О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В 2011 ГОДУ



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 января 2011 года N 4

г. Горно-Алтайск

{Утратил силу:

Постановление Правительства Республики Алтай от 16.04.2018 № 109; RU02000201800232}

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В 2011 ГОДУ

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 N 71, НГР:ru02000201100164;

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», Правительство Республики Алтай  п о с т а н о в л я е т :

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году.

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Антарадонова Ю.В.

Глава Республики Алтай, Председатель Правительства

Республики Алтай              А.В. Бердников

УТВЕРЖДЕНА

Постановлением Правительства

Республики Алтай

от  14 января 2011 года № 4

ПРОГРАММА

дополнительных мер снижения напряженности

на рынке труда Республики Алтай

в 2011 году

г. Горно-Алтайск

1. Паспорт Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году

Наименование Программы

Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (далее  - Программа)

Основание для разработки Программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года  №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,

постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

Государственный заказчик Программы – уполномоченный орган

Комитет занятости населения Республики Алтай

Разработчик Программы

Комитет занятости населения Республики Алтай

Цель и задачи Программы

Целью Программы является реализация дополнительных мероприятий, ориентированных на посткризисное развитие экономики, в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, а также поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан. 

Задачами Программы являются:

1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения и организаций, осуществляющих модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов;

2) опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их перевода на новые рабочие места или их высвобождению, а также переобучение для самостоятельного трудоустройства;

3) повышение профессиональных качеств, квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с целью осуществления ими трудовой деятельности;

4) осуществление профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения;

5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей воспитывающих детей – инвалидов, многодетных родителей;

7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Срок и этапы реализации Программы

Программа реализуется в течение 2011 года в два этапа: 1-й этап – до 1 мая 2011 года; 2-й этап -  до 31 декабря 2011 года

Перечень основных мероприятий Программы

Программа содержит следующие мероприятия:

1) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 - 2012 годы;

5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения  ими опыта работы;

6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Объемы и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы в 2011 году – 70422,8 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета (справочно) – 64922,8 тыс. рублей;

средства бюджета Республики Алтай – 5500 тыс. рублей

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

Система организации контроля над исполнением Программы

Комитет занятости населения Республики Алтай с участием Министерства экономического развития и инвестиций Республики Алтай, Министерства финансов Республики Алтай и привлеченных независимых экспертов, подведомственных учреждений имеют право проводить контрольные проверки хода реализации Программы

Ожидаемые показатели эффективности реализации Программы

1) Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения – не менее 140 человек;

2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда – не менее 12 человек;

3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет – не менее 170 человек;

4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения – не менее 10 человек;

5) стажировка выпускников образовательных учреждений– не менее 150 выпускников и 50 наставников;

6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – не менее 35 рабочих мест;

7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан – не менее 866 человек;

8) сдерживание зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения) на уровне не выше 3,0 % к концу 2011 года;

9) напряженность на рынке труда составит не более 3,5 человек на 1 рабочее место.

2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена программа

2.1.Характеристика рынка труда Республики Алтай

На рынке труда Республики Алтай сохраняются негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности:

рост численности сокращенных из организаций работников, увеличивается количество организаций, планирующих и проводящих увольнение работников:  в период с 1 января  по 30 декабря 2010 года 220 организаций предупредили о высвобождении 478  человек;

активное введение режимов неполной занятости в организациях: 1329 человек работают неполное рабочее время по инициативе работодателя.

Динамика численности безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, за январь-ноябрь 2010 года свидетельствует о росте уровня зарегистрированной безработицы к концу марта  до 4,4%, а с апреля  по декабрь в связи с реализацией Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2010 году (далее - Программа) происходит снижение  до 2,8% на 1 декабря 2010 года. Уровень зарегистрированной безработицы на 30 декабря 2010 года составляет 3,0% и не превышает значение показателя на 1 января 2010 года, а также  показателя запланированного в Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2010 году   (плановый показатель по Программе – 3,0%).

2.2. Реализация мероприятий в области содействия занятости населения и снижения напряженности на рынке труда в 2010 году

Принятые меры в связи с реализацией Программы в 2010 году и ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения Республики Алтай на 2010 - 2011 годы» (далее – Ведомственная целевая программа), утвержденной приказом Комитета занятости населения  Республики Алтай от 01.02.2010г. № 4, позволили избежать резкого нарастания напряженности на рынке труда. Пик напряженности пришелся на март-апрель, когда  более 8 человек претендовали на одно рабочее место, на конец ноября напряженность на рынке труда республики составляет 3,9 человека на одну вакансию (контрольный показатель по Программе – 5,7 человек).

Удалось на мероприятия Программы направить 3959 человек при плановом показателе 3836 человек, в том числе по направлениям:

опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) при плане 94 человека направлено 132 человека;

организация общественных работ, временного трудоустройства, работников, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу при плане 2095 человек направлено 2143 человек;

стажировка выпускников образовательных учреждений, в целях приобретения ими  опыта работы при плане 227 человек (в том числе 50 наставников) направлено  263 человека (в том числе 56 наставников);

содействие трудоустройству инвалидов при плане 31 человек создано рабочих мест для 31 человека;

содействие самозанятости безработных граждан  и стимулирование  создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан развитию при плане 1091 человек открыли собственное дело 1098 безработных граждан, при плане создания 298 дополнительных рабочих мест создано 300 рабочих мест.

За счет финансовых средств Программы, предусмотренных в объеме 134663,2 тысяч рублей, по состоянию на 10 декабря 2010 года заключено 1795 договоров на сумму 134663,2 тысяч рублей, использование которых на мероприятия по снижению напряженности на региональном рынке труда позволило снизить уровень зарегистрированной безработицы.

Реализация Ведомственной целевой программы позволила за 11 месяцев 2010 года создать 4085 временных рабочих места, трудоустроить 2983 несовершеннолетних граждан, направить на профессиональное обучение 1446 человек.

2.3. Характеристика проблем, на решение которых ориентированы дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2011 году

По прогнозным оценкам  в 2011 году ожидается ухудшение ситуации в феврале-марте месяцах в сфере занятости и на региональном рынке труда. По предварительной оценке, численность трудоустроенных граждан, в том числе на временные рабочие места, в организациях республики может сократиться в связи с окончанием временных работ по Программе, сезонных работ в отраслях сельского и лесного хозяйства, а также за счет роста численности сокращенных из организаций работников.

Вследствие действия данных факторов ожидается рост численности безработных граждан к концу года до 4,0% к численности экономически активного населения и росту напряженности из-за сокращения вариантов трудоустройства.

Сокращение штатной численности в организациях республики повлечет за собой снижение количества вакантных рабочих мест, «сужение» вариантов занятости, особенно в сельской местности. Проблема усугубляется изолированностью локальных рынков труда вследствие территориальной удаленности населенных пунктов.

Негативная ситуация складывается в монопрофильных населенных пунктах - Акташ, Веселая Сейка, где ожидается сокращение рабочих мест в градообразующих предприятиях: в первом случае по причине передислокации воинской части, во втором случае снижением объемов добычи полезных ископаемых и ростом затрат на геологоразведочные работы.

В связи с этими особенностями основные мероприятия Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году планируется реализовать с учетом данных факторов.

В республике 11 муниципальных образований: город Горно-Алтайск с численностью постоянного населения 56,0 тысячи человек (26% от численности населения республики) и 10 сельских муниципальных образований, где проживает 73,4% постоянного населения республики. Основными видами занятости населения сельских районов является работа в организациях сельскохозяйственной, лесной отрасли, объемы производства которых составляет более 20% валового регионального продукта республики.

Основными сельхозтоваропроизводителями являются сельхозпредприятия, личные подсобные хозяйства населения, крестьянско-фермерские хозяйства. В первую очередь, ухудшение ситуации отразится на жителях сельской местности, особенно тех населенных пунктов, где предприятия АПК являются системообразующими. Сокращение занятых приведет к невозможности их дальнейшего трудоустройства из-за отсутствия других производств. Проблема усугубляется тем, что в населенных пунктах варианты занятости и количество вакантных рабочих мест очень незначительны. К тому же влияет и территориальная удаленность от основных рынков труда и занятости. В условиях дефицита свободных рабочих мест, когда вакансии в основном сосредоточены в крупных населенных пунктах (районных центрах), это может привести к негативным последствиям.

При этом наиболее критическая ситуация может сложиться в сельских районах:

с системообразующими предприятиями (Усть-Коксинский район – системообразующие предприятия СПК «Амурский», СПК «Абайский». Усть-Канский район - СПК «Талица» и аналогично в  других муниципальных образованиях);

трудоизбыточных – преимущественно сельскохозяйственных, лесных и северных районах (Улаганский, Чойский, Кош-Агачский, Онгудайский и другие районы).

Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на республиканском и локальных (муниципальных) рынках труда, а также направленных на решение следующих задач:

1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения и осуществляющих модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов;

2) опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их перевода на новые рабочие места или их высвобождению, а также переобучение для самостоятельного трудоустройства;

3) повышение профессиональных качеств, квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с целью осуществления ими трудовой деятельности;

4) осуществление профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения;

5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей воспитывающих детей – инвалидов, многодетных родителей;

7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Решение вышеуказанных задач осуществляется в рамках Программы снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году.

Во-первых, решение задачи «повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения и осуществляющих модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов» вызвано необходимостью переподготовки и повышения квалификации работников для реализации инвестиционных проектов на территории Республики Алтай.

Во-вторых, задача «Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их перевода на новые рабочие места или их высвобождению, а также переобучение для самостоятельного трудоустройства на другие предприятия» будет решаться с целью вывода женщин преимущественно из тяжелых условий труда.

В-третьих, решение задачи «Повышение профессиональных качеств, квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет с целью осуществления ими трудовой деятельности» будет способствовать повышению профессиональной квалификации женщин, также получению ими профессии или специальности, что приведет к возобновлению ими трудовой деятельности. Так, численность женского населения республики по данным ГУЗ «Республиканский медицинский информационно-аналитический центр» 110821 человек, из них женщин фертильного (детородного ) возраста – 57166 человек (52%).

Жительниц сельской местности 79663 человек, что составляет 71,8% от общей численности женского населения.

Демографическая ситуация Республики Алтай имеет положительные тенденции в течение пяти последних лет, что отражено на диаграмме № 1 в сравнении с данными в среднем по Сибирскому федеральному округу и в целом по Российской Федерации.

Диаграмма № 1

Динамика рождаемости  населения за 2005-2009 гг.

(показатель на 1000 населения)

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Алтай на 1 января 2010 года численность женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет составляет 7216 человек, из них 3038 человек (42,1%)  находятся в договорных отношениях с работодателями.

По результатам проведенного социологического опроса 250 женщин, в том числе не связанных с трудовыми отношениями, предполагают вернуться к трудовой деятельности в 2011 году и пройти профессиональное обучение. Планируется повышение квалификации бухгалтеров, работников сферы общественного питания, обучение основам предпринимательской  деятельности.

В-четвертых, задача «Осуществление профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения» ориентирована на обеспечение доступности специализированной медицинской помощи, для приближения экстренной специализированной неотложной медицинской помощи населению по таким приоритетным направлениям: травматология, кардиология, акушерство и гинекология, педиатрия, туберкулез (фтизиатры), сельское здравоохранение (участковые врачи- терапевты, врачи обшей практики).

Качество и доступность оказываемой населению медицинской помощи напрямую зависят от состояния профессионального уровня медицинских кадров, как главного ресурса здравоохранения, качества их подготовки, укомплектованности кадрами учреждений здравоохранения. Обеспеченность врачами на 10 000 населения составляет 31,7. Коэффициент совместительства врачебных должностей - 1,5; укомплектованность штатных должностей физическими лицами - врачебными кадрами составляет 64,2%. В 2011г. нуждаются в профессиональной переподготовке и повышении квалификации 220 специалистов-врачей, из них в рамках Программы планируется направить на переподготовку 10 врачей.

В - пятых, «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы» показала необходимость продолжения указанного направления для целей повышения трудовой адаптации и трудоустройства выпускников на постоянные рабочие места.

В-шестых, решение задачи «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей воспитывающих детей – инвалидов, многодетных родителей» вызвано необходимостью интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными возможностями здоровья и низкой конкурентоспособностью на рынке труда. Так, по данным федерального государственного учреждения «Главное Бюро медико-социальной экспертизы по Республике Алтай» индивидуальные программы реабилитации инвалидов с показаниями к трудоустройству получили 1431 человек, из которых за январь-ноябрь 2010 года в службу занятости в поисках работы обратилось 648 инвалидов, из них трудоустроено 307 человек (47,4%); статус безработного на 1 декабря текущего года имели 191 инвалид. Особую сложность представляет вопрос трудоустройства такой категории граждан, как инвалиды, так как рабочие места для них могут быть обычными или специально созданными. В первом случае к рабочим местам предъявляются обычные условия труда, на которые можно трудоустроить только инвалидов третьей группы. Специально созданные условия труда – это интегрированные рабочие места для инвалидов, которые требуют дополнительных финансовых затрат работодателя по их оснащению из-за чего работодатели не заинтересованы в их создании и оснащении.

В-седьмых, «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» показало эффективность и востребованность среди безработных граждан, особенно в сельской местности. Особое внимание в республике, уделяется организации сельской самозанятости, которая, как показывает практика, является одним из самых эффективных направлений в решении  проблемы занятости сельчан. Из всех безработных, состоящих на учете в службе занятости, 90,0% от общего числа проживает в сельской местности, поэтому самостоятельная занятость и организация предпринимательской деятельности – одна из возможных форм обеспечения занятости населения. Если в городе, где инфраструктура предпринимательства более развита, самозанятость развивается в более выгодных условиях, то в сельских районах формы самозанятости гораздо скромнее. Реализация Программы позволит получить следующие результаты: увеличить количество занятых в сфере малого предпринимательства и создание новых рабочих мест, сокращение безработицы, повышение общего уровня доходов населения, улучшение обеспечения населения товарами и услугами.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда направлены предложения в Минздравсоцразвития России по снижению квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Алтай с 1750 работников в 2009 году до 1465 работников в 2010 году, а в 2011 году до 1165 работников.

Основная цель и задачи, сроки и этапы программы

3.1. Основной целью Программы является реализация дополнительных мероприятий, ориентированных на посткризисное развитие экономики, в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, а также поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан. 

3.2. Основными задачами определено:

1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения и осуществляющих модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов;

2) опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их перевода на новые рабочие места или их высвобождению, а также переобучение для самостоятельного трудоустройства на другие предприятия;

3) повышение профессиональных качеств, квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет с целью осуществления ими трудовой деятельности;

4) осуществление профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения;

5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;

6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей воспитывающих детей – инвалидов, многодетных родителей;

7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

3.3. Программа реализуется в течение 2011 года в два  этапа: 1-й этап – до 1 мая 2011 года; 2-й этап -  до 31 декабря 2011 года.

Система программных мероприятий программы

4.1. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Алтай состоит из следующих системных мероприятий:

1) Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка)). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении № 1 к Программе.

2) Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее – опережающее профессиональное обучение (стажировка) в соответствии с инвестпроектами). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении № 1.1 к Программе.

3) Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее – опережающее профессиональное обучение женщин). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении № 1.2 к Программе.

4) Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении № 1.3 к Программе.

5) Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 - 2012 годы (далее –профессиональная переподготовка врачей). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении № 1.4 к Программе.

6) Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения  ими опыта работы (далее – стажировка выпускников). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении № 1.5 к Программе.

7) Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении № 1.6 к Программе.

8) Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведено в приложении № 1.7 к Программе.

4.2. Наименование организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ (далее - параметры) системных мероприятий Программы, указанные в пункте 4.1., по предложению уполномоченного органа могут корректироваться.

4.3. Параметры мероприятий Программы могут уточняться приказом уполномоченного органа в зависимости от экономической ситуации в Республике Алтай.

Финансовое обеспечение программы

5.1. Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Республике Алтай  на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства республиканского  бюджета Республики Алтай.

5.2. Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 70422,8 тыс.рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета – 64922,8 тыс.рублей (92% от общего объема финансирования);

средства республиканского бюджета Республики Алтай – 5500 тыс. рублей (8,0% от общего объема финансирования).

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении № 2 к Программе.

Финансово-экономическое обоснование объемов субсидии на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году приведено в приложении № 3 к Программе.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

Механизм реализации мероприятий программы и контроль за ходом ее выполнения

6.1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Алтай, ответственным за реализацию мероприятий Программы и осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, является  Комитет занятости населения Республики Алтай (далее – уполномоченный орган). 

6.2. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета Республики Алтай, открытый уполномоченному органу в управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Республики Алтай.

6.3. Реализация мероприятия «Опережающее профессиональное обучение (стажировка)» осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением.

6.4. Реализация мероприятия «Опережающее профессиональное обучение женщин» осуществляется на основании договоров заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, женщиной, работающей во вредных и тяжелых условиях труда, и образовательным учреждением.

6.5. Реализация мероприятия «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» осуществляется на основании договоров заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет, как состоящей в трудовых отношениях, так и не состоящей, желающей приступить к трудовой деятельности, и образовательным учреждением.

6.6. Реализация мероприятия «Профессиональная переподготовка врачей» осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, врачом, имеющим направление на профессиональную переподготовку, и образовательным учреждением.

6.7. Реализация мероприятия «Стажировка выпускников» осуществляется в форме создания временных рабочих мест для выпускников образовательных учреждений 2010 и 2011 годов выпуска, признанных в установленном порядке безработными или относящимся к категории граждан, ищущих работу (далее - работник), - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

6.8. Реализация мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей» осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения)  и работодателем, организующим рабочие  места для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

6.9. Реализация мероприятия «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии предоставления ими бизнес-плана.

6.10. Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании заключенных договоров.

6.11. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Алтай.

6.12. Уполномоченный орган осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Алтай;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

с привлечением государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) оперативный контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полно7м объеме основных мероприятий Программы.

6.13. Уполномоченный орган представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах из консолидированного бюджета по установленной форме в установленные сроки.

Оценка эффективности реализации программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

1) после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировка) – не менее 140 человек;

2) по завершении опережающее профессиональное обучение женщин – не менее 12 человек;

3) при прохождении профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии)  женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности – не менее 170 человек;

4)  по итогам профессиональной переподготовки врачей – не менее 10 человек;

5) по окончании стажировки выпускников – не менее 200 человек;

6) при содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – не менее 35 рабочих мест;

7) в ходе содействия самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан – не менее 866 человек.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. К концу 2011 года численность безработных граждан не превысит 3,3 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы составит 3,0% от численности экономически активного населения, напряженность на рынке труда составит не более 3,5 человек на 1 рабочее место.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке

труда Республики Алтай в 2011 году

Опережающее профессиональное обучение и  стажировка   работников  организаций,  находящихся под угрозой увольнения (простой, введение  режима  неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению), работников организаций  производственной сферы, осуществляющих  реструктуризацию  и модернизацию  производства в соответствии с инвестиционными проектами

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

№

Наименование работодателя

Числен-ность работников, которые будут направлены  на профессио-нальное обучение

под потребности рынка тру-да  муници-пального образова-ния, человек

Наименование профессий  по которым  будет осуществляться профессиональное обучение

Количество вакансий  в 

муниципальном  образовании  по указанным  профессиям в  профессиональ-но-квалифика-ционном  разрезе, ед. (средняя заработная плата  по указанной  профессии, тыс.руб.)

Наименование  профессиональ-ного образовательного учреждения, в  котором будет осуществляться  обучение

1

2

3

4

5

6

Всего по Республике  Алтай

158

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Всего по г.Горно-Алтайску

48

в том числе по предприятиям

1.

ООО  «Горно-Алтайтепло-сбыт»

15

Оператор котельной на газовом топливе

15 ( 11,3 )

АНО  «Горно-Алтайский  Учебный центр  подготовки кадров  работников  ЖКХ»

2.

ОАО «Горно-Алтайский  завод  железобетонных  изделий»

33

Оператор котельной на газовом топливе  (13 чел),

стропальщик (20чел)

13 (11,3)

20  (9,5)

АНО  «Горно-Алтайский  Учебный центр  подготовки кадров  работников  ЖКХ»

Всего по Майминскому району

58

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

в том числе по предприятиям

3.

МУП  «Водоканал»

26

Оператор котельной на газовом топливе

26 (10,5)

АНО  «Горно-Алтайский  Учебный центр  подготовки кадров  работников  ЖКХ»

4.

ООО «Торговый дом» «Майминский завод железобетонных изделий»

32

Стропальщик

32 (  9,3)

АНО  «Горно-Алтайский  Учебный центр  подготовки кадров  работников  ЖКХ»

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Всего по Онгудайскому району

30

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

в том числе по предприятиям

5.

{Исключена:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

6.

СПК "Племенной завод "Теньгинский"

30

Животновод

30  (6,7)

ГОУ  СПО   «Горно-Алтайский сельскохозяй-ственный колледж»

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Всего по Усть-Коксинскому  району

18

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

в том числе по предприятиям

7.

МУП  «Тепловод-строй сервис»

18

Машинист (кочегар) котельной

18  (8,5 )

АНО «Горно-Алтайский Учебный  центр  подготовки кадров ЖКХ»

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Всего по Чемальскому району

{Исключена:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

в  том числе по предприятиям

8.

{Исключены:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

9.

10.

             

( * ) Список сокращений:

АУ –автономное учреждение

РА -  Республика  Алтай

АНО –автономная некоммерческая организация

МУП - муниципальное  унитарное предприятие

СПК  -сельскохозяйственный производственный кооператив

ФГОУ  – федеральное государственное  образовательное учреждение

СПО – среднее профессиональное образование

ОАО  - открытое акционерное общество

ООО - общество  с ограниченной ответственностью

ЖКО –жилищно-коммунальная организация

ЖКХ – жилищно-коммунальное  хозяйство»;

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 N 71, НГР:ru02000201100164}

1

Приложение № 1.1

{Исключено:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 N 71, НГР:ru02000201100164}

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1.2

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке

труда Республики Алтай в 2011 году             

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

№

Наимено-вание работода-теля

Числен-ность работ-ников, плани-руемых на опе-режаю-щее профес-сио-нальное обуче-ние (коли-чество человек)

Профессио-нально-квалифика-ционный состав направляе-мых на обучение граждан

Основные профессии обучения (перепод-готовки, повыше-ния квалифи-кации)

Учреждения профессио-нального образова-ния,  организа-ции на базе которых будет проходить опережаю-щее переобуче-ние

Пред-приятие, где будут  трудо-устроены работни-ки после обучения

1

2

3

4

5

6

Итого

12

Всего по г. Горно-Алтайску

3

в том числе по предприятиям

1.

ОАО «Горно-Алтайский завод ЖБИ»

1

Рабочая подземной галереи

Оператор ЭВМ

ФГОУ СПО "Горно-Алтайский государст-венный политехни-ческий колледж"

ОАО «Горно-Алтай-ский завод ЖБИ»

2.

ОАО «Горно-Алтайский завод ЖБИ»

2

Аппаратчик ХВО (холодного водообес-печения) в котельной

Оператор ЭВМ

ФГОУ СПО "Горно-Алтайский государст-венный политехни-ческий колледж"

ОАО «Горно-Алтай-ский завод ЖБИ»

Всего по Майминскому району

1

в том числе по предприятиям

3.

ООО «Маймин-ский завод ЖБИ»

1

Рабочая цеха по производст-ву железобе-тонных изделий

Оператор ЭВМ

ФГОУ СПО "Горно-Алтайский государст-венный политехни-ческий колледж"

ООО «Май-минский завод

ЖБИ»

Всего по Онгудайскому району

1

в том числе по предприятиям

4.

ГОУ НПО РА "Ининское  ПУ № 65"

1

пекарь

Предпри-ниматель малого бизнеса

ФГОУ СПО "Горно-Алтайский государст-венный политехни-ческий колледж"

ИП

Всего по Усть-Коксинскому району

1

в том числе по предприятиям

5.

СПО «Усть-

Коксинское

1

Пекарь

Кондитер

ГОУ СПО «Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса»

СПО «Усть-Коксинское»

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Всего по Шебалинскому району

1

в том числе по предприятиям

6.

ИП Пьянков М.В.

1

Пекарь

Кондитер

ГОУ СПО «Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса»

ИП Пьянков М.В.;

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Всего по Турочакскому району

1

в том числе по предприятиям

7.

ИП Поздеева О.А.

1

пекарь

кондитер

ГОУ СПО "Горно-Алтайский техникум строитель-ной индустрии и сервиса"

ИП Поздеева О.А.

Всего по Улаганскому району

1

в том числе по предприятиям

8.

ООО «Тепло»

1

Инженер теплотех-ник

Слесарь по контролю измери-тельных приборов

ГОУ СПО "Горно-Алтайский техникум строитель-ной индустрии и сервиса"

ООО «Тепло»

Всего по Чойскому району

1

в том числе по предприятиям

9.

ООО «Виктория»

1

Пекарь

Бухгалтерский учет для начинающих (с использованием программы 1С бухгалтерия)

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права

ООО «Викто-рия»;

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Всего по Кош-Агачскому району

1

в том числе по предприятиям

10.

ГУ Респуб-лики Алтай «Кош-Агачская  районная станция по борьбе с болезнями живот-ных»

1

бактериолог

ветврач

ГОУ  СПО   «Горно-Алтайский сельскохо-зяйствен-ный колледж»

ГУ Респуб-лики Алтай «Кош-Агачская  районная станция по борьбе с болезня-ми живот-ных»

Всего по Усть-Канскому району

1

в том числе по предприятиям

11.

СПК «Мак»

1

Телятница

Оператор ЭВМ

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государственный

Политехничес-кий колледж»

СПК «Мак»;

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

( * ) Список сокращений:

ГОУ  СПО - государственное образовательное учреждение  среднего профессионального  образования

ГОУ  НПО  - государственное образовательное учреждение начального профессионального  образования 

ОАО  - открытое акционерное общество

ООО - общество  с ограниченной ответственностью

РА - Республика Алтай

ЖБИ – железобетонные изделия

ПУ - профессиональное училище

ИП - индивидуальный предприниматель

ГУ - государственное учреждение;

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 N 71, НГР:ru02000201100164}

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1.3

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности

на рынке труда Республики Алтай

в 2011 году

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

№

Наимено-вание работода-теля*

Числен-ность работ-ников, плани-руемых на профес-сиона-льное обуче-ние (пере-подго-товка, повы-шение квали-фика-ции) (коли-чество чело-век)

Профес-сионально-квалифика-ционный состав направ-ляемых на обучение (перепод-готовка, повышение квалифика-ции) граждан

Основные профессии обучения (переподготовка, повышение квалификации)

Учреждения профессио-нального образования,  организации, на базе которых будет проходить обучение (перепод-готовка, повышение квалифика-ции)*

Пред-прия-тие, где будут  трудо-устро-ены работ-ники после обуче-ния (пере-подго-товка, повы-шение квали-фика-ции)**

1

2

3

4

5

6

Всего по Республике Алтай

174

Всего по г. Горно-Алтайску

41

в том числе по предприятиям

МДОУ «Детский сад № 16 «Теремок» ОВ

г. Горно-Алтайска

1

Подсобный рабочий

Повар

АОУ СПО РА «Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса»

МДОУ «Дет-ский сад

№ 16 «Тере-мок» ОВ г. Горно-Алтай-ска

Не состоит в трудовых отношениях

1

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехни-ческий колледж»

ООО «Ак-ропль»

ООО «Авто-Транс»

1

Медицинская сестра, кондуктор

Оператор ЭВМ

Региональное отделение ДОСААФ России РА

ООО «Авто-Транс»

Государ-ственное специаль-ное (коррек-ционное) образова-тельное учреждение для обучаю-щихся, воспитан-ников с ограничен-ными возмож-ностями здоровья «Специаль-ная (коррек-ционная) общеобра-зовательная школа-интернат I-II вида РА»

1

Учитель русского языка и литературы

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехни-ческий колледж»

ООО «Элек-тро-Спец-Мон-таж»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

Региональное отделение ДОСААФ России РА

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехни-ческий колледж»

ООО «Кон-сульт»

Не состоит в трудовых отношениях

1

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехни-ческий колледж»

ИП Шамо-нов-ская Е.Л.

Не состоит в трудовых отношениях

1

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехни-ческий колледж»

ИП Сем-кина А.Ю.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

Региональное отделение ДОСААФ России РА

МУЗ «Гор-но-Алтай-ская дет-ская поли-клини-ка»

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государ-ственный универ-ситет»

1

Кассир

Оператор ЭВМ

Региональное отделение ДОСААФ России РА

ГОУ ВПО «Гор-но-Алтай-ский госу-дар-ствен-ный уни-верси-тет»

Не состоит в трудовых отношениях

1

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехни-ческий колледж»

ИП Пан-телеев Д.А.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Маникюрша

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Казан-цева А.В.

МДОУ «Детский сад № 9 «Солныш-ко» ОВ

г. Горно-Алтайска

1

Воспитатель

Оператор ЭВМ

Региональное отделение ДОСААФ России РА

МДОУ «Дет-ский сад

№ 9 «Сол-ныш-ко» ОВ г. Горно-Алтай-ска

ГУ «Респуб-ликанский психо-невроло-гический интернат»

1

Младшая медицинская сестра

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехни-ческий колледж»

ГУ «Рес-публи-кан-ский психо-невро-логи-ческий интер-нат»

ОАО «Горно-Алтайская типо-графия»

1

Бухгалтер-финансист

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехни-ческий колледж»

ИП Бол-чеков И.А.

АУ РА «Дирекция центра искусств»

1

Уборщица

Повар

АОУ СПО РА «Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса»

ИП Башу-рова Л.У.

ООО «Алмир»

1

Юрист

Инспектор отдела кадров

АНО «Горно-Алтайский Учебный Центр подготовки кадров ЖКХ»

ООО «Ал-мир»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Маникюрша

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Ешова Е.А.

ГУ РА Республи-канская станция по борьбе с болезнями животных

1

Ветеринар-ный лаборант

Парикмахер

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище

№ 84»

ООО «Прес-тиж»

Государ-ственное специаль-ное (коррек-ционное) образова-тельное учреждение для обучаю-щихся, воспитан-ников с ограничен-ными возмож-ностями здоровья «Специаль-ная (коррек-ционная) общеобра-зовательная школа-интернат I-II вида РА»

1

Психолог, учитель начальных классов

Водитель категории «В»

НОУ ДПО «Горно-Алтайская автомобильная школа ДОСААФ России»

ГС (К)ОУ для обу-чаю-щихся воспи-танни-ков с огра-ничен-ными воз-мож-ностя-ми здо-ровья «Спе-циаль-ная (кор-рекци-онная) обще-обра-зова-тель-ная школа- интер-нат I-II вида РА»

Государ-ственное специаль-ное (коррек-ционное) образова-тельное учреждение для обучаю-щихся, воспитан-ников с ограничен-ными возмож-ностями здоровья «Специаль-ная (коррек-ционная) общеобра-зовательная школа-интернат I-II вида РА»

1

Секретарь учебной части

Повар

АОУ СПО РА «Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса»

ГС (К)ОУ для обу-чаю-щихся воспи-танни-ков с огра-ничен-ными воз-мож-нос-тями здоро-вья «Спе-циаль-ная (кор-рек-цион-ная) обще-обра-зова-тель-ная школа- интер-нат I-II вида РА»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Парикмахер

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Абра-мов А.Л.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Парикмахер

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Мед-ведева Т.К.

МОУ «Лицей № 6 им. Шуклина г. Горно-Алтайска»

1

Учитель изобрази-тельного искусства

Парикмахер

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Воро-бьева О.Л.

МОУ ДОД «Центр детского творчества г. Горно-Алтайска»

1

Заведующая школой раннего развития

Водитель категории «В»

НОУ ДПО «Горно-Алтайская автомобильная школа ДОСААФ России»

ИП Васи-льева И.И.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Парикмахер

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Куш-ленко Л.Ю.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ИП Иду-балина О.В.

ИП Арбакова С.Г.

1

Портной верхней одежды

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ИП Арба-кова С.П.

ИП Малчинов В.И.

1

Водитель категории «В»

НОУ ДПО «Горно-Алтайская автомобильная школа ДОСААФ России»

ИП Мал-чинов В.И.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ИП Зыкова С.В.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Маникюрша

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Кисе-лева В.В.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Парикмахер

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Да-выд-кина Г.К.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Маникюрша

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП Чернов Р.Н.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Секретарь-референт

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ООО «Гор-но-Ал-тайск Неф-тепро-дукт»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Секретарь-референт

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ИП Мол-чаева А.Н

ИП Епитов А.К.

1

Секретарь-референт

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ИП Епитов А.К.

ОАО «ОТП Банк»

1

Специалист

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ОАО «ОТП Банк»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ИП Бош-кунов А.С.

ООО ДПО «Респуб-ликанский учебно-методичес-кий центр охраны труда»

1

Специалист

Специалист по охране труда

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ООО ДПО «Рес-публи-кан-ский уче-бно-мето-дичес-кий центр охра-ны труда»

БУЗ РА «Психиат-рическая больница»

1

Специалист по социальной работе

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

БУЗ РА «Пси-хиат-ричес-кая боль-ница»

БУЗ РА «Психиат-рическая больница»

1

Оператор ЭВМ

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

БУЗ РА «Пси-хиат-ричес-кая боль-ница»

Всего по Майминскому району

15

в том числе по предприятиям

ИП Данилов Н.Б.

1

Продавец

Оператор ПК

Региональное отделение ДОСААФ России РА

ИП Дани-лов Н.Б.

МОУ «Бирюлин-ская СОШ»

1

Бухгалтер

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

МОУ «Би-рю-лин-ская СОШ»

Отдел образования МО «Маймин-ский район»

1

Бухгалтер

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

Отдел обра-зова-ния МО «Май-мин-ский район»

ГУЗ «Республи-канская детская больница»

1

Младшая медицинская сестра

1-С Предприятие (8 версия)

Региональное отделение ДОСААФ России РА

ГУЗ «Рес-публи-кан-ская дет-ская боль-ница»

ГУЗ «Республи-канская детская больница»

1

Младшая медицинская сестра

Оператор ПК

Региональное отделение ДОСААФ России РА

ГУЗ «Рес-публи-кан-ская дет-ская боль-ница»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Основы предприниматель-ства и бизнес - планирования

АНО  «Горно-Алтайский  колледж экономики  и права»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Инспектор отдела кадров

АНО «Горно-Алтайский Учебный Центр подготовки кадров ЖКХ»

ИП Соко-лов В.Н.

ГОУ НПО «Профес-сиональное училище № 49»

1

Менеджер

Инспектор отдела кадров

АНО «Горно-Алтайский Учебный Центр подготовки кадров ЖКХ»

ГОУ НПО «Про-фес-сиона-льное учи-лище № 49»

Админис-трация МО «Маймин-ское сельское поселение»

1

Специалист

Инспектор отдела кадров

АНО «Горно-Алтайский Учебный Центр подготовки кадров ЖКХ»

Адми-нис-трация МО «Май-мин-ское сель-ское посе-ление»

Федераль-ное казенное учреждение «Исправи-тельная колония № 2»

1

Инспектор отдела кадров

Инспектор отдела кадров

АНО «Горно-Алтайский Учебный Центр подготовки кадров ЖКХ»

Феде-раль-ное казен-ное учре-жде-ние «Ис-прави-тель-ная коло-ния № 2»

ООО «Алтай-Транс-Экспресс»

1

Помощник директора

Инспектор отдела кадров

АНО «Горно-Алтайский Учебный Центр подготовки кадров ЖКХ»

ООО «Ал-тай-Транс-Экс-пресс»

Отделение Сберегате-льного банка № 8558

1

Специалист

Инспектор отдела кадров

АНО «Горно-Алтайский Учебный Центр подготовки кадров ЖКХ»

Отде-ление Сбе-рега-тель-ного банка № 8558

МОУ «Маймин-ская средняя школа № 1»

1

Учитель русского языка и литературы

Инспектор отдела кадров

АНО «Горно-Алтайский Учебный Центр подготовки кадров ЖКХ»

МОУ «Май-мин-ская сред-няя школа № 1»

ООО «Красно-тал»

1

Оператор-кассир

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ООО «Крас-нотал»

МУЗ «Маймин-ская районная больница»

1

Младшая медицинская сестра

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

МУЗ «Май-мин-ская район-ная боль-ница»

Всего по Онгудайскому району

15

в том числе по предприятиям

Не состоит в трудовых отношениях

1

Организатор туризма

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

МОУ «Онгудай-ская НОШ»

1

Оператор ЭВМ

ГОУ НПО РА «Усть-Коксинское профес-сиональное училище № 2»

ИП

ООО «Мерку-рий»

1

Оператор ЭВМ

ГОУ НПО РА «Усть-Коксинское профес-сиональное училище № 2»

ИП

Всего по Усть-Коксинскому району

15

  в том числе по предприятиям

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Мастер по валянию войлока

ГОУ  НПО  РА   «Усть-Коксинское профес-сиональное  училище  №  2»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ИП

Всего по Чемальскому району

10

в том числе по предприятиям

Не состоит в трудовых отношениях

1

Основы предприниматель-ства и бизнес - планирования

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Основы предприниматель-ства и бизнес - планирования

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Маникюрша

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Маникюрша

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Валяльщик войлочных изделий

Некоммер-ческое партнерство «Палата ремесел Республики Алтай»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Валяльщик войлочных изделий

Некоммер-ческое партнерство «Палата ремесел Республики Алтай»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Валяльщик войлочных изделий

Некоммер-ческое партнерство «Палата ремесел Республики Алтай»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Валяльщик войлочных изделий

Некоммер-ческое партнерство «Палата ремесел Республики Алтай»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Валяльщик войлочных изделий

Некоммер-ческое партнерство «Палата ремесел Республики Алтай»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Валяльщик войлочных изделий

Некоммер-ческое партнерство «Палата ремесел Республики Алтай»

ИП

Всего по Шебалинскому району

15

в том числе по предприятиям

МДОУ «Детский сад «Золотой ключик»

1

Воспитатель

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МДОУ «Дет-ский сад «Золо-той клю-чик»

МУ «Шебалин-ский районный центр культуры»

1

Специалист

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МУ «Ше-балин-ский район-ный центр куль-туры»

Редакция газеты «Сельская новь»

1

Редактор

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

Редак-ция газеты «Сель-ская новь»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МДОУ «Дет-ский сад «Золо-той клю-чик»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор  ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Всего по Турочакскому району

8

в том числе по предприятиям

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Не состоит в трудовых отношениях

1

Предприниматель малого бизнеса

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП

Всего по Улаганскому району

15

в том числе по предприятиям

Не состоит в трудовых отношениях

1

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП Ма-маева Э.Н.

ООО «Амаду»

1

Секретарь

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ООО «Ама-ду»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП Сабу-лова С.Н.

Не состоит в трудовых отношениях

1

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ИП Уха-нова С.А.

МУ Дополни-тельного образования детей «Детская школа искусств»

1

Препо-даватель

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МУ Допол-ни-тель-ного обра-зова-ния детей «Дет-ская школа искус-ств»

МУ Дополни-тельного образования детей «Детская школа искусств»

1

Учитель

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МУ Допол-ни-тель-ного обра-зова-ния детей «Дет-ская школа искус-ств»

МОУ «Паспар-тинская СОШ»

1

Учитель начальных классов

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Пас-пар-тин-ская СОШ»

МОУ «Паспар-тинская СОШ»

1

Рабочий пищевого блока

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Пас-пар-тин-ская СОШ»

МОУ «Балык-туюльская СОШ»

1

Учитель

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Ба-лык-туюль-ская СОШ»

МУ «Комплекс-ный центр социаль-ного обслужива-ния семьи и детей»

1

Инструктор по труду

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МУ «Ком-плекс-ный центр со-циаль-ного обслу-жива-ния семьи и детей»

МОУ «Кара-Кудюрская СОШ»

1

Учитель

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Кара-Ку-дюр-ская СОШ»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Ба-лык-туюль-ская СОШ»

МОУ «Улаган-ская начальная школа»

1

Рабочий пищевого блока

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Ула-ган-ская НОШ»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МУ «Ба-лык-туюль-ское сель-ское посе-ление»

Админист-

рация МО «Улаган-ский район»

1

Секретарь

Пользователь ПК

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

Адми-нист-рация МО «Ула-ган-ский район»

Всего по Кош-Агачскому району

15

в том числе по предприятиям

ОАО ДЭП №221

1

Специалист отдела кадров

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ОАО ДЭП №221

Не состоит в трудовых отношениях

1

Специалист по системному обслужива-нию ЭВМ

Бухгалтерский учет для начинающих с использованием программы «1С-бухгалтерия»

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

ИП Акча-лов А.В.

МОУ «Чаган-Узунская СОШ»

1

Учитель начальных классов

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Ча-ган-Узун-ская СОШ»

МОУ «Чаган-Узунская СОШ»

1

Учитель начальных классов

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Ча-ган-Узун-ская СОШ»

МОУ «Чаган-Узунская СОШ»

1

Учитель начальных классов

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Ча-ган-Узун-ская СОШ»

ОСП «Кош-Агачская начальная школа-сад №3»

1

Учитель начальных классов

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ОСП «Кош-Агач-ская на-чаль-ная школа-сад №3»

ОСП «Кош-Агачская начальная школа-сад №2»

1

Педагог-психолог

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

ОСП «Кош-Агач-ская на-чаль-ная школа-сад №2»

МОУ «Кош-Агачская СОШ имени В.И.Чапты-нова»

1

Социальный педагог

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Кош-Агач-ская СОШ имени В.И.

Чапты-нова»

МОУ «Теленгит-Сортогой-ская СОШ»

1

Учитель начальных классов

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Те-лен-гит-Сор-тогой-ская СОШ»

МОУ «Кош-Агачская ООШ»

1

Учитель русского языка и литературы

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Кош-Агач-ская ООШ»

МОУ «Кош-Агачская ООШ»

1

Учитель алтайского языка и  литературы

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Кош-Агач-ская ООШ»

МОУ «Мухор-Тархатин-ская СОШ»

1

Учитель начальных классов

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Му-хор-Тар-хатин-ская СОШ»

МОУ «Мухор-Тархатин-ская СОШ»

1

Учитель начальных классов

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Му-хор-Тар-хатин-ская СОШ»

МОУ «Кош-Агачская ООШ»

1

Учитель биологии

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Кош-Агач-ская ООШ»

МОУ «Бельтир-ская СОШ»

1

Учитель биологии

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Бель-тир-ская СОШ»

Всего по Чойскому району

10

в том числе по предприятиям

МОУ «Чойская СОШ»

1

Учитель математики

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Чой-ская СОШ»

МОУ «Чойская СОШ»

1

Заместитель директора по организа-ционной работе

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Чой-ская СОШ»

МОУ «Чойская СОШ»

1

Учитель истории

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Чой-ская СОШ»

МОУ «Чойская СОШ»

1

Учитель начальных классов

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Чой-ская СОШ»

Отдел образования МО «Чойский район»

1

Специалист

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

Отдел обра-зова-ния МО «Чой-ский район»

МОУ «Чойская СОШ»

1

Секретарь

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МОУ «Чой-ская СОШ»

МДОУ  «Детский сад «Сказка»

1

Воспитатель

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МДОУ  «Дет-ский сад «Сказ-ка»

МДОУ  «Детский сад «Сказка»

1

Воспитатель

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МДОУ  «Дет-ский сад «Сказ-ка»

МДОУ  «Детский сад «Сказка»

1

Воспитатель

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МДОУ  «Дет-ский сад «Сказ-ка»

МУ «Центр семьи и детства»

1

Специалист

Психологические основы работы с детьми

ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государствен-ный университет»

МУ

«Центр семьи и дет-ства»

Всего по Усть-Канскому району

15

в том числе по предприятиям

Крестьян-ское хозяйство     «ВерхТон-мок-Суу»

1

Бухгалтер, экономист

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

Крес-тьян-ское хозяй-ство     «Верх- Тон-мок-Суу»

МУП «Комму-нальщик»

1

Бухгалтер, экономист

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

МУП «Ком-му-наль-щик»

МУП «Комму-нальщик»

1

Менеджер

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

МУП «Ком-муна-льщик»

ОАО «Усть-Канская сельско-хозяйствен-ная техника»

1

Менеджер

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ОАО «Усть-Кан-ская сель-ско-хозяй-ствен-ная техни-ка»

МУЗ «Усть-Канская ЦРБ»

1

Медицинская сестра

Медицинская сестра

БУ СПО РА «Медицинское училище»

МУЗ «Усть-Кан-ская ЦРБ»

ИП Бородина Т.В.

1

Оператор ЭВМ

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ИП Боро-дина Т.В.

ООО «Усть-Канский земле-устроитель-ный центр»

1

Оператор ЭВМ

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ООО «Усть-Кан-ский земле-ус-трои-тель-ный центр»

Яконурская сельская лечебная амбула-тория

1

Маникюрша

АОУ НПО РА «Профес-сиональное училище № 84»

Яко-нур-ская сель-ская лечеб-ная амбу-лато-рия

Не состоит в трудовых отношениях

1

Кондитер

АОУ СПО РА «Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса»

ИП

МУЗ «Усть-Канская ЦРБ»

1

Медицинская сестра

Диетсестра

БУ СПО РА «Медицинское училище»

МУЗ «Усть-Кан-ская ЦРБ»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Валяльщик

ГОУ НПО РА «Усть-Коксинское профес-сиональное училище № 2»

ИП

ООО «Пон»

1

Бухгалтер

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ООО «Пон»

Не состоит в трудовых отношениях

1

Оператор ЭВМ

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

ИП

МУЗ «Усть-Канская ЦРБ»

1

Акушерка

Акушерка

БУ СПО РА «Медицинское училище»

МУЗ «Усть-Кан-ская ЦРБ»

МУЗ «Усть-Канская ЦРБ»

1

Дело-производи-тель

1-С Предприятие (8 версия)

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государствен-ный политехничес-кий колледж»

МУЗ «Усть-Кан-ская ЦРБ»

(*) Список сокращений

АУ – автономное учреждение;

АНО – автономное некоммерческое объединение;

ГОУ ВПО – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования;

ГОУ СПО - государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования;

ГОУ НПО - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования;

МДОУ – муниципальное дошкольное образовательное учреждение;

ФГОУ СПО – федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования;

ИП – индивидуальный предприниматель;

ЭВМ – электронно-вычислительная машина;

НОУ ДПО – некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования;

ГУ – государственное учреждение;

ГУЗ – государственное учреждение здравоохранения;

МО – муниципальное образование;

МОУ – муниципальное образовательное учреждение;

МУЗ – муниципальное учреждение здравоохранения;

СОШ – средняя образовательная школа;

ООШ – общеобразовательная школа;

НОШ – начальная образовательная школа;

ДЭП - дорожное эксплуатационное предприятие;

ЦРБ – центральная районная больница;

МУ – муниципальное учреждение;

ОСП – обособленное структурное подразделение;

ООО – общество с ограниченной ответственностью;

ОАО – открытое акционерное общество;

ПК – персональный компьютер;

АОУ СПО РА – автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Алтай;

АОУ НПО РА – автономное образовательное учреждение начального профессионального образования Республики Алтай;

БУЗ – бюджетное учреждение здравоохранения;

БУ СПО РА – бюджетное учреждение среднего профессионального образования Республики Алтай

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 N 71, НГР:ru02000201100164;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1.4

к Программе дополнительных мер

снижения напряженности на рынке труда

Республики Алтай в 2011 году

Профессиональная переподготовка врачей
в соответствии с программами модернизации здравоохранения
субъектов Российской Федерации на 2011-2012 годы

№

Наимено-вание работо-дателя*

Числен-ность работ-ников, плани-руемых на профес-сиональ-ную перепод-готовку (количес-тво человек)

Профес-сионально-квалифика-ционный состав направ-ляемых на перепод-готовку граждан

Основ-ные профес-сии обучения (перепод-готовка)

Учреждения профессионального образования, организации, на базе которых будет проходить переподготовка *

Предприя-тие, где будут трудо-устроены работники после перепод-готовки*

1

2

3

4

5

6

Всего по Республике Алтай

10

Всего по г. Горно-Алтайску

5

в том числе по предприятиям

1.

БУЗ Респуб-лики Алтай «Перина-тальный центр»

1

Врач анестезио-лог- реанимато-лог

Неонато-логия

ГБОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

БУЗ Республики Алтай «Перина-тальный центр»

2.

БУЗ Респуб-лики Алтай «Перина-тальный центр»

1

Врач неонатолог

Неонато-логия

ГБОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

БУЗ Республики Алтай «Перина-тальный центр»

3.

БУЗ Респуб-лики Алтай «Перина-тальный центр»

3

Врач неонатолог

Анесте-зиология и реанима-тология

ГБОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

БУЗ Республики Алтай «Перина-тальный центр»

Всего по Онгудай-скому району

2

В том числе по предприятиям

4.

МУЗ «Онгу-дайская централь-ная районная боль-ница»

1

Врач невролог

Психиат-рия и нарко-логия

ГБОУ ДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

МУЗ «Онгудай-ская централь-ная районная больница»

5.

МУЗ «Онгу-дайская централь-ная районная боль-ница»

1

Врач скорой медицин-ской помощи

Лечебная физкуль-тура и спортив-ная медицина

ГБОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

МУЗ «Онгу-дайская централь-ная районная больница»

Всего по Шебалинс-кому району

3

В том числе по предприятиям

6.

МУЗ «Шеба-линская централь-ная районная боль-ница»

2

Врач терапевт

Терапия

ГБОУ ДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

МУЗ «Шебалин-ская централь-ная районная больница»

7.

МУЗ «Шеба-линская централь-ная районная боль-ница»

1

Врач скорой медицин-ской помощи

Лечебная физкуль-тура и спортив-ная медицина

ГБОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

МУЗ «Шебалин-ская централь-ная районная больница»

( * ) Список сокращений:

ГБОУ ВПО - государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования;

МУЗ - муниципальное учреждение здравоохранения;

БУЗ - бюджетное учреждение здравоохранения;

ГБОУ ДПО - государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 N 71, НГР:ru02000201100164;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1.5

к Программе дополнительных мер

по снижению напряженности на рынке труда

Республики Алтай в 2011 году

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

№ п/п

Наименование профессиональ-ного учреждения, выпускники которого будут участвовать в стажировке

Численность выпускни-ков образова-тельных учреждений, которые будут направ-

лены на стажировку, чел.

Числен-ность наставни-ков, чел.

Наименование профессий

(специальнос-тей) по которым будет осуществляться стажировка выпускников

Наименование организации, в которой будет осуществля-ться стажировка

1

2

3

4

5

6

Итого:

209

88

Г. Горно-Алтайск

48

27

1.

ФГОУ  ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

1

Ветеринарный врач

ГУ  РА «Республикан-ская  ветлаборато-рия»

2.

ФГОУ  ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

2

1

Экономист

Министерство образования, науки и молодежной  политики  Республики  Алтай

3.

ФГОУ  ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

5

3

Экономист, программист, менеджер

Министерство экономического развития и инвестиций Республики Алтай

4.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», ГОУ СПО   РА   «Горно-Алтайский  техникум строительной индустрии и сервиса».

6

4

Менеджер, эколог, слесарь по газовому оборудованию, экономист, юрисконсульт

ОАО «Горно-Алтайский завод железобетон-ных изделий»

5.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»,  ГОУ  ВПО   «Алтайский  государственный  университет»

3

3

Психолог, юрисконсульт, дизайнер

АОУ  НПО РА «Профессиона-льное училище № 84»

6.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

0

Менеджер

ООО «Алтай-Инфо»

7.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»,  ФГОУ   СПО  «Горно-Алтайский  государственный  политехнический  колледж»

2

1

Менеджер, бухгалтер

ИП  Майманов

8.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

7

0

Экономист, юрисконсульт, эколог, менеджер

Исполнительно-распорядитель-ный орган местного самоуправления администрация

г. Горно-Алтайска

9.

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государственный политехнический колледж»

1

1

Менеджер

АОУ РА  «Школа   высшего спортивного мастерства - центр спортивной  подготовки  сборных   команд»

10.

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государственный политехнический  колледж»

1

1

Бухгалтер

БОУ  ДОД  РА  «Специализированная  детско-юношеская   школа  олимпийского  резерва»  

11.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

6

2

Юрисконсульт, менеджер, экономист

АУ РА «Много-функциональ-ный центр обеспечения предоставления государствен-ных и муниципальных услуг»

12.

ГОУ   НПО РА «Профессиональ-ное училище № 84» ФГОУ  ВПО  «Алтайский государственный университет», ФГОУ   СПО  «Горно-Алтайский   государственный   политехнический  колледж»

3

2

Швея, художник – стилист, менеджер

ИП Бабрашева

13.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

1

Учитель английского языка

ООО «Туристическая фирма Агуна»

14.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

2

1

Педагог- психолог

ГУ РА «Республикан-ский   центр оценки качества  образования»

15.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», ГОУ  ВПО «Новосибирский  государственный университет  экономики  и управления»

2

1

Юрисконсульт, специалист по сервису и туризму

МУ «Молодежный центр

г. Горно-Алтайска»

16.

ФГОУ СПО «Горно-Алтайскй государственный  политехнический  колледж»

1

1

Бухгалтер

ООО «Медиа – Принт»

17.

Сибирская  академия  государственной  службы

1

1

Менеджер

Министерство труда и социального  развития  Республики  Алтай

18.

ФГОУ  ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

1

Менеджер по туризму

ООО  «Туристическая   компания   Айару»

19.

ГОУ СПО «Горно-Алтайское медицинское  училище»

1

1

Фельдшер

ГУЗ «Республикан-ский  врачебно-физкультурный  диспансер»

20.

ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский государственный политехнический  колледж»

1

1

Бухгалтер

Комитет по физической  культуре и спорту  Республики  Алтай

Кош-Агачский район

43

17

21.

ГОУ  ВПО  «Томский  государственный университет»,  Сибирский  институт  международных отношений и регионоведения,  ФГОУ   СПО  «Барнаульский   строительный   колледж»

5

2

Юрисконсульт,   специалист в  области международных  отношений

Администрация   МО «Кош-Агачский район»

22.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный университет», ГОУ  ВПО  «Томский государственный университет»,  НОУ  ВПО «Санкт-Петербургская   академия  управления и экономики» Российская академия  правосудия  г. Москва

4

1

Филолог, эколог-природопользователь, юрисконсульт

Администрация  МО  «Кош-Агачский район»

23.

НОУ  СПО  «Горно-Алтайский  экономический   техникум   Респотребсоюза    РА»

2

1

Бухгалтер,  юрисконсульт

Сельская администрация  Тобелерского сельского поселения

24.

ГОУ ВПО «Новосибирский государственный педагогический университет», ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», ГОУ СПО «Горно-Алтайский педагогический  колледж»

4

1

Учитель начальных классов, учитель физической культуры, учитель  олигофрено-педагог,  филолог

МОУ «Кош-Агачская  основная  общеобразова-тельная школа

25.

ГОУ   ВПО «Томский государственный педагогический университет», ГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

2

1

Педагог-психолог, политолог

МОУ «Тобелерская средняя общеобразова-тельная школа»

26.

ФГОУ   СПО «Горно-Алтайский государственный  политехнический  колледж»

1

0

Бухгалтер

Админстрация   Ортолыкского сельского  поселения

27.

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государственный политехнический  колледж», ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный   университет»

3

1

Экономист, бухгалтер

Администрация  Джазаторского сельского поселения

28.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

0

Филолог

МОУ «Ортолыкская средняя общеобразова-тельная школа  им. М.И. Лапшина»

29.

ГОУ ВПО «Томский государственный  архитертурно-строительный  университет»

1

0

Инженер

МУ «Мед-спецавтотранс»

30.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский государственный политехнический колледж», НОУ  СПО «Барнаульский кооперативный  техникум  Алтайского крайпотребсоюза»

3

1

Бухгалтер,

экономист

Управление образования, спорта и молодежной политики администрации МО «Кош-Агачский район»

31.

ФГОУ СПО  «Горно-Алтайский государственный политехнический  колледж»,  НОУ  СПО  «Горно-Алтайский   экономический  техникум  Репотребсоюза  РА», ГОУ  ВПО  «Новосибирский   государственный  аграрный  университет»

3

1

Менеджер, юрисконсульт, финансист

ООО  «Чуя - Строй»

32.

ФГОУ  СПО   «Горно-Алтайский   государственный политехнический   колледж», ГОУ   ВПО  «Новосибирский  институт  экономики  и управления», ГОУ  ВПО  «Алтайский  государственный  технический университет  им. И.И. Ползунова»

3

1

Бухгалтер,  экономист,  инженер

ООО  «Континент»

33.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  педагогический   колледж»,  

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный университет»

3

1

Учитель начальных классов, филолог, педагог-психолог

ИП Артушева   Ж.Б.

34.

НГОУ   ВПО  «Московская  академия предпринима-тельства   при  Правительстве  Москвы», ГОУ  ВПО  «Алтайский  государственный  технический  университет   им. И.И. Ползунова»

3

2

Экономист, инженер

ИП   Салкынбаев  С.Б.

35.

НОУ  СПО  «Горно-Алтайский   экономический  техникум Респотребсоюза   РА»

1

1

Бухгалтер

Администрация   Чаган-Узунского  сельского  поселения

36.

НОУ  СПО  «Горно-Алтайский  экономический  техникум  Респотребсоюза  РА»,   ФГКОУ   ВПО «Барнаульский   юридический   институт  Министерства  внутренних дел  РФ»,  ГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский   государственный  университет»

3

2

Бухгалтер,  экономист, юрисконсульт

МУ   «Управление социального развития»

37.

ГОУ  ВПО  «Национальный исследовательский Томский  политехнический  университет»

1

1

Геоэколог

АУ РА «Кош-Агач  лес»

Улаганский район

28

9

38.

ФГОУ  ВПО «Горно-Алтайский  государственный  университет», ГОУ  ВПО  «Новосибирский  государственный университет», НОУ  СПО  «Горно-Алтайский экономический  техникум  Респотребсоюза  РА»

3

1

Филолог, техник

МОУ «Паспартинская  средняя общеобразова-тельная школа»

39.

НОУ СПО «Горно-Алтайский экономический техникум Респотребсоюза РА», ГОУ  СПО  «Павловский  сельскохозяйственный  колледж», Сибирский  университет потребительской кооперации», Сибирская  государственная геодезическая  академия

4

1

Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, инженер

Улаганская сельская администрация

40.

Современная гуманитарная академия, Новый  сибирский  институт,  ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный  университет»

3

0

Экономист, менеджер, психолог

Администрация МО «Улаганский район»

41.

ФГОУ СПО «Алтайский промышленно-экономический  колледж»

2

1

Экономист, товаровед

ООО  «Алтам»

42.

ГОУ ВПО «Бийский  педагогический университет», ГОУ  ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

2

1

Специалист по налогообложе-нию, филолог

Балыктуюль-ская сельская  администрация

43.

ГОУ  ВПО  «Кемеровский государственный университет»

1

0

Руководитель этнокультурного центра

Отдел культуры администрации МО «Улаганский район»

44.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»,ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский педагогический  колледж»

3

0

Учитель начальных классов, учитель математики

МУ «Комплексный Центр  социального  обслуживания  семьи и детства»

45.

НОУ  СПО «Горно-Алтайский  экономический техникум Респотребсоюза  РА»

1

0

Бухгалтер

Отдел капитального строительства администрации  МО  «Улаганский  район»

46.

ФГОУ  СПО «Горно-Алтайский  государственный политехнический  колледж»,  ГОУ  НПО  «Ининское профессиональное училище  №  65 РА»

2

1

Юрисконсульт,  бухгалтер

Саратанская  сельская  администрация

47.

ФГОУ  ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

0

Учитель истории

Чибитская  сельская  администрация

48.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный  университет»

1

1

Учитель географии

МОУ  «Саратанская   средняя общеобразова-тельная  школа»

49.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский педагогический колледж»

1

1

Учитель  начальных  классов

МОУ  «Улаганская  средняя общеобразова-тельная  школа»

50.

ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  государственный  политехнический  колледж»

1

1

Техник

Отдел  труда и социального  развития МО  «Улаганский  район»

51.

ГОУ  СПО  «Бийский  педагогический  колледж», ФГОУ ПО  «Горно-Алтайский  государственный университет»

3

1

Учитель  физкультуры, Учитель математики

Отдел образования  администрации МО «Улаганский  район»

Усть-Канский район

14

8

52.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», НОУ СПО «Горно-Алтайский экономический  техникум  Респотребсоюза   РА»

3

2

Ветеринарный врач, техник

ГУ «Усть-Канская районная станция по борьбе с болезнями животных»

53.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайское медицинское  училище»

1

1

Медицинская  сестра

МУЗ  « Усть-Канская   ЦРБ»

54.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

0

Учитель   физики

ИП Келюев  В.Н.

55.

ФГОУ  ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  педагогический колледж»

4

2

Учитель  начальных классов, учитель английского языка, воспитатель

МОУ «Мендур-Сокконская   средняя общеобразова-тельная школа  им. И.В. Шодоева»

56.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

1

Экономист

  Мендур-Сокконское сельское поселение

57.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный университет»

1

1

Психолог

МУ  «Комплексный  центр социального обслуживания    населения»

58.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный университет», ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  педагогический  колледж»

3

1

Учитель истории, учитель физкультуры

МОУ  «Яконурская  средняя общеобразова-тельная  школа» 

Онгудайский район

27

8

59.

ГОУ  СПО  «Бийский  лесхоз-техникум», НОУ  СПО  «Горно-Алтайский  экономический  техникум  Респотребсоюза  РА»

3

1

Техник  по автоматизи-рованным системам обработки информации,  бухгалтер

АУ РА «Онгудай  лес»

60.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет» ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский государственный политехнический  колледж»

2

1

Бухгалтер

СПК Племенной завод «Теньгинский»

61.

ОУ  «Омская  банковская  школа  центрального банка Российской  Федерации», НОУ  СПО  «Горно-Алтайский  экономический  техникум Респотребсоюза  РА», ГОУ  ВПО  «Алтайский  государственный университет»,  ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», ФГОУ   СПО  «Горно-Алтайский  государственный политехнический  колледж»,  НОУ  ВПО Центросоюза  РФ  «Сибирский университет потребительской кооперации»

7

2

Экономист,

бухгалтер

Управление по экономике и финансам администрации МО «Онгудайский район»

62.

ФГОУ  ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», ГОУ ВПО «Алтайский государственный аграрный университет», ФГОУ   СПО  «Горно-Алтайский  государственный политехнический  колледж»

3

1

Юрисконсульт,

бухгалтер, инженер    мелиоратор

Администрация МО «Онгудайский район»

63.

НОУ  СПО  «Новосибирский  кооперативный техникум им. А.Н. Косыгина  Новосибирского   облпотребсоюза», ГОУ   ВПО  «Государственная полярная академия», ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский государственный политехнический  колледж»,   ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный университет»

7

2

Юрисконсульт, менеджер, бухгалтер

Администрация Онгудайского сельского поселения

64.

ФГОУ  СПО  «Барнаульский  строительный колледж»

1

1

Техник-сметчик

МУП  «Онгудайсель-строй»

65.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский педагогический  колледж»

1

0

Учитель физкультуры

Отдел культуры, спорта  и туризма  администрации  МО  «Онгудайский район»

66.

ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  государственный политехнический  колледж»

1

0

Техник

ИП   Алушкин  К.Ю.

67.

ГОУ НПО РА «Ининское профессиональное училище  № 65»

1

0

Секретарь-референт

ИП  Абакаева  Г.И.

68.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный  университет»

1

0

Ветеринарный  врач

СПоК  «Эм - Тус»

Шебалинский район

11

4

69.

НОУ  СПО «Горно-Алтайский   экономический   техникум  Респотребсоюза РА»

1

1

Техник по автоматизи-рованным системам обработки информации

Отдел социального развития администрации МО «Шебалинский район»

70.

ГОУ СПО «Барнаульский строительный колледж»

1

0

Специалист по земельно-имущественным отношениям

Отдел по управлению муниципаль-ным имуществом администрации МО «Шебалинский район»

71.

АНО   «Горно-Алтайский  колледж экономики и права»,  ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский   государственный политехнический  колледж»

2

2

Юрисконсульт

ООО   «Тепловод-ресурс»

72.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и сервиса»

1

0

Мастер по лесному хозяйству

АУ  РА  «Шебалино  лес»

73.

ГОУ СПО «Новосибирский промышленно-экономический  колледж», НОУ  СПО  «Горно-Алтайский  экономический  техникум Респотребсоюза  РА»

2

0

Техник по стандартизации и  сертификации продукции,

юрисконсульт

ООО  «Шебалинское  тепло»

74.

НОУ  СПО  «Горно-Алтайский  экономический техникум Респотребсоюза  РА»

1

0

Техник по автоматизи-рованным системам обработки информации

ИП Исаков  А.Б.

75.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  педагогический  колледж»

1

1

Учитель  начальных классов

МДОУ   «Золотой  ключик» 

76.

ФГОУ  «Алтайская  государственная академия образования им. В.М.Шукшина»,  Международный  казахско-турецкий университет им. Х.Я. Ясави

2

0

Экономист

Управление экономики и финансов  администрации МО  «Шебалинский  район»

Усть-Коксинский район

13

4

77.

ГОУ НПО РА «Усть-Коксинское профессиональное училище № 2»

1

0

Тракторист

ОАО «Дорожно-ремонтное строительное предприятие»

78.

ФГОУ  СПО  «Сельскохозяй-ственный техникум г. Бийска»

1

1

Техник- механик

СПК ПКЗ

«Амурский»

79.

ФГОУ СПО «Горно-Алтайский государственный политехнический  колледж», ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  сельскохозяй-ственный колледж»

2

0

Юрисконсульт,

бухгалтер

МУ «Усть-Коксинский  комплексный центр  социального обслуживания семьи и детей»

80.

ГОУ  НПО РА «Усть-Коксинское профессиональное  училище  №  2»

2

0

Станочник, тракторист

ГОУ  НПО  РА  «Усть-Коксинское профессиона-льное училище  №2»

81.

НОУ    «Горно-Алтайский колледж экономики и права», ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский   государственный политехнический колледж»

2

1

Юрисконсульт

ООО «Алтайфарм»

82.

ГОУ  ВПО  «Алтайский  государственный   аграрный университет», ГОУ  ВПО 

«Алтайский государственный  технический университет  им. И.И. Ползунова»

2

1

Менеджер, социальный   работник

Управление по труду и  социальному  развитию администрации   МО  «Усть-Коксинский  район»

83.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный  университет»

1

1

Ветеринарный  врач

ГУ   РА  «Усть-Коксинская станция  по борьбе с болезнями животных»   

84.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский   сельскохозяйствен-ный  колледж»,  ГОУ  СПО  «Колледж  культуры и  искусства  РА»

2

0

Бухгалтер,  хореограф

МУ  «Дом  творчества и   досуга»

Турочакский район

7

2

85.

ФГОУ ВПО «Горно-Алтайский государственный университет»

1

0

Учитель   русского языка и литературы»

МОУ   «Курмач-Байгольская  средняя общеобразова-тельная школа»

86.

ФГОУ ВПО «Бийский  государственный  колледж»

1

0

Экономист

Сельская администрация Озеро-Куреевского сельского поселения

87.

ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский государственный политехнический  колледж»

1

1

Техник по автоматизированным системам обработки информации

МУЗ  «Турочакская  центральная  районная  больница»

88.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский государственный университет», ФГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  государственный политехнический  колледж»

2

0

Психолог, юрисконсульт

МУ  «Центр социального  обслуживания  населения»

89.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный  университет»

1

1

Учитель немецкого и английского  языка

МОУ  «Турочакская  средняя общеобразова-тельная  школа»

90.

АНО  «Бийский колледж экономики  и права»

1

0

Бухгалтер

ООО  «Алтэл»

Майминский район

9

4

91.

Негосударственное аккредитованное частное  образовательное учреждение  ВПО  «Современная гуманитарная академия  г. Москва»

1

0

Юрисконсульт

ИП  Банных  А.Ю.

92.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский государственный университет»

4

2

Юрисконсульт,  бухгалтер, менеджер

ООО «Майма»

93.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный  университет»

1

1

Юрисконсульт

АНО «Горно-Алтайский колледж экономики и права»

94.

НОУ СПО «Горно-Алтайский  экономический  техникум Респотребсоюза  РА»

1

1

Специалист по  туристическим  услугам

ООО  «Алтай-Инфо»

95.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный университет»

2

0

Юрисконсульт

АУ  РА  «Много-функциональ-ный  центр обеспечения  предоставления  государствен-ных и муниципальных  услуг»

Чойский район

4

2

96.

ФГОУ   ВПО «Горно-Алтайский государственный университет», ГОУ     СПО  «Горно-Алтайский  техникум строительной индустрии  и  сервиса»

2

1

Психолог,  повар

МОУ «Чойская средняя общеобразова-тельная школа»

97.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский техникум строительной индустрии и  сервиса»

1

1

Повар

МОУ  «Паспаульская  средняя общеобразова-тельная  школа»

98.

ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский техникум строите-льной индустрии и  сервиса»

1

0

Повар

Паспаульское  сельпо

Чемальский район

5

3

99.

ГОУ НПО РА «Профессиональное  училище  №   84», ГОУ  НПО  «Профессиональ-ное училище  №  46» (г. Бийск)

2

1

Оператор  ЭВМ,  администратор

Сельская администрация Чемальского сельского поселения

100.

ФГОУ  ВПО  «Горно-Алтайский  государственный университет»,  ГОУ  СПО  «Горно-Алтайский  техникум строительной индустрии и сервиса», НОУ  ВПО  «Сибирский университет  потребительской   кооперации»

3

2

Бухгалтер, продавец, менеджер

НК «Чемальское районное потребитель-ское общество»

(*) Список сокращений:

АУ – автономное учреждение;

АОУ – автономное образовательное учреждение;

ФГОУ  ВПО – государственное образовательное учреждение  высшего профессионального образования;

ГОУ  СПО -   государственное  образовательное   учреждение  среднего профессионального образования;

ГОУ НПО - государственное  образовательное  учреждение начального профессионального образования;

ФГОУ    СПО    –     федеральное     государственное    образовательное учреждение   среднего  профессионального  образования;

ФГОУ   ВПО    –     федеральное     государственное      образовательное учреждение высшего профессионального образования;

ИП – индивидуальный предприниматель;

ЭВМ – электронно-вычислительная машина;

ГУ – государственное учреждение;

ОУ - образовательное учреждение;

ГУЗ – государственное учреждение здравоохранения;

МО – муниципальное образование;

МОУ – муниципальное образовательное учреждение;

МУЗ – муниципальное учреждение здравоохранения;

СОШ – средняя образовательная школа;

ООШ – общеобразовательная школа;

ЦРБ – центральная районная больница;

МУ – муниципальное учреждение;

ООО – общество с ограниченной ответственностью;

ОАО – открытое акционерное общество;

АОУ СПО РА – автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Алтай;

АОУ НПО РА – автономное образовательное учреждение начального профессионального образования Республики Алтай

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Приложение № 1.6

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда  Республики Алтай в 2011 году

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

№

Наименование  предприятия, организации*

Наименование профессии, специальности

Количество рабочих мест (ед.)

Всего по Республике Алтай

35

в том числе по городу и районам:

город Горно-Алтайск

8

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

1.

ИП Бобрикова Е.П.

Швея

2

2.

ИП Кушкулин Ч.Б.

Столяр

1

3.

ГКО «Ертаул»

Швея

Юрист

1

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

4.

ИП Гилева Н.С.

Уборщик помещений

1

5.

ООО «Энергосервисная компания»

Менеджер

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

6.

{Исключена:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

7.

ИП Тектиева Э.В.

Швея

2

Кош-Агачский район Республики Алтай

итого:

2

8.

ИП Мандышканов Н.А.

Администратор,

кастелянша

1

1

Чойский район Республики Алтай

итого:

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

9.

ИП Зинченко

Оператор

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

10.

{Исключена:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

Майминский район Республики Алтай

итого:

2

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

11.

ООО «Сантехмонтаж-М»

Оператор ПК

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

12.

{Исключена:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

13.

ИП Фомкин Е.В.

Администратор

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

Усть-Канский район Республики Алтай

итого:

1

14.

«АУРА «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов № 2»

Прачка

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

Онгудайский район Республики Алтай

итого:

5

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

15.

ИП Мамыева Н.А.

Швея

2

15.1

ООО «Ортус»

Завхоз

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

16.

ООО «Юта»

Подсобный рабочий

2

Шебалинский район Республики Алтай

итого:

7

17.

ООО «Аквилегия»

Фасовщик,

резчик

1

1

18.

ИП Бархатова О.П..

Овощевод

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

19.

ИП Майманов А.Н.

Шлифовщик

1

20.

ИП Кергилов Б.В.

Цветовод

1

21.

ИП Самойлова Т.И.

Пчеловод

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

22.

ИП Яшпаев А.К.

Продавец

1

Усть-Коксинский район Республики Алтай

итого:

6

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

23.

ИП Смирнов М.К.

Подсобный рабочий, обвальщик мяса

3

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

Турачакский  район Республики Алтай

итого:

2

23.1

ООО «Родник»

Рабочий безалкогольного цеха, Товаровед

3

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

24.

ИП Новикова  А.С.

Секретарь

1

25.

ИП Акпыжаева

Подсобный рабочий

1

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}

Чемальский  район Республики Алтай

итого:

1

26.

ИП Азанова Л. И.

Мастер по керамическим изделиям

1

Список сокращений:

ИП - индивидуальный предприниматель

ООО - общество с ограниченной ответственностью

АУРА – Автономное учреждение Республики Алтай;

ГКО - Городское казачье общество

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 N 71, НГР:ru02000201100164;

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

Приложение № 1.7

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда  Республики Алтай в 2011 году

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

№ п/п

Муниципальное образование

Численность безработных граждан, организовавших предпринимательскую деятельность,

(чел.)

Создание дополнительных рабочих мест,

(единиц)

1

2

3

4

Всего по Республике Алтай

715

276

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

в том числе по городу и районам

1.

Муниципальное образование

«город Горно-Алтайск»

120

72

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

2.

Муниципальное образование

«Майминский район»

60

17

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

3.

Муниципальное образование

«Онгудайский  район»

70

17

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

4.

Муниципальное образование

«Усть-Коксинский район»

66

39

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

5.

Муниципальное образование

«Чемальский район»

55

21

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

6.

Муниципальное образование

«Шебалинский район»

56

27

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

7.

Муниципальное образование

«Кош-Агачский район»

51

16

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;ъ

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

8.

Муниципальное образование

«Улаганский район»

64

24

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499;ъ

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

9.

Муниципальное образование

«Усть-Канский район»

60

14

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

10.

Муниципальное образование 

«Чойский район»

55

15

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

11.

Муниципальное образование

«Турочакский район»

55

14

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 15.09.2011 N 261, НГР:ru02000201100499}

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 N 71, НГР:ru02000201100164}

1

Приложение № 2 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году

Объемы финансирования мероприятий Программы

№ п/п

Мероприятие

Всего по Программе

в том числе:

численность участников, человек

общий объем финанси-рования,

тыс. руб.

федеральный бюджет,

тыс. руб.

республиканский бюджет

Республики Алтай,

тыс. руб.

1.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

158

592,7

592,7

0,0

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

12

158,9

158,9

0,0

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

3.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

174

1082,9

1082,9

0,0

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

4.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 - 2012 годы

10

325,7

325,7

0,0

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

5.

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения  ими опыта работы

297

8202,7

8202,7

0,0

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

6.

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

35

1750,0

1750,0

0,0

7.

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

991

58270,8

52790,8

480,0

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

8.

Расходы на информационные  услуги, не более 0,5% от общего объема Программы

-

39,1

19,1

20,0

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

9.

Всего по Программе

1677

70422,8

64922,8

5500

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377;

Постановление Правительства Республики Алтай от 22.12.2011 N 392, НГР:ru02000201100789}

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011году

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

объемов субсидии на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай  в 2011 году

Средства, направляемые на реализацию мероприятий Программы (далее - субсидии) предоставляются за счет средств бюджетов Российской Федерации и республиканского бюджета Республики Алтай. Расчет общего объема субсидии определятся по формуле:

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай, определяется по следующей формуле:

Si= Si opob+Si opobg+Si podg+ Si podvr +Si stvp+Si sodszg+Si sodpred ,

где:

Si - общий размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай;

Si opob - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке);

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Si podg - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Si podvr  - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей;

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Si sodszg - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Si=  2486,2 +897,1 +4033,9 + 777,0+  9485,0 +1750,0 + 50920,8 = 70350,0 тыс. рублей.

Размер субсидии на расходы по информационному сопровождению реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году составляет не более 0,5 процента от общего размера субсидии, предусматриваемой бюджету Республики Алтай и составляет  19,3+ 53,5 = 72,8 тыс. рублей.

Общий объем субсидии составляет   70350,0 + 72,8 = 70422,8 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно  и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opobхNi opob+Pi stхNi st+(Pi prz+Pi syt+Pi proj)xNi opob st prz+Pi st zpх Ni st х3,

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Республике Алтай в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi st - стоимость стажировки в размере 3,0 тыс. рублей на 1 работника  в месяц;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в Республике Алтай;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi  st zp – размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

Ni opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение, в Республике Алтай;

Ni opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в Республике Алтай;

Ni st - численность работников, направленных на стажировку, в Республике Алтай.

Si opob= 8050,0 х 8,8% х 140 + 3000 руб. х 140 х 3 мес  = 2486,2 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой  республиканскому бюджету  Республики  Алтай  на реализацию  дополнительного мероприятия  по опережающему   профессиональному обучению   (стажировки)  составляет  2486,2 тыс.руб.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg=Pi opobхNi opobg+PistхNistg+(Piprz+Pi syt+Pi proj)xNi opob st prz+Pistg zp хNistg х3,

где:

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Республике Алтай в 2010 году – 12000,0 рублей, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год– 8,8%;

Pi st - стоимость стажировки  в размере 3,0 тыс. рублей на 1 человека  в месяц;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422  – 3000 рублей;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки – 2 суток;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi stg zp – размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

Ni opobg - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, направленных на обучение  – 12 человек;

Ni opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания   – 12 человек;

Ni stg - численность женщин, направленных на стажировку  – 12 человек.

Si opob g= 12000 руб. х8,8% х 12 +3000 руб. х 12 х3 + (3000 + 2х100 +550х90) х 12 = 897,1 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой  республиканскому бюджету  Республики  Алтай  на реализацию  дополнительного мероприятия  по опережающему   профессиональному обучению  женщин  с учетом  оплаты  информационных  расходов и банковских услуг   составляет  897,1 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob хNi podg +(Pi prz+Pi syt + Pi proj)x Ni podg prz,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Алтай в 2010 году -8050,0 рублей, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год – 8,8%;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в Республике Алтай – 1200 рублей;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки – 2 суток;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца.

Ni podg - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Республике Алтай – 170 человек;

Ni podg prz - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в Республике Алтай – 50 человек.

Si podg =8050,0 х 8,8% х 170 +(1200 + 2х100 +550 х 90) х 50 =4033,9 тыс. рублей.

    Оплата   информационных расходов и банковских услуг, связанная  с перечислением  средств, определена из расчета  0,48%  от суммы средств и составляет  4033,9х 0,48 = 19,3 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности с учетом оплаты информационных расходов и банковских услуг составляет 4053,2 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si podvr = Pi opobvr хNi podvr +(Pi prz+Pi syt + Pi proj)x Ni podvr prz,

где:

Si podvr - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной переподготовке врачей;

Pi opob – средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Алтай в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год – 26600,0 рублей;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года № 422, в Республике Алтай – 1400 рублей;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки – 2 суток;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 3 месяца;

Ni podvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в Республике Алтай – 10 человек;

Ni podvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в Республике Алтай , которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания– 10 человек.

Si podvr =26600,0 рублей х10 +1400 руб. х 10чел. + 2сут. х 100 руб. х 10 чел +550 руб х 90 сут х10 чел. =777,0  тыс. рублей.

                 Размер субсидии, предоставляемой  республиканскому бюджету  Республики  Алтай на реализацию дополнительного мероприятия  по профессиональной переподготовке врачей  составит  777,0 тыс.руб.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников включает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды – 34,2% и районного коэффициента – 46%) и рассчитывается по следующей формуле:

Si stvp = (Pi stvp x Ni stvp + Pi nast x Ni stvp nast ) x Fi stvp ,

где:

Si stvp - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников;

Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды – 34,2% и районный коэффициент – 46%;

Pi nast- размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более 1/2 установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника;

Ni stvp – численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников, в Республике Алтай;

Ni stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников, в Республике Алтай;

Fi stvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников в Республике Алтай, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев.

Si stvp = (4611 х 1,46 х 1,342 х 150 + ½ х 4611 х 1,46 х 1,342 х 50) х 6 мес. = 9485,0 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому  бюджету Республики  Алтай  на реализацию   дополнительного мероприятия   по стажировке выпускников с учетом информационных и банковских  услуг составляет  9485,0  тыс.руб

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по следующей формуле:

Si sodszg = Pi sodszg x Ni sodszg,

где:

Si sodszg- размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Pi sodszg - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место;

Ni sodszg - численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Алтай – 35 человек.

Si sodinv =50 000 х 35 = 1 750,0 тыс. рублей

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей с учетом информационных расходов и оплаты банковских услуг составляет 1750,0 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred= Pi sodpred х Ni sodpred + Pi sodpred х Ni sodpred dop,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

Ni sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело в Республике Алтай;

Ni sodpred dop- численность трудоустроенных безработных граждан на рабочие места, созданные открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы) в Республике Алтай.

                 Si sodpred= 58800 x 636 + 58800 x 230 = 50920,8 тыс.рублей.

Оплата информационных расходов определена из расчета не более 0,5% от суммы средств и составляет  53,5 тыс. рублей.

Размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Алтай на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан с учетом информационных расходов и оплаты банковских услуг составляет 50974,3 тыс. рублей.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377}