриальный колледж»,      КУ ОАО «АВТОВАЗ», СТГХСТ, ТТГХСТ, Тольяттинский техникум производственных технологий и экологии промышленности (далее - ТТЭП), ТТСТП

7.

Аккумуляторщик

3

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

8.

Водитель погрузчика

23

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

9.

Логист

6

ТГУ

10.

Тракторист

8

КУ ОАО «АВТОВАЗ», ТТГХСТ

11.

Транспортировщик

8

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

12.

Кладовщик

2

ГОУ ВПО «Поволжский государственный университет сервиса» (далее – ПГУС), СамГТУ

13.

Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий

11

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

Итого

200

в рамках строительно-монтажных работ по подготовке производства

1.

Кровельщик

85

УКК ПЭТ

2.

Бетонщик

5

ТТГХСТ

3.

Монтажник стальных конструкций

6

ТТГХСТ

4.

Монтажник железобетонных конструкций

3

ТТГХСТ

5.

Монтажник-высотник

7

Центр подготовки промышленных альпинистов и спасателей «ПрофСервис»         (г. Уфа), «Профессионал», НОУ «ПромАльп»  (г. Новокузнецк)

6.

Каменщик

20

ТПК, ТИПК, ТТГХСТ

7.

Маляр

129

ТМТ,ТПК, ТТСТП, ТТГХСТ, ТИПК, Губернский колледж г.Сызрани, ГОУ СПО «Политехнический колледж» (Магнитогорск), колледж теплоснабжения и автоматических систем управления (Нижний Новгород)

8.

Водитель автомобиля категории «В»

120

ТИПК, ТМТ, ПЛ-46

9.

Водитель автомобиля категории «В, С»

55

ТИПК, ТМТ, ПЛ-46

10.

Водитель автомобиля категории «С»

25

ТИПК, ТМТ, ПЛ-46

11.

Штукатур

23

ТТСТП, ТТГХСТ, ТИПК

12.

Экскаваторщик

7

ТТГХСТ

Итого

485

3. Профессиональное обучение в целях  осуществления ремонта

напольного транспорта

1.

Аккумуляторщик

20

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

2.

Слесарь-ремонтник

180

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

Итого

200

4. Профессиональное обучение в целях  изготовления непрофильной продукции для сторонних заказчиков

1.

Кузнец-штамповщик

105

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

2.

Термист

100

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

Итого

205

5. Профессиональное обучение в целях  перевода персонала в частные охранные предприятия

1.

Охранник

200

НОУ УЦ «ДИНАМО»

Итого

200

6. Профессиональное обучение в целях  изготовления деталей

интерьера автомобилей

1.

Закройщик

90

ТТСТП, ТТГХСТ

2.

Швея

90

ТТСТП, ТТГХСТ

Итого

180

7. Профессиональное обучение в целях  изготовления прочей автомобильной продукции

1.

Сварщик  на машинах контакт-ной сварки

119

КУ ОАО «АВТОВАЗ»

Итого

119

Всего

4911*

II. Профессиональное обучение в целях

создания и организации собственного бизнеса

1.

Организация и управление собственным  бизнесом

26

ПГУС, НОУ «Тольяттинская академия управления» (далее-ТАУ), НОУ «Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности»

2.

Экономика и управление малым предприятием (пред­приятием среднего бизнеса)

11

ТГУ, ТАУ, Самарский государственный аэрокосмический университет, Филиал Самарской гуманитарной академии в городе Тольятти (далее – ТФ СаГА), НОУ «Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности»

3.

Основы собственного бизнеса в сфере обслуживания и ремонта вычислительной техники

12

ТГУ

4.

Основы собственного бизнеса в сфере дизайна интерьера

11

ТГУ, ПГУС

5.

Электрогазосварщик ручной сварки

106

ТТГХСТ, СТГХСТ

6.

Швея

15

ТТГХСТ

7.

Машинное вязание

10

ТТСТП

8.

Парикмахер

48

ТТСТП

9.

Мастер по маникюру

30

ТТСТП

10.

Мастер по педикюру

8

ТТСТП

Итого

277

III. Профессиональное обучение

для работы по программам развития  ЖКХ

1.

Управление объектами недвижимости (в сфере ЖКХ)

39

ПГУС, НОУ «Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности»

2.

Менеджмент в сфере ЖКХ

32

ТГУ, ТАУ, СГЭУ, НОУ «Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности»

3.

Бухгалтерский учет и налогообложение в сфере ЖКХ

37

ПГУС, СГЭУ, ТФ СаГА, НОУ «Самарский межотраслевой институт повышения квалификации в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности»

4.

Электромонтажник по освещению и осветительным сетям

20

ТТГХСТ, КГБОУ НПО «Профессиональный лицей №54» (Красноярский край),

ГАОУ СПО «Нижнекамский сварочно – монтажный колледж», Ивановский государственный энергетический университет, СамГТУ, СарХТК,

Саратовский государственный технический университет (Машиностроительный колледж), ТЭТ, ПЛ-46

5.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

126

ТТСТП, ТМТ, ФГОУ СПО «Камский государственный автомеханический техникум», ТЭТ, ПЛ-46, Губернский колледж г.Сызрани, ГОУ СПО «Политехнический колледж» (Магнитогорск), КГБОУ НПО «Профессиональный лицей №54» (Красноярский край),  ГОУ СПО «Каменск-Уральский политехнический колледж», СарХТК,

Саратовский государственный технический университет (Машиностроительный колледж), КУ ОАО «АВТОВАЗ»

6.

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

17

ТТГХСТ, ГОУ СПО «Политехнический колледж»

(г. Магнитогорск)

7.

Слесарь санитарно-технических систем и оборудования

39

ТПК, ОГОУ НПО «Профессиональный лицей № 7 г.Воронежа»

8.

Столяр

14

ТМТ

9.

Облицовщик-плиточник

106

ТПК, ТТГХСТ, ГОУ «Профессиональный лицей № 26» (г. Тула), ТИПК

10.

Ландшафтный дизайн

11

ТТСТП

11.

Рабочий зеленого хозяйства

17

ТТСТП

12.

Каменщик

25

ТПК, ТИПК, ТТГХСТ

13.

Штукатур

34

ТТСТП, ТТГХСТ, ТИПК

14.

Маляр

118

ТМТ,ТПК, ТТСТП, ТТГХСТ, ТИПК, Губернский колледж г.Сызрани, ГОУ СПО «Политехнический колледж» (Магнитогорск), колледж теплоснабжения и автоматических систем управления (Нижний Новгород), КУ ОАО «АВТОВАЗ»

15.

Плотник

21

ТТГХСТ, ТМТ

Итого

656

IV. Профессиональное обучение

под рабочие места в рамках развития высокотехнологичных производств

1.

Единая программная среда ENOVIAV6 на этапе разработки изделия

10

Московский инженерно-физический институт (далее – МИФИ)

2.

Углубленное обучение персонала разработке изделий в системе 3D-проектирования CATIA

10

МИФИ

3.

Обучение персонала принципам работы системы управления жизненным циклом изделия в среде ENOVIAV6

10

МИФИ

4.

Создание и развитие нового интернет-бизнеса

8

АНО «Учебный центр «Трайтек» (далее – Трайтек)

5.

Современный интернет-маркетинг

12

Трайтек

6.

Подготовка специалистов по поисковой оптимизации и продвижению интернет-сайтов

10

Трайтек

Итого

60

V. Профессиональное обучение

в целях  оказания услуг социальной направленности

1.

Коррекционная педагогика и специальная психология

9

ТГУ

2.

Физическая культура: технологии работы в тренажерном зале

12

ТГУ, ПГСГА

3.

Адаптивная физическая культура

20

ТГУ

Итого

41

VI. Профессиональное обучение

под рабочие места в рамках создания и развития предприятий в сфере энергосбережения

1.

Технология строительства зданий и сооружений

30

ТГУ

2.

Экологическая безопасность

8

ТГУ

Итого

38

VII. Профессиональное обучение

под рабочие места в рамках развития транспортной и

складской логистики

1.

Водитель автомобиля категории «В,С»

55

ПЛ-46, ТИПК

2.

Водитель автомобиля категории «С»

25

ПЛ-46, ТИПК

3.

Водитель автомобиля категории «В»

120

ПЛ-46, ТИПК

4.

Техническая эксплуатация автомобилей

21

ТГУ, ГБОУ СПО Набережночелнинский политехнический колледж, ГАОУ СПО «Нижнекамский сварочно-монтажный колледж», ГАОУ СПО «Елабужский политехнический колледж», ГОУ СПО «Ульяновский автомеханический техникум», ТИПК, ТМТ

5.

Организация обслуживания автомобильных перевозок

10

ТМТ

6.

Логистика

37

ТГУ, СамГТУ, ГОУ СПО «Московский политехнический колледж»

Итого

268

ВСЕГО

6251

________________________________________________________

*По завершении обучения  для 1250 работников из данной категории граждан будет организована стажировка в российских организациях, имеющих передовые технологии производства.

Примечание: информация, приведенная в приложении, является справочной.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к постановлению Правительства

Самарской области

от 13.08.2010 № 362

Объемы финансирования мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

Самарской области на 2010 год

№
п/п

Наименование мероприятия

Всего по Программе

Средства областного бюджета, в том числе

Средства

работодателей

Другие источники

формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

за исключением средств областного бюджета,  формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

количество рабочих мест

числен-ность
участников,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

количество рабочих мест

численность
участников,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

количество рабочих мест

численность
участни-ков,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

количество рабо-чих мест

численность
участников,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

количество ра-бочих мест

численность
участников,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

1.

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

5596

55675

5307

52880

289

2795

2.

Организация
общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

В том числе

37699

37699

651327

35814

35814

618014

1885

1885

33313

2.1.

Организация
общественных работ

21699

21699

374809

20614

20614

355720

1085

1085

19089

2.2.

Организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

16000

16000

276518

15200

15200

262294

800

800

14224

3.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, деятельность наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений

В том числе

3500

3500

134803

3325

3325

127869

175

175

6934

3.1.

Организация деятельности наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений

900

900

44934

855

855

42623

45

45

2311

4.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

8625

8625

507150

8193

8193

481748

432

432

25402

5.

Содействие трудоустройству инвалидов

160

160

5039

152

152

4800

8

8

239

6.

Информационное сопровождение реализации Программы

4918

4672

246

7.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, стажировка работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций

6251

646797

6251

646797

Создание рабочих мест и обеспечение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций

В том числе

8334

8334

3205205

8334

8334

2984663

220542

нераспределенный остаток средств

802090

761986

40105

материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций

8334

8334

500040

8334

8334

500040

предоставление финансовой помощи работникам при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности

1000

58800

1000

58800

Итого

8334*

8334*

4410842

8334

8334

4190300

220542

Всего

58318

63914

5769754

55818

61125

5480283

2500

2789

289471

_________________________

* Во избежание двойного учета к расчету принята численность участников 8334 чел., так как они являются участниками всех мероприятий п.7.

Примечание: информация, приведенная в приложении, является справочной.

     ПРИЛОЖЕНИЕ 5

       к постановлению Правительства

       Самарской области

от 13.08.2010 № 362

Финансово-экономическое обоснование

объема средств, необходимых на создание рабочих мест

и обеспечение занятости работников организаций –

автопроизводителей и их дочерних организаций, в 2010 году

№

п/п

Наименование

показателя

Единица

измерения

Количественное

выражение

1.

Численность участников

человек

8334

2.

Среднемесячная заработная плата работника

рублей

24029,23

3.

Продолжительность реализации мероприятия

месяцев

12

4.

Объем необходимых средств, всего

тыс. рублей

2403115,23

В том числе

   средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

2222677,80

   средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета)

180437,43

5.

Нераспределенный остаток средств*

тыс. рублей

802090,26

В том числе

   средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

761985,69

   средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета)

40104,57

6.

Итого по мероприятию

тыс. рублей

3205205,49

В том числе

   средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

2984663,49

   средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета)

220542,00

Средства на создание рабочих мест и сохранение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций рассчитываются исходя из следующих нормативов:

продолжительность реализации мероприятия - 12 месяцев;

средняя заработная плата с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды – 24029,23 рубля.

Объем средств, необходимых на создание рабочих мест и сохранение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций, составляет 2403115,23 тыс. рублей (24029,23 рубля x 8334 человек x 12 месяцев).

Расчет средств областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) осуществлялся в размере 7,5% от общего объема финансирования мероприятия, что составляет 180437,43 тыс. рублей.

Общий объем средств, необходимых на реализацию данного мероприятия, составляет 3205205,49 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета – 2894663,49 тыс. рублей., за счет средств областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета – 220542,00 тыс. рублей.

_________________________________________

*В связи с завершением в 2010 году реализации мероприятий в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 07.11.2009 № 902 «О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области» нераспределенный остаток средств составит 802090,26 тыс.рублей. Средства областного бюджета (за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета) определены в размере 5,00%  от общего объема нераспределенного остатка средств, что составляет 40104,57 тыс. рублей.

По мере принятия нормативных правовых актов, определяющих направления расходования нераспределенного остатка средств, будут доводиться соответствующие лимиты бюджетных обязательств.

Примечание: информация, приведенная в приложении, является справочной.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к постановлению Правительства

Самарской области

от 13.08.2010 № 362

Финансово-экономическое обоснование объема средств, необходимых на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку работников организаций – автопроизводителей  и  их  дочерних  организаций,  в 2010 году

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Количественное выражение    показателя

1.

Расчет средств, необходимых на оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, а также на проезд к месту обучения и обратно, проживание в период обучения, суточные за время нахождения в пути работников, направленных на обучение в другую местность на территории Российской Федерации

1.1.

Численность работников, направленных на профессиональное обучение

человек

6251

1.2.

Стоимость профессионального обучения (за весь курс обучения)

рублей

26800

1.3.

Объем средств, необходимых на обучение за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

тыс. рублей

167526,8

1.4.

Численность работников, направленных на обучение в другую местность

человек

3022

1.5.

Расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточные за время нахождения в пути на 1 человека, всего

рублей

104200

В том числе

    стоимость проезда

рублей

5000

    стоимость проживания в период обучения

рублей

99000

    суточные

рублей

200

1.6.

Объем средств, необходимых на  оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточные за время нахождения в пути за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

тыс. рублей

314892,4

Итого

тыс. рублей

482419,2

2.

Расчет средств, необходимых на выплаты за наставничество в период стажировки работников, прошедших профессиональное обучение, а также на проезд к месту стажировки и обратно, проживание в период стажировки, суточные за время нахождения в пути работников, направленных на стажировку в другую местность на территории Российской Федерации

2.1.

Численность работников, направленных на стажировку, всего

человек

1250

В том числе численность работников, направленных на стажировку в другую местность на территории Российской Федерации

человек

376

2.2.

Расходы на выплаты за наставничество  1 стажера  в период стажировки с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды,  в месяц

рублей

2732,23

2.3.

Расходы на выплаты за наставничество  1 стажера  в период стажировки с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды,  в месяц

рублей

3005,45

2.4.

Средняя продолжительность стажировки

месяц

6

2.5.

Объем средств, необходимых на выплаты за наставничество в период стажировки за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

тыс. рублей

21108,109

2.6.

Численность работников, направленных на стажировку в другую местность

человек

376

2.7.

Расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, проживания в период стажировки, суточных расходов за  время  нахождения  в  пути  на  1 человека, всего

рублей

104200

В том числе

    стоимость проезда

рублей

5000

    стоимость проживания в период обучения

рублей

99000

    суточные

рублей

200

2.8.

Объем средств, необходимых на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, проживания в период стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути работников, направленных на стажировку в другую местность на территории Российской Федерации за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

тыс. рублей

39179,2

Итого

тыс. рублей

60287,309

3.

Расчет средств, необходимых на  проезд к месту стажировки и обратно, бронирование и найм жилого помещения в период стажировки работников, направленных на стажировку в иностранные государства

3.1.

Численность работников, направленных на стажировку в иностранные государства

человек

400

3.2.

Расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, а также бронирование и найм жилого помещения в период стажировки 1 человека

260225

В том числе

    стоимость проезда

рублей

35000

    стоимость проживания в период обучения

рублей

225225

3.3.

Объем средств, необходимых на оплату проезда к месту стажировки и обратно, бронирование и найм жилого помещения в период стажировки работников за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

тыс. рублей

104090,0

Всего

тыс. рублей

646796,509

Средства на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стажировку работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций рассчитываются исходя из следующих нормативов:

фактическая стоимость профессионального обучения (за весь курс обучения) – 26 800 рублей. Объем средств, необходимых на оплату стоимости обучения, за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 167526,8 тыс. рублей (26800 рублей х 6251 человек);

объем средств, необходимых на  оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, суточные за время нахождения в пути за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 314892,4 тыс. рублей  [(5000 рублей + 99000 рублей + 200 рублей) х 3022 человека] и включает:

расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно  – 5000,0 рублей,

средняя продолжительность профессионального обучения - 6 месяцев,

расходы на оплату проживания в период обучения – 99000 рублей (550 рублей в сутки),

суточные расходы за время нахождения в пути – 200 рублей (100 рублей в сутки),

численность участников обучения в другой местности на территории Российской Федерации – 3022 человека;

объем средств, необходимых на выплаты за наставничество в период стажировки за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет   21108,109 тыс. рублей [2732,23 рублей х (1250 – 376) человек x 6 месяцев + 3005,45 рублей х 376 человек x 6 месяцев] и включает:

выплату за наставничество в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого стажера – 2732,23 рублей,

выплату за наставничество в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц за каждого стажера – 3005,45 рублей,

численность работников, направленных на стажировку, всего – 1250 человек, в том числе в другую местность – 376 человек,

средняя продолжительность стажировки составляет 6 месяцев;

объем средств, необходимых на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно, проживания в период стажировки, суточных расходов за время нахождения в пути работников, направленных на стажировку в другую местность на территории Российской Федерации за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 39179,2 тыс. рублей [(5000 рублей + 99000 рублей + 200 рублей) х 376 человек] и включает:

расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и обратно  – 5000,0 рублей,

средняя продолжительность стажировки - 6 месяцев,

расходы на оплату проживания в период стажировки – 99000 рублей (550 рублей в сутки),

суточные расходы за время нахождения в пути – 200 рублей (100 рублей в сутки),

численность участников стажировки в другой местности на территории Российской Федерации – 376 человек;

объем средств, необходимых на оплату проезда к месту стажировки и обратно, бронирование и найм жилого помещения в период стажировки работников в иностранных государствах за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 104090,0 тыс. рублей [(35000 рублей + 225225) х 400 человек] и включает:

расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки и обратно  – 35000,0 рублей,

средняя продолжительность стажировки – 1 месяц,

расходы на оплату стоимости проживания в период обучения –         225225 рублей ((200 евро+185 евро)/2 x 39,0 рублей в сутки x 30 суток). Данный норматив указан в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации   от 02.08.2004 № 64н «Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета». Страны стажировки – Германия (200 человек) и Франция (200 человек),

численность участников обучения, стажировки в другой местности на территории иностранных государств – 400 человек.

Общий объем необходимых средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, составляет 646796,509 тыс. рублей (167526,8 тыс. рублей + 314892,4 тыс. рублей + + 21108,109 тыс. рублей + 39179,2 тыс. рублей + 104090,0тыс. рублей).

________________________________________________________

Примечание: информация, приведенная в приложении, является справочной.

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

       к постановлению Правительства

       Самарской области

       от 13.08.2010 № 362

Финансово-экономическое обоснование объема средств, необходимых на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций –автопроизводителей и их дочерних организаций,

в 2010 году

№ п/п

Наименование показателя

Единица

измерения

Количественный показатель

1.

Затраты на одно рабочее место в месяц

рублей

5000

2.

Количество рабочих мест

единиц

8334

3.

Срок материально-технического обеспечения одного рабочего места

месяцев

12

Итого средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета

тыс. рублей

500040,0

Средства, необходимые на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций, рассчитываются исходя из затрат на одно рабочее место работника - 5000 рублей в месяц.

На материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций, необходимо за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета,  500040 тыс. рублей   (5000 рублей х  12 месяцев х 8334 единицы).

________________________________________________________

Примечание: информация, приведенная в приложении, является справочной

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

к постановлению Правительства

Самарской области

от 13.08.2010 № 362

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных

населенных пунктах Самарской области

№ п/п

Наименование

мероприятия

Городской округ Тольятти

(ОАО «АВТОВАЗ»)

Городской округ Октябрьск

(ЗАО «Автопластинжиниринг»)

Городской округ Чапаевск (ОАО «Промсинтез»)

Муниципальный район Волжский

(ФКП «Самарский завод «Коммунар»)

Муниципальный район

Красноярский (ООО «Русал-Ресал»)

численность
участников,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

численность
участников,
человек

численность
участников,
человек

численность
участников,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

численность
участников,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

численность
участников,
человек

объем
финанси-
рования,
тыс. рублей

1.

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу

115

1987,5

20

345,6

15

259,2

1.1.

Организация общественных работ работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу

20

345,6

5

86,4

1.2.

Организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу

115

1987,5

10

172,8

2.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

5

207,4

В том числе организация деятельности наставников, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений

1

69,1

3.

Содействие трудоустройству инвалидов

4

126

4.

Обеспечение занятости работников организаций - автопроизводителей и их дочерних организаций

8334

4410842,0

Всего

8449

4412829,5

20

345,6

4

126

20

466,6

_____________________________________________________________

Примечание. Информация, указанная в данном приложении, является справочной.

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

к постановлению Правительства

Самарской области

от 13.08.2010 № 362

Финансово-экономическое обоснование объема субсидий из федерального бюджета, необходимых на предоставление финансовой помощи работникам организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций

при открытии ими собственного дела и

осуществлении предпринимательской деятельности

№ п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Количественный показатель

1.

Численность работников организаций – автопроизводителей и их дочерних организаций (далее – работники), открывших собственное дело и осуществляющим предпринимательскую деятельность

человек

1 000

2.

Сумма финансовой помощи, выделяемая на одного работника, открывшего собственное дело и осуществляющего предпринимательскую деятельность

рублей

58800

3.

Объем средств, необходимых на выделение финансовой помощи работникам, открывшим собственное дело и осуществляющих предпринимательскую деятельность

тысяч

рублей

58800,0

Размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го субъекта Российской Федерации на реализацию дополнительного мероприятия по выделению финансовой помощи работникам, открывшим собственное дело и осуществляющим предпринимательскую деятельность, равен произведению суммы 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на численность работников, открывших собственное дело и осуществляющих предпринимательскую деятельность.

________________________________________________________

Примечание: информация, приведенная в приложении, является справочной.

[i] Значение соответствует оценочным данным баланса трудовых ресурсов Самарской области.

[ii] Приведено среднемесячное значение показателя.

3 Субвенции из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения.