Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва



Проект

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 декабря 2013 г. № 728

Об утверждении Положения о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва

Изменение:

Постановление Правительства Республики Тыва от 07.09.2015 № 431

В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва.

2. Министерству труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Тыва на очередной год и плановый двухлетний период.

Первый заместитель Председателя

  Правительства Республики Тыва                                                                                                         М.Козлов

1

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Тыва

       от 13 декабря 2013 г. № 728

П О Л О Ж Е Н И Е

о разработке прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва (далее - Положение).

1.2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Тыва разрабатывается в целях:

оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;

определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;

выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегии развития экономики Республики Тыва;

повышения эффективности государственного регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

2. Разработка прогноза баланса

трудовых ресурсов Республики Тыва

2.1. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Тыва (далее – прогноз) осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва при участии заинтересованных органов исполнительной власти Республики Тыва в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Республики Тыва.

2.2. Прогноз осуществляется на среднесрочную перспективу на очередной год и плановый двухлетний период.

2.3. Прогноз баланса трудовых ресурсов содержит следующие основные показатели:

а) общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике);

б) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

в) численность иностранных трудовых мигрантов;

г) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;

д) общая численность занятых в экономике;

е) численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;

ж) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;

з) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

и) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.

2.4. Прогноз осуществляется следующими этапами:

первый этап – формирование прогноза потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности в целом по Республике Тыва и в разрезе муниципальных районов и городских округов (далее – Прогноз потребности в трудовых ресурсах);

второй этап – формирование прогноза предложения трудовых ресурсов в целом по Республике Тыва и в разрезе муниципальных районов и городских округов (далее – Прогноз предложения трудовых ресурсов);

третий этап – формирование прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности;

четвертый этап – формирование сводного прогноза занятости населения и потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности в целом по Республике Тыва и в разрезе муниципальных районов и городских округов на среднесрочный период (далее – Сводный прогноз).

2.5. Для формирования Прогноза потребности в трудовых ресурсах (первый этап) ежегодно до 1 декабря текущего года органы, учреждения и организации, указанные в пунктах 2.5 - 2.14 настоящего Положения, представляют в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва информацию на бумажном носителе и в электронном виде в формате электронной таблицы Excel Microsoft Office.

2.6. Министерство экономики Республики Тыва представляет:

информацию о планируемом количестве рабочих мест, создаваемых в рамках инвестиционных проектов на территории Республики Тыва;

макроэкономические показатели развития Республики Тыва на среднесрочный период (приложение № 1).

2.7. Министерство образования и науки Республики Тыва представляет данные:

о численности обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью), за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложения № 2);

о предварительном распределении выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования по каналам занятости (приложение № 3); (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 07.09.2015 № 431)

о численности выпускников общеобразовательных организаций, не поступивших в учебные заведения (приложение № 4). (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 07.09.2015 № 431)

2.8. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва (по согласованию) представляет:

перечень действующих хозяйствующих субъектов Республики Тыва в разрезе городских округов и муниципальных районов и видов экономической деятельности по состоянию на 1 января текущего года;

данные отчетного баланса трудовых ресурсов за предыдущий год;

данные о предположительной прогнозной численности населения по возрастным группам на прогнозируемый период (приложение № 1).

2.9. Управление Федеральной миграционной службы по Республике Тыва (по согласованию) представляет данные о численности иностранных трудовых мигрантов за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение № 5).

2.10. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва (по согласованию) представляет:

данные о численности трудоспособных осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение № 6);

данные о численности осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение № 6).

2.11. Отделение – Национальный банк по Республике Тыва Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации (по согласованию) представляет данные о среднегодовой численности работников банковской системы за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период (приложение № 7). (изм. Постановлением Правительства Республики Тыва от 07.09.2015 № 431)

2.12. Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию) представляет данные о среднегодовой численности застрахованных граждан (приложение № 8).

2.13. Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию) представляет данные о численности работающих лиц, застрахованных в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Тыва (по согласованию) – данные о численности работающих лиц, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования (приложение № 9).

2.14. Органы исполнительной власти Республики Тыва представляют сведения о курируемых государственных учреждениях, работодателях (ОКВЭД, наименование организации, адрес, телефон, списочная численность) в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) по состоянию на 1 октября текущего года (приложение № 10).

2.15. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 31 декабря текущего года формирует Перечень работодателей, которым необходимо представлять информацию о среднесписочной численности работников и перспективной потребности в кадрах (далее – Перечень), направляет его в органы исполнительной власти Республики Тыва и обеспечивает размещение на официальном портале органов исполнительной власти Республики Тыва и информационном портале государственных казенных учреждений Республики Тыва – центров занятости населения.

2.16. До 30 января текущего года работодателям, включенным в Перечень, направляют запросы на представление сведений о текущей и перспективной потребности в кадрах по форме согласно приложению № 11:

1) Министерство труда и социальной политики Республики Тыва:

в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, федеральные государственные учреждения, расположенные на территории республики;

в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления (городские округа, муниципальные районы) Республики Тыва.

2.17. Органы исполнительной власти Республики Тыва ежегодно до 1 марта очередного года обобщают сведения о текущей и перспективной потребности в кадрах, включая потребность в кадрах его курируемых учреждений, работодателей в соответствии с видом экономической деятельности (отраслью) и направляют обобщенные сведения в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва по форме согласно приложению № 11.

2.18. Органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва ежегодно один раз в полугодие, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва прогноз высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников согласно приложению № 12.

2.19. Органы местного самоуправления Республики Тыва ежегодно до 1 октября очередного года составляют прогноз баланса трудовых ресурсов и направляют в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва согласно приложению № 13.

2.20. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 15 марта очередного года обобщает, анализирует полученную информацию и разрабатывает:

прогноз среднесписочной численности работников организаций республики;

прогноз потребности работодателей республики в кадрах;

прогноз потребности экономики республики в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по республике в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов;

формирует Прогноз потребности в трудовых ресурсах.

2.21. Второй этап – Прогноз предложения трудовых ресурсов включает прогноз численности экономически активного населения республики в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов.

2.22. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 1 апреля очередного года рассчитывает численность экономически активного населения республики в целом по республике и в разрезе муниципальных районов и городских округов.

2.23. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 1 апреля отчетного года формирует Прогноз предложения трудовых ресурсов.

2.24. Третий этап – формирование Прогноза баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, который включает:

прогноз занятости населения республики;

прогноз уровня безработицы на рынке труда республики;

прогноз численности трудовых ресурсов, в том числе распределение численности трудовых ресурсов по видам экономической деятельности, по уровню профессиональной подготовки;

прогноз численности граждан в трудоспособном возрасте, не занятых трудовой деятельностью;

прогноз трудовой миграции, в том числе прогноз привлечения необходимой иностранной рабочей силы.

2.25. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 15 апреля очередного года формирует Прогноз баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности на основании итогов первого и второго этапов прогнозирования и государственной статистической информации (приложение № 13).

2.26. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва при участии заинтересованных органов исполнительной власти Республики Тыва осуществляет расчет Прогноза баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу.

Расчет на очередной год и на прогнозируемый период осуществляется с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.

2.27. Четвертый этап – формирование Сводного прогноза.

2.28. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 1 мая очередного года формирует Сводный прогноз на основании полученных результатов прогнозов потребности в трудовых ресурсах; предложения трудовых ресурсов республики; баланса трудовых ресурсов по видам экономической деятельности.

Сводный прогноз содержит:

анализ рынка труда;

основные тенденции развития экономики и рынка труда республики;

прогноз спроса и предложения на рынке труда республики на среднесрочную перспективу;

прогноз развития рынка труда республики на среднесрочный период;

рекомендации по принятию управленческих решений в сфере управления рынком труда.

2.29. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно до 10 мая отчетного года доводит Сводный прогноз до органов исполнительной власти Республики Тыва и обеспечивает его размещение на официальном портале органов исполнительной власти Республики Тыва и информационном портале государственных казенных учреждений Республики Тыва – центров занятости населения.

2.30. Результаты Сводного прогноза и результаты прогнозов, сформированных в соответствии с настоящим Положением, используются органами исполнительной власти Республики Тыва при принятии управленческих решений в соответствии с их полномочиями.

2.31. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва в течение месяца после формирования Сводного прогноза направляет его результаты главам городских округов и муниципальных районов Республики Тыва, профессиональным и общественным объединениям (организациям) республики, работодателям.

2.32. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва ежегодно уточняет Сводный прогноз.

__________

1

Приложение № 1

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Макроэкономические показатели развития

Республики Тыва на среднесрочный период <1>

<1> Предоставляются Министерством экономики Республики Тыва и территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва не позднее 1 декабря текущего года.

№ п/п

Наименование показателя

Текущий год

Прогнозируемый период

Ответственный

исполнитель

очередной год

первый год планового периода

второй год планового периода

1

2

3

4

5

6

7

1.

Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности, тыс. человек

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

2.

Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда), тыс. человек 

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва       

3.

Индексы промышленного производства по видам экономической деятельности, проценты

Министерство экономики Республики Тыва   

3.1.

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 

3.2.

Рыболовство, рыбоводство 

3.3.

Добыча полезных ископаемых

3.4.

Обрабатывающие производства

3.5.

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

3.6.

Строительство

3.7.

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

3.8.

Гостиницы и рестораны 

3.9.

Транспорт и связь

3.10.

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

4.

Индексы производительности труда по видам экономической деятельности, проценты  

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва      

4.1.

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 

4.2.

Рыболовство, рыбоводство

4.3.

Добыча полезных ископаемых 

4.4.

Обрабатывающие производства

4.5.

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

4.6.

Строительство

4.7.

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования      

4.8.

Гостиницы и рестораны

4.9.

Транспорт и связь

4.10.

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

5.

Предположительная – прогнозная численность населения – всего, тыс. человек

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва 

в том числе

5.1.

Моложе трудоспособного возраста

5.2.

Трудоспособного возраста 

5.3.

Старше трудоспособного возраста

1

Приложение № 2

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Данные

о среднегодовой численности обучающихся,

студентов, аспирантов, докторантов в трудоспособном

возрасте, обучающихся с отрывом от производства

(без учета обучающихся трудоспособного возраста

по очной форме обучения, совмещающих обучение

с трудовой деятельностью) <1>

<1> Предоставляются Министерством образования и науки Республики Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

№
п/п

Наименование

показателя

Предыдущий год

Текущий  год

Прогнозируемый период

очередной   год

первый год планового периода

второй год планового периода

1

2

3

4

5

6

7

1 

Численность обучающихся государственных и негосударственных общеобразовательных учреждений в трудоспособном возрасте

2 

Численность обучающихся образовательных учреждений, реализующих программу начального профессионального образования, в трудоспособном возрасте

3 

Численность обучающихся государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов со средним профессиональным образованием, в трудоспособном возрасте

4 

Численность студентов государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений высшего профессионального образования в трудоспособном возрасте

5 

Численность аспирантов в       
трудоспособном возрасте,  
обучающихся с отрывом от работы, и докторантов

6 

Численность обучающихся на подготовительных отделениях высших учебных заведений в трудоспособном возрасте

7 

Всего обучающихся в трудоспособном возрасте очной формы обучения (сумма строк 1 - 6)

8 

Численность обучающихся в трудоспособном возрасте очной формы обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью

9 

Всего обучающихся в трудоспособном возрасте с отрывом  от производства (строка 7 минус

строка 8)

1

Приложение № 3

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Данные

о предварительном распределении выпускников учреждений профессионального образования

Республики Тыва по каналам занятости <1>

<1> Предоставляются Министерством образования и науки Республики Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря отчетного периода

(человек)

УГС

Уровень

образования

Наименование УЗ

Код специальности

Наименование специальностей профессионального образования

Общая численность выпускников

Будут направлены на работу

Будут призваны в ряды ВС РФ

Продолжат обучение

Планируют уход за ребенком

Не определились с трудоустройством

1

Приложение № 4

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Данные

о предварительном распределении выпускников общеобразовательных учреждений

по каналам занятости <1>

<1>Предоставляются Министерством образования и науки Республики Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря отчетного периода

(человек)

Общее количество выпускников общеобразовательных учреждений

Из них поступили в учебные заведения

в том числе:

Будут призваны в ряды ВС РФ

Планируют уход за ребенком

Будут направлены на работу

Не определились с трудоустройством

высшее

среднее

начальное

1

Приложение № 5

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Данные

о среднегодовой численности отдельных

категорий граждан <1>

<1> Предоставляются Управлением Федеральной миграционной службы по Республике Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

№
п/п

Наименование показателя

Предыдущий

год

Текущий

год

Прогнозируемый период

очередной

год

первый год планового периода

второй год планового периода

1.

Численность иностранных трудовых мигрантов (численность иностранных граждан, которым выданы разрешения на работу и патенты)      

2.

Численность граждан, выехавших за пределы республики

1

Приложение № 6

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Данные

о среднегодовой численности отдельных

категорий граждан <1>

<1> Предоставляются Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

№

п/п

Наименование

показателя

Предыдущий

год

Текущий год

Прогнозируемый период

очередной год

первый год планового периода

второй год планового периода

1.

Численность трудоспособных осужденных в трудоспособном возрасте

из них:

1.1.

отбывающих наказание в местах лишения свободы

1.2.

находящихся в колониях - поселениях

1.3.

освободятся в текущем году

2. 

Численность осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому  труду  

1

Приложение № 7

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Среднегодовая численность

работников в банковской сфере <1>

<1> Предоставляется Национальным банком Республики Тыва Центрального банка Российской Федерации в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

№ п/п

Предыдущий год

Текущий год

Прогнозируемый период

очередной год

первый год планового периода

второй год планового периода

1

Приложение № 8

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Данные

о среднегодовой численности застрахованных граждан <1>

<1> Предоставляются Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

№
п/п

Наименование

показателя

Предыдущий год

Текущий  год

Прогнозируемый период

очередной год

первый год планового периода

второй год планового периода

1

2

3

4

5

6

7

1. 

Численность работающих лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, всего

в том числе

1.1.

Лица моложе трудоспособного возраста

1.2.

Лица в трудоспособном возрасте

1.3.

Работающие по трудовому договору

1.4.

Работающие по договору гражданско-правового характера

1.5.

Лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой)

1.6.

Иные категории работающих

2. 

Численность неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте

3. 

Численность работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста

1

Приложение № 9

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

Данные

о среднегодовой численности застрахованных граждан <1>

<1> Предоставляются Региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Тыва в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва до 1 декабря текущего года.

(человек)

№
п/п

Наименование

показателя

Предыдущий год

Текущий  год

Прогнозируемый период

очередной год

первый год планового периода

второй год планового периода

1

2

3

4

5

6

7

1.

Численность работающих лиц, застрахованных в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

2.

Численность работающих лиц, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования

3.

Численность неработающих женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет

1

Приложение № 10

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

П Е Р Е Ч Е Н Ь

органов исполнительной власти Республики Тыва,

ответственных за представление информации о курируемых

государственных учреждениях, работодателях в соответствии

с видом экономической деятельности

№ п/п

Наименование раздела

Код

Исполнитель

1.

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

A

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, Государственный комитет по лесному хозяйству Республики Тыва

2.

Рыболовство, рыбоводство 

B

Государственный комитет по охоте и рыболовству Республики Тыва

3.

Добыча полезных ископаемых

C

Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва

4.

Обрабатывающие производства             

D

Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва                

5.

Производство и распределение            
электроэнергии, газа и воды                     

E

Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва                

6.

Строительство            

F

Министерство строительства и модернизации  коммунального хозяйства Республики Тыва

7.

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования      

G

Министерство экономики Республики Тыва

8.

Гостиницы и рестораны    

H

Министерство культуры Республики Тыва

9.

Транспорт и связь        

I

Министерство дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва, Министерство информатизации и связи Республики Тыва

10.

Финансовая деятельность  

J

Министерство финансов Республики Тыва (представлять данные по аппарату Министерства)

11.

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

K

Министерство земельных и имущественных отношений Республики Тыва

12.

Государственное управление и обеспечение военной  безопасности; обязательное социальное обеспечение   

L

Министерство труда и социальной политики Республики Тыва

13.

Образование              

M

Министерство образования и науки Республики Тыва

14.

Здравоохранение и предоставление социальных услуг 

N

Министерство здравоохранения Республики Тыва, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, Агентство по делам семьи и детей Республики Тыва

15.

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг       

O

Министерство экономики Республики Тыва, Министерство культуры Республики Тыва, Министерство по делам молодежи и  спорта Республики Тыва, Агентство по жилищному и коммунальному хозяйству Республики Тыва

1

Приложение № 11

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

С В Е Д Е Н И Я

о текущей и перспективной потребности в кадрах

По состоянию на 1 января 20__ года

Срок предоставления ежегодно до 10 февраля

Наименование организации (индивидуального предпринимателя):   __________________________

_______________________________________________________

Почтовый адрес: _____________________________________________________________________

Код

отчитывающейся организации по ОКПО

вида деятельности по ОКВЭД

территории
по ОКАТО

формы собственности по ОКФС

организационно-правовой формы по  
ОКОПФ

1

2

3

4

5

Раздел 1. Распределение работников списочного состава по полу и возрасту

Код ОКЗ и наименование группы занятий

Номер строки  

Число штатных  
должностей (ставок) 
на отчетную дату,
единиц

Списочная    
численность работников на отчетную дату, человек
(гр. 5 +
гр. 10)

Из    
графы 
4:    
мужчины,   
человек
(сумма
граф  
6 - 9)

В том числе в
возрасте, лет

Из

графы
4:  
женщины,  
чело-
век  
(сумма
граф 
11 - 
14)  

В том числе в
возрасте, лет

16
-
29

30
-
54

55
-
60

свыше 
60

16
-
29

30
-
49

50
-
55

свыше 
55

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1. Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

2. Специалисты высшего уровня квалификации

3. Специа-листы среднего уровня квалификации

4. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

5. Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

6. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства

7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

9. Неквалифицированные рабочие

Раздел 2. Текущая перспективная потребность

в работниках по должностям и профессиям рабочих и специалистов

Код ОКЗ

Наименование группы занятий

Код профессии, должности работника (по ОКПДТР)

Число штатных должностей (ставок) на отчетную дату, единиц

Списочная численность работников на отчетную дату, человек

Перспективная потребность в работниках (прогнозируемое число штатных должностей (ставок) в прогнозируемом периоде, человек

20_ год

20_ год

20_ год

20_-20_ гг. (на три года)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий

из них по должностям

по профессиям

2

Специалисты высшего уровня квалификации

из них по должностям

по профессиям

3

Специалисты среднего уровня квалификации

из них по должностям

по профессиям

4

Служащие, занятые подготовкой инфор-мации, оформлением документации, учетом и обслуживанием

из них по должностям

по профессиям

5

Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

из них по должностям

по профессиям

6

Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства

из них по должностям

по профессиям

7

Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр

из них по должностям

по профессиям

8

Операторы, аппарат-чики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики

из них по должностям

по профессиям

9

Неквалифицированные рабочие

из них по должностям

по профессиям

Раздел 3. Прогнозируемые показатели по созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест по отраслям

Код ВЭД

Наименование вида экономической деятельности по ОКВЭД

Укрупненная группа    
специальностей/направление
     подготовки по ОКСО

Потребность
по годам 
(человек)

Примечание

A

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

В

Рыболовство, рыбоводство

С

Добыча полезных ископаемых

CA

Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых

CB

Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических

D

Обрабатывающие производства

DA

Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака

DB

Текстильное и швейное производство

DC

Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

DD

Обработка древесины и производство изделий из дерева

DE

Целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность

DF

Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов

DG

Химическое производство

DH

Производство резиновых и пластмассовых изделий

DI

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов

DJ

Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

DK

Производство машин и оборудования

DL

Производство электрооборудования, электронного и оптического  оборудования

DM

Производство транспортных средств и оборудования

DN

Прочие производства

E

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

F

Строительство

G

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

H

Гостиницы и рестораны

I

Транспорт и связь

J

Финансовая деятельность

K

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

L

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение

M

Образование

N

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

O

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

P

Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства

Q

Деятельность экстерриториальных организаций

1

Приложение № 12

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

П Р О Г Н О З

высвобождения работников в связи с ликвидацией

организаций либо сокращением численности

или штата работников

на ______________________ годы <1>

(три календарных года)

<1> Предоставляются органами исполнительной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления Республики Тыва, территориальными органами в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва один раз в полугодие, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

№ п/п

Код

Вид экономической деятельности организации

Наименование организаций

Среднесписочная численность работников, в т.ч. рабочие

Численность работников, предполагаемых к высвобождению, чел.

Пол

граждан (муж., жен.)

Возраст

Образование, специальность

А

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

1

Приложение № 13

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых

ресурсов Республики Тыва

П Р О Г Н О З

баланса трудовых ресурсов

№ п/п

Наименование показателя

Текущий год

Прогнозируемый период

очередной
   год

первый 
   год  
планового
периода

второй 
   год  
планового
периода

I.

Численность трудовых ресурсов

(сумма строк 1-3)

1.

трудоспособное население в трудоспособном возрасте

2.

иностранные трудовые мигранты

3.

работающие граждане, находящиеся за пределами трудоспособного возраста

(сумма строк 3.1-3.2)

3.1.

пенсионеры старше  трудоспособного возраста

3.2.

подростки моложе трудоспособного возраста

II.

Распределение трудовых ресурсов

4.

Численность занятых в экономике (без военнослужащих)

5.

Численность населения, не занятого в экономике (сумма строк 5.1 -5.3)

5.1

Численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы

5.1.1.

Численность учащихся общеобразовательных учреждений в трудоспособном возрасте

5.1.2.

Численность учащихся образовательных учреждений, реализующих программу НПО в трудоспособном возрасте

5.1.3.

Численность учащихся государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов со средним профессиональным образованием в трудоспособном возрасте

5.1.4.

Численность студентов государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений высшего профессионального образования в трудоспособного возрасте

5.1.5.

Численность аспирантов в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы, и докторантов

5.1.6.

Численность учащихся на подготовительных отделениях высших учебных заведений в трудоспособном возрасте

5.2

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

5.3

Численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике

5.3.1

Численность  высвобождаемых работников из организаций и предприятий

5.3.2

Численность граждан,  освободившихся из мест лишения свободы

5.3.3

Численность неработающих лиц  в трудоспособном возрасте, получающих пенсии по инвалидности

5.3.4

Численность граждан, уволенных с военной службы

5.3.5

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

5.3.6

Численность выпускников школ

5.3.7

Численность студентов образовательных учреждений

5.3.8

Численность выпускников образовательных учреждений,

5.3.9

Численность лиц без определенного места жительства и занятий

III.

Распределение занятых в экономике по разделам ОКВЭД:

6.

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

7.

рыболовство, рыбоводство

8.

добыча полезных ископаемых

9.

обрабатывающие производства

10.

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

11.

строительство

12.

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

13.

гостиницы и рестораны

14.

транспорт и связь

15.

финансовая деятельность

16.

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

17.

государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование

18.

образование

19.

здравоохранение и предоставление социальных услуг

20.

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

21.

прочие виды экономической деятельности