О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 марта 2011 года № 98-П

О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П

УТРАТИЛ СИЛУ - постановление Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 № 353-П (НГР - RU73000201400591)

(вносит изменения в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П (НГР – RU73000200800544))

Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области, утверждённое постановлением Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 436-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области», следующие изменения:

1) пункт 4.10 раздела 4 дополнить абзацами следующего содержания:

«Врачам учреждений устанавливается ежемесячная персональная надбавка в размере 3000 рублей, среднему медицинскому персоналу учреждений – в размере 2500 рублей, младшему медицинскому персоналу учреждений – в размере 1000 рублей. Ежемесячная персональная надбавка выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

Молодым специалистам учреждений ежемесячная персональная надбавка в размере 1000 рублей устанавливается в течение трёх лет непрерывной работы в учреждении со дня окончания ими учреждений высшего или среднего профессионального образования. Ежемесячная персональная надбавка выплачивается пропорционально фактически отработанному времени с момента поступления на работу.

Молодыми специалистами являются работники учреждений, закончившие высшее или среднее профессиональное учебное заведение по очной форме обучения, получившие документ об образовании государственного образца и поступившие на работу по специальности в учреждения социального обслуживания населения не позднее двух месяцев со дня окончания ими обучения.

Ежемесячная персональная надбавка выплачивается по основной должности.»;

2) раздел 2 приложения № 4 изложить в следующей редакции:

«

2. Стимулирующие выплаты

2.1.

Доплата руководителям и специалистам учреждений, расположенных в сельских населённых пунктах

Перечень профессий и должностей руководителей и специалистов учреждений, расположенных в сельских населённых пунктах

Ежемесячно

20 процентов оклада (должностного оклада)

Работники учреждений согласно перечню (приложение № 8 к Положению)

2.2.

Надбавка за клас-сность

За квалификацию

Ежемесячно за фактическое время работы в качестве водителя

1 класс – 25 процентов оклада

2 класс – 10 процентов оклада

Водители автомобиля (трактора)

2.3.

Надбавка за стаж работы, продолжительность непрерывной работы, выслугу лет

За непрерывную работу

Ежемесячно в зависимости от стажа работы

15 – 20 процентов оклада (должностного оклада)

Все работники учреждений

2.4.

Персональная надбавка специалистам

За работу в учреждениях социального обслуживания населения

Ежемесячно за фактически отработанное время по основной должности

3000 рублей

Врачи

2500 рублей

Средний медицинский персонал

1000 рублей

Младший медицинский персонал

2.5.

Персональная надбавка молодым специалистам

Привлечение молодых специалистов в учреждения

Ежемесячно за фактически отработанное время по основной должности

1000 рублей

Специалистам учреждений, поступившим на работу по специальности в учреждение

2.6.

Премия (денежное поощрение, вознаграждение) по итогам работы за период (месяц, квартал, год)

За достижение значимых результатов, своевременное и качественное выполнение установленных показателей, планов, заданий, мероприятий

Единовременно по окончании периода при условии выполнения конкретных показателей премирования

В пределах средств на оплату труда

Все работники учреждений

2.7.

Разовая премия

Премия за успешное выполнение особо важ-ных, сложных и ответственных работ, специальных заданий

Единовременно при наступлении события

В пределах средств на оплату труда.

В размерах, определённых в коллективном договоре

Все работники учреждений

».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 июня 2011 года.

Губернатор – Председатель Правительства области                   С.И.Морозов