Основная информация
Дата опубликования: | 13 декабря 2018г. |
Номер документа: | RU06000201800225 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Ингушетия |
Принявший орган: | Правительство Республики Ингушетия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Правительство Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«13» декабря 2018 г. № 179
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казённого учреждения «Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия» и государственного казённого учреждения «Служба-112»
Правительство Республики Ингушетия постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в раздел IV Положения об условиях оплаты труда работников Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казенного учреждения «Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия» и государственного казенного учреждения «Служба-112», утвержденного постановлением Правительства Республики Ингушетия от 27 августа 2016 г. № 171.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия З. Евлоев
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от «13» декабря 2018 г. № 179
Изменения,
которые вносятся в раздел IV Положения об условиях оплаты труда работников Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казенного учреждения «Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия» и государственного казенного учреждения «Служба-112»
1. Пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Работникам один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов денежного содержания на основании заявления о предоставлении отпуска.».
2. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
«28. Право на получение единовременной выплаты к отпуску имеют все штатные работники Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казенного учреждения «Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия» и государственного казенного учреждения «Служба-112», в том числе принятые на работу на условиях совместительства.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям осуществление единовременной выплаты производится при оформлении части ежегодного отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней, на основании личного заявления.
Единовременная выплата к отпуску выплачивается работнику в размере двух окладов, фактически установленных ему по занимаемой должности на момент предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Работникам, проработавшим неполный календарный год, единовременная выплата к отпуску осуществляется пропорционально отработанному времени в календарном году. При этом размер единовременной выплаты к отпуску исчисляется путем деления полной суммы на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
Руководители учреждений (организаций) имеют право лишать работников единовременной выплаты к отпуску за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами.
Лишение единовременной выплаты к отпуску оформляется приказом руководителя учреждения (организации) с обязательным указанием причины.».
3. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
«29. Единовременная выплата к отпуску не выплачивается работникам:
- заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев;
- выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком.».
Правительство Республики Ингушетия
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«13» декабря 2018 г. № 179
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казённого учреждения «Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия» и государственного казённого учреждения «Служба-112»
Правительство Республики Ингушетия постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в раздел IV Положения об условиях оплаты труда работников Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казенного учреждения «Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия» и государственного казенного учреждения «Служба-112», утвержденного постановлением Правительства Республики Ингушетия от 27 августа 2016 г. № 171.
Председатель Правительства
Республики Ингушетия З. Евлоев
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от «13» декабря 2018 г. № 179
Изменения,
которые вносятся в раздел IV Положения об условиях оплаты труда работников Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казенного учреждения «Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия» и государственного казенного учреждения «Служба-112»
1. Пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Работникам один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов денежного содержания на основании заявления о предоставлении отпуска.».
2. Пункт 28 изложить в следующей редакции:
«28. Право на получение единовременной выплаты к отпуску имеют все штатные работники Управления Республики Ингушетия по обеспечению деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций, государственного казенного учреждения «Аварийно-спасательная служба Республики Ингушетия» и государственного казенного учреждения «Служба-112», в том числе принятые на работу на условиях совместительства.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям осуществление единовременной выплаты производится при оформлении части ежегодного отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней, на основании личного заявления.
Единовременная выплата к отпуску выплачивается работнику в размере двух окладов, фактически установленных ему по занимаемой должности на момент предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Работникам, проработавшим неполный календарный год, единовременная выплата к отпуску осуществляется пропорционально отработанному времени в календарном году. При этом размер единовременной выплаты к отпуску исчисляется путем деления полной суммы на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
Руководители учреждений (организаций) имеют право лишать работников единовременной выплаты к отпуску за ненадлежащее исполнение должностных (трудовых) обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами.
Лишение единовременной выплаты к отпуску оформляется приказом руководителя учреждения (организации) с обязательным указанием причины.».
3. Пункт 29 изложить в следующей редакции:
«29. Единовременная выплата к отпуску не выплачивается работникам:
- заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев;
- выполняющим работу на условиях почасовой оплаты;
- находящимся в отпуске по уходу за ребенком.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: