Основная информация

Дата опубликования: 13 декабря 2012г.
Номер документа: RU62000201200837
Текущая редакция: 10
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Рязанская область
Принявший орган: Правительство Рязанской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 декабря 2012 г. № 374

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции постановления Правительства Рязанской области от 29.12.2014 № 409)

(в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 05.06.2013 № 149, от 21.05.2014 № 139, от 23.04.2015 № 87, от 23.12.2015 № 328, от 26.04.2017 № 90, от 20.06.2018 № 169, от 23.01.2019 № 6, от 09.09.2019 № 284)

В соответствии с Законом Рязанской области от 15.10.2012 № 79-ОЗ «О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда на территории Рязанской области» Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 29.12.2014 № 409, от 20.06.2018 № 169)

(преамбула в редакции постановления Правительства Рязанской области от 21.05.2014 № 139, от 23.04.2015 № 87, от 23.12.2015 № 328, от 20.06.2018 № 169)

1. Утвердить Положение о порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области согласно приложению № 1.

(в редакции постановления Правительства Рязанской области от 29.12.2014 № 409)

2. Признать утратившими силу нормативные правовые акты Правительства Рязанской области по перечню согласно приложению № 2.

3. Центральным исполнительным органам государственной власти Рязанской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области Р.П. Петряева.

(пункт 5 изложен в редакции постановления Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

Губернатор Рязанской области

О.И.Ковалев

(в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 05.06.2013 № 149, от 21.05.2014 № 139, от 23.04.2015 № 87, от 23.12.2015 № 328, от 26.04.2017 № 90, от 23.01.2019 № 6)

Приложение № 1

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 13 декабря 2012 г. № 374

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Система оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области (далее - учреждения, работники учреждений) включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера и устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Рязанской области, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.

2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;

(подпункт «а» изложен в редакции постановления Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

б) подпункт «б» утратил силу постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

в) обеспечения государственных гарантий по оплате труда;

г) перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера;

д) примерных положений об оплате труда работников учреждений, утверждаемых исполнительными органами государственной власти Рязанской области, в ведении которых находятся учреждения, по согласованию с центральным исполнительным органом государственной власти Рязанской области в сфере труда;

(подпункт «д» изложен в редакции постановления Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

е) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

ж) мнения представительного органа работников учреждений.

3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

По должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда в виде схем окладов (должностных окладов).

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждения по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области.

5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.

6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Порядок определения условий оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти Рязанской области, в ведении которых находятся учреждения, принятыми с учетом настоящего Положения.

Условия оплаты труда устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом:

с руководителем учреждения - исполнительным органом государственной власти Рязанской области, в ведении которого находится учреждение, и оформленном в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";

с заместителями руководителей учреждений и главными бухгалтерами - руководителями учреждений с учетом условий оплаты труда, установленных нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти Рязанской области.

Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.

В качестве показателя эффективности работы в обязательном порядке устанавливается:

для руководителей автономных, бюджетных и казенных учреждений – выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рязанской области);

для руководителей учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Рязанской области, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на исполнительные органы государственной власти Рязанской области, а также обеспечивающих деятельность исполнительных органов государственной власти Рязанской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность) – непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений и расчетного среднемесячного уровня оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, исполнительных органов государственной власти Рязанской области, в ведении которых находятся учреждения.

(абзац 8 изложен в редакции постановления Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется с учетом установленных исполнительным органом государственной власти Рязанской области критериев дифференциации, в кратности:

для руководителей учреждений - от 1 до 5;

для заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров - от 1 до 4.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения исполнительный орган государственной власти Рязанской области, в ведении которого находится учреждение, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацами одиннадцатым и двенадцатым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения, работы руководителя учреждения и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

7. К основному персоналу учреждения относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

К вспомогательному персоналу учреждения относятся работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

К административно-управленческому персоналу учреждения относятся работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области.

9. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для руководителей учреждений по решению исполнительных органов государственной власти Рязанской области, в ведении которых находятся эти учреждения, с учетом результатов деятельности учреждений на основании критериев и целевых показателей эффективности работы учреждений, утверждаемых исполнительными органами государственной власти Рязанской области.

10. Для установления руководителям государственных казенных учреждений Рязанской области выплат стимулирующего характера исполнительные органы государственной власти Рязанской области, в ведении которых находятся учреждения, вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников государственных казенных учреждений.

11. Неиспользованные средства премиального фонда руководителя учреждения перераспределяются и направляются на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения, а также на премирование руководителей и (или) на стимулирующие выплаты работникам других подведомственных учреждений в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти Рязанской области, в ведении которого находятся учреждения.

Выплаты стимулирующего характера за счет неиспользованных средств премиального фонда руководителя учреждения осуществляются в порядке, предусмотренном для стимулирования работников учреждения и установленном локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

12. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения.

13. Фонд оплаты труда работников государственного автономного и бюджетного учреждения Рязанской области формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке государственному автономному и бюджетному учреждению из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Рязанской области формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственным казенным учреждением Рязанской области на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не более 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.

Исполнительные органы государственной власти Рязанской области, в ведении которых находятся учреждения, устанавливают по согласованию с центральным исполнительным органом государственной власти Рязанской области в сфере труда предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений (не более 40 процентов), а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.

Фонды оплаты труда работников учреждений, указанных в абзаце десятом пункта 6 настоящего Положения, должны быть сформированы и израсходованы таким образом, чтобы расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений не превышал расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, исполнительных органов государственной власти Рязанской области, в ведении которых находятся учреждения.

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

При этом расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного учреждения, указанного в абзаце десятом пункта 6 настоящего Положения, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год на оплату труда работников подведомственного учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников подведомственного учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, исполнительного органа государственной власти Рязанской области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год на оплату труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, исполнительного органа государственной власти Рязанской области на установленную по состоянию на 1 октября года, предшествующего наступлению очередного финансового года, численность государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, исполнительного органа государственной власти Рязанской области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, в срок до 1 ноября года, предшествующего наступлению очередного финансового года, доводится исполнительным органом государственной власти Рязанской области до руководителя подведомственного учреждения, указанного в абзаце десятом пункта 6 настоящего Положения.

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

В случае изменений в течение финансового года установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Рязанской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Рязанской области, исполнительного органа государственной власти Рязанской области и (или) установленной численности, влекущих изменение расчетного среднемесячного уровня оплаты труда, уточненный расчетный среднемесячный уровень оплаты труда доводится исполнительным органом государственной власти Рязанской области до руководителя подведомственного учреждения, указанного в абзаце десятом пункта 6 настоящего Положения, в течение трех рабочих дней со дня изменения.

(абзац введен постановлением Правительства Рязанской области от 09.09.2019 № 284)

Приложение № 2

к Постановлению

Правительства Рязанской области

от 13 декабря 2012 г. № 374

ПЕРЕЧЕНЬ УТРАТИВШИХ СИЛУ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Преамбула, пункты 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8 Постановления Правительства Рязанской области от 08.02.2005 № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

2. Постановление Правительства Рязанской области от 04.08.2005 № 171 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

3. Постановление Правительства Рязанской области от 02.05.2006 № 115 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

4. Постановление Правительства Рязанской области от 02.10.2006 № 250 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от от 8 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

5. Постановление Правительства Рязанской области от 26.09.2007 № 259 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

6. Постановление Правительства Рязанской области от 22.01.2008 № 11 "О внесении изменения в Постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

7. Постановление Правительства Рязанской области от 25.01.2008 № 18 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

8. Постановление Правительства Рязанской области от 26.12.2008 № 352 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

9. Пункт 3 приложения к Постановлению Правительства Рязанской области от 12.05.2011 № 109 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Рязанской области в сфере труда и социальных вопросов".

10. Постановление Правительства Рязанской области от 08.02.2005 № 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

11. Постановление Правительства Рязанской области от 03.06.2005 № 122 "О внесении изменения в Постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 27 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

12. Пункт 1 Постановления Правительства Рязанской области от 29.04.2009 № 120 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Рязанской области в сфере оплаты труда".

13. Пункт 4 приложения к Постановлению Правительства Рязанской области от 12.05.2011 № 109 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Рязанской области в сфере труда и социальных вопросов".

14. Постановление Правительства Рязанской области от 03.06.2005 № 121 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии".

15. Постановление Правительства Рязанской области от 09.07.2009 № 182 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 3 июня 2005 года № 121 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии".

16. Постановление Правительства Рязанской области от 14.09.2011 № 291 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 3 июня 2005 г. № 121 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Рязанской области".

17. Постановление Правительства Рязанской области от 01.09.2005 № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения Рязанской области".

18. Постановление Правительства Рязанской области от 17.11.2005 № 282 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных учреждений Рязанской области".

19. Постановление Правительства Рязанской области от 02.11.2006 № 281 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных учреждений Рязанской области".

20. Постановление Правительства Рязанской области от 02.07.2008 № 129 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 года № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных учреждений Рязанской области".

21. Пункт 2 Постановления Правительства Рязанской области от 16.04.2009 № 91 "О внесении изменений в нормативные правовые акты Правительства Рязанской области в сфере здравоохранения".

22. Постановление Правительства Рязанской области от 29.06.2010 № 140 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных учреждений Рязанской области".

23. Постановление Правительства Рязанской области от 21.07.2010 № 165 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных бюджетных учреждений Рязанской области".

24. Постановление Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 260 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных бюджетных учреждений Рязанской области".

25. Постановление Правительства Рязанской области от 22.12.2010 № 339 "О внесении изменения в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных бюджетных учреждений Рязанской области".

26. Постановление Правительства Рязанской области от 27.04.2011 № 97 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных бюджетных учреждений Рязанской области".

27. Постановление Правительства Рязанской области от 29.06.2011 № 173 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников здравоохранения государственных бюджетных учреждений Рязанской области".

28. Постановление Правительства Рязанской области от 21.09.2011 № 301 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 1 сентября 2005 г. № 196 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Рязанской области и государственных казенных учреждений здравоохранения Рязанской области".

29. Пункт 1 Постановления Правительства Рязанской области от 19.10.2011 № 348 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Рязанской области".

30. Постановление Правительства Рязанской области от 14.11.2005 № 280 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Рязанской области".

31. Пункт 2 приложения к Постановлению Правительства Рязанской области от 13.05.2009 № 130 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Рязанской области и признании утратившим силу Постановления Правительства Рязанской области от 31 декабря 2004 года № 208".

32. Постановление Правительства Рязанской области от 06.04.2011 № 66 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 14 ноября 2005 г. № 280 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Рязанской области".

33. Постановление Правительства Рязанской области от 14.09.2011 № 288 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 14 ноября 2005 г. № 280 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в сфере социальной защиты и социального обслуживания".

34. Постановление Правительства Рязанской области от 16.05.2012 № 132 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 14 ноября 2005 г. № 280 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству социальной защиты населения Рязанской области".

35. Постановление Правительства Рязанской области от 24.01.2006 № 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области".

36. Постановление Правительства Рязанской области от 06.03.2006 № 53 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. № 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области".

37. Постановление Правительства Рязанской области от 22.02.2007 № 52 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. № 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области".

38. Постановление Правительства Рязанской области от 24.07.2007 № 188 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. № 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области".

39. Пункт 1 приложения № 1 к Постановлению Правительства Рязанской области от 29.04.2009 № 117 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Рязанской области в сфере образования".

40. Постановление Правительства Рязанской области от 17.02.2010 № 31 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. № 8"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений системы образования Рязанской области".

41. Постановление Правительства Рязанской области от 07.04.2010 № 84 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. № 8 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области".

42. Постановление Правительства Рязанской области от 24.11.2010 № 300 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. № 8 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области".

43. Постановление Правительства Рязанской области от 01.02.2011 № 18 "О внесении изменения в Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. № 8 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области".

44. Постановление Правительства Рязанской области от 10.08.2011 № 232 "О внесении изменения в Постановление Правительства Рязанской области от 24 января 2006 г. № 8 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений системы образования Рязанской области".

45. Постановление Правительства Рязанской области от 26.07.2006 № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в сфере культуры".

46. Постановление Правительства Рязанской области от 23.05.2007 № 135 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 26 июля 2006 года № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в сфере культуры".

47. Постановление Правительства Рязанской области от 17.12.2007 № 341 "О внесении изменения в Постановление Правительства Рязанской области от 26 июля 2006 года № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в сфере культуры".

48. Постановление Правительства Рязанской области от 13.08.2008 № 165 "О внесении изменения в Постановление Правительства Рязанской области от 26 июля 2006 года № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в сфере культуры".

49. Пункт 3 Постановления Правительства Рязанской области от 29.04.2009 № 118 "О признании утратившими силу и внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Рязанской области в сфере культуры".

50. Постановление Правительства Рязанской области от 18.08.2010 № 193 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 26 июля 2006 года № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в сфере культуры".

51. Постановление Правительства Рязанской области от 16.02.2011 № 23 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 26 июля 2006 года № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области в сфере культуры".

52. Постановление Правительства Рязанской области от 10.08.2011 № 218 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 26 июля 2006 года № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области в сфере культуры".

53. Постановление Правительства Рязанской области от 10.08.2011 № 227 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области, подведомственных главному управлению региональной безопасности Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

54. Пункт 1 приложения к Постановлению Правительства Рязанской области от 26.07.2012 № 200 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Рязанской области".

55. Постановление Правительства Рязанской области от 14.09.2011 № 290 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных комитету по делам молодежи Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

56. Постановление Правительства Рязанской области от 04.05.2012 № 126 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 14 сентября 2011 г. № 290 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных комитету по делам молодежи Рязанской области, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области".

57. Преамбула, пункты 1, 2, 3, 5 Постановления Правительства Рязанской области от 28.12.2011 № 448 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области".

58. Постановление Правительства Рязанской области от 05.04.2012 № 85 "О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 28.12.2011 № 448 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Пожлес", подведомственного министерству лесного хозяйства Рязанской области".

59. Преамбула, пункты 1, 2, 3, 5 Постановления Правительства Рязанской области от 28.03.2012 № 69 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных главному архивному управлению Рязанской области".

60. Преамбула, пункты 1, 2, 3, 4, 6 Постановления Правительства Рязанской области от 04.04.2012 № 77 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству транспорта и автомобильных дорог Рязанской области".

61. Постановление Правительства Рязанской области от 04.04.2012 № 82 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных главному управлению государственной службы занятости населения Рязанской области".

62. Постановление Правительства Рязанской области от 04.05.2012 № 125 "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области".

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать