Основная информация
| Дата опубликования: | 13 сентября 2010г. |
| Номер документа: | RU43000201000468 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Правительство Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ С ИЛУ:
Постановление Правительства Кировской области от 24.02.2014 № 250/124
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13.09.2010 № 68/439
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ДОШКОЛЬНЫЕ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Правительства области от 11.11.2010 № 77/560
В целях реализации областных целевых программ «Развитие образования Кировской области» на 2010 год, утвержденной постановлением Правительства области от 29.07.2009 № 18/213 «Об областной целевой программе «Развитие образования Кировской области» на 2010 год» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства области от 22.12.2009 № 34/511, от 20.05.2010 № 52/222, от 20.07.2010 № 59/343), «Развитие образования Кировской области» на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства области от 17.08.2010 № 64/390 «Об областной целевой программе «Развитие образования Кировской области» на 2011 год», Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области. Прилагается.
2. Департаменту информационной работы Кировской области (Урматская Е.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор –
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю.БЕЛЫХ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Кировской области
от 13.09.2010 № 68/439
(в редакции постановления Правительства области от 11.11.2010 № 77/560)
ПОРЯДОК
предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области
1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области (далее – Порядок), устанавливает механизм, условия и размер предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим областные государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования и федеральные государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее – учреждения среднего или высшего профессионального образования) и принятым на работу в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, областные государственные и муниципальные общеобразовательные учреждения Кировской области (далее – молодые специалисты, образовательные учреждения).
2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам однократно в размере 100 тыс. рублей по основному месту работы при соблюдении следующих условий:
2.1. При поступлении в 2010 году на работу в образовательные учреждения (за исключением совместительства) после окончания обучения в учреждениях среднего или высшего профессионального образования и получения в 2010 году документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.
2.2. При занятии штатной педагогический должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.
2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательном учреждении не менее трех лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части трехлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3 статьи 81, статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в департамент образования Кировской области (далее – департамент) до 20.10.2010 следующие документы:
3.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении социальной выплаты с указанием номера счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, в том числе наименования, адреса и реквизитов кредитного учреждения, а также идентификационного номера налогоплательщика, номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
3.2. Заверенные руководителем образовательного учреждения копии:
3.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.
3.2.2. Приказа о приеме на работу.
3.2.3. Трудового договора.
3.2.4. Трудовой книжки.
3.2.5. Копию паспорта (все заполненные страницы).
3.3. Справку образовательного учреждения об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.
4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия, сформированная департаментом (далее – комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в срок до 20 ноября текущего года.
4-1. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл по дисциплинам в документе государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (далее – средний балл).
При наличии одинакового среднего балла, преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, принятые на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах, а также в населенных пунктах, наиболее отдаленных от города Кирова
(пункт введен постановлением Правительства области от 11.11.2010 № 77/560)
5. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:
5.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
5.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
5.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении сроков, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
5.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели
(подпункт введен постановлением Правительства области от 11.11.2010 № 77/560)
6. В течение семи рабочих дней со дня принятия решения комиссией департамент в письменной форме уведомляет молодого специалиста о решении комиссии.
7. Социальная выплата производится за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется департаментом путем перечисления денежных средств на открытый молодым специалистом в кредитном учреждении счет, в следующем порядке:
(пункт в редакции постановления Правительства области от 11.11.2010 № 77/560)
7.1. 50% от общего размера социальной выплаты – в срок до 20.12.2010.
7.2. Оставшаяся часть социальной выплаты – в срок до 20.12.2011 после представления молодым специалистом в департамент в срок до 20.10.2011 справки образовательного учреждения об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год при условии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.
8. В случае изменения номера счета, наименования, адреса и реквизитов кредитного учреждения молодой специалист в течение 5 дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет департамент.
9. В случае увольнения молодого специалиста образовательное учреждение письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней департамент с указанием основания увольнения.
10. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 3.2, 3.3, 7.2 и пункте 9 настоящего Порядка, несут руководители образовательных учреждений.
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОКУМЕНТ УТРАТИЛ С ИЛУ:
Постановление Правительства Кировской области от 24.02.2014 № 250/124
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13.09.2010 № 68/439
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ДОШКОЛЬНЫЕ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Правительства области от 11.11.2010 № 77/560
В целях реализации областных целевых программ «Развитие образования Кировской области» на 2010 год, утвержденной постановлением Правительства области от 29.07.2009 № 18/213 «Об областной целевой программе «Развитие образования Кировской области» на 2010 год» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства области от 22.12.2009 № 34/511, от 20.05.2010 № 52/222, от 20.07.2010 № 59/343), «Развитие образования Кировской области» на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства области от 17.08.2010 № 64/390 «Об областной целевой программе «Развитие образования Кировской области» на 2011 год», Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области. Прилагается.
2. Департаменту информационной работы Кировской области (Урматская Е.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Губернатор –
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю.БЕЛЫХ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Кировской области
от 13.09.2010 № 68/439
(в редакции постановления Правительства области от 11.11.2010 № 77/560)
ПОРЯДОК
предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области
1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области (далее – Порядок), устанавливает механизм, условия и размер предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим областные государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования и федеральные государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (далее – учреждения среднего или высшего профессионального образования) и принятым на работу в муниципальные дошкольные образовательные учреждения, областные государственные и муниципальные общеобразовательные учреждения Кировской области (далее – молодые специалисты, образовательные учреждения).
2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам однократно в размере 100 тыс. рублей по основному месту работы при соблюдении следующих условий:
2.1. При поступлении в 2010 году на работу в образовательные учреждения (за исключением совместительства) после окончания обучения в учреждениях среднего или высшего профессионального образования и получения в 2010 году документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.
2.2. При занятии штатной педагогический должности с объемом нагрузки не менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.
2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательном учреждении не менее трех лет, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части трехлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3 статьи 81, статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в департамент образования Кировской области (далее – департамент) до 20.10.2010 следующие документы:
3.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении социальной выплаты с указанием номера счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, в том числе наименования, адреса и реквизитов кредитного учреждения, а также идентификационного номера налогоплательщика, номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
3.2. Заверенные руководителем образовательного учреждения копии:
3.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании.
3.2.2. Приказа о приеме на работу.
3.2.3. Трудового договора.
3.2.4. Трудовой книжки.
3.2.5. Копию паспорта (все заполненные страницы).
3.3. Справку образовательного учреждения об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.
4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия, сформированная департаментом (далее – комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в срок до 20 ноября текущего года.
4-1. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл по дисциплинам в документе государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (далее – средний балл).
При наличии одинакового среднего балла, преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, принятые на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельских населенных пунктах, а также в населенных пунктах, наиболее отдаленных от города Кирова
(пункт введен постановлением Правительства области от 11.11.2010 № 77/560)
5. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:
5.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
5.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
5.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении сроков, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
5.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели
(подпункт введен постановлением Правительства области от 11.11.2010 № 77/560)
6. В течение семи рабочих дней со дня принятия решения комиссией департамент в письменной форме уведомляет молодого специалиста о решении комиссии.
7. Социальная выплата производится за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется департаментом путем перечисления денежных средств на открытый молодым специалистом в кредитном учреждении счет, в следующем порядке:
(пункт в редакции постановления Правительства области от 11.11.2010 № 77/560)
7.1. 50% от общего размера социальной выплаты – в срок до 20.12.2010.
7.2. Оставшаяся часть социальной выплаты – в срок до 20.12.2011 после представления молодым специалистом в департамент в срок до 20.10.2011 справки образовательного учреждения об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год при условии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.
8. В случае изменения номера счета, наименования, адреса и реквизитов кредитного учреждения молодой специалист в течение 5 дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет департамент.
9. В случае увольнения молодого специалиста образовательное учреждение письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней департамент с указанием основания увольнения.
10. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 3.2, 3.3, 7.2 и пункте 9 настоящего Порядка, несут руководители образовательных учреждений.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести. киров № 114 (1570) от 21.09.2010 стр. 7, Официальный информационный сайт Правительства Кировской области http://www.ako.kirov.ru № б/н от 16.09.2010 О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В ДОШКОЛЬНЫЕ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 070.010.000 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
