Основная информация
Дата опубликования: | 13 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU86000202001113 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 ноября 2020 года
512-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 22 МАРТА 2013 ГОДА № 83-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 31 декабря 2004 года№ 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», учитывая решение Общественного совета при Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (протокол заседания от 10 ноября 2020 года № 13), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 марта 2013 года № 83-п «Об утверждении Положения о проведении экспериментов в ходе реализации программы развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
Заголовок изложить в следующей редакции:
«О Порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Абзац первый изложить в следующей редакции:
«Утвердить прилагаемый Порядок организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».
Приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 22 марта 2013 года № 83-п
Порядок
организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Порядок)
1. Порядок определяет правила организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – автономный округ) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее – эксперимент), требования к проведению экспериментов в органе государственной власти автономного округа (далее – орган государственной власти), его самостоятельном структурном подразделении (в том числе территориальном) либо в нескольких органах государственной власти.
2. Эксперименты проводятся в целях:
а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа государственной власти, формирования кадрового состава государственной гражданской службы автономного округа (далее – гражданская служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее – гражданские служащие);
б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;
д) оптимизации структуры и штатной численности органов государственной власти;
е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
з) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;
и) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
3. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете автономного округа соответствующим органам государственной власти.
4. Эксперимент проводится в органе государственной власти (органах государственной власти), его самостоятельном структурном подразделении (в том числе территориальном) в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа государственной власти (руководителем органа государственной власти, являющегося координатором эксперимента), по согласованию с уполномоченным исполнительным органом государственной власти автономного округа по вопросам государственной гражданской службы автономного округа (далее – уполномоченный орган).
5. С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи орган государственной власти вправе привлекать к проведению эксперимента иные организации (в том числе научные, образовательные), определяемые на конкурсной основе.
6. В плане-графике, указанном в пункте 4 Порядка, предусматриваются:
а) сроки и форма проведения эксперимента;
б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом его этапе;
е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из его этапов;
ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Участие гражданских служащих в эксперименте осуществляется на добровольной основе.
8. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего – участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон в письменной форме на период проведения эксперимента.
9. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта органа государственной власти:
а) утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
б) обеспечивает необходимые организационные, методические и материальные условия проведения эксперимента.
10. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
11. Руководитель органа государственной власти утверждает итоговый отчет о проведении эксперимента в течение 14 рабочих дней со дня его завершения и представляет в установленном порядке в уполномоченный орган.
12. Итоговый отчет, указанный в пункте 11 Порядка, включает:
а) описание мероприятий, выполненных в ходе эксперимента;
б) сведения о достигнутых в ходе эксперимента целях и решенных задачах;
в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах государственной власти;
г) предложения о совершенствовании нормативного правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;
д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;
е) заключение об объеме средств бюджета автономного округа, израсходованных на проведение эксперимента.».
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 ноября 2020 года
512-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 22 МАРТА 2013 ГОДА № 83-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 31 декабря 2004 года№ 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», учитывая решение Общественного совета при Департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (протокол заседания от 10 ноября 2020 года № 13), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 22 марта 2013 года № 83-п «Об утверждении Положения о проведении экспериментов в ходе реализации программы развития государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
Заголовок изложить в следующей редакции:
«О Порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Абзац первый изложить в следующей редакции:
«Утвердить прилагаемый Порядок организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».
Приложение изложить в следующей редакции:
«Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры
от 22 марта 2013 года № 83-п
Порядок
организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Порядок)
1. Порядок определяет правила организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – автономный округ) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее – эксперимент), требования к проведению экспериментов в органе государственной власти автономного округа (далее – орган государственной власти), его самостоятельном структурном подразделении (в том числе территориальном) либо в нескольких органах государственной власти.
2. Эксперименты проводятся в целях:
а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа государственной власти, формирования кадрового состава государственной гражданской службы автономного округа (далее – гражданская служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих автономного округа (далее – гражданские служащие);
б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;
д) оптимизации структуры и штатной численности органов государственной власти;
е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
з) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;
и) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
3. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете автономного округа соответствующим органам государственной власти.
4. Эксперимент проводится в органе государственной власти (органах государственной власти), его самостоятельном структурном подразделении (в том числе территориальном) в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа государственной власти (руководителем органа государственной власти, являющегося координатором эксперимента), по согласованию с уполномоченным исполнительным органом государственной власти автономного округа по вопросам государственной гражданской службы автономного округа (далее – уполномоченный орган).
5. С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи орган государственной власти вправе привлекать к проведению эксперимента иные организации (в том числе научные, образовательные), определяемые на конкурсной основе.
6. В плане-графике, указанном в пункте 4 Порядка, предусматриваются:
а) сроки и форма проведения эксперимента;
б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом его этапе;
е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из его этапов;
ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.
7. Участие гражданских служащих в эксперименте осуществляется на добровольной основе.
8. Изменение условий служебного контракта гражданского служащего – участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон в письменной форме на период проведения эксперимента.
9. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта органа государственной власти:
а) утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
б) обеспечивает необходимые организационные, методические и материальные условия проведения эксперимента.
10. Информация о ходе и результатах эксперимента размещается на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
11. Руководитель органа государственной власти утверждает итоговый отчет о проведении эксперимента в течение 14 рабочих дней со дня его завершения и представляет в установленном порядке в уполномоченный орган.
12. Итоговый отчет, указанный в пункте 11 Порядка, включает:
а) описание мероприятий, выполненных в ходе эксперимента;
б) сведения о достигнутых в ходе эксперимента целях и решенных задачах;
в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах государственной власти;
г) предложения о совершенствовании нормативного правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;
д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;
е) заключение об объеме средств бюджета автономного округа, израсходованных на проведение эксперимента.».
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: