Основная информация
Дата опубликования: | 13 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU36028204202000093 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Воронежская область |
Принявший орган: | Администрация Новохоперского муниципального района Воронежской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Новохоперского МР ВО
Должность: Глава района"ул. Советская
Дата подписи: 03.12.2020 13:34:03
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОХОПЁРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«13» ноября 2020г. № 369
г. Новохопёрск
О внесении изменений в постановление администрации Новохопёрского муниципального района от 31.01.2018 № 25 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперский ресурсный Центр развития образования»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях определения порядка и условия оплаты труда работников МКУ «Новохоперский ресурсный Центр развития образования», администрация Новохопёрского муниципального района п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперский ресурсный Центр развития образования», утвержденное постановлением администрации Новохопёрского муниципального района от 31.01.2018 № 25 изменения следующего содержания:
1.1. таблицу 1 в пункте 2.1 раздела II «ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ» изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа
должностей служащих первого уровня (№ 247н)
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый минимальный оклад
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
7900
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня (№ 247н)
Квалификационные
уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной
оклад
1 квалификационный уровень
специалист по работе с молодежью и летнему отдыху детей, техник по эксплуатации зданий и сооружений
7 950
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня (№ 247н)
1 квалификационный уровень
эксперт, бухгалтер; бухгалтер – программист; юрисконсульт; экономист, специалист по закупкам, консультант по программному обеспечению
8 100
4 квалификационный уровень
ведущий специалист по дошкольному образованию, ведущий специалист по воспитательной работе и внеурочной деятельности, ведущий специалист по сметной документации
8 400
5 квалификационный уровень
заместитель директора, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный специалист по учебно-методической работе
8 500
».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы муниципального района
А.А. Калашников
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Новохоперского МР ВО
Должность: Глава района"ул. Советская
Дата подписи: 03.12.2020 13:34:03
АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОХОПЁРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«13» ноября 2020г. № 369
г. Новохопёрск
О внесении изменений в постановление администрации Новохопёрского муниципального района от 31.01.2018 № 25 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперский ресурсный Центр развития образования»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях определения порядка и условия оплаты труда работников МКУ «Новохоперский ресурсный Центр развития образования», администрация Новохопёрского муниципального района п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Новохоперского муниципального района Воронежской области «Новохоперский ресурсный Центр развития образования», утвержденное постановлением администрации Новохопёрского муниципального района от 31.01.2018 № 25 изменения следующего содержания:
1.1. таблицу 1 в пункте 2.1 раздела II «ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ» изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа
должностей служащих первого уровня (№ 247н)
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый минимальный оклад
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
7900
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня (№ 247н)
Квалификационные
уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной
оклад
1 квалификационный уровень
специалист по работе с молодежью и летнему отдыху детей, техник по эксплуатации зданий и сооружений
7 950
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня (№ 247н)
1 квалификационный уровень
эксперт, бухгалтер; бухгалтер – программист; юрисконсульт; экономист, специалист по закупкам, консультант по программному обеспечению
8 100
4 квалификационный уровень
ведущий специалист по дошкольному образованию, ведущий специалист по воспитательной работе и внеурочной деятельности, ведущий специалист по сметной документации
8 400
5 квалификационный уровень
заместитель директора, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный специалист по учебно-методической работе
8 500
».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы муниципального района
А.А. Калашников
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: