Основная информация
Дата опубликования: | 14 апреля 2008г. |
Номер документа: | ru87000200800075 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Ненормативный |
Субъект РФ: | Чукотский автономный округ |
Принявший орган: | Правительство Чукотского автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 апреля .2008 № 61
О внесении изменений в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 18.05.2007 № 64
Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 19.03.2009 №65
В соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 21.12.2007 года № 152-ОЗ «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа в 2008 году» и во исполнение постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.02.2008 № 25 «Об установлении стимулирующей надбавки работникам государственных учреждений Чукотского автономного округа», Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 18.05.2007 № 64 «Об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского округа, финансируемых из окружного бюджета» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета:
1) в разделе III «Размеры и порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера»:
в абзацах первом и втором пункта 3.2 слова «стимулирующей надбавки» заменить словами «стимулирующих надбавок»;
абзац четвертый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
«Стимулирующая надбавка «на переходный период до введения новых систем оплаты труда» в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 21.12.2007 года № 152-ОЗ «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа», устанавливаемая локальным нормативным актом работодателя независимо от начисленных иных видов стимулирующих выплат, в размере:
с 1 января 2008 года - не менее 15 процентов к тарифным ставкам (окладам);
с 1 февраля 2008 года - не менее 31 процента к тарифным ставкам (окладам).
Стимулирующая надбавка «на переходный период до введения новых систем оплаты труда» исчисляется:
при осуществлении работы по совместительству - к тарифной ставке (окладу) по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства;
при совмещении должности (профессии), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника - к соответствующей доле тарифной ставки (оклада) по должности (профессии), занимаемой в порядке совмещения или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
Надбавки стимулирующего характера устанавливаются и выплачиваются в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда.»;
2) пункт 4.1 раздела IV «Премирование» изложить в следующей редакции:
«4.1. Премирование работников государственных учреждений центров занятости населения производится за качественное и своевременное выполнение планов, заданий и мероприятий, утвержденных директором государственного учреждения центра занятости населения, а также за добросовестное выполнение служебных обязанностей в соответствии с локальными нормативными актами, утвержденными руководителями соответствующих учреждений.
На премирование работников государственных учреждений центров занятости населения может направляться экономия фонда оплаты труда.».
3) пункт 5.1 раздела V «Порядок использования средств фонда оплаты труда, предназначенных для выплаты материальной помощи» изложить в следующей редакции:
«5.1. Материальная помощь работникам государственных учреждений центров занятости населения выплачивается единовременно в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской Федерации, при их уходе в очередной оплачиваемый отпуск или по просьбе работника по частям и в иные сроки на основании заявления работника.».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
3. Руководителям государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа привести локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением и произвести перерасчет заработной платы.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Анисимова В.Г.).
Председатель Правительства
Р. Абрамович
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 апреля .2008 № 61
О внесении изменений в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 18.05.2007 № 64
Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 19.03.2009 №65
В соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 21.12.2007 года № 152-ОЗ «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа в 2008 году» и во исполнение постановления Правительства Чукотского автономного округа от 19.02.2008 № 25 «Об установлении стимулирующей надбавки работникам государственных учреждений Чукотского автономного округа», Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 18.05.2007 № 64 «Об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского округа, финансируемых из окружного бюджета» следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета:
1) в разделе III «Размеры и порядок выплат компенсационного и стимулирующего характера»:
в абзацах первом и втором пункта 3.2 слова «стимулирующей надбавки» заменить словами «стимулирующих надбавок»;
абзац четвертый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
«Стимулирующая надбавка «на переходный период до введения новых систем оплаты труда» в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 21.12.2007 года № 152-ОЗ «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа», устанавливаемая локальным нормативным актом работодателя независимо от начисленных иных видов стимулирующих выплат, в размере:
с 1 января 2008 года - не менее 15 процентов к тарифным ставкам (окладам);
с 1 февраля 2008 года - не менее 31 процента к тарифным ставкам (окладам).
Стимулирующая надбавка «на переходный период до введения новых систем оплаты труда» исчисляется:
при осуществлении работы по совместительству - к тарифной ставке (окладу) по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства;
при совмещении должности (профессии), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника - к соответствующей доле тарифной ставки (оклада) по должности (профессии), занимаемой в порядке совмещения или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
Надбавки стимулирующего характера устанавливаются и выплачиваются в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда.»;
2) пункт 4.1 раздела IV «Премирование» изложить в следующей редакции:
«4.1. Премирование работников государственных учреждений центров занятости населения производится за качественное и своевременное выполнение планов, заданий и мероприятий, утвержденных директором государственного учреждения центра занятости населения, а также за добросовестное выполнение служебных обязанностей в соответствии с локальными нормативными актами, утвержденными руководителями соответствующих учреждений.
На премирование работников государственных учреждений центров занятости населения может направляться экономия фонда оплаты труда.».
3) пункт 5.1 раздела V «Порядок использования средств фонда оплаты труда, предназначенных для выплаты материальной помощи» изложить в следующей редакции:
«5.1. Материальная помощь работникам государственных учреждений центров занятости населения выплачивается единовременно в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской Федерации, при их уходе в очередной оплачиваемый отпуск или по просьбе работника по частям и в иные сроки на основании заявления работника.».
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
3. Руководителям государственных учреждений центров занятости населения Чукотского автономного округа привести локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением и произвести перерасчет заработной платы.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Анисимова В.Г.).
Председатель Правительства
Р. Абрамович
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Ведомости" - приложение к газете "Крайний Север" № 15 (342) от 18.04.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: