О Порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.03.2018

г. Тамбов

№ 246

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

( в редакции постановления администрации Тамбовской области от 27.08.2019 № 980 )

На основании статьи 3 Закона области от 26.12.2017 N 196-З «О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников" администрация области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам (далее - Порядок) согласно приложению.

2. Установить, что обеспечение ежемесячных денежных выплат молодым специалистам областных государственных или муниципальных образовательных организаций (далее - ежемесячная денежная выплата, молодые специалисты) осуществляется за счет средств бюджета Тамбовской области, предусмотренных управлению образования и науки области на финансовое обеспечение областных государственных образовательных организаций, а также в форме межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетам муниципальных районов и городских округов области на указанные цели.

Ежемесячная денежная выплата назначается с даты обращения лица за выплатой.

(абзац изложен в редакции постановления администрации Тамбовской области от 27.08.2019 № 980)

3. Рекомендовать руководителям областных государственных или муниципальных образовательных организаций, в которых согласно Порядку предоставляется ежемесячная денежная выплата молодым специалистам, вносить в установленном порядке изменения в трудовые договоры работников, в отношении которых принято решение о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, областных государственных или муниципальных образовательных организаций, в которых согласно Порядку предоставляется ежемесячная денежная выплата, оказывать содействие управлению образования и науки области в предоставлении ежемесячных денежных выплат молодым специалистам в соответствии с пунктом 10 Порядка.

5. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 18.03.2010 N 300 "О ежемесячных выплатах стимулирующего характера молодым специалистам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений";

от 07.02.2011 N 96 "О внесении изменений в постановление администрации области от 18.03.2010 N 300"О ежемесячных выплатах стимулирующего характера молодым специалистам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в 2010 году";

от 22.03.2013 N 274 "О внесении изменений в Порядок установления, начисления и выплаты ежемесячной доплаты молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, утвержденный постановлением администрации области от 18.03.2010 N 300";

от 12.08.2013 N 872 "О внесении изменений в Порядок установления, начисления и выплаты ежемесячной доплаты молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждениях, утвержденный постановлением администрации области от 18.03.2010 N 300".

6. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).

7. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Е. Астафьеву.

И.о. главы администрации области

О.О. Иванов

Утвержден
постановлением
администрации области
от 14.03.2018 N 246

Порядок
предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам

1. Настоящий Порядок определяет механизм принятия решений, касающихся предоставления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам областных государственных или муниципальных образовательных организаций в соответствии с положениями статьи 3 Закона области от 26.12.2017 N 196-3 "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников" (далее - Порядок, Закон N 196-3).

2. Ежемесячная денежная выплата в размере 2 600 (две тысячи шестьсот) рублей предоставляется лицам, отнесенным к молодым специалистам Законом Тамбовской области от 01 октября 2013 г. N 321-3 "Об образовании в Тамбовской области", являющимся педагогическими работниками областных государственных или муниципальных дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, функции и полномочия учредителя которых осуществляют орган исполнительной власти области, реализующий полномочия в сфере образования, или органы местного самоуправления через структурные подразделения, выполняющие функции в сфере образования (далее - молодой специалист, ежемесячная денежная выплата).

Предоставление ежемесячной денежной выплаты осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором молодой специалист обратился за выплатой.

3. Основанием для предоставления молодому специалисту ежемесячной денежной выплаты является его обращение в управление образования и науки области (далее - Управление) с письменным заявлением по форме согласно приложению N 1. К заявлению прилагаются:

копия документа об образовании и (или) квалификации;

копия приказа (распоряжения) о приеме на работу (переводе на должность);

копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки).

Копии документов заверяются кадровой службой по месту работы молодого специалиста.

При подаче заявления молодым специалистом предъявляется документ, удостоверяющий личность.

4. В случае представления молодым специалистом неполного пакета документов, документы не принимаются к рассмотрению, молодому специалисту разъясняется его право обратиться в Управление с представлением полного пакета документов.

5. Поступившие документы рассматриваются Управлением в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня их поступления в Управление.

6. Результатом рассмотрения заявления и документов молодого специалиста является принятие решения Управлением о предоставлении или об отказе в предоставлении молодому специалисту ежемесячной денежной выплаты.

7. Управлением формируется и ведется Реестр молодых специалистов, получающих ежемесячную денежную выплату (далее - Реестр).

8. Основанием для отказа в предоставлении молодому специалисту ежемесячной денежной выплаты является:

несоответствие молодого специалиста требованиям, предъявляемым пунктом 2 Порядка;

ранее реализованное право на получение ежемесячной денежной выплаты.

9. Прекращение предоставления ежемесячной денежной выплаты и исключение из Реестра осуществляются по решению Управления в случае изменения условий, дающих лицу право на получение ежемесячной денежной выплаты в соответствии с частью 1 статьи 3 Закона N 196-3.

10. Областная государственная образовательная организация в течение 5 рабочих дней со дня наступления случая несоответствия получателя денежной выплаты требованиям, предъявляемым пунктом 2 Порядка, направляет в Управление ходатайство по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

Муниципальная образовательная организация в течение 5 рабочих дней со дня наступления случая несоответствия получателя денежной выплаты требованиям, предъявляемым пунктом 2 Порядка, информирует орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, о наступлении такого случая для направления органом местного самоуправления в Управление ходатайства по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

Ходатайство органа местного самоуправления направляется в Управление в течение 5 рабочих дней со дня получения информации от муниципальной образовательной организации.

К ходатайству, направляемому в Управление, прилагаются заверенные копии документов, подтверждающих несоответствие получателя денежной выплаты условиям, предъявляемым пунктом 2 Порядка, при котором прекращается предоставление ежемесячной денежной выплаты и молодой специалист исключается из Реестра.

11. В случае если с молодым специалистом расторгнут трудовой договор в течение трехлетнего срока и предоставление денежной выплаты прекращено решением Управления, то при его трудоустройстве на педагогическую должность в областную государственную или муниципальную дошкольную образовательную организацию, общеобразовательную организацию, профессиональную образовательную организацию, организацию дополнительного образования, функции и полномочия учредителя которой осуществляют орган исполнительной власти области, реализующий полномочия в сфере образования, или органы местного самоуправления через структурные подразделения, выполняющие функции в сфере образования, такой молодой специалист вправе снова обратиться в Управление за предоставлением ежемесячной денежной выплаты на срок, оставшийся до истечения трехлетнего срока.

12. В случае изменения имени (фамилии, имени и (или) отчества) молодой специалист в течение 30 календарных дней представляет в Управление копию документа, на основании которого произошло изменение.

13. О принятых решениях в отношении молодого специалиста он уведомляется в течение трех рабочих дней с даты принятия решения Управлением.

Приложение N 1
к Порядку
предоставления ежемесячной
денежной выплаты
молодым специалистам

                                                    Начальнику управления

                                              образования и науки области

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                          ФИО (последнее - при наличии)

                                       молодого специалиста дата рождения

                                     ____________________________________

                                                   должность

                                     ____________________________________

                                          наименование организации -

                                                работодателя

                                     ____________________________________

                                           муниципальное образование

                             заявление.

     В  соответствии со статьей 3 Закона области от 26.12.2017 N 196-3 "О

дополнительных  мерах  стимулирования  педагогических  работников"  прошу

предоставить  мне  ежемесячную  денежную  выплату  и  включить  в  Реестр

молодых специалистов, получающих ежемесячную денежную выплату.

     Даю    согласие  на  обработку  моих  персональных  данных  в  целях

рассмотрения  вопросов,  касающихся  предоставления  ежемесячной денежной

выплаты.

Приложение:

копия документа об образовании и (или) квалификации;

копия приказа (распоряжения) о приеме на работу (переводе на должность);

копия трудовой книжки (выписка из трудовой книжки).

_____________________   _________________________________

      (подпись)               (расшифровка подписи)

                                                _________________________

                                                   (контактный телефон)

______________________

       (дата)

Приложение N 2
к Порядку
предоставления ежемесячной
денежной выплаты
молодым специалистам

                                                    Начальнику управления

                                              образования и науки области

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                            ХОДАТАЙСТВО

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (название органа местного самоуправления, осуществляющего управление

      в сфере образования/областной государственной образовательной

                              организации)

ходатайствует о прекращении предоставления ежемесячной денежной выплаты и

об исключении из Реестра  молодых  специалистов,   получающих ежемесячную

денежную выплату,

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) молодого специалиста)

_________________________________________________________________________

                             (должность)

_________________________________________________________________________

                    (образовательная организация)

     Основание для  прекращения   предоставления   ежемесячной   денежной

выплаты  и  исключения  из  Реестра   молодых  специалистов,   получающих

ежемесячную денежную выплату:

Приложение: на ......л. в 1 экз.

М.П.                         __________________   _______________________

                                 (подпись)         (расшифровка подписи)

___________________

      (дата)