О внесении изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 09.06.2011 № 1032-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений ...



распор инвент Южный Кузбасс

1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Кемеровская область - Кузбасс

город Междуреченск

Администрация Междуреченского городского округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.01.2022 № 16-п

О внесении изменений в постановление администрации Междуреченского городского округа от 09.06.2011 № 1032-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по благоустройству, транспорту и связи»

В связи с увеличением окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений в соответствии с постановлением администрации Междуреченского городского округа от 14.12.2021 № 2576-п «Об увеличении фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений Междуреченского городского округа» и необходимостью приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 818 «Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях», приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 822 «Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях», Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Междуреченский городской округ Кемеровской области - Кузбасса»:

1. Внести в примерное Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по благоустройству, транспорту и связи, утвержденное постановлением администрации Междуреченского городского округа от 09.06.2011 № 1032-п «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по благоустройству, транспорту и связи» (в редакции постановлений от 19.12.2012 № 2644-п, от 30.12.2013 № 3089-п, от 18.05.2017 № 1157-п, от 08.05.2018 № 1079-п, от 01.02.2019 № 202-п, от 28.03.2019 №707-п, от 20.02.2020 № 348-п, от 29.06.2021 № 1330-п) следующие изменения:

1.1. В разделе I «Общие положения»:

1.1.1. В пункте 1.8 слова «в выходные и нерабочие праздничные дни» исключить.

1.2. В разделе III «Виды выплат компенсационного характера»:

1.2.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. К выплатам компенсационного характера относятся:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время).».

1.2.2. В абзаце первом пункта 3.6 слова «расширение зоны обслуживания», «в выходные и нерабочие праздничные дни» исключить.

1.2.3. В абзаце втором пункта 3.6 слова «расширение зоны обслуживания», «расширением зоны обслуживания» исключить.

1.2.4. Абзацы пять, шесть, семь пункта 3.6 исключить.

1.3. В разделе IV «Виды выплат стимулирующего характера»:

1.3.1 Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. К выплатам стимулирующего характера относятся:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.».

1.3.2. Абзац первый пункта 4.5.2 изложить в следующей редакции:

«4.5.2. Надбавка за выслугу лет работникам Учреждения производится в соответствии с настоящим Положением, на основании отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017-2019 годы от 08.12.2016.».

1.3.3. В пункте 4.7 слова «Стаж исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января текущего года» заменить словами «Стаж исчисляется ежемесячно по фактически отработанному времени».

1.3.4. Пункт 4.12 изложить в следующей редакции:

«4.12. Стаж работы для выплаты вознаграждения за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения. Основным документов для определения стажа работы является трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности.».

1.3.5. Пункт 4.13 исключить.

1.4. Приложение № 1 к примерному Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение № 2 к примерному Положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Обеспечить с 01.12.2021 начисление месячной заработной платы работникам муниципальных учреждений, полностью отработавших норму времени и выполнивших нормы труда в размере не ниже устанавливаемого минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», с учетом применения районного коэффициента в размере 30 процентов.

3. Отделу по работе со СМИ Междуреченского городского округа (Воробьева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в полном объеме.

4. Отделу информационных технологий управления по обеспечению хозяйственной деятельности администрации Междуреченского городского округа (Васильева Н.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации Междуреченского городского округа.

5. Муниципальному казенному учреждению «Управление по благоустройству, транспорту и связи» (Стяжкин Р.Л.) внести изменения в локальные акты учреждения в целях приведения их в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим постановлением.

6. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2021.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Междуреченского городского округа по городскому хозяйству Шелковникова М.Н.

Глава Междуреченского городского округа

В.Н. Чернов

Приложение № 1

к постановлению администрации

Междуреченского городского округа

от 14.01.2022 № 16-п

Приложение №1 к примерному Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений по благоустройству, транспорту и связи

Профессиональные квалификационные группы

общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Профессиональная квалификационная

группа

Должности, отнесенные

к профессиональной квалификационной группе

Оклад по профессио-нальной квалифи-кационной

группе, рублей

Повышающий

коэффициент к

окладу по занимаемой должности

Оклад (должностной оклад) работника, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа

первого уровня

3 405

1-й квалификационный уровень

делопроизводитель;

1,6430

5 594

машинистка.

1,6430

5 594

Профессиональная квалификационная группа

второго уровня

3 517

1-й квалификационный уровень

Диспетчер по выпуску;

1,7302

6 085

инспектор по кадрам;

1,8202

6 402

техник;

2,0004

7 035

2-й квалификационный уровень

заведующий хозяйством

1,7302

6 085

старший диспетчер

1,8202

6 402

Профессиональная квалификационная группа

третьего уровня

4 159

1-й квалификационный уровень

бухгалтер;

2,4544

10 208

инженер-программист

2,4544

10 208

геодезист

2,4544

10 208

2-й квалификационный уровень

инженер II категории;

2,4544

10 208

3-й квалификационный

уровень

инженер I категории;

2,7496

11 436

инженер по организации дорожного движения;

2,7496

11 436

4-й квалификационный уровень

ведущий инженер

3,1301

13 018

ведущий экономист

3,1301

13 018

ведущий бухгалтер

3,1301

13 018

ведущий юрисконсульт в сфере закупок

3,1301

13 018

ведущий юрисконсульт

3,1301

13 018

ведущий программист

3,5101

14 599

ведущий геодезист

3,1301

13 018

ведущий специалист по закупкам

3,1301

13 018

5-й квалификационный

уровень

заместитель главного

бухгалтера

3,9804

16 554

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

4 796

1-й квалификационный уровень

начальник отдела контрольной инспекции

3,4503

16 548

начальник ПЭО

3,8904

18 658

начальник ПТО

3,8904

18 658

начальник проектного (сметного) отдела

3,4503

16 548

помощник директора по транспорту и связи

3,8904

18 658

2-й квалификационный уровень

Главный* (энергетик,

инженер)

3,8904

18 658

* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации».

Директор Муниципального казенного

учреждения «Управление по благоустройству,

транспорту и связи»

Р.Л. Стяжкин

Приложение № 2

к постановлению администрации

Междуреченского городского округа

от 14.01.2022 № 16-п

Приложение №2 к примерному Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений по благоустройству, транспорту и связи

Профессиональные квалификационные группы Общеотраслевых профессий рабочих

Профессиональная квалификационная группа

Профессии,

отнесенные к профессиональной квалификационной

группе

Оклад по профессио-нальной квалифи- кационной группе, рублей

Повышающий

коэффициент к окладу по занимаемой должности

Оклад (должностной оклад) работника, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа первого уровня

3 198

1-й квалификационный уровень

уборщик служебных

помещений

1,3000

4 157

Сторож (вахтер)

1,4954

4 782

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

3 517

1-й квалификационный уровень

Водитель

2,5404

8 935

Директор Муниципального казенного

учреждения «Управление по благоустройству,

транспорту и связи»

Р.Л. Стяжкин