Основная информация
Дата опубликования: | 13 декабря 2019г. |
Номер документа: | RU57000201901281 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Орловская область |
Принявший орган: | Правительство Орловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2019 г. № 685
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 8 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА № 352 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях поддержания нормативной правовой базы Орловской области в актуальном состоянии Правительство Орловской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 8 октября 2012 года № 352 «Об утверждении государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» следующие изменения:
1) паспорт государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» (далее – государственная программа) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) паспорт подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) паспорт подпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
4) паспорт подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
5) раздел II государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
6) приложение 1 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению;
7) приложение 2 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 7 к настоящему постановлению;
8) приложение 3 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению;
9) приложение 4 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 9 к настоящему постановлению;
10) приложение 5 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 10 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области по планированию, экономике и финансам Тарасова В. А.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Орловской области
В.В. Соколов
Приложение 1 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Паспорт
государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Наименование государственной программы
«Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – государственная программа)
Ответственный исполнитель государственной программы
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее также – Департамент, уполномоченный орган)[1]
Соисполнители государственной программы
–
Участники государственной программы
1. Органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области.
2. Государственное учреждение – Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
3. Департамент образования Орловской области
Подпрограммы (в том числе ведомственные целевые программы)
1. Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» (далее также – подпрограмма 1, подпрограмма охраны труда).
2. Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» (далее также – подпрограмма 2, подпрограмма переселения соотечественников).
3. Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – подпрограмма 3, подпрограмма содействия занятости).
4. Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» (далее также – подпрограмма 4, подпрограмма сопровождения).
Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».
Основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Цели государственной программы
1. Обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области.
2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области.
3. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Орловской области.
4. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста
Задачи государственной программы
1. Содействие гражданам в трудоустройстве.
2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда.
3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан.
4. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.
5. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников.
6. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
7. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона.
8. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (далее – Государственная программа переселения соотечественников), и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве.
9. Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса.
10. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.
11. Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда
Целевые индикаторы и показатели государственной программы
1. Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
2. Уровень регистрируемой безработицы.
3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда.
4. Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года.
5. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего.
6. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
7. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом.
8. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего.
9. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров.
10. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.
11. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.
12. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
13. Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
14. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника.
15. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда.
16. Количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда.
17. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.
18. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда.
19. Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области (далее также – УФМС России по Орловской области).
20. Количество проведенных презентаций Государственной программы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников подпрограммы переселения соотечественников.
21. Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников, от общего числа поступивших заявлений.
22. Доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий.
23. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации,
от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей.
24. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область.
25. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец года.
26. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.
27. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования.
28. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования.
29. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования.
30. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования.
31. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования.
32. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования.
33. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.
34. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования.
35. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования.
36. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.
37. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.
38. Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.
39. Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное образование или получивших дополнительное профессиональное образование.
40. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
Этапы и сроки реализации государственной программы
Государственная программа реализуется в один этап.
Срок реализации государственной программы – 2013–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию государственной программы
Общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, – 2 283 626,0 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 1 748 870,1 тыс. руб.;
областной бюджет – 165 617,0 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 72 197,2 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 296 941,7 тыс. руб.;
2013 год:
всего – 279 631,0 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 215 355,5 тыс. руб.;
областной бюджет – 24 724,5 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 8413,5 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 31 137,5 тыс. руб.;
2014 год:
всего – 275 691,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 213 476,6 тыс. руб.;
областной бюджет – 17 168,0 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 7683,8 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 37 363,5 тыс. руб.;
2015 год:
всего – 264 098,7 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 195 553,1 тыс. руб.;
областной бюджет – 22 018,7 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 7342,8 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 39 184,1 тыс. руб.;
кроме того, остатки прошлых лет – 639,5 тыс. руб.;
2016 год:
всего – 283 708,3 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 211 630,0 тыс. руб.;
областной бюджет – 15 515,0 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 15 755,6 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 40 807,7 тыс. руб.;
2017 год:
всего – 258 930,5 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 194 242,0 тыс. руб.;
областной бюджет – 20 475,3 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 8735,8 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 35 477,4 тыс. руб.;
2018 год:
всего – 224 146,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 160 131,1 тыс. руб.;
областной бюджет – 17 097,5 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 10 011,1 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 36 907,2 тыс. руб.;
2019 год:
всего – 350 203,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 283 372,5 тыс. руб.;
областной бюджет – 22 507,6 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 6461,2 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 37 862,6 тыс. руб.;
2020 год:
всего – 347 214,8 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 275 109,3 тыс. руб.;
областной бюджет – 26 110,4 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 7 793,4 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 38 201,7 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации государственной программы
1. В течение 2013–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно.
2. К 2020 году снизятся:
уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %;
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию.
3. В 2014–2015 годах ежегодно 0,6 % инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года будет оказываться содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
4. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит 295 человек в 2019 и 2020 годах ежегодно.
5. К концу 2020 года:
1) снизится:
численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;
численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %;
2) увеличатся:
затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %;
количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %;
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %.
6. В течение 2014 года:
1) вселение на территорию Орловской области 20 участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы переселения соотечественников из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей;
2) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы – не менее 75 %;
3) улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции;
4) повышение имиджа Орловской области и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом;
5) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %;
6) сохранение в ходе реализации государственной
программы стабильной социально-политической ситуации в регионе.
7. В 2018–2020 годах:
1) доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %;
2) на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено ежегодно 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными
Приложение 2 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
ПАСПОРТ
подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Наименование и номер подпрограммы государственной программы
Подпрограмма 1 «Улучшение условий
и охраны труда в Орловской области»
Ответственный исполнитель подпрограммы 1 (соисполнитель государственной программы)
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Участники подпрограммы 1
Государственное учреждение – Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Программно-целевые инструменты подпрограммы 1
Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 1 не входят
Цели подпрограммы 1
Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области
Задачи подпрограммы 1
1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.
2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников.
3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 1
1. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего.
2. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
3. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом.
4. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего.
5. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров.
6. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.
7. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.
8. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
9. Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
10. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника.
11. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда.
12. Количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда.
13. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.
14. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
Этапы и сроки реализации подпрограммы 1
Подпрограмма 1 реализуется в один этап. Срок реализации – 2013–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию подпрограммы 1
Общий объем финансирования подпрограммы 1 планируется предусмотреть в размере 208 130,0 тыс. руб.,
в том числе:
областной бюджет – 2 217,2 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 205 900,0 тыс. руб.
2013 год:
всего – 14 490,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 490 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 14 000,0 тыс. руб.;
2014 год:
всего – 25 600,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 300,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 25 300,0 тыс. руб.;
2015 год:
всего – 26 840,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 240,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 26 600,0 тыс. руб.;
2016 год:
всего – 27 150,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 150,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 27 000,0 тыс. руб.;
2017 год:
всего – 27 650,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 150,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 27 500,0 тыс. руб.;
2018 год:
всего – 28 300,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 300,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 28 000,0 тыс. руб.;
2019 год:
всего – 28 793,6 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 293,6 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 28 500,0 тыс. руб.;
2020 год:
всего – 29 293,6 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 293,6 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 29 000,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1
В результате реализации подпрограммы 1к концу 2020 года:
1) снизится:
численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;
численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %;
2) увеличатся:
затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %;
количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %;
до 100 % количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
Приложение 3 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Паспорт
подпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Наименование и номер подпрограммы государственной программы Орловской области
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области»
Ответственный исполнитель подпрограммы 3
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Участники подпрограммы 3
Органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области
Программно-целевые инструменты подпрограммы 3
Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 3 не входят
Цель подпрограммы 3
Обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области
Задачи подпрограммы 3
1. Содействие гражданам в трудоустройстве.
2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда.
3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 3
1. Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
2. Уровень регистрируемой безработицы.
3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда.
4. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.
5. Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.
6. Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное образование или получивших дополнительное профессиональное образование.
7. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
Этапы и сроки реализации подпрограммы 3
Подпрограмма 3 реализуется в один этап.
Срок реализации подпрограммы 3 – 2016–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию подпрограммы 3
Общий объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы 3, – 1 322 724,4 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 1 105 302,5 тыс. руб.;
областной бюджет – 100 225,8 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 48 575,1 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 49 256,6 тыс. руб.;
2016 год:
всего – 256 558,3 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 211 630,0 тыс. руб.;
областной бюджет – 15 365,0 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 15 755,6 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 13 807,7 тыс. руб.;
2017 год:
всего – 231 280,5 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 194 242,0 тыс. руб.;
областной бюджет – 20 325,3 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 8735,8 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 7977,4 тыс. руб.;
2018 год:
всего – 195 666,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 160 131,1 тыс. руб.;
областной бюджет – 16 617,5 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 10 011,1 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 8907,2 тыс. руб.;
2019 год:
всего – 321 328,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 283 372,5 тыс. руб.;
областной бюджет – 22 132,6 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 6461,2 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 9362,6 тыс. руб.;
2020 год:
всего – 317 889,8 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 275 109,3 тыс. руб.;
областной бюджет – 25 785,4 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 7 793,4 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 9201,7 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3
1. В течение 2016–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно.
2. К 2020 году снизятся:
уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %;
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию.
3. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит 295 человек в 2019 и 2020 годах ежегодно
Приложение 4 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Паспорт
подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы «Содействие занятости населения Орловской области»
Наименование и номер подпрограммы государственной программы Орловской области
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
Ответственный исполнитель подпрограммы 4
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Участники подпрограммы 4
Департамент образования Орловской области
Программно-целевые инструменты подпрограммы 4
Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 4 не входят
Цель подпрограммы 4
Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста
Задачи подпрограммы 4
1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.
2. Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 4
1. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.
2. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования.
3. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования.
4. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования.
5. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования.
6. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования.
7. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования.
8. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.
9. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования.
10. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования.
11. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
Этапы и сроки реализации подпрограммы 4
Подпрограмма 4 реализуется в один этап.
Срок реализации подпрограммы 4 – 2018–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию подпрограммы 4
Общий объем финансирования подпрограммы 4 планируется предусмотреть в размере 280,0 тыс. руб. из областного бюджета.
2018 год:
всего – 180,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 180,0 тыс. руб.;
2019 год:
всего – 75,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 75,0 тыс. руб.;
2020 год:
всего – 25,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 25,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 4
1. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %.
2. В 2018–2020 годах на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными
Приложение 5 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
II. Цели и задачи государственной программы
Целями государственной программы являются:
1) обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области;
2) улучшение условий и охраны труда работников организаций, расположенных на территории Орловской области, – до 2018 года, с 2018 года – снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области;
3) стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Орловской области[2];
4) повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.
Государственной программой обеспечена возможность проверки и подтверждения достижения целей и решения поставленных задач посредством мониторинга целевых показателей (индикаторов), количественно характеризующих погодовую динамику степени решения задач и уровня достижения целей, а также конечных результатов реализации государственной программы.
Система показателей (индикаторов) сформирована с учетом необходимости обеспечения возможности проверки и подтверждения достижения целей и решения задач государственной программы.
Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» и их значениях приведены в приложении 1 к государственной программе.
Для достижения целей государственной программы предполагается решение следующих задач:
1) содействие гражданам в трудоустройстве;
2) повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;
3) обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
4) обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
5) реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников;
6) обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;
7) создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;
8) создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;
9) содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса;
10) организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве;
11) повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда.
До 2016 года задачи «Содействие гражданам в трудоустройстве», «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда» и «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан» решались в рамках реализации основных мероприятий государственной программы. С 2016 года их решение осуществляется в рамках подпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программы.
Выполнение задачи «Содействие гражданам в трудоустройстве» обеспечивает реализация основного мероприятия 3.1 подпрограммы 3 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», в рамках которого предусмотрено оказание следующих государственных услуг (работ):
1) информирование о положении на рынке труда в Орловской области, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
2) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников;
3) организация:
проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
4) содействие:
самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
5) стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов.
Оказание содействия в трудоустройстве:
1) незанятым инвалидам – на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
2) многодетным родителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, – на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Решение задачи «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда» также обеспечивает реализация основного мероприятия 3.1 подпрограммы 3 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», а именно – оказание следующих государственных услуг:
1) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
2) психологическая поддержка безработных граждан;
3) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
4) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
5) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
6) стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
Кроме того, решение задачи «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда» в 2019 и 2020 годах осуществляется в рамках реализации основного мероприятия 3.3 подпрограммы 3 «Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области» национального проекта «Демография».
Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста.
Решение задачи «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан» будет достигаться посредством реализации основного мероприятия 3.2 подпрограммы 3 «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан», в рамках которого оказывается государственная услуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Решение задач «Совершенствование региональной системы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» до 2018 года осуществляется в рамках подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы.
Решение задачи «Совершенствование региональной системы управления охраной труда» планируется осуществлять посредством:
1) проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, в котором планируется участие всех муниципальных районов и городских округов Орловской области и 70–80 организаций, осуществляющих деятельность на территории Орловской области;
2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, совместно с Орловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.
В рамках решения задачи «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» основное внимание планируется обратить на совершенствование проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций Орловской области, активизацию аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда.
В рамках реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы вместо задач «Совершенствование региональной системы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» с 2018 года решаютсязадачи «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах», «Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения».
Решение задач «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах», «Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения» осуществляется в рамках подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы.
Решение задачи «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.3 подпрограммы 1 «Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах» и планируется осуществлять посредством активизации работы по проведению специальной оценки условий труда в организациях Орловской области и повышению информированности работников о состоянии условий труда на рабочих местах.
Решение задачи «Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.4 подпрограммы 1 «Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» и планируется осуществлять посредством:
1) проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, в котором планируется участие всех муниципальных районов и городских округов Орловской области и 50–60 организаций, осуществляющих деятельность на территории Орловской области;
2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, совместно с Орловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решение задачи «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.5 подпрограммы 1 «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Основное внимание планируется обратить на совершенствование проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций Орловской области, в том числе с применением современных технологий обучения.
В рамках подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» государственной программы в течение 2014 года решались следующие задачи:
1) создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;
2) создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;
3) содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса.
Выполнение задачи «Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона» обеспечивает реализация основного мероприятия 2.1 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», в рамках которого предусмотрено достижение следующих показателей:
1) количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области;
2) доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников, от общего числа поступивших заявлений;
3) доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей.
Решение задачи «Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве» также обеспечивает реализация основного мероприятия 2.2 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», а именно – достижение следующих показателей:
1) доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий;
2) доля участников подпрограммы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область.
Выполнение задачи «Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса» достигается в ходе реализации основного мероприятия 2.3 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», которое направлено на достижение следующих целевых показателей:
1) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец года;
2) количество проведенных презентаций Государственной программы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников подпрограммы переселения соотечественников.
В рамках подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» решаются задачи организации сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве и повышения конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда. Подпрограмма 4 предусматривает выполнение следующих основных мероприятий в соответствии с приказом Минтруда России № 804н, Минпросвещения России № 299, Минобрнауки России от 14 декабря 2018 года № 1154 «Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»:
В рамках основного мероприятия 4.1 подпрограммы 4 «Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста» будет решаться задача «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве».
В рамках данного основного мероприятия предусматривается:
1) организация наставничества при трудоустройстве молодых инвалидов, обратившихся в службу занятости, – реализация с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем, не менее чем для 10 инвалидов ежегодно в 2019–2020 годах.
При этом наставником может осуществляться помощь по следующим направлениям:
содействие в освоении трудовых обязанностей;
внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду молодого возраста условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалида молодого возраста ограничений жизнедеятельности;
2) методическое обеспечение сопровождения инвалидов при трудоустройстве:
а) информирование инвалидов молодого возраста о положении на рынке труда в Орловской области;
б) персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста;
в) взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости; содействия в составлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);
г) анализ вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;
д) организация взаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве;
е) формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;
ж) оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
з) организация взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в целях оказания помощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей;
и) информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
к) анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России»), и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста.
На реализацию данного основного мероприятия финансовые средства в подпрограмме не предусмотрены.
Исполнителем основного мероприятия являются казенные учреждения Орловской области «Центры занятости населения района».
Реализация основного мероприятия 4.1 подпрограммы 4 позволит обеспечить долю трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, не менее 15 %.
В рамках основного мероприятия 4.2 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования» будет решаться задача «Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда».
В рамках данного основного мероприятия предусматривается:
1) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными в 2018–2020 годах ежегодно, в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2) организация мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста по полученной специальности, направлению подготовки, после получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих, в том числе:
а) организация взаимодействия органов службы занятости населения Орловской области с органами государственной власти Орловской области, осуществляющими государственное управление в сфере образования, и органами местного самоуправления;
б) подготовка предложений организациям, осуществляющим образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, а также органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления, осуществляющим государственное управление в сфере образования, о рекомендуемых органами занятости направлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки;
в) информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
г) организация взаимодействия базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста;
д) проведение конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс» в Орловской области, а также участие Орловской области в Национальном конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс»;
е) организация мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих.
На реализацию основного мероприятия 4.2 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования» предусмотрены средства областного бюджета в сумме 180,0 тыс. рублей.
Исполнителями основного мероприятия 4.2 является Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, казенные учреждения Орловской области «Центры занятости населения». Департамент образования Орловской области и подведомственные ему учреждения, профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, органы местного самоуправления участвуют в организации мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста, информировании, организации профессионального обучения инвалидов молодого возраста, организации проведения конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс».
Реализация основного мероприятия 4.2 подпрограммы 4 будет способствовать повышению конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда: ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено не менее 15 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными. Кроме того, в рамках данного мероприятии будет осуществляться мониторинг целевых индикаторов и показателей 30–42 в соответствии с приложением 1 к государственной программе. Информация о достижении показателей 30–42 ежегодно до 20 августа и до 20 февраля представляется Департаментом образования Орловской области в Департамент социальной защиты, опеки
и попечительства, труда и занятости Орловской области для последующего представления в Минтруд России.
Перечень основных мероприятий государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области», подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограмм государственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов, а также сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с показателями (индикаторами) государственной программы приведены в приложении 2 к государственной программе.
Последовательность решения задач и выполнения подпрограмм государственной программы и их мероприятий определяется ответственным исполнителем государственной программы в соответствии с процедурами управления реализацией государственной программы.
Ответственным исполнителем государственной программы ежегодно разрабатывается план реализации государственной программы на очередной финансовый год и плановый период, который в дальнейшем утверждается приказом Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (не позднее 1 декабря текущего года).
Подпрограммы и состав основных мероприятий подпрограмм могут корректироваться по мере решения задач государственной программы в следующих случаях:
1) изменения законодательства в сфере реализации государственной программы;
2) изменения объема субвенций из федерального бюджета и средств областного бюджета на исполнение отдельных полномочий Российской Федерации в сфере содействия занятости населения;
3) возникновения техногенных катастроф или катастроф природного характера;
4) возникновения обстоятельств, указанных в пункте 48 приложения 1 к постановлению Правительства Орловской области от 23 июля 2012 года № 255 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Орловской области и Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Орловской области».
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области», направленных на достижение цели и ожидаемых результатов государственной программы, с указанием основных положений и сроков принятия необходимых нормативных правовых актов представлены в приложении 3 к государственной программе.
Объемы финансирования государственной программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета на соответствующий год.
На реализацию государственной программы в 2013–2020 годах планируется израсходовать 2 283 626,0 тыс. рублей из федерального и областного бюджетов, бюджетов муниципальных образований, а также внебюджетных источников.
Средства из федерального бюджета выделяются в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках реализации полномочия Российской Федерации, переданного для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации и заключающегося в осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» за счет средств областного бюджета с расшифровкой по главным распорядителям средств областного бюджета, подпрограммам государственной программы, основным мероприятиям подпрограмм, а также по годам реализации государственной программы представлено в приложении 4 к государственной программе.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального и областного бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных источников на реализацию целей государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» представлены в приложении 5 к государственной программе.
Оценка эффективности государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» проводится ежегодно ответственным исполнителем государственной программы и обеспечивает мониторинг результатов реализации государственной программы, осуществляемый в целях уточнения степени достижения цели, решения задач и выполнения мероприятий государственной программы.
Порядок и методика оценки эффективности государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» представлены в приложении 6 к государственной программе.
Результаты оценки эффективности реализации государственной программы представляются в составе годового и уточненного годового отчетов ответственного исполнителя государственной программы о ходе ее реализации и оценке эффективности по итогам отчетного года.
Реализация мероприятий государственной программы позволит сдерживать уровень регистрируемой безработицы на региональном рынке труда в социально допустимых пределах, не допустить роста напряженности на рынке труда и обеспечить 100 % выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, а именно:
1) ежегодно получателями государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Орловской области, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут 90 % от численности экономически активного населения Орловской области;
2) получателями услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, работодателям – в подборе необходимых работников – до 20 тыс. человек;
3) в оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, примут участие 45 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, в 2017 году в оплачиваемых общественных работах принимали участие 6 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде[3], с 2018 года в оплачиваемых общественных работах будут принимать участие 3 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде[4], во временных работах – 2 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
4) ежегодно будет организовываться временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 9,2 % от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, с 2017 года отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы, к численности несовершеннолетних граждан в Орловской области составит 10 %;
5) содействие самозанятости безработных граждан – 3,6 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 3 %;
6) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости – 0,4 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных, с 2017 года отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 0,5 %, с 2018 года отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 0,3 %;
7) оказано содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места: в 2013 году – 89, в 2014–2015 годах – ежегодно 92 незанятым инвалидам (0,6 % инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года);
8) оказано содействие в трудоустройстве многодетным родителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2013 году – 21 человеку;
9) ежегодно получателями услуги по организации профессиональной ориентации будут 46 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости, с 2017 года – 60 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде;
10) психологическая поддержка и услуги по социальной адаптации безработных граждан будут предоставлены 20 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года – 10 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
11) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, – 20 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года – 12 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
12) ежегодно будут организовываться профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование до 150 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
13) в 2013 году была организована стажировка 115 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования под руководством 58 наставников.
14) в 2019–2020 годах планируется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 295 лиц предпенсионного возраста ежегодно в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области национального проекта «Демография», во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
В итоге к 2020 году уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,2 %, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – 1,1 человека на вакансию.
В результате реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы планируется к концу 2020 года снизить численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, на 16,7 %; численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника увеличатся на 36,3 %; количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %; а количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %.
В течение 2014 года на территорию Орловской области переселятся 20 участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членов их семей. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников и трудоспособных членов их семей составит не менее 75 %. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области на территории Орловской области составит не менее 75 %. Реализация подпрограммы 2 будет способствовать улучшению демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции, повышению имиджа Орловской области, Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом, сохранению в ходе реализации Государственной программы переселения соотечественников стабильной социально-политической ситуации в регионе.
В результате реализации подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы планируется рост доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, не менее чем до 15 % и профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, ежегодно в 2018–2020 годах.
Приложение 6 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 1
к государственной программе Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» и их значениях
№
Наименование показателя (индикатора)
Единица измерения
Значения показателей
2012 год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019
год
2020
год
план
факт
план
факт
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»; основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
1.
Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
процентов
100,0
100,0
100,0
100,0
-
-
-
-
-
-
-
2.
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)
процентов
1,2
0,9
1,0
1,2
-
-
-
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
3.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
числен-ность незанятых граждан, зарегистри-рованных в целях поиска подходя-щей работы в органах службы занятости населения, на вакансию
0,8
0,6
0,7
1,7
-
-
-
-
-
-
-
4.
Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года
процентов
-
-
0,6
0,6
-
-
-
-
-
-
-
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
5.
Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего
человек
276
297
285
270
260
250
240
235
-
230
-
6.
Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
человек
17
16
16
16
15
14
14
14
-
14
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
7.
Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом
человек
36
40
39
37
35
32
31
30
-
29
-
8.
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего
дней
42,6
45,1
44,5
43,8
43,1
54,5
53,5
53,0
-
52,5
-
9.
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
человек
1
3
1
2
3
2
3
2
-
2
-
10.
Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам
тыс. человек
13,1
13,9
-
-
-
-
-
-
-
-
-
11.
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
тыс. человек
32,1
32,1
31,6
30,9
30,0
36,0
35,0
34,0
-
33,0
-
12.
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников
процентов
11,9
11,9
11,7
11,5
11,2
13,8
13,5
13,1
-
12,8
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
13.
Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
тыс. человек
16,2
17,5
17,0
16,5
16,0
15,6
15,2
14,9
-
14,6
-
14.
Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника
рублей
4694
5576
5600
5800
6000
6100
6200
6300
-
6400
-
15.
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда
человек
4200
4758
4800
4900
5100
5200
5200
5300
-
5300
-
16.
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, с 1 января 2014 года – специальная оценка условий труда
штук
5000
12 500
3500
4000
4500
5000
5500
5000
-
5000
-
17.
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
процентов
-
-
15,6
33,4
53,5
73,6
98,0
100
-
100
-
18.
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
штук
-
-
1225
1400
1575
1680
1820
1925
-
1925
-
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом,
на 2014 год»
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
19.
Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории вселения
человек
-
-
20
-
-
-
-
-
-
-
-
20.
Количество проведенных презентаций подпрограммы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников (ежегодно)
мероприятий
-
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
21.
Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников от общего числа поступивших заявлений
процентов
-
-
100
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
22.
Доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников
мероприятий
процентов
-
-
70
-
-
-
-
-
-
-
-
23.
Доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период
процентов
-
-
100
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
адаптации, от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей
24.
Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область (ежегодно)
процентов
-
-
100
-
-
-
-
-
-
-
-
25.
Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших на конец года
процентов
-
-
30
-
-
-
-
-
-
-
-
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области»
26.
Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
процентов
-
-
-
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
-
100,0
-
27.
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)
процентов
-
-
-
1,2
1,3
1,3
1,3
1,2
-
1,2
-
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
28.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
числен-ность незанятых граждан, зарегистри-рованных в целях поиска подходя-щей работы в органах службы занятости населения, на вакансию
-
-
-
1,7
1,7
1,5
1,3
1,2
-
1,1
-
28.1.
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
человек
-
-
-
-
-
-
-
295
-
295
-
28.2.
Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
процентов
-
-
-
-
-
-
-
85
-
85
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
28.3.
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное образование или получивших дополнительное профессиональное образование
процентов
-
-
-
-
-
-
-
85
-
85
-
28.4.
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
процентов
-
-
-
-
-
-
-
85
-
85
-
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
29.
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста
процентов
-
-
-
-
30,0*
25,5**
32,9
32,9
-
32,9
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
30.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным
программам высшего образования
процентов
-
-
-
-
22,7
52,0
13,0
-
-
-
-
31.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
55,0
81,3
73,7
-
-
-
-
32.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
процентов
-
-
-
-
59,1
52,0
13,0
-
-
-
-
33.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения
процентов
-
-
-
-
80,0
81,3
73,7
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
образования по образовательным программам среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
80,0
81,3
73,7
-
-
-
-
34.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
процентов
-
-
-
-
0
0
13,0
-
-
-
-
35.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам
среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
0
0
73,7
-
-
-
-
36.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения
процентов
-
-
-
-
100
80
40
-
-
-
-
37.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения
процентов
-
-
-
-
100
80
50
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
38.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения
процентов
-
-
-
-
100
80
80
-
-
-
-
39.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
процентов
-
-
-
-
100
80
50
-
-
-
-
40.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
процентов
-
-
-
-
100
80
60
-
-
-
-
41.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
18,2
16,0
87,0
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
42.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
15,0
18,7
26,3
-
-
-
-
43.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
13,3
-
33,3
-
44.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
65,2
-
53,5
-
45.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
13,3
-
33,3
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
46.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
65,2
-
53,5
-
47.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
13,3
-
33,3
-
48.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
65,2
-
53,5
-
49.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
86,7
-
66,7
-
50.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
34,8
-
46,5
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
51.
Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования
человек
-
-
-
-
-
-
-
32
-
26
-
52.
Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
человек
-
-
-
-
-
-
-
30
-
42
-
____________________
* Данные ПФР на 1 января 2016 года.
** Данные ПФР за июль 2017 года.
Приложение 7 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 2
к государственной программе Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Перечень основных мероприятий государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области», подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограмм государственной программы
№
Номер и наименование основного мероприятия государственной программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия подпрограммы
Ответствен-ный исполнитель
Срок
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
Связь с показателями государственной программы (подпрограмм)
начала реализации
окончания реализации
1
2
3
4
5
6
7
1.
Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Управление труда и занятости Орловской области (далее – Управление).
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее – Департамент)
2013 год
2015 год
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровня регистрируемой безработицы
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения;
стабилизация уровня регистрируемой безработицы (на конец года) и коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда; достижение показателя отношения численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года – 0,6 %
2.
Основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Управление
2013 год
2015 год
Поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
3.
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
Управление,
с 2019 года – Департамент
2013 год
2020 год
К концу 2020 года:
1) снизится:
численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;
численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %;
2) увеличатся:
затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %;
количество руководителей и специалистов, ежегодно прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %;
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 5–18 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
3.1.
Основное мероприятие 1.1 «Совершенствование региональной системы управления охраной труда»
Управление; Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
2013 год
2017 год
Активизация деятельности органов местного самоуправления, работодателей по созданию здоровых и безопасных условий труда, сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, улучшение условий их труда
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 5–14 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
3.2.
Основное мероприятие 1.2 «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда»
Управление
2013 год
2017 год
Совершенствование системы обучения в области охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда, улучшение условий и охраны труда на рабочих местах
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 15–18 (в соответствии с приложением 1 к госу-дарственной программе)
3.3.
Основное мероприятие 1.3 «Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах»
Управление, с 2019 года – Департамент
2018 год
2020 год
К концу 2020 года количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, составит 100 %
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 16–18 (в соответствии с приложением 1 к госу-дарственной программе)
3.4.
Основное мероприятие 1.4 «Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Управление; с 2019 года – Департамент, Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
2018 год
2020 год
К концу 2020 года: снизится
численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;
численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %;
увеличатся затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 5–14 (в соответствии с приложением 1 к госу-дарственной программе)
3.5.
Основное мероприятие 1.5 «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Управление, с 2019 года – Департамент
2018 год
2020 год
К концу 2020 года увеличится количество руководителей и специалистов, ежегодно прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %
Выполнение показателя (индикатора) государственной программы 15 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
4.
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»
Управление, с 2019 года – Департамент
2014 год
2014 год
1. Вселение в 2014 году на территорию Орловской области 20 участников
Государственной программы переселения
соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей.
2. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы – не менее 75 %.
3. Улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции.
4. Повышение имиджа Орловской области и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом.
5. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %.
6. Сохранение в ходе реализации государственной программы стабильной социально-политической ситуации в регионе
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19–25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
4.1.
Основное мероприятие 2.1 «Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона»
Управление, с 2019 года – Департамент
2014 год
2014 год
1. Вселение в 2014 году на территорию Орловской области 20 участников
Государственной программы переселения
соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей.
2. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19–25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
4.2.
Основное мероприятие 2.2 «Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество; оказание мер социальной поддержки; предоставление государственных и муниципальных услуг; содействие в жилищном обустройстве»
Управление
2014 год
2014 год
1. Улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции.
2. Сохранение в ходе реализации государственной программы стабильной социально-политической ситуации в регионе
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19–25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
4.3.
Основное мероприятие 2.3 «Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов; содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства»
Управление
2014 год
2014 год
1. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы – не менее 75 %.
2. Повышение имиджа Орловской области и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19–25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
5.
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление, с 2019 года – Департамент
2016 год
2020 год
1. В течение 2016–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно.
2. К 2020 году снизятся:
уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %;
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года).
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
5.1.
Основное мероприятие 3.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Управление, с 2019 года – Департамент
2016 год
2020 год
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровня регистрируемой безработицы
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года).
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
5.2.
Основное мероприятие 3.2 «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Управление, с 2019 года – Департамент
2016 год
2020 год
Поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
5.3.
Основное мероприятие 3.3 Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области» национального проекта «Демография».
Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста.
Управление, с 2019 года – Департамент
2019 год
2020 год
В 2019–2020 годах планируется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 295 лиц предпенсионного возраста ежегодно
Выполнение показателей (индикатора) государственной программы 28.1, 28.2, 28.3, 28.4 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
6.
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
Управление; с 2019 года – Департамент, Департамент образования Орловской области
2018 год
2020 год
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %.
Ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будут направлены не менее 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 29–52 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
6.1.
Основное мероприятие 4.1 «Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста»
Управление, с 2019 года – Департамент
2018 год
2020 год
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %
Выполнение показателя (индикатора) государственной программы 29 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
6.2.
Основное мероприятие 4.2 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования»
Управление, с 2019 года – Департамент; Департамент образования Орловской области
2018 год
2020 год
Ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будут направлены не менее 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными.
Ежегодно будет проводиться конкурс профессионального мастерства «Абилимпикс» в Орловской области, а также участие Орловской области в Национальном конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс».
Осуществление мониторинга показателей (индикаторов) государственной программы 30–52 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 30–52 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
Приложение 8 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 3
к государственной программе
Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
№
Вид нормативного правового акта
Основные положения нормативногоправового акта
Ответственныйисполнитель исоисполнители
Ожидаемыесроки принятия
1
2
3
4
5
Государственная программа Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – государственная программа)
1.
Постановление Правительства Орловской области
Приведение государственной программы
в соответствие с законом Орловской области
об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Не позднее 3 месяцев со дня вступления в силу закона Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период
2.
Постановление Правительства Орловской области
Внесение изменений в государственную программу в соответствии с параметрами текущего года
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
На протяжении текущего финансового года
(до 31 декабря)
3.
Распоряжение Правительства Орловской области
Создание рабочей группы по управлению реализацией государственной программы
Управление труда и занятости Орловской области
I квартал 2016 года
4.
Приказ Управления труда и занятости Орловской области
Утверждение плана реализации государственной программы на очередной финансовый год и плановый период
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Не позднее 1 декабря текущего года
5.
Приказ Управления труда и занятости Орловской области
Внесение изменений в план реализации государственной программы по параметрам текущего года (приведение плана в соответствие с изменениями, внесенными в государственную программу)
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
На протяжении текущего финансового года
(до 31 декабря)
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
6.
Постановление Правительства Орловской области
Принятие решения о внесении изменений (корректировке) в подпрограмму 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Ежегодно
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2014 год»
7.
Постановление Правительства Орловской области
Принятие решения о внесении изменений (корректировке) в подпрограмму 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области
Ежегодно
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области»
8.
Постановление Правительства Орловской области
Принятие решения о внесении изменений (корректировке) в подпрограмму 3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Ежегодно
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
9.
Постановление Правительства Орловской области
Принятие решения о внесении изменений (корректировке) в подпрограмму 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Ежегодно
Приложение 9 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 4
к государственной программе Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» за счет средств областного бюджета
тыс. рублей
Статус
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия подпрограммы
ГРБС
(ответственный исполнитель, соисполнители, участники, ГРБС по ведомственной целевой программе)
Код бюджетной классификации
Расходы по годам реализации
всего
в том числе по годам:
ГРБС
Рз Пр
ЦСР
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Государственная программа
«Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области (далее – Управление).
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее – Департамент)**
018
010
−
−
1 914 487,1
240 080,00
230 644,60
217 571,80
227 145,00
214 717,30
177 228,6
305 880,10
301 219,70
018
0401
4299900
4 001,30
4 001,3
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0705
П727083
7171,30
0,0
2 708,7
4 462,60
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П727257
30 644,30
0,0
13 696,30
16 948,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П727155
686,90
0,0
318,80
368,10
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
1003
П735290
39 3879,20
0,0
20 4679,20
18 9200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П725083
15150,50
0,0
8 797,40
6 353,10
018
0401
П725083
639,50 *
0,0
0,0
639,50*
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
БП07007
144,20
0,0
144,20
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
010
1001
П730252900
58 139,3
0,0
0,0
0,0
0,0
12 172,4
11 068,2
14 944,5
19 954,3
018
010
1003
0401
П730252900
П730252900
1 024 980,8
3 000,0
0,0
0,0
0,0
211 630,00
182 069,60
149 062,9
246 245,6
3 000,0
235 972,6
018
010
−
−
138 870,6
0,0
0,0
0,0
15 365,00
20 325,30
16 797,50
41 390,0
44 992,80
018
010
0705
П730170110
22 025,6
0,0
0,0
0,0
4 498,3
4 253,20
4 110,0
5 100,4
4 063,70
018
010
0401
П730170110
76 181,0
0,0
0,0
0,0
10 866,7
16 072,10
12 507,50
16 022,6
20 712,10
018
0401
П740270110
280,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
180,0
75,0
25,0
018
010
0401
П73Р352940
2 019,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1 009,6
1 009,6
018
010
0401
П73Р352940
38 364,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
19 182,4
19 182,4
018
1003
5100201
209 758,30
20 9758,30
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
5100300
5891.8
5891.8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
6780000
19 938,6
19 938,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0113
П717204
540,0
0,0
300,0
240,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0113
П710172040
300,0
0,0
0,0
0,0
150,0
150,0
0,0
0,0
0,0
018
010
0113
П710372040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
018
010
0113
П710472040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
018
010
0113
П710572040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
018
0113
5224200
490,0
490,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие 1 государственной программы
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Управление
018
−
−
83 628,9
29 831,7
25 665,40
28 131,80
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
4299900
4 001,3
4 001,3
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0705
П727083
7 171,3
0,0
2 708,7
4 462,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П727257
30 644,30
0,0
13 696,30
16 948,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
5100300
5891,80
5891,80
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
6780000
19 938,6
19 938,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П725083
15 150,50
0,0
8 797,40
6 353,10
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П725083
639,50 1
0,0
0,0
639,50 1
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П727155
686,90
0,0
318,80
368,10
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
БП07007
144,20
0,0
144,20
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие 2 государственной программы
«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Управление
018
-
-
603 637,5
209 758,30
204 679,20
189 200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1003
5100201
209 758,3
209 758,30
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П735290
393 879,2
0,0
204 679,2
189 200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограмма 1
«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0113
–
2 230,0
490,0
300,0
240,0
150,0
150,0
300,0
300,0
300,0
5224200
490,0
490,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П717204
540,0
0,0
300,0
240,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П710172040
300,0
0,0
0,0
0,0
150,0
150,0
0,0
0,0
0,0
П710372040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710472040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710572040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Основное мероприятие 1.1
«Совершенствование региональной системы управления охраной труда»
Управление
018
0113
-
500,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
5224200
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П717204
200,0
0,0
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П710172040
200,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие 1.2
«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда»
Управление
018
0113
-
830,0
390,0
200,0
140,0
50,0
50,0
0,0
0,0
0,0
5224200
390,0
390,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П717204
340,0
0,0
200,0
140,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П710172040
100,0
0,0
0,0
0,0
50,0
50,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие 1.3
«Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0113
-
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710372040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Основное мероприятие 1.4
«Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0113
-
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710472040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Основное мероприятие 1.5
«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0113
-
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710572040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Подпрограмма 2
«Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»
Управление
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Подпрограмма 3
«Содействие занятости населения Орловской области»
Управление,
с 2019 года – Департамент
-
-
-
1 224 710,7
226 995,00
214 567,30
176 748,6
305 505,1
300 894,7
Основное мероприятие 3.1
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
−
98 206,6
0,0
0,0
0,0
15 365,00
20 325,30
16 617,50
21 123,0
24 775,8
018
010
0705
П730170110
22 025,6
0,0
0,0
0,0
4 498,30
4 253,20
4 110,0
5 100,4
4063,7
018
010
0401
П730170110
76 187,0
0,0
0,0
0,0
10 866,70
16 072,10
12 507,50
16 022,6
20 712,10
Основное мероприятие 3.2
«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
018
010
018
010
018
010
1000
1001
1003
0401
--
П730252900
П730252900
П730252900
1 086 120,1
58 139,3
1 024 980,8
3 000,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
211630,00
0,0
211 630,00
194 242,00
12 172,4
182 069,60
160 131,1
11 068,1
149 063,0
264 190,1
14 944,5
246 245,6
3 000,0
255 926,9
19 954,3
235 972,6
Основное мероприятие 3.3
«Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области национального проекта «Демография».
Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0401
П73Р352940
2 019,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1 009,6
1 009,6
018
010
0401
П73Р352940
38 364,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
19 182,,4
19 182,4
Подпрограмма 4
«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0401
-
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
Основное мероприятие 4.1
«Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста»
Управление,
с 2019 года – Департамент
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Основное мероприятие 4.2
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0401
П740270110
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
_____________
* Кроме того, остатки 2014 года.
** В соответствии с указом Губернатора Орловской области от 28 сентября 2018 года № 610 «О структуре исполнительных органов государственной власти Орловской области» Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области является правопреемником Управления труда и занятости Орловской области, в связи с этим в графе «Код бюджетной классификации» (ГРБС) с 2019 года указан код Департамента – 010.
Приложение 10 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 5
к государственной программе Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального и областного бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных источников на реализацию целей государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
тыс. рублей
Статус
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия подпрограммы
Источник финансирования
Оценка расходов по государственной программе
всего
в том числе по годам:
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Государственнаяпрограмма
«Содействие занятости населения Орловской области»
Всего
2 283 626,0
279 631,0
275 691,9
264 098,7
283 708,3
258930,50
224 146,9
350 203,9
347 214,8
Из них:
федеральный бюджет
1 748 870,1
215 355,5
213 476,6
195 553,1
211 630,0
194242,0
160 131,1
283 372,5
275 109,3
федеральный бюджет*
639,5 *
0
0
639,5 *
0
0
0
0
0
областной бюджет
165 617,0
24 724,5
17 168,0
22 018,7
15 515,0
20 475,30
17 097,5
22 507,6
26 110,4
бюджеты муниципальных образований
72 197,2
8413,5
7683,8
7342,8
15 755,6
8 735,8
10 011,1
6461,2
7 793,4
государственные внебюджетные фонды
205 900,0
14 000,0
25 300,0
26 600,0
27 000,0
27 500,0
28 000,0
28 500,0
29 000,0
внебюджетные источники
91 041,7
17 137,5
12 063,5
12 584,1
13 807,7
7 977,4
8907,2
9362,6
9201,7
Основное мероприятие 1 государственной программы
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Всего
148 854,1
55 382,7
45 412,7
48 058,7
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
20 747,7
5597,2
8797,4
6353,1
0
0
0
0
0
федеральный бюджет*
639,5 *
0
0
639,5 *
0
0
0
0
0
областной бюджет
62 881,2
24 234,5
16 868,0
21 778,7
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
23 440,1
8413,5
7683,8
7342,8
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
41 785,1
17 137,5
12 063,5
12 584,1
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.1
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Всего
2109,9
896,9
370,0
843,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
2109,9
896,9
370,0
843,0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.3
Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
Всего
55 335,2
22 485,5
15 217,6
17 632,1
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
9308,6
3571,4
2090,7
3646,5
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
10 192,0
3623,0
2918,1
3650,9
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
35 834,6
15 291,1
10 208,8
10 334,7
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.4
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Всего
25 799,0
8999,8
8917,8
7881,4
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
6600,4
2362,9
2297,4
1940,1
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
13 248,1
4790,5
4765,7
3691,9
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
5950,5
1846,4
1854,7
2249,4
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.5
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
Всего
15 739,1
5584,0
4787,6
5367,5
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
15 739,1
5584,0
4787,6
5367,5
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.6
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Всего
137,3
71,6
45,3
20,4
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
137,3
71,6
45,3
20,4
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.7
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Всего
21 873,4
5891,8
9260,4
6721,2
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
20 747,7
5597,2
8797,4
6353,1
0
0
0
0
0
федеральный бюджет*
639,5 *
0
0
639,5 *
0
0
0
0
0
областной бюджет
1125,7
294,6
463,0
368,1
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.8
Содействие трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Всего
840,0
840,0
0
0
0
0
-
-
-
Из них:
0
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
840,0
840,0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.9
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
Всего
962,4
515,9
78,0
368,5
0
0
-
-
-
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
962,4
515,9
78,0
368,5
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.10
Психологическая поддержка безработных граждан
Всего
1007,8
349,5
300,6
357,7
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
1007,8
349,5
300,6
357,7
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.11
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
Всего
151,8
50,1
43,1
58,6
0
0
-
-
-
Из них:
0
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
151,8
50,1
43,1
58,6
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.12
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
Всего
19 905,9
6829,4
5497,6
7578,9
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
19 905,9
6829,4
5497,6
7578,9
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.13
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
Всего
2900,6
776,5
894,7
1229,4
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
2900,6
776,5
894,7
1229,4
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.14
Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и профессиональных организаций высшего образования
Всего
2091,7
2091,7
0
0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
-
областной бюджет
2091,7
2091,7
0
0
0
0
0
0
-
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
-
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
-
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
-
Основное мероприятие 2 государственной программы
«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Всего
603 637,5
209 758,3
204 679,2
189 200,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
603 637,5
209 758,3
204 679,2
189 200,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 2.1
Выплата признанным в установленном порядке безработными гражданам пособия по безработице, материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
Всего
538 241,8
184 004,9
179 341,9
174 895,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
538 241,8
184 004,9
179 341,9
174 895,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 2.2
Выплата стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
Всего
18 995,9
7125,9
6600,0
5270,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
18 995,9
7125,9
6600,0
5270,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 2.3
Выплата признанным в установленном порядке безработными гражданам пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно
Всего
46 399,8
18 627,5
18 737,3
9035,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
46 399,8
18 627,5
18 737,3
9035,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 1
«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
Всего по подпрограмме
208 130,0
14 490,0
25 600,0
26 840,0
27 150,0
27 650,0
28 300,0
28 800,0
29 300,0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
2 230,0
490,0
300,0
240,0
150,0
150,0
300,0
300,0
300,0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
205 900,0
14 000,0
25 300,0
26 600,0
27 000,0
27 500,0
28 000,0
28 500,0
29 000,0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.1
«Совершенствование региональной системы управления охраной труда»
Всего
120 900,0
14 100,0
25 400,0
26 700,0
27 100,0
27 600,0
0,0
0,0
0,0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
500,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
120 400,0
14 000,0
25 300,0
26 600,0
27 000,0
27 500,0
0,0
0,0
0,0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.2
«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда»
Всего
830,0
390,0
200,0
140,0
50,0
50,0
0,0
0,0
0,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
830,0
390,0
200,0
140,0
50,0
50,0
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.3
«Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах»
Всего
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.4
«Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Всего
85 800,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
28 100,0
28 600,0
29 100,0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
85 500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
28 000,0
28 500,0
29 000,0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.5
«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований
охраны труда работников организаций»
Всего
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 2
«Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»
Всего
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 3
«Содействие занятости населения Орловской области»
Всего
1 322 724,4
0
0
0
256 558,3
231 280,5
195 666,9
321 328,9
317 889,8
Из них:
федеральный бюджет
1 105 302,5
0
0
0
211 630,0
194 242,0
160 131,1
283 372,5
275 109,3
областной бюджет
100 225,8
0
0
0
15 365,00
20 325,30
16 617,50
22 132,6
25 785,4
бюджеты муниципальных образований
48 575,1
0
0
0
15 755,6
8 735,8
10 011,1
6461,2
7 793,4
государственные внебюджетные фонды
0,0
0
0
0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
внебюджетные источники
49 256,6
0
0
0
13 807,7
7 977,4
8907,2
9362,6
9201,7
Основное мероприятие 3.1
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Всего
196 220,3
0
0
0
44 928,3
37 038,50
35 535,8
36 946,8
41 770,9
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0,0
0,0
0,0
0
0
областной бюджет
98 206,6
0
0
0
15 365,00
20 325,30
16 617,50
21 123,0
24 775,8
бюджеты муниципальных образований
48 575,1
0
0
0
15 755,6
8 735,8
10011,1
6461,2
7793,4
государственные внебюджетные фонды
0,0
0
0
0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
внебюджетные источники
49 256,6
0
0
0
13 807,7
7 977,4
8 907,2
9362,6
9 201,7
Основное мероприятие 3.2
«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Всего
1 086 120,1
0
0
0
211 630,0
194242,0
160 131,1
264 190,1
255 926,9
Из них:
федеральный бюджет
1 086 120,1
0
0
0
211 630,0
194242,0
160 131,1
264 190,1
255 926,9
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 3.3
«Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области» национального проекта «Демография».
Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»
Всего
40 384,0
0
0
0
0
0
0
20 192,0
20 192,0
Из них:
федеральный бюджет
38 364,8
0
0
0
0
0
0
19 182,4
19 182,4
областной бюджет
2 019,2
0
0
0
0
0
0
1 009,6
1 009,6
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 4
«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
Всего
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 4.1
«Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста»
Всего
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 4.2
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования»
Всего
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
_____________
* Кроме того, остатки 2014 года.
[1] В соответствии с указом Губернатора Орловской области от 28 сентября 2018 года № 610 «О структуре исполнительных органов государственной власти Орловской области» Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области является правопреемником Управления труда и занятости Орловской области.
[2] Цель государственной программы в 2014 году в рамках подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» государственной программы. С 2015 года действует самостоятельная государственная программа Орловской области «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015–2020 годы».
[3] Здесь и далее нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения в 2017 году указаны в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 октября 2016 года № 553н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения».
[4] Здесь и далее нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения с 2018 года указаны в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2017 года № 748н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2019 г. № 685
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 8 ОКТЯБРЯ 2012 ГОДА № 352 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
В целях поддержания нормативной правовой базы Орловской области в актуальном состоянии Правительство Орловской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 8 октября 2012 года № 352 «Об утверждении государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» следующие изменения:
1) паспорт государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» (далее – государственная программа) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) паспорт подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) паспорт подпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
4) паспорт подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
5) раздел II государственной программы изложить в новой редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
6) приложение 1 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 6 к настоящему постановлению;
7) приложение 2 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 7 к настоящему постановлению;
8) приложение 3 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 8 к настоящему постановлению;
9) приложение 4 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 9 к настоящему постановлению;
10) приложение 5 к государственной программе изложить в новой редакции согласно приложению 10 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области по планированию, экономике и финансам Тарасова В. А.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Орловской области
В.В. Соколов
Приложение 1 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Паспорт
государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Наименование государственной программы
«Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – государственная программа)
Ответственный исполнитель государственной программы
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее также – Департамент, уполномоченный орган)[1]
Соисполнители государственной программы
–
Участники государственной программы
1. Органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области.
2. Государственное учреждение – Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
3. Департамент образования Орловской области
Подпрограммы (в том числе ведомственные целевые программы)
1. Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» (далее также – подпрограмма 1, подпрограмма охраны труда).
2. Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» (далее также – подпрограмма 2, подпрограмма переселения соотечественников).
3. Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – подпрограмма 3, подпрограмма содействия занятости).
4. Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» (далее также – подпрограмма 4, подпрограмма сопровождения).
Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».
Основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Цели государственной программы
1. Обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области.
2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области.
3. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Орловской области.
4. Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста
Задачи государственной программы
1. Содействие гражданам в трудоустройстве.
2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда.
3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан.
4. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.
5. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников.
6. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
7. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона.
8. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» (далее – Государственная программа переселения соотечественников), и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве.
9. Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса.
10. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.
11. Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда
Целевые индикаторы и показатели государственной программы
1. Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
2. Уровень регистрируемой безработицы.
3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда.
4. Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года.
5. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего.
6. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
7. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом.
8. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего.
9. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров.
10. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.
11. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.
12. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
13. Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
14. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника.
15. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда.
16. Количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда.
17. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.
18. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда.
19. Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области (далее также – УФМС России по Орловской области).
20. Количество проведенных презентаций Государственной программы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников подпрограммы переселения соотечественников.
21. Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников, от общего числа поступивших заявлений.
22. Доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий.
23. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации,
от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей.
24. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область.
25. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец года.
26. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.
27. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования.
28. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования.
29. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования.
30. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования.
31. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования.
32. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования.
33. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.
34. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования.
35. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования.
36. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.
37. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.
38. Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.
39. Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное образование или получивших дополнительное профессиональное образование.
40. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
Этапы и сроки реализации государственной программы
Государственная программа реализуется в один этап.
Срок реализации государственной программы – 2013–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию государственной программы
Общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, – 2 283 626,0 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 1 748 870,1 тыс. руб.;
областной бюджет – 165 617,0 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 72 197,2 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 296 941,7 тыс. руб.;
2013 год:
всего – 279 631,0 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 215 355,5 тыс. руб.;
областной бюджет – 24 724,5 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 8413,5 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 31 137,5 тыс. руб.;
2014 год:
всего – 275 691,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 213 476,6 тыс. руб.;
областной бюджет – 17 168,0 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 7683,8 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 37 363,5 тыс. руб.;
2015 год:
всего – 264 098,7 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 195 553,1 тыс. руб.;
областной бюджет – 22 018,7 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 7342,8 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 39 184,1 тыс. руб.;
кроме того, остатки прошлых лет – 639,5 тыс. руб.;
2016 год:
всего – 283 708,3 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 211 630,0 тыс. руб.;
областной бюджет – 15 515,0 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 15 755,6 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 40 807,7 тыс. руб.;
2017 год:
всего – 258 930,5 тыс. руб., в том числе: федеральный бюджет – 194 242,0 тыс. руб.;
областной бюджет – 20 475,3 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 8735,8 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 35 477,4 тыс. руб.;
2018 год:
всего – 224 146,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 160 131,1 тыс. руб.;
областной бюджет – 17 097,5 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 10 011,1 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 36 907,2 тыс. руб.;
2019 год:
всего – 350 203,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 283 372,5 тыс. руб.;
областной бюджет – 22 507,6 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 6461,2 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 37 862,6 тыс. руб.;
2020 год:
всего – 347 214,8 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 275 109,3 тыс. руб.;
областной бюджет – 26 110,4 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 7 793,4 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 38 201,7 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации государственной программы
1. В течение 2013–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно.
2. К 2020 году снизятся:
уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %;
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию.
3. В 2014–2015 годах ежегодно 0,6 % инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года будет оказываться содействие в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
4. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит 295 человек в 2019 и 2020 годах ежегодно.
5. К концу 2020 года:
1) снизится:
численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;
численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %;
2) увеличатся:
затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %;
количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %;
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %.
6. В течение 2014 года:
1) вселение на территорию Орловской области 20 участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы переселения соотечественников из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей;
2) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы – не менее 75 %;
3) улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции;
4) повышение имиджа Орловской области и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом;
5) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %;
6) сохранение в ходе реализации государственной
программы стабильной социально-политической ситуации в регионе.
7. В 2018–2020 годах:
1) доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %;
2) на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено ежегодно 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными
Приложение 2 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
ПАСПОРТ
подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Наименование и номер подпрограммы государственной программы
Подпрограмма 1 «Улучшение условий
и охраны труда в Орловской области»
Ответственный исполнитель подпрограммы 1 (соисполнитель государственной программы)
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Участники подпрограммы 1
Государственное учреждение – Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Программно-целевые инструменты подпрограммы 1
Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 1 не входят
Цели подпрограммы 1
Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области
Задачи подпрограммы 1
1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.
2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников.
3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 1
1. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего.
2. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
3. Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом.
4. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего.
5. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров.
6. Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.
7. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.
8. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников.
9. Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
10. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника.
11. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда.
12. Количество рабочих мест, на которых проведены аттестация по условиям труда, специальная оценка условий труда.
13. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда.
14. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
Этапы и сроки реализации подпрограммы 1
Подпрограмма 1 реализуется в один этап. Срок реализации – 2013–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию подпрограммы 1
Общий объем финансирования подпрограммы 1 планируется предусмотреть в размере 208 130,0 тыс. руб.,
в том числе:
областной бюджет – 2 217,2 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 205 900,0 тыс. руб.
2013 год:
всего – 14 490,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 490 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 14 000,0 тыс. руб.;
2014 год:
всего – 25 600,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 300,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 25 300,0 тыс. руб.;
2015 год:
всего – 26 840,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 240,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 26 600,0 тыс. руб.;
2016 год:
всего – 27 150,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 150,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 27 000,0 тыс. руб.;
2017 год:
всего – 27 650,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 150,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 27 500,0 тыс. руб.;
2018 год:
всего – 28 300,0 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 300,0 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 28 000,0 тыс. руб.;
2019 год:
всего – 28 793,6 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 293,6 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 28 500,0 тыс. руб.;
2020 год:
всего – 29 293,6 тыс. руб., в том числе: областной бюджет – 293,6 тыс. руб.;
государственные внебюджетные фонды – 29 000,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1
В результате реализации подпрограммы 1к концу 2020 года:
1) снизится:
численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;
численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %;
2) увеличатся:
затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %;
количество руководителей и специалистов, ежегодно проходящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %;
до 100 % количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
Приложение 3 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Паспорт
подпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Наименование и номер подпрограммы государственной программы Орловской области
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области»
Ответственный исполнитель подпрограммы 3
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Участники подпрограммы 3
Органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области
Программно-целевые инструменты подпрограммы 3
Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 3 не входят
Цель подпрограммы 3
Обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области
Задачи подпрограммы 3
1. Содействие гражданам в трудоустройстве.
2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда.
3. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 3
1. Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
2. Уровень регистрируемой безработицы.
3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда.
4. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.
5. Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.
6. Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное образование или получивших дополнительное профессиональное образование.
7. Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
Этапы и сроки реализации подпрограммы 3
Подпрограмма 3 реализуется в один этап.
Срок реализации подпрограммы 3 – 2016–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию подпрограммы 3
Общий объем средств, предусмотренных на реализацию подпрограммы 3, – 1 322 724,4 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 1 105 302,5 тыс. руб.;
областной бюджет – 100 225,8 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 48 575,1 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 49 256,6 тыс. руб.;
2016 год:
всего – 256 558,3 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 211 630,0 тыс. руб.;
областной бюджет – 15 365,0 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 15 755,6 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 13 807,7 тыс. руб.;
2017 год:
всего – 231 280,5 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 194 242,0 тыс. руб.;
областной бюджет – 20 325,3 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 8735,8 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 7977,4 тыс. руб.;
2018 год:
всего – 195 666,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 160 131,1 тыс. руб.;
областной бюджет – 16 617,5 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 10 011,1 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 8907,2 тыс. руб.;
2019 год:
всего – 321 328,9 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 283 372,5 тыс. руб.;
областной бюджет – 22 132,6 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 6461,2 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 9362,6 тыс. руб.;
2020 год:
всего – 317 889,8 тыс. руб., в том числе:
федеральный бюджет – 275 109,3 тыс. руб.;
областной бюджет – 25 785,4 тыс. руб.;
бюджеты муниципальных образований – 7 793,4 тыс. руб.;
внебюджетные источники – 9201,7 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3
1. В течение 2016–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно.
2. К 2020 году снизятся:
уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %;
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию.
3. Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, составит 295 человек в 2019 и 2020 годах ежегодно
Приложение 4 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Паспорт
подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы «Содействие занятости населения Орловской области»
Наименование и номер подпрограммы государственной программы Орловской области
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
Ответственный исполнитель подпрограммы 4
Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Участники подпрограммы 4
Департамент образования Орловской области
Программно-целевые инструменты подпрограммы 4
Ведомственные целевые программы в состав подпрограммы 4 не входят
Цель подпрограммы 4
Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста
Задачи подпрограммы 4
1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве.
2. Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы 4
1. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.
2. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования.
3. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования.
4. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования.
5. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования.
6. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования.
7. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования.
8. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования.
9. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования.
10. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования.
11. Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
Этапы и сроки реализации подпрограммы 4
Подпрограмма 4 реализуется в один этап.
Срок реализации подпрограммы 4 – 2018–2020 годы
Объемы бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию подпрограммы 4
Общий объем финансирования подпрограммы 4 планируется предусмотреть в размере 280,0 тыс. руб. из областного бюджета.
2018 год:
всего – 180,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 180,0 тыс. руб.;
2019 год:
всего – 75,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 75,0 тыс. руб.;
2020 год:
всего – 25,0 тыс. руб., в том числе областной бюджет – 25,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 4
1. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %.
2. В 2018–2020 годах на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными
Приложение 5 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
II. Цели и задачи государственной программы
Целями государственной программы являются:
1) обеспечение государственных гарантий в сфере содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан в Орловской области;
2) улучшение условий и охраны труда работников организаций, расположенных на территории Орловской области, – до 2018 года, с 2018 года – снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Орловской области;
3) стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Орловской области[2];
4) повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.
Государственной программой обеспечена возможность проверки и подтверждения достижения целей и решения поставленных задач посредством мониторинга целевых показателей (индикаторов), количественно характеризующих погодовую динамику степени решения задач и уровня достижения целей, а также конечных результатов реализации государственной программы.
Система показателей (индикаторов) сформирована с учетом необходимости обеспечения возможности проверки и подтверждения достижения целей и решения задач государственной программы.
Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» и их значениях приведены в приложении 1 к государственной программе.
Для достижения целей государственной программы предполагается решение следующих задач:
1) содействие гражданам в трудоустройстве;
2) повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда;
3) обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
4) обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
5) реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников;
6) обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;
7) создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;
8) создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;
9) содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса;
10) организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве;
11) повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда.
До 2016 года задачи «Содействие гражданам в трудоустройстве», «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда» и «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан» решались в рамках реализации основных мероприятий государственной программы. С 2016 года их решение осуществляется в рамках подпрограммы 3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программы.
Выполнение задачи «Содействие гражданам в трудоустройстве» обеспечивает реализация основного мероприятия 3.1 подпрограммы 3 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», в рамках которого предусмотрено оказание следующих государственных услуг (работ):
1) информирование о положении на рынке труда в Орловской области, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
2) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе необходимых работников;
3) организация:
проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
4) содействие:
самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
5) стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов.
Оказание содействия в трудоустройстве:
1) незанятым инвалидам – на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
2) многодетным родителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, – на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
Решение задачи «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда» также обеспечивает реализация основного мероприятия 3.1 подпрограммы 3 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения», а именно – оказание следующих государственных услуг:
1) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
2) психологическая поддержка безработных граждан;
3) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
4) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
5) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
6) стажировка выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
Кроме того, решение задачи «Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда» в 2019 и 2020 годах осуществляется в рамках реализации основного мероприятия 3.3 подпрограммы 3 «Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области» национального проекта «Демография».
Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста.
Решение задачи «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан» будет достигаться посредством реализации основного мероприятия 3.2 подпрограммы 3 «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан», в рамках которого оказывается государственная услуга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Решение задач «Совершенствование региональной системы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» до 2018 года осуществляется в рамках подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы.
Решение задачи «Совершенствование региональной системы управления охраной труда» планируется осуществлять посредством:
1) проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, в котором планируется участие всех муниципальных районов и городских округов Орловской области и 70–80 организаций, осуществляющих деятельность на территории Орловской области;
2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, совместно с Орловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.
В рамках решения задачи «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» основное внимание планируется обратить на совершенствование проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций Орловской области, активизацию аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда.
В рамках реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы вместо задач «Совершенствование региональной системы управления охраной труда» и «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда» с 2018 года решаютсязадачи «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах», «Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения».
Решение задач «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах», «Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников» и «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения» осуществляется в рамках подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы.
Решение задачи «Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.3 подпрограммы 1 «Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах» и планируется осуществлять посредством активизации работы по проведению специальной оценки условий труда в организациях Орловской области и повышению информированности работников о состоянии условий труда на рабочих местах.
Решение задачи «Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.4 подпрограммы 1 «Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» и планируется осуществлять посредством:
1) проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, муниципальных образованиях Орловской области, в котором планируется участие всех муниципальных районов и городских округов Орловской области и 50–60 организаций, осуществляющих деятельность на территории Орловской области;
2) финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций Орловской области, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, совместно с Орловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.
Решение задачи «Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения» обеспечивает реализация основного мероприятия 1.5 подпрограммы 1 «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». Основное внимание планируется обратить на совершенствование проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций Орловской области, в том числе с применением современных технологий обучения.
В рамках подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» государственной программы в течение 2014 года решались следующие задачи:
1) создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;
2) создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;
3) содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса.
Выполнение задачи «Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона» обеспечивает реализация основного мероприятия 2.1 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», в рамках которого предусмотрено достижение следующих показателей:
1) количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области;
2) доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников, от общего числа поступивших заявлений;
3) доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей.
Решение задачи «Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве» также обеспечивает реализация основного мероприятия 2.2 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», а именно – достижение следующих показателей:
1) доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе с оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий;
2) доля участников подпрограммы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область.
Выполнение задачи «Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов, дальнейшему развитию малого и среднего бизнеса» достигается в ходе реализации основного мероприятия 2.3 подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год», которое направлено на достижение следующих целевых показателей:
1) доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец года;
2) количество проведенных презентаций Государственной программы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников подпрограммы переселения соотечественников.
В рамках подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» решаются задачи организации сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве и повышения конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда. Подпрограмма 4 предусматривает выполнение следующих основных мероприятий в соответствии с приказом Минтруда России № 804н, Минпросвещения России № 299, Минобрнауки России от 14 декабря 2018 года № 1154 «Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве»:
В рамках основного мероприятия 4.1 подпрограммы 4 «Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста» будет решаться задача «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве».
В рамках данного основного мероприятия предусматривается:
1) организация наставничества при трудоустройстве молодых инвалидов, обратившихся в службу занятости, – реализация с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем, не менее чем для 10 инвалидов ежегодно в 2019–2020 годах.
При этом наставником может осуществляться помощь по следующим направлениям:
содействие в освоении трудовых обязанностей;
внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду молодого возраста условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалида молодого возраста ограничений жизнедеятельности;
2) методическое обеспечение сопровождения инвалидов при трудоустройстве:
а) информирование инвалидов молодого возраста о положении на рынке труда в Орловской области;
б) персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста;
в) взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости; содействия в составлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);
г) анализ вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;
д) организация взаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве;
е) формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;
ж) оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
з) организация взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в целях оказания помощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей;
и) информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;
к) анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России»), и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста.
На реализацию данного основного мероприятия финансовые средства в подпрограмме не предусмотрены.
Исполнителем основного мероприятия являются казенные учреждения Орловской области «Центры занятости населения района».
Реализация основного мероприятия 4.1 подпрограммы 4 позволит обеспечить долю трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, не менее 15 %.
В рамках основного мероприятия 4.2 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования» будет решаться задача «Повышение конкурентоспособности молодых инвалидов на рынке труда».
В рамках данного основного мероприятия предусматривается:
1) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными в 2018–2020 годах ежегодно, в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2) организация мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста по полученной специальности, направлению подготовки, после получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих, в том числе:
а) организация взаимодействия органов службы занятости населения Орловской области с органами государственной власти Орловской области, осуществляющими государственное управление в сфере образования, и органами местного самоуправления;
б) подготовка предложений организациям, осуществляющим образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, а также органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления, осуществляющим государственное управление в сфере образования, о рекомендуемых органами занятости направлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки;
в) информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
г) организация взаимодействия базовых профессиональных образовательных организаций, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессионального образования инвалидов, с образовательными организациями среднего профессионального образования в целях последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста;
д) проведение конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс» в Орловской области, а также участие Орловской области в Национальном конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс»;
е) организация мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, профессионального обучения по программам переподготовки рабочих, служащих.
На реализацию основного мероприятия 4.2 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования» предусмотрены средства областного бюджета в сумме 180,0 тыс. рублей.
Исполнителями основного мероприятия 4.2 является Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, казенные учреждения Орловской области «Центры занятости населения». Департамент образования Орловской области и подведомственные ему учреждения, профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, органы местного самоуправления участвуют в организации мониторинга трудоустройства инвалидов молодого возраста, информировании, организации профессионального обучения инвалидов молодого возраста, организации проведения конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс».
Реализация основного мероприятия 4.2 подпрограммы 4 будет способствовать повышению конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда: ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будет направлено не менее 15 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными. Кроме того, в рамках данного мероприятии будет осуществляться мониторинг целевых индикаторов и показателей 30–42 в соответствии с приложением 1 к государственной программе. Информация о достижении показателей 30–42 ежегодно до 20 августа и до 20 февраля представляется Департаментом образования Орловской области в Департамент социальной защиты, опеки
и попечительства, труда и занятости Орловской области для последующего представления в Минтруд России.
Перечень основных мероприятий государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области», подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограмм государственной программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов, а также сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с показателями (индикаторами) государственной программы приведены в приложении 2 к государственной программе.
Последовательность решения задач и выполнения подпрограмм государственной программы и их мероприятий определяется ответственным исполнителем государственной программы в соответствии с процедурами управления реализацией государственной программы.
Ответственным исполнителем государственной программы ежегодно разрабатывается план реализации государственной программы на очередной финансовый год и плановый период, который в дальнейшем утверждается приказом Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (не позднее 1 декабря текущего года).
Подпрограммы и состав основных мероприятий подпрограмм могут корректироваться по мере решения задач государственной программы в следующих случаях:
1) изменения законодательства в сфере реализации государственной программы;
2) изменения объема субвенций из федерального бюджета и средств областного бюджета на исполнение отдельных полномочий Российской Федерации в сфере содействия занятости населения;
3) возникновения техногенных катастроф или катастроф природного характера;
4) возникновения обстоятельств, указанных в пункте 48 приложения 1 к постановлению Правительства Орловской области от 23 июля 2012 года № 255 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Орловской области и Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Орловской области».
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области», направленных на достижение цели и ожидаемых результатов государственной программы, с указанием основных положений и сроков принятия необходимых нормативных правовых актов представлены в приложении 3 к государственной программе.
Объемы финансирования государственной программы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проекта бюджета на соответствующий год.
На реализацию государственной программы в 2013–2020 годах планируется израсходовать 2 283 626,0 тыс. рублей из федерального и областного бюджетов, бюджетов муниципальных образований, а также внебюджетных источников.
Средства из федерального бюджета выделяются в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в рамках реализации полномочия Российской Федерации, переданного для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации и заключающегося в осуществлении социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» за счет средств областного бюджета с расшифровкой по главным распорядителям средств областного бюджета, подпрограммам государственной программы, основным мероприятиям подпрограмм, а также по годам реализации государственной программы представлено в приложении 4 к государственной программе.
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального и областного бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных источников на реализацию целей государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» представлены в приложении 5 к государственной программе.
Оценка эффективности государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» проводится ежегодно ответственным исполнителем государственной программы и обеспечивает мониторинг результатов реализации государственной программы, осуществляемый в целях уточнения степени достижения цели, решения задач и выполнения мероприятий государственной программы.
Порядок и методика оценки эффективности государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» представлены в приложении 6 к государственной программе.
Результаты оценки эффективности реализации государственной программы представляются в составе годового и уточненного годового отчетов ответственного исполнителя государственной программы о ходе ее реализации и оценке эффективности по итогам отчетного года.
Реализация мероприятий государственной программы позволит сдерживать уровень регистрируемой безработицы на региональном рынке труда в социально допустимых пределах, не допустить роста напряженности на рынке труда и обеспечить 100 % выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, а именно:
1) ежегодно получателями государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Орловской области, организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут 90 % от численности экономически активного населения Орловской области;
2) получателями услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, работодателям – в подборе необходимых работников – до 20 тыс. человек;
3) в оплачиваемых общественных работах, временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, примут участие 45 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, в 2017 году в оплачиваемых общественных работах принимали участие 6 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде[3], с 2018 года в оплачиваемых общественных работах будут принимать участие 3 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде[4], во временных работах – 2 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
4) ежегодно будет организовываться временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 9,2 % от численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, с 2017 года отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы, к численности несовершеннолетних граждан в Орловской области составит 10 %;
5) содействие самозанятости безработных граждан – 3,6 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 3 %;
6) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости – 0,4 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных, с 2017 года отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 0,5 %, с 2018 года отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан составит 0,3 %;
7) оказано содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места: в 2013 году – 89, в 2014–2015 годах – ежегодно 92 незанятым инвалидам (0,6 % инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года);
8) оказано содействие в трудоустройстве многодетным родителям, родителям, воспитывающим детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2013 году – 21 человеку;
9) ежегодно получателями услуги по организации профессиональной ориентации будут 46 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости, с 2017 года – 60 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде;
10) психологическая поддержка и услуги по социальной адаптации безработных граждан будут предоставлены 20 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года – 10 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
11) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, – 20 % от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, с 2017 года – 12 % от численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан;
12) ежегодно будут организовываться профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование до 150 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
13) в 2013 году была организована стажировка 115 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования под руководством 58 наставников.
14) в 2019–2020 годах планируется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 295 лиц предпенсионного возраста ежегодно в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области национального проекта «Демография», во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
В итоге к 2020 году уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,2 %, коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – 1,1 человека на вакансию.
В результате реализации подпрограммы 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы планируется к концу 2020 года снизить численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, на 16,7 %; численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %. Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника увеличатся на 36,3 %; количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %; а количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %.
В течение 2014 года на территорию Орловской области переселятся 20 участников Государственной программы переселения соотечественников и 40 членов их семей. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников и трудоспособных членов их семей составит не менее 75 %. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области на территории Орловской области составит не менее 75 %. Реализация подпрограммы 2 будет способствовать улучшению демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции, повышению имиджа Орловской области, Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом, сохранению в ходе реализации Государственной программы переселения соотечественников стабильной социально-политической ситуации в регионе.
В результате реализации подпрограммы 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы планируется рост доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, не менее чем до 15 % и профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, ежегодно в 2018–2020 годах.
Приложение 6 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 1
к государственной программе Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» и их значениях
№
Наименование показателя (индикатора)
Единица измерения
Значения показателей
2012 год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
2018
год
2019
год
2020
год
план
факт
план
факт
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»; основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
1.
Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
процентов
100,0
100,0
100,0
100,0
-
-
-
-
-
-
-
2.
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)
процентов
1,2
0,9
1,0
1,2
-
-
-
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
3.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
числен-ность незанятых граждан, зарегистри-рованных в целях поиска подходя-щей работы в органах службы занятости населения, на вакансию
0,8
0,6
0,7
1,7
-
-
-
-
-
-
-
4.
Отношение численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года
процентов
-
-
0,6
0,6
-
-
-
-
-
-
-
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
5.
Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего
человек
276
297
285
270
260
250
240
235
-
230
-
6.
Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом
человек
17
16
16
16
15
14
14
14
-
14
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
7.
Численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве с тяжелым исходом
человек
36
40
39
37
35
32
31
30
-
29
-
8.
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего
дней
42,6
45,1
44,5
43,8
43,1
54,5
53,5
53,0
-
52,5
-
9.
Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров
человек
1
3
1
2
3
2
3
2
-
2
-
10.
Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам
тыс. человек
13,1
13,9
-
-
-
-
-
-
-
-
-
11.
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда
тыс. человек
32,1
32,1
31,6
30,9
30,0
36,0
35,0
34,0
-
33,0
-
12.
Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников
процентов
11,9
11,9
11,7
11,5
11,2
13,8
13,5
13,1
-
12,8
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
13.
Численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
тыс. человек
16,2
17,5
17,0
16,5
16,0
15,6
15,2
14,9
-
14,6
-
14.
Затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника
рублей
4694
5576
5600
5800
6000
6100
6200
6300
-
6400
-
15.
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда
человек
4200
4758
4800
4900
5100
5200
5200
5300
-
5300
-
16.
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, с 1 января 2014 года – специальная оценка условий труда
штук
5000
12 500
3500
4000
4500
5000
5500
5000
-
5000
-
17.
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда
процентов
-
-
15,6
33,4
53,5
73,6
98,0
100
-
100
-
18.
Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда
штук
-
-
1225
1400
1575
1680
1820
1925
-
1925
-
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом,
на 2014 год»
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
19.
Количество участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших и зарегистрированных Управлением Федеральной миграционной службы по Орловской области на территории вселения
человек
-
-
20
-
-
-
-
-
-
-
-
20.
Количество проведенных презентаций подпрограммы переселения соотечественников в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников (ежегодно)
мероприятий
-
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
21.
Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы переселения соотечественников от общего числа поступивших заявлений
процентов
-
-
100
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
22.
Доля расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения соотечественников и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Орловской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения соотечественников
мероприятий
процентов
-
-
70
-
-
-
-
-
-
-
-
23.
Доля участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период
процентов
-
-
100
-
-
-
-
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
адаптации, от общего числа участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей
24.
Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, получивших другие выплаты по социальной помощи гражданам, переселяющимся в Орловскую область (ежегодно)
процентов
-
-
100
-
-
-
-
-
-
-
-
25.
Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших на конец года
процентов
-
-
30
-
-
-
-
-
-
-
-
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области»
26.
Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
процентов
-
-
-
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
-
100,0
-
27.
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)
процентов
-
-
-
1,2
1,3
1,3
1,3
1,2
-
1,2
-
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
28.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
числен-ность незанятых граждан, зарегистри-рованных в целях поиска подходя-щей работы в органах службы занятости населения, на вакансию
-
-
-
1,7
1,7
1,5
1,3
1,2
-
1,1
-
28.1.
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
человек
-
-
-
-
-
-
-
295
-
295
-
28.2.
Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
процентов
-
-
-
-
-
-
-
85
-
85
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
28.3.
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное образование или получивших дополнительное профессиональное образование
процентов
-
-
-
-
-
-
-
85
-
85
-
28.4.
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
процентов
-
-
-
-
-
-
-
85
-
85
-
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
29.
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста
процентов
-
-
-
-
30,0*
25,5**
32,9
32,9
-
32,9
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
30.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным
программам высшего образования
процентов
-
-
-
-
22,7
52,0
13,0
-
-
-
-
31.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
55,0
81,3
73,7
-
-
-
-
32.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
процентов
-
-
-
-
59,1
52,0
13,0
-
-
-
-
33.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения
процентов
-
-
-
-
80,0
81,3
73,7
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
образования по образовательным программам среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
80,0
81,3
73,7
-
-
-
-
34.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
процентов
-
-
-
-
0
0
13,0
-
-
-
-
35.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после получения образования по образовательным программам
среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
0
0
73,7
-
-
-
-
36.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения
процентов
-
-
-
-
100
80
40
-
-
-
-
37.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения
процентов
-
-
-
-
100
80
50
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
38.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после прохождения профессионального обучения
процентов
-
-
-
-
100
80
80
-
-
-
-
39.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
процентов
-
-
-
-
100
80
50
-
-
-
-
40.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
процентов
-
-
-
-
100
80
60
-
-
-
-
41.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
18,2
16,0
87,0
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
42.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
15,0
18,7
26,3
-
-
-
-
43.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
13,3
-
33,3
-
44.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
65,2
-
53,5
-
45.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
13,3
-
33,3
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
46.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
65,2
-
53,5
-
47.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
13,3
-
33,3
-
48.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
65,2
-
53,5
-
49.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
86,7
-
66,7
-
50.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
процентов
-
-
-
-
-
-
-
34,8
-
46,5
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
51.
Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования
человек
-
-
-
-
-
-
-
32
-
26
-
52.
Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
человек
-
-
-
-
-
-
-
30
-
42
-
____________________
* Данные ПФР на 1 января 2016 года.
** Данные ПФР за июль 2017 года.
Приложение 7 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 2
к государственной программе Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Перечень основных мероприятий государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области», подпрограмм государственной программы, ведомственных целевых программ и основных мероприятий подпрограмм государственной программы
№
Номер и наименование основного мероприятия государственной программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия подпрограммы
Ответствен-ный исполнитель
Срок
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
Связь с показателями государственной программы (подпрограмм)
начала реализации
окончания реализации
1
2
3
4
5
6
7
1.
Основное мероприятие 1 государственной программы «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Управление труда и занятости Орловской области (далее – Управление).
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее – Департамент)
2013 год
2015 год
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровня регистрируемой безработицы
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения;
стабилизация уровня регистрируемой безработицы (на конец года) и коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда; достижение показателя отношения численности инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте по состоянию на 1 января 2014 года – 0,6 %
2.
Основное мероприятие 2 государственной программы «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Управление
2013 год
2015 год
Поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
3.
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
Управление,
с 2019 года – Департамент
2013 год
2020 год
К концу 2020 года:
1) снизится:
численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;
численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %;
2) увеличатся:
затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %;
количество руководителей и специалистов, ежегодно прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %;
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, – до 100 %
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 5–18 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
3.1.
Основное мероприятие 1.1 «Совершенствование региональной системы управления охраной труда»
Управление; Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
2013 год
2017 год
Активизация деятельности органов местного самоуправления, работодателей по созданию здоровых и безопасных условий труда, сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, улучшение условий их труда
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 5–14 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
3.2.
Основное мероприятие 1.2 «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценки условий труда»
Управление
2013 год
2017 год
Совершенствование системы обучения в области охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда, улучшение условий и охраны труда на рабочих местах
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 15–18 (в соответствии с приложением 1 к госу-дарственной программе)
3.3.
Основное мероприятие 1.3 «Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах»
Управление, с 2019 года – Департамент
2018 год
2020 год
К концу 2020 года количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, составит 100 %
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 16–18 (в соответствии с приложением 1 к госу-дарственной программе)
3.4.
Основное мероприятие 1.4 «Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Управление; с 2019 года – Департамент, Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
2018 год
2020 год
К концу 2020 года: снизится
численность работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, включая смертельный и тяжелый травматизм, – на 16,7 %;
численность работников, имеющих право на предоставление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, – на 9,9 %;
увеличатся затраты на мероприятия по охране труда в расчете на одного работника – на 36,3 %
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 5–14 (в соответствии с приложением 1 к госу-дарственной программе)
3.5.
Основное мероприятие 1.5 «Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Управление, с 2019 года – Департамент
2018 год
2020 год
К концу 2020 года увеличится количество руководителей и специалистов, ежегодно прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, – на 26,2 %
Выполнение показателя (индикатора) государственной программы 15 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
4.
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»
Управление, с 2019 года – Департамент
2014 год
2014 год
1. Вселение в 2014 году на территорию Орловской области 20 участников
Государственной программы переселения
соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей.
2. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы – не менее 75 %.
3. Улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции.
4. Повышение имиджа Орловской области и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом.
5. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %.
6. Сохранение в ходе реализации государственной программы стабильной социально-политической ситуации в регионе
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19–25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
4.1.
Основное мероприятие 2.1 «Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Орловскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона»
Управление, с 2019 года – Департамент
2014 год
2014 год
1. Вселение в 2014 году на территорию Орловской области 20 участников
Государственной программы переселения
соотечественников и 40 членов их семей, из них: 10 участников Государственной программы из числа лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, и 20 членов их семей.
2. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, проживающих на территории Орловской области, от общего числа прибывших и зарегистрированных УФМС России по Орловской области на территории Орловской области на конец реализации государственной программы – не менее 75 %
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19–25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
4.2.
Основное мероприятие 2.2 «Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей в принимающее сообщество; оказание мер социальной поддержки; предоставление государственных и муниципальных услуг; содействие в жилищном обустройстве»
Управление
2014 год
2014 год
1. Улучшение демографической ситуации за счет положительного сальдо миграции.
2. Сохранение в ходе реализации государственной программы стабильной социально-политической ситуации в регионе
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19–25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
4.3.
Основное мероприятие 2.3 «Содействие обеспечению потребности экономики Орловской области в квалифицированных кадрах для реализации экономических и инвестиционных проектов; содействие дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства»
Управление
2014 год
2014 год
1. Доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших свой бизнес, от числа прибывших участников государственной программы и трудоспособных членов их семей на конец реализации государственной программы – не менее 75 %.
2. Повышение имиджа Орловской области и Российской Федерации среди соотечественников, проживающих за рубежом
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 19–25 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
5.
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление, с 2019 года – Департамент
2016 год
2020 год
1. В течение 2016–2020 годов нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения будут выполняться в объеме 100 % ежегодно.
2. К 2020 году снизятся:
уровень регистрируемой безработицы – до 1,2 %;
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда – до 1,1 человека на вакансию
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года).
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
5.1.
Основное мероприятие 3.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Управление, с 2019 года – Департамент
2016 год
2020 год
Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровня регистрируемой безработицы
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
Уровень регистрируемой безработицы (на конец года).
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (на конец года)
5.2.
Основное мероприятие 3.2 «Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Управление, с 2019 года – Департамент
2016 год
2020 год
Поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам
Выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения
5.3.
Основное мероприятие 3.3 Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области» национального проекта «Демография».
Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста.
Управление, с 2019 года – Департамент
2019 год
2020 год
В 2019–2020 годах планируется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 295 лиц предпенсионного возраста ежегодно
Выполнение показателей (индикатора) государственной программы 28.1, 28.2, 28.3, 28.4 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
6.
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
Управление; с 2019 года – Департамент, Департамент образования Орловской области
2018 год
2020 год
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %.
Ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будут направлены не менее 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 29–52 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
6.1.
Основное мероприятие 4.1 «Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста»
Управление, с 2019 года – Департамент
2018 год
2020 год
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общего количества инвалидов трудоспособного возраста, обратившихся в органы службы занятости, составит не менее 15 %
Выполнение показателя (индикатора) государственной программы 29 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
6.2.
Основное мероприятие 4.2 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования»
Управление, с 2019 года – Департамент; Департамент образования Орловской области
2018 год
2020 год
Ежегодно на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование будут направлены не менее 6 инвалидов молодого возраста, являющихся безработными.
Ежегодно будет проводиться конкурс профессионального мастерства «Абилимпикс» в Орловской области, а также участие Орловской области в Национальном конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс».
Осуществление мониторинга показателей (индикаторов) государственной программы 30–52 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
Выполнение показателей (индикаторов) государственной программы 30–52 (в соответствии с приложением 1 к государственной программе)
Приложение 8 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 3
к государственной программе
Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
№
Вид нормативного правового акта
Основные положения нормативногоправового акта
Ответственныйисполнитель исоисполнители
Ожидаемыесроки принятия
1
2
3
4
5
Государственная программа Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» (далее также – государственная программа)
1.
Постановление Правительства Орловской области
Приведение государственной программы
в соответствие с законом Орловской области
об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Не позднее 3 месяцев со дня вступления в силу закона Орловской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период
2.
Постановление Правительства Орловской области
Внесение изменений в государственную программу в соответствии с параметрами текущего года
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
На протяжении текущего финансового года
(до 31 декабря)
3.
Распоряжение Правительства Орловской области
Создание рабочей группы по управлению реализацией государственной программы
Управление труда и занятости Орловской области
I квартал 2016 года
4.
Приказ Управления труда и занятости Орловской области
Утверждение плана реализации государственной программы на очередной финансовый год и плановый период
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Не позднее 1 декабря текущего года
5.
Приказ Управления труда и занятости Орловской области
Внесение изменений в план реализации государственной программы по параметрам текущего года (приведение плана в соответствие с изменениями, внесенными в государственную программу)
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
На протяжении текущего финансового года
(до 31 декабря)
Подпрограмма 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
6.
Постановление Правительства Орловской области
Принятие решения о внесении изменений (корректировке) в подпрограмму 1 «Улучшение условий и охраны труда в Орловской области» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Ежегодно
Подпрограмма 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2014 год»
7.
Постановление Правительства Орловской области
Принятие решения о внесении изменений (корректировке) в подпрограмму 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области
Ежегодно
Подпрограмма 3 «Содействие занятости населения Орловской области»
8.
Постановление Правительства Орловской области
Принятие решения о внесении изменений (корректировке) в подпрограмму 3 «Содействие занятости населения Орловской области» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Ежегодно
Подпрограмма 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
9.
Постановление Правительства Орловской области
Принятие решения о внесении изменений (корректировке) в подпрограмму 4 «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения» государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области.
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области
Ежегодно
Приложение 9 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 4
к государственной программе Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области» за счет средств областного бюджета
тыс. рублей
Статус
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия подпрограммы
ГРБС
(ответственный исполнитель, соисполнители, участники, ГРБС по ведомственной целевой программе)
Код бюджетной классификации
Расходы по годам реализации
всего
в том числе по годам:
ГРБС
Рз Пр
ЦСР
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Государственная программа
«Содействие занятости населения Орловской области»
Управление труда и занятости Орловской области (далее – Управление).
С 2019 года – Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области (далее – Департамент)**
018
010
−
−
1 914 487,1
240 080,00
230 644,60
217 571,80
227 145,00
214 717,30
177 228,6
305 880,10
301 219,70
018
0401
4299900
4 001,30
4 001,3
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0705
П727083
7171,30
0,0
2 708,7
4 462,60
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П727257
30 644,30
0,0
13 696,30
16 948,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П727155
686,90
0,0
318,80
368,10
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
1003
П735290
39 3879,20
0,0
20 4679,20
18 9200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П725083
15150,50
0,0
8 797,40
6 353,10
018
0401
П725083
639,50 *
0,0
0,0
639,50*
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
БП07007
144,20
0,0
144,20
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
010
1001
П730252900
58 139,3
0,0
0,0
0,0
0,0
12 172,4
11 068,2
14 944,5
19 954,3
018
010
1003
0401
П730252900
П730252900
1 024 980,8
3 000,0
0,0
0,0
0,0
211 630,00
182 069,60
149 062,9
246 245,6
3 000,0
235 972,6
018
010
−
−
138 870,6
0,0
0,0
0,0
15 365,00
20 325,30
16 797,50
41 390,0
44 992,80
018
010
0705
П730170110
22 025,6
0,0
0,0
0,0
4 498,3
4 253,20
4 110,0
5 100,4
4 063,70
018
010
0401
П730170110
76 181,0
0,0
0,0
0,0
10 866,7
16 072,10
12 507,50
16 022,6
20 712,10
018
0401
П740270110
280,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
180,0
75,0
25,0
018
010
0401
П73Р352940
2 019,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1 009,6
1 009,6
018
010
0401
П73Р352940
38 364,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
19 182,4
19 182,4
018
1003
5100201
209 758,30
20 9758,30
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
5100300
5891.8
5891.8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
6780000
19 938,6
19 938,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0113
П717204
540,0
0,0
300,0
240,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0113
П710172040
300,0
0,0
0,0
0,0
150,0
150,0
0,0
0,0
0,0
018
010
0113
П710372040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
018
010
0113
П710472040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
018
010
0113
П710572040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
018
0113
5224200
490,0
490,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие 1 государственной программы
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Управление
018
−
−
83 628,9
29 831,7
25 665,40
28 131,80
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
4299900
4 001,3
4 001,3
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0705
П727083
7 171,3
0,0
2 708,7
4 462,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П727257
30 644,30
0,0
13 696,30
16 948,00
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
5100300
5891,80
5891,80
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
6780000
19 938,6
19 938,6
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П725083
15 150,50
0,0
8 797,40
6 353,10
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П725083
639,50 1
0,0
0,0
639,50 1
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
П727155
686,90
0,0
318,80
368,10
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
018
0401
БП07007
144,20
0,0
144,20
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие 2 государственной программы
«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Управление
018
-
-
603 637,5
209 758,30
204 679,20
189 200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1003
5100201
209 758,3
209 758,30
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П735290
393 879,2
0,0
204 679,2
189 200,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограмма 1
«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0113
–
2 230,0
490,0
300,0
240,0
150,0
150,0
300,0
300,0
300,0
5224200
490,0
490,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П717204
540,0
0,0
300,0
240,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П710172040
300,0
0,0
0,0
0,0
150,0
150,0
0,0
0,0
0,0
П710372040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710472040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710572040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Основное мероприятие 1.1
«Совершенствование региональной системы управления охраной труда»
Управление
018
0113
-
500,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
5224200
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П717204
200,0
0,0
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П710172040
200,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие 1.2
«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда»
Управление
018
0113
-
830,0
390,0
200,0
140,0
50,0
50,0
0,0
0,0
0,0
5224200
390,0
390,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П717204
340,0
0,0
200,0
140,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
П710172040
100,0
0,0
0,0
0,0
50,0
50,0
0,0
0,0
0,0
Основное мероприятие 1.3
«Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0113
-
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710372040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Основное мероприятие 1.4
«Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0113
-
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710472040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Основное мероприятие 1.5
«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0113
-
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
П710572040
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Подпрограмма 2
«Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»
Управление
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Подпрограмма 3
«Содействие занятости населения Орловской области»
Управление,
с 2019 года – Департамент
-
-
-
1 224 710,7
226 995,00
214 567,30
176 748,6
305 505,1
300 894,7
Основное мероприятие 3.1
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
−
98 206,6
0,0
0,0
0,0
15 365,00
20 325,30
16 617,50
21 123,0
24 775,8
018
010
0705
П730170110
22 025,6
0,0
0,0
0,0
4 498,30
4 253,20
4 110,0
5 100,4
4063,7
018
010
0401
П730170110
76 187,0
0,0
0,0
0,0
10 866,70
16 072,10
12 507,50
16 022,6
20 712,10
Основное мероприятие 3.2
«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
018
010
018
010
018
010
1000
1001
1003
0401
--
П730252900
П730252900
П730252900
1 086 120,1
58 139,3
1 024 980,8
3 000,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
211630,00
0,0
211 630,00
194 242,00
12 172,4
182 069,60
160 131,1
11 068,1
149 063,0
264 190,1
14 944,5
246 245,6
3 000,0
255 926,9
19 954,3
235 972,6
Основное мероприятие 3.3
«Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области национального проекта «Демография».
Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0401
П73Р352940
2 019,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1 009,6
1 009,6
018
010
0401
П73Р352940
38 364,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
19 182,,4
19 182,4
Подпрограмма 4
«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0401
-
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
Основное мероприятие 4.1
«Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста»
Управление,
с 2019 года – Департамент
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Основное мероприятие 4.2
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования»
Управление,
с 2019 года – Департамент
018
010
0401
П740270110
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
_____________
* Кроме того, остатки 2014 года.
** В соответствии с указом Губернатора Орловской области от 28 сентября 2018 года № 610 «О структуре исполнительных органов государственной власти Орловской области» Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области является правопреемником Управления труда и занятости Орловской области, в связи с этим в графе «Код бюджетной классификации» (ГРБС) с 2019 года указан код Департамента – 010.
Приложение 10 к постановлению
Правительства Орловской области
от 13 декабря 2019 г. № 685
Приложение 5
к государственной программе Орловской области
«Содействие занятости населения
Орловской области»
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального и областного бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов, бюджетов муниципальных образований, внебюджетных источников на реализацию целей государственной программы Орловской области «Содействие занятости населения Орловской области»
тыс. рублей
Статус
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия подпрограммы
Источник финансирования
Оценка расходов по государственной программе
всего
в том числе по годам:
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Государственнаяпрограмма
«Содействие занятости населения Орловской области»
Всего
2 283 626,0
279 631,0
275 691,9
264 098,7
283 708,3
258930,50
224 146,9
350 203,9
347 214,8
Из них:
федеральный бюджет
1 748 870,1
215 355,5
213 476,6
195 553,1
211 630,0
194242,0
160 131,1
283 372,5
275 109,3
федеральный бюджет*
639,5 *
0
0
639,5 *
0
0
0
0
0
областной бюджет
165 617,0
24 724,5
17 168,0
22 018,7
15 515,0
20 475,30
17 097,5
22 507,6
26 110,4
бюджеты муниципальных образований
72 197,2
8413,5
7683,8
7342,8
15 755,6
8 735,8
10 011,1
6461,2
7 793,4
государственные внебюджетные фонды
205 900,0
14 000,0
25 300,0
26 600,0
27 000,0
27 500,0
28 000,0
28 500,0
29 000,0
внебюджетные источники
91 041,7
17 137,5
12 063,5
12 584,1
13 807,7
7 977,4
8907,2
9362,6
9201,7
Основное мероприятие 1 государственной программы
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Всего
148 854,1
55 382,7
45 412,7
48 058,7
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
20 747,7
5597,2
8797,4
6353,1
0
0
0
0
0
федеральный бюджет*
639,5 *
0
0
639,5 *
0
0
0
0
0
областной бюджет
62 881,2
24 234,5
16 868,0
21 778,7
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
23 440,1
8413,5
7683,8
7342,8
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
41 785,1
17 137,5
12 063,5
12 584,1
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.1
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
Всего
2109,9
896,9
370,0
843,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
2109,9
896,9
370,0
843,0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.3
Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
Всего
55 335,2
22 485,5
15 217,6
17 632,1
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
9308,6
3571,4
2090,7
3646,5
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
10 192,0
3623,0
2918,1
3650,9
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
35 834,6
15 291,1
10 208,8
10 334,7
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.4
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Всего
25 799,0
8999,8
8917,8
7881,4
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
6600,4
2362,9
2297,4
1940,1
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
13 248,1
4790,5
4765,7
3691,9
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
5950,5
1846,4
1854,7
2249,4
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.5
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
Всего
15 739,1
5584,0
4787,6
5367,5
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
15 739,1
5584,0
4787,6
5367,5
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.6
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Всего
137,3
71,6
45,3
20,4
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
137,3
71,6
45,3
20,4
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.7
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Всего
21 873,4
5891,8
9260,4
6721,2
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
20 747,7
5597,2
8797,4
6353,1
0
0
0
0
0
федеральный бюджет*
639,5 *
0
0
639,5 *
0
0
0
0
0
областной бюджет
1125,7
294,6
463,0
368,1
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.8
Содействие трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Всего
840,0
840,0
0
0
0
0
-
-
-
Из них:
0
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
840,0
840,0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.9
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
Всего
962,4
515,9
78,0
368,5
0
0
-
-
-
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
962,4
515,9
78,0
368,5
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.10
Психологическая поддержка безработных граждан
Всего
1007,8
349,5
300,6
357,7
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
1007,8
349,5
300,6
357,7
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.11
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
Всего
151,8
50,1
43,1
58,6
0
0
-
-
-
Из них:
0
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
151,8
50,1
43,1
58,6
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.12
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности
Всего
19 905,9
6829,4
5497,6
7578,9
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
19 905,9
6829,4
5497,6
7578,9
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.13
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность
Всего
2900,6
776,5
894,7
1229,4
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
2900,6
776,5
894,7
1229,4
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 1.14
Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и профессиональных организаций высшего образования
Всего
2091,7
2091,7
0
0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
-
областной бюджет
2091,7
2091,7
0
0
0
0
0
0
-
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
-
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
-
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
-
Основное мероприятие 2 государственной программы
«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Всего
603 637,5
209 758,3
204 679,2
189 200,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
603 637,5
209 758,3
204 679,2
189 200,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 2.1
Выплата признанным в установленном порядке безработными гражданам пособия по безработице, материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
Всего
538 241,8
184 004,9
179 341,9
174 895,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
538 241,8
184 004,9
179 341,9
174 895,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 2.2
Выплата стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
Всего
18 995,9
7125,9
6600,0
5270,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
18 995,9
7125,9
6600,0
5270,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Мероприятие 2.3
Выплата признанным в установленном порядке безработными гражданам пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно
Всего
46 399,8
18 627,5
18 737,3
9035,0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
46 399,8
18 627,5
18 737,3
9035,0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 1
«Улучшение условий и охраны труда в Орловской области»
Всего по подпрограмме
208 130,0
14 490,0
25 600,0
26 840,0
27 150,0
27 650,0
28 300,0
28 800,0
29 300,0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
2 230,0
490,0
300,0
240,0
150,0
150,0
300,0
300,0
300,0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
205 900,0
14 000,0
25 300,0
26 600,0
27 000,0
27 500,0
28 000,0
28 500,0
29 000,0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.1
«Совершенствование региональной системы управления охраной труда»
Всего
120 900,0
14 100,0
25 400,0
26 700,0
27 100,0
27 600,0
0,0
0,0
0,0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
500,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
120 400,0
14 000,0
25 300,0
26 600,0
27 000,0
27 500,0
0,0
0,0
0,0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.2
«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, активизация работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, специальной оценке условий труда»
Всего
830,0
390,0
200,0
140,0
50,0
50,0
0,0
0,0
0,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
830,0
390,0
200,0
140,0
50,0
50,0
0,0
0,0
0,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.3
«Обеспечение проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах»
Всего
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.4
«Реализация превентивных мер по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Всего
85 800,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
28 100,0
28 600,0
29 100,0
Из них:
федеральный бюджет
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
областной бюджет
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
бюджеты муниципальных образований
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
государственные внебюджетные фонды
85 500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
28 000,0
28 500,0
29 000,0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 1.5
«Улучшение системы обучения и проверки знаний требований
охраны труда работников организаций»
Всего
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
300,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 2
«Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год»
Всего
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 3
«Содействие занятости населения Орловской области»
Всего
1 322 724,4
0
0
0
256 558,3
231 280,5
195 666,9
321 328,9
317 889,8
Из них:
федеральный бюджет
1 105 302,5
0
0
0
211 630,0
194 242,0
160 131,1
283 372,5
275 109,3
областной бюджет
100 225,8
0
0
0
15 365,00
20 325,30
16 617,50
22 132,6
25 785,4
бюджеты муниципальных образований
48 575,1
0
0
0
15 755,6
8 735,8
10 011,1
6461,2
7 793,4
государственные внебюджетные фонды
0,0
0
0
0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
внебюджетные источники
49 256,6
0
0
0
13 807,7
7 977,4
8907,2
9362,6
9201,7
Основное мероприятие 3.1
«Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
Всего
196 220,3
0
0
0
44 928,3
37 038,50
35 535,8
36 946,8
41 770,9
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0,0
0,0
0,0
0
0
областной бюджет
98 206,6
0
0
0
15 365,00
20 325,30
16 617,50
21 123,0
24 775,8
бюджеты муниципальных образований
48 575,1
0
0
0
15 755,6
8 735,8
10011,1
6461,2
7793,4
государственные внебюджетные фонды
0,0
0
0
0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
внебюджетные источники
49 256,6
0
0
0
13 807,7
7 977,4
8 907,2
9362,6
9 201,7
Основное мероприятие 3.2
«Обеспечение социальной поддержки безработных граждан»
Всего
1 086 120,1
0
0
0
211 630,0
194242,0
160 131,1
264 190,1
255 926,9
Из них:
федеральный бюджет
1 086 120,1
0
0
0
211 630,0
194242,0
160 131,1
264 190,1
255 926,9
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 3.3
«Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Орловской области» национального проекта «Демография».
Организация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста»
Всего
40 384,0
0
0
0
0
0
0
20 192,0
20 192,0
Из них:
федеральный бюджет
38 364,8
0
0
0
0
0
0
19 182,4
19 182,4
областной бюджет
2 019,2
0
0
0
0
0
0
1 009,6
1 009,6
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Подпрограмма 4
«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения»
Всего
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 4.1
«Трудоустройство незанятых инвалидов молодого возраста»
Всего
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Основное мероприятие 4.2
«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, и мониторинг трудоустройства инвалидов молодого возраста после получения образования»
Всего
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
Из них:
федеральный бюджет
0
0
0
0
0
0
0
0
0
областной бюджет
280,0
0
0
0
0
0
180,0
75,0
25,0
бюджеты муниципальных образований
0
0
0
0
0
0
0
0
0
государственные внебюджетные фонды
0
0
0
0
0
0
0
0
0
внебюджетные источники
0
0
0
0
0
0
0
0
0
_____________
* Кроме того, остатки 2014 года.
[1] В соответствии с указом Губернатора Орловской области от 28 сентября 2018 года № 610 «О структуре исполнительных органов государственной власти Орловской области» Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области является правопреемником Управления труда и занятости Орловской области.
[2] Цель государственной программы в 2014 году в рамках подпрограммы 2 «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014 год» государственной программы. С 2015 года действует самостоятельная государственная программа Орловской области «Оказание содействия добровольному переселению в Орловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2015–2020 годы».
[3] Здесь и далее нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения в 2017 году указаны в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 октября 2016 года № 553н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения».
[4] Здесь и далее нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения с 2018 года указаны в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2017 года № 748н «Об утверждении нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.03.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: