Основная информация
| Дата опубликования: | 13 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU07000201800265 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кабардино-Балкарская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Кабардино-Балкарской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2018 г. №210-ПП
О ПРАВИЛАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАЗНАЧЕННЫХ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ И ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
В соответствии с пунктом 92 части 1 статьи 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 1 части 2 статьи 3-1 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 8 октября 2005 г. № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики» Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила обеспечения государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы в государственный орган Кабардино-Балкарской Республики, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и возмещения государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения.
2. Установить, что расходы, связанные с реализацией Правил, утвержденных пунктом 1 настоящего постановления, осуществляются в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на очередной финансовый год и плановый период, выделяемых на содержание исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2019 г.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.Мусуков
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 13 ноября 2018 г. № 210-ПП
ПРАВИЛА
обеспечения государственных гражданских служащих
Кабардино-Балкарской Республики, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы в государственный орган Кабардино-Балкарской Республики, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и возмещения государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики (далее – гражданские служащие), назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее – гражданская служба) служебными жилыми помещениями, а также порядок и размер возмещения гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения в случае, если замещение должности гражданской службы в порядке ротации требует переезда гражданского служащего на место жительства в другую местность в пределах Российской Федерации.
2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.
3. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.
4. Порядок предоставления служебных жилых помещений гражданским служащим, правила пользования этими помещениями, порядок и условия прекращения пользования указанными жилыми помещениями определяются жилищным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.
5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решения органа, уполномоченного на управление государственным имуществом Кабардино-Балкарской Республики (далее – уполномоченный орган) посредством заключения договора найма служебного жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. № 42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений».
6. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другую местность в порядке ротации.
7. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее – норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.
8. Предоставление служебного жилого помещения общей площадью менее норматива, определенного пунктом 7 настоящих Правил, производится с письменного согласия гражданского служащего.
9. При предоставлении служебного жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. № 987н «Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире».
10. Пользование гражданским служащим предоставленным служебным жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. № 25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями», и иными требованиями, установленными жилищным законодательством Российской Федерации.
11. При отсутствии служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения, начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать требованиям, установленным пунктами 3, 7 - 9 настоящих Правил.
12. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем органа исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, в который гражданский служащий назначен в порядке ротации (далее – орган исполнительной власти) путем издания соответствующего акта не позднее 7 календарных дней со дня представления гражданским служащим копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:
а) договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.
13. Расчет размера возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется органом исполнительной власти исходя из нормативов, определенных в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящих Правил, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения по соответствующему субъекту Российской Федерации, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 «Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения».
14. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в акте органа исполнительной власти в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
15. В случае если размер возмещения расходов, установленный в акте органа исполнительной власти в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма), произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет наймодателя жилого помещения.
16. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с пунктом 15 настоящих Правил, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
17. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, гражданскому служащему предоставляется другое служебное жилое помещение либо возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящими Правилами, на основании решения руководителя органа исполнительной власти, принятого не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления. Решение руководителя органа исполнительной власти о предоставлении другого служебного жилого помещения либо возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения оформляется соответствующим актом.
18. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения договора найма (поднайма) служебного жилого помещения.
Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2018 г. №210-ПП
О ПРАВИЛАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, НАЗНАЧЕННЫХ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ И ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
В соответствии с пунктом 92 части 1 статьи 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 1 части 2 статьи 3-1 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 8 октября 2005 г. № 81-РЗ «О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики» Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила обеспечения государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы в государственный орган Кабардино-Балкарской Республики, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и возмещения государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения.
2. Установить, что расходы, связанные с реализацией Правил, утвержденных пунктом 1 настоящего постановления, осуществляются в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на очередной финансовый год и плановый период, выделяемых на содержание исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2019 г.
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.Мусуков
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 13 ноября 2018 г. № 210-ПП
ПРАВИЛА
обеспечения государственных гражданских служащих
Кабардино-Балкарской Республики, назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы в государственный орган Кабардино-Балкарской Республики, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и возмещения государственным гражданским служащим Кабардино-Балкарской Республики расходов на наем (поднаем) жилого помещения
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики (далее – гражданские служащие), назначенных в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее – гражданская служба) служебными жилыми помещениями, а также порядок и размер возмещения гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения в случае, если замещение должности гражданской службы в порядке ротации требует переезда гражданского служащего на место жительства в другую местность в пределах Российской Федерации.
2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.
3. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.
4. Порядок предоставления служебных жилых помещений гражданским служащим, правила пользования этими помещениями, порядок и условия прекращения пользования указанными жилыми помещениями определяются жилищным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.
5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решения органа, уполномоченного на управление государственным имуществом Кабардино-Балкарской Республики (далее – уполномоченный орган) посредством заключения договора найма служебного жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. № 42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений».
6. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другую местность в порядке ротации.
7. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее – норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.
8. Предоставление служебного жилого помещения общей площадью менее норматива, определенного пунктом 7 настоящих Правил, производится с письменного согласия гражданского служащего.
9. При предоставлении служебного жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. № 987н «Об утверждении перечня тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире».
10. Пользование гражданским служащим предоставленным служебным жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. № 25 «Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями», и иными требованиями, установленными жилищным законодательством Российской Федерации.
11. При отсутствии служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения, начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать требованиям, установленным пунктами 3, 7 - 9 настоящих Правил.
12. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем органа исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, в который гражданский служащий назначен в порядке ротации (далее – орган исполнительной власти) путем издания соответствующего акта не позднее 7 календарных дней со дня представления гражданским служащим копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:
а) договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.
13. Расчет размера возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется органом исполнительной власти исходя из нормативов, определенных в соответствии с пунктами 7 и 8 настоящих Правил, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения по соответствующему субъекту Российской Федерации, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 «Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения».
14. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в акте органа исполнительной власти в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
15. В случае если размер возмещения расходов, установленный в акте органа исполнительной власти в соответствии с пунктами 12 и 13 настоящих Правил, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма), произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет наймодателя жилого помещения.
16. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с пунктом 15 настоящих Правил, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
17. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил, гражданскому служащему предоставляется другое служебное жилое помещение либо возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящими Правилами, на основании решения руководителя органа исполнительной власти, принятого не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления. Решение руководителя органа исполнительной власти о предоставлении другого служебного жилого помещения либо возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения оформляется соответствующим актом.
18. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения договора найма (поднайма) служебного жилого помещения.
Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 050.030.020 Наем жилого помещения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
