ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ОТ...



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.12.2011 № 397а

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ОТРАСЛЕВОЙ НАДБАВКИ ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

(в редакции постановлений Администрации Томской области от 29.03.2012 № 114а (в редакции постановлений Администрации Томской области от 14.10.2015 № 372а; от 28.01.2016 № 27а, от 21.07.2016 № 253а, от 18.01.2017 № 7а, от 10.07.2017 № 255а); от 09.04.2013 № 145а; от 19.02.2014 № 47а (в редакции постановления Администрации Томской области от 18.01.2017 № 7а); от 05.11.2014 № 422а; от 12.12.2014 № 487а; от 09.11.2015 № 400а; от 18.01.2017 № 7а, от 16.10.2019 № 376а, от 24.09.2020 № 471а, от 30.11.2020 № 567а)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда,  а также регулировании отдельных правоотношений в сфере труда работников областных государственных учреждений, работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области, а также работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области», постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений»

(преамбула в редакции постановления Администрации Томской области от 16.10.2019 № 376а)

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить:

1) Положение о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

(пп. 1 п. 1 в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

2) Правила исчисления отраслевой надбавки согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Не применять постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» в отношении работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, осуществляющих трудовую функцию по должностям и профессиям, указанным в приложениях 12, 13 к указанному постановлению.

(п. 2 в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

3. Внести в постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 1 (18) от 31.01.2007) следующие изменения:

1) в пункте 1 цифры «1, 4 – 6, 12, 13, 15, 16, 18, 19» заменить цифрами «1, 4, 5, 12, 13, 15, 16, 18»;

2) приложение 6 «Размеры должностных окладов работников ОГУ «Управление автомобильных дорог Томской области» исключить;

3) приложение 19 «Размеры должностных окладов работников ОГУ «Облстройзаказчик Администрации Томской области» исключить.

4. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (45) от 30.04.2009) следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить подпунктом 18) следующего содержания:

«18) в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, за исключением Областного государственного учреждения «Управление государственной экспертизы проектов документов территориального планирования и проектной документации Томской области»;»;

2) пункт 5 дополнить подпунктом 20) следующего содержания:

«20) в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, за исключением Областного государственного учреждения «Управление государственной экспертизы проектов документов территориального планирования и проектной документации Томской области», – по состоянию на 1 июня 2011 года;».

5. Внести в постановление Администрации Томской области от 12.10.2010 № 197а «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (63) от 29.10.2010) следующие изменения:

1) наименование дополнить словами «, Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области»;

2) пункт 1 после слов «Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области» дополнить словами «, Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области»;

3) пункты 2 и 3 изложить в следующей редакции:

«2. Классы квалификации, присвоенные водителям автомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области, Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области, на день распространения настоящего постановления на правоотношения с участием указанных работников приравниваются к классам квалификации аналогичных наименований, присваиваемых в соответствии с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется:

1) на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 года, – применительно к правоотношениям с участием работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области;

2) на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года, – применительно к правоотношениям с участием работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области, Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области.»;

4) в Положении о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области, утвержденном указанным постановлением:

наименование дополнить словами «, Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области»;

пункт 1 после слов «Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области» дополнить словами «, Департамента архитектуры, строительства и дорожного комплекса Томской области».

6. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Халин) обеспечить опубликование настоящего постановления.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Губернатора Томской области по строительству  и инфраструктуре.

(п. 8 в редакции постановления Администрации Томской области от 26.12.2018 № 496а)

Губернатор Томской области

В.М.Кресс

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации Томской области

от 13.12.2011 № 397а

(в редакции постановлений

Администрации Томской области

от 19.02.2014 № 47а;

от 05.11.2014 № 422а;

от 12.12.2014 № 487а;

от 18.01.2017 № 7а;

от 26.12.2018 № 496а;

от 16.10.2019 № 376а;

от 24.09.2020 № 471а;

от 30.11.2020 № 567а)

ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, за исключением Областного государственного автономного учреждения «Управление государственной экспертизы проектной документации Томской области» (далее – учреждения), устанавливая:

размеры должностных окладов;

наименования, условия осуществления и размеры компенсационных выплат;

наименования, условия осуществления и размеры стимулирующих выплат.

(п. 1 в редакции постановлений Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а, от 30.11.2020 № 567а)

2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера работников областных государственных учреждений по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих, общеотраслевым профессиям рабочих и отдельным должностям, не отнесенным ни к одной профессиональной квалификационной группе».

(абз. 1 п. 2 в редакции постановления Администрации Томской области от 24.09.2020 № 471а)

Кроме того, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям и профессиям, при наличии соответствующих оснований устанавливаются компенсационные выплаты, а также стимулирующие выплаты, указанные в  пунктах 12 – 14 настоящего Положения.

3. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».

(п. 3 в редакции постановления Администрации Томской области от 24.09.2020 № 471а)

4. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в сметах учреждений на соответствующий финансовый год.

4-1. Расчетный средний уровень заработной платы работников учреждений не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Томской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области, Департамента архитектуры и строительства Томской области.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 2-2 Положения об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных

государственных учреждений».

(п. 4-1 введен постановлением Администрации Томской области от 30.11.2020 № 567а)

2. Должностные оклады

5. Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не отнесенным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации ни к одной профессиональной квалификационной группе, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)

В ОГКУ «Облстройзаказчик»

Начальник отдела

11355 – 12129

Заместитель начальника отдела

10216 – 10916

Ведущий инженер по проектно-сметной работе

9289 – 11100

Инженер по землеустроительным работам

8811 – 9678

Инженер по проектно-сметной работе

8811 – 9678

(таблица в редакции постановлений Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а, от 12.12.2014 № 487а, от 18.01.2017 № 7а, от 26.12.2018 № 496а, от 16.10.2019 № 376а, от 24.09.2020 № 471а)

3. Компенсационные выплаты

6. Работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, устанавливаются компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(абз. 2 п. 6 в редакции постановления Администрации Томской области от 26.12.2018 № 496а)

процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

доплата за совмещение профессий (должностей);

доплата за расширение зон обслуживания;

доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

доплата за работу в ночное время;

повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

повышенная оплата сверхурочной работы;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

(п. 6 в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

7. Руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5% оклада (должностного оклада) работника в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(п. 7 в редакции постановления Администрации Томской области от 05.11.2014 № 422а)

8. Руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать в них доплату за работу в ночное время в размере 20% части оклада (должностного оклада) за час работы работника в ночное время, если иной размер выплачиваемой работнику доплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

9. Компенсационные выплаты и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

Пункт 10 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 30.11.2020 № 567а

4. Cтимулирующие выплаты

Пункт 11 исключен постановлением Администрации Томской области от 26.12.2018 № 496а

12. Ежемесячная надбавка за стаж работы устанавливается работникам, чьи должности отнесены к основному персоналу, и в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, в следующих размерах:

(абз. 1 п. 12 в редакции Постановления Администрации Томской области от 18.01.2017 № 7а)

Должности

Размер

выплаты /руб./

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

от 2 до 5 лет                                            

250

от 5 до 10 лет                                           

550

от 10 до 15 лет                                          

850

свыше 15 лет                                             

1150

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

от 2 до 5 лет                                            

350

от 5 до 10 лет                                           

650

от 10 до 15 лет                                          

950

свыше 15 лет                                             

1250

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

в ОГКУ «Облстройзаказчик»:

ведущий инженер по проектно-сметной работе, инженер по землеустроительным работам, инженер по проектно-сметной работе, системный администратор      

от 2 до 5 лет                                            

450

от 5 до 10 лет                                           

750

от 10 до 15 лет                                          

1050

свыше 15 лет                                             

1350

Должности ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

в ОГКУ «Облстройзаказчик»:

начальник отдела, заместитель начальника отдела                 

от 2 до 5 лет                                            

550

от 5 до 10 лет                                           

850

от 10 до 15 лет                                          

1150

свыше 15 лет                                             

1450

(таблица в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

13. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная надбавка за наличие:

2-го класса квалификации – в размере 885 рублей;

1-го класса квалификации – в размере 998 рублей.

Условия и порядок присвоения водителям класса квалификации определяются постановлением Администрации Томской области.

14. Работникам учреждений устанавливаются следующие премии:

премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год;

премия за качество выполняемых работ;

премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Система показателей и условия премирования работников разрабатываются учреждением самостоятельно и устанавливаются в локальном нормативном акте учреждения, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.

При определении показателей и условий премирования учитываются следующие критерии:

высокие результаты и качество выполняемых работ;

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

участие в выполнении особо важных работ и мероприятий;

другие критерии, устанавливаемые локальным нормативным актом учреждения, принимаемым учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором.

15. Оклад (должностной оклад) и стимулирующие выплаты, указанные в настоящей главе настоящего Положения, не образуют новый оклад (должностной оклад).

Пункт 16 признан утратившим силу в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 30.11.2020 № 567а

5. Материальная помощь

17. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Порядок и основания оказания материальной помощи работникам определяются в локальном нормативном акте, принимаемом учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.

18. Материальная помощь не является составной частью заработной платы работника.

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации Томской области

от 13.12.2011 № 397а

(в редакции постановления

Администрации Томской области

от 19.02.2014 № 47а;

от 09.11.2015 № 400а)

Правила

исчисления отраслевой надбавки

1. Работникам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, за исключением работников Областного государственного автономного учреждения «Управление государственной экспертизы проектной документации Томской области», устанавливаются отраслевые надбавки в соответствии с настоящими Правилами.

(п. 1 в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

2. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

3. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

оклад (должностной оклад), получаемый работником в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, утвержденным настоящим постановлением;

надбавка за стаж работы, указанная в пункте 12 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, утвержденного настоящим постановлением.

(п. 3 в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

4. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял до 31 мая 2011 года, либо после 31 мая 2011 года начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой он осуществлял трудовую функцию 31 мая 2011 года, приведенной в приложении 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;

начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;

(пп. 1 п. 4 в редакции постановления Администрации Томской области от 09.11.2015 № 400а)

2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), несопоставимой с той, приведенной в приложении 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию 31 мая 2011 года, либо работник приступил к работе в областном государственном учреждении, находящемся в ведении Департамента архитектуры и строительства Томской области, после 31 мая 2011 года:

(пп. 2 п. 4 в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

(абз.1 пп.2 п.4 в редакции постановления Администрации Томской области от 29.03.2012 № 114а)

условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 5 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложениях 6, 13, 19 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».

(пп. 2 п. 4 в редакции постановления Администрации Томской области от 09.11.2015 № 400а)

5. Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пункта 4 настоящих Правил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:

«Наименование должности (профессии) в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в  ведении Департамента архитектуры
и строительства Томской области, утвержденным настоящим постановлением

Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложениями 6, 13, 19
к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной

гражданской службы Томской области»

Размер условного должностного оклада
(в рублях)
по сопоставимой должности (профессии), указанной
в приложениях 6, 13, 19
к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной

гражданской службы Томской области»

в ОГКУ «Облстройзаказчик»:

Приложение 13 «Размеры должностных окладов рабочих, занятых
в исполнительных органах государственной власти Томской области
и областных государствен-ных учреждениях, указанных в настоящем постановлении»

Уборщик служебных помещений

Уборщик служебных помещений

2701

Приложение 19. «Размеры должностных окладов работников
ОГУ «Облстройзаказчик» Администрации Томской области:

Начальник отдела         

Начальник отдела         

14688

Заместитель начальника отдела         

Заместитель начальника отдела   

13219

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера

13219

Ведущий архитектор

Ведущий специалист, инженер по надзору
за строительством

10214

Ведущий бухгалтер        

Ведущий специалист, бухгалтер        

10214

Ведущий экономист        

Ведущий специалист, экономист        

10214

Ведущий юрисконсульт     

Ведущий специалист, юрисконсульт     

10214

Ведущий инженер
по проектно-сметной работе

Ведущий специалист, инженер по договорной
и претензионной работе

10214

Ведущий инженер
по надзору
за строительством

Ведущий специалист,    инженер по надзору
за строительством

10214

Ведущий инженер          

Ведущий специалист, инженер по надзору
за строительством

10214

Инженер по надзору
за строительством        

Специалист 1-й категории, инженер по надзору
за строительством  

7539

Инженер по проектно-сметной работе

Специалист 1-й категории, инженер по проектно-сметной работе

7539

Инженер
по землеустроительным работам             

Специалист 1-й категории, инженер по надзору
за строительством  

7539

Инженер

Специалист 1-й категории, инженер по надзору
за строительством  

7539

Экономист 1 категории

Специалист 1-й категории, экономист

7539

Юрисконсульт

Специалист 1-й категории, юрисконсульт

7539

Экономист II категории

Специалист 2-й категории, экономист        

5847

Инспектор по кадрам

Специалист 2-й категории, инспектор по кадрам

5847

Системный администратор

Специалист 2-й категории, программист

5847

Водитель автомобиля

Водитель

5237

Секретарь

Секретарь

5113».

(таб. в редакции постановления Администрации Томской области от 19.02.2014 № 47а)

6. При начислении в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил на должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.

7. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

8. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.