Основная информация
| Дата опубликования: | 14 февраля 2020г. |
| Номер документа: | RU36000202000156 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Правительство Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АВИ Правительство Воронежской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 февраля 2020 г. № 111
ТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Об утверждении Порядка расходования субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на 2020-2022 годы
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приведенными в приложении № 30 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», государственной программой Воронежской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 № 1201 «Об утверждении государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения», правительство Воронежской области п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемый Порядок расходования субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на 2020-2022 годы.
Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области Шабалатова В.А.
Губернатор
Воронежской области А.В. Гусев
Утвержден
постановлением правительства
Воронежской области
от 14 февраля 2020 г. № 111
От
оо
порядок
расходования субсидии, ПРЕДОСТАВЛЯЕМой из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на 2020-2022 годы
1. Настоящий Порядок расходования субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на 2020-2022 годы (далее – Порядок, субсидия) определяет правила расходования субсидии, предоставленной бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках основного мероприятия 1.6 «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 № 1201, в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» (далее – Мероприятие).
2. Реализация Мероприятия осуществляется в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Воронежской области на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее – Соглашение), за счет средств бюджета Воронежской области с софинансированием из федерального бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели законом Воронежской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период департаменту труда и занятости населения Воронежской области (далее - Департамент).
3. Расходы областного бюджета отражаются по разделу 04 «Национальная экономика», подразделу 01 «Общеэкономические вопросы», целевой статье расходов 07 1 Р2 54610 «Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет», виду расходов 200 «Закупка товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд», 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению».
4. Департамент финансов Воронежской области на основании сводной бюджетной росписи выделяет Департаменту как главному распорядителю средств областного бюджета предельные объемы финансирования на реализацию Мероприятия.
5. Мероприятие реализуется в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее – женщины, имеющие детей). Дошкольным возрастом является возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
6. Мероприятие осуществляется в соответствии с Порядком направления центрами занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, который утверждается Департаментом.
7. Государственные казенные учреждения Воронежской области центры занятости населения (далее - Центры занятости) являются получателями бюджетных средств на реализацию Мероприятия.
8. Департамент выделяет Центру занятости как получателю бюджетных средств на реализацию Мероприятия лимиты и обеспечивает финансирование по следующим направлениям:
а) оплата переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей;
б) выплата стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в период обучения в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», которая выплачивается ежемесячно за дни фактического обучения;
в) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 % от перечисляемой суммы.
9. Переобучение и повышение квалификации женщин, имеющих детей, организуется по направлению Центров занятости на основании договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, реализующей программы переобучения и повышения квалификации в соответствии с лицензией на право предоставления образовательных услуг по реализации соответствующих образовательных программ (далее - договор).
Выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, осуществляется Центром занятости в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
В договоре указываются сведения о наименовании организации, образовательных программах, включающих в том числе информацию о возможности организации дистанционного обучения, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, реквизитах. Период обучения должен составлять не более 6 месяцев. Средняя стоимость курса обучения одного человека составляет не более 46,3 тыс. рублей в 2020-2021 годах, не более 48,6 тыс. рублей в 2022-2024 годах.
По окончании обучения проводится итоговая аттестация (квалификационный экзамен) обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, по результатам которой выдаются документы о квалификации. Повторное переобучение или повышению квалификации женщин, имеющих детей, в рамках реализации Мероприятия не допускается.
10. В соответствии с п. 11 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приведенными в приложении № 30 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», Департамент является уполномоченным органом исполнительной власти Воронежской области на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
Департамент представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты в порядке и сроки, которые установлены Соглашением, в том числе о достижении значений результатов использования субсидии.
11. Отчетность об использовании бюджетных средств на реализацию Мероприятия представляется Департаментом в департамент финансов Воронежской области в составе ежемесячного отчета об исполнении бюджета главного распорядителя средств областного бюджета Воронежской области (по форме 0503127) в установленные сроки.
12. Бюджетные средства на реализацию Мероприятия носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели. Нецелевое использование бюджетных средств влечет применение мер ответственности, предусмотренных бюджетным, административным, уголовным законодательством.
13. Контроль за целевым расходованием бюджетных средств на реализацию Мероприятия осуществляют Департамент, департамент финансов Воронежской области и Центры занятости.
АВИ Правительство Воронежской области
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 февраля 2020 г. № 111
ТЕЛЬСТВО ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Об утверждении Порядка расходования субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на 2020-2022 годы
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приведенными в приложении № 30 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», государственной программой Воронежской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 № 1201 «Об утверждении государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения», правительство Воронежской области п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемый Порядок расходования субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на 2020-2022 годы.
Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Воронежской области - первого заместителя председателя правительства Воронежской области Шабалатова В.А.
Губернатор
Воронежской области А.В. Гусев
Утвержден
постановлением правительства
Воронежской области
от 14 февраля 2020 г. № 111
От
оо
порядок
расходования субсидии, ПРЕДОСТАВЛЯЕМой из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на 2020-2022 годы
1. Настоящий Порядок расходования субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, на 2020-2022 годы (далее – Порядок, субсидия) определяет правила расходования субсидии, предоставленной бюджету Воронежской области на организацию переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамках основного мероприятия 1.6 «Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» государственной программы Воронежской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 № 1201, в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» (далее – Мероприятие).
2. Реализация Мероприятия осуществляется в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Воронежской области на переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее – Соглашение), за счет средств бюджета Воронежской области с софинансированием из федерального бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели законом Воронежской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период департаменту труда и занятости населения Воронежской области (далее - Департамент).
3. Расходы областного бюджета отражаются по разделу 04 «Национальная экономика», подразделу 01 «Общеэкономические вопросы», целевой статье расходов 07 1 Р2 54610 «Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет», виду расходов 200 «Закупка товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд», 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению».
4. Департамент финансов Воронежской области на основании сводной бюджетной росписи выделяет Департаменту как главному распорядителю средств областного бюджета предельные объемы финансирования на реализацию Мероприятия.
5. Мероприятие реализуется в отношении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (далее – женщины, имеющие детей). Дошкольным возрастом является возрастной диапазон от 0 до 7 лет.
6. Мероприятие осуществляется в соответствии с Порядком направления центрами занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, который утверждается Департаментом.
7. Государственные казенные учреждения Воронежской области центры занятости населения (далее - Центры занятости) являются получателями бюджетных средств на реализацию Мероприятия.
8. Департамент выделяет Центру занятости как получателю бюджетных средств на реализацию Мероприятия лимиты и обеспечивает финансирование по следующим направлениям:
а) оплата переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей;
б) выплата стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в период обучения в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», которая выплачивается ежемесячно за дни фактического обучения;
в) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 % от перечисляемой суммы.
9. Переобучение и повышение квалификации женщин, имеющих детей, организуется по направлению Центров занятости на основании договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, реализующей программы переобучения и повышения квалификации в соответствии с лицензией на право предоставления образовательных услуг по реализации соответствующих образовательных программ (далее - договор).
Выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, осуществляется Центром занятости в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
В договоре указываются сведения о наименовании организации, образовательных программах, включающих в том числе информацию о возможности организации дистанционного обучения, профессиях (специальностях), продолжительности обучения, виде обучения, сроке обучения, месторасположении, реквизитах. Период обучения должен составлять не более 6 месяцев. Средняя стоимость курса обучения одного человека составляет не более 46,3 тыс. рублей в 2020-2021 годах, не более 48,6 тыс. рублей в 2022-2024 годах.
По окончании обучения проводится итоговая аттестация (квалификационный экзамен) обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, по результатам которой выдаются документы о квалификации. Повторное переобучение или повышению квалификации женщин, имеющих детей, в рамках реализации Мероприятия не допускается.
10. В соответствии с п. 11 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, приведенными в приложении № 30 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», Департамент является уполномоченным органом исполнительной власти Воронежской области на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.
Департамент представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчеты в порядке и сроки, которые установлены Соглашением, в том числе о достижении значений результатов использования субсидии.
11. Отчетность об использовании бюджетных средств на реализацию Мероприятия представляется Департаментом в департамент финансов Воронежской области в составе ежемесячного отчета об исполнении бюджета главного распорядителя средств областного бюджета Воронежской области (по форме 0503127) в установленные сроки.
12. Бюджетные средства на реализацию Мероприятия носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели. Нецелевое использование бюджетных средств влечет применение мер ответственности, предусмотренных бюджетным, административным, уголовным законодательством.
13. Контроль за целевым расходованием бюджетных средств на реализацию Мероприятия осуществляют Департамент, департамент финансов Воронежской области и Центры занятости.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
