О ПОЛНОМОЧИЯХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБЛАСТИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПРАВ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ОСНОВАННОГО НА ПРАВЕ ХО...



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 апреля 2009г. № 125-пп

О полномочиях органов исполнительной власти, государственных органов области по осуществлению прав собственника имущества областного государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп, от 22.07.2013 № 300-пп, от 15.07.2014 № 259-пп, от 12.01.2015 № 2-пп, от 21.03.2016 № 68-пп, от 31.10.2016 № 379-пп, от 29.05.2017 № 198-пп, от 23.04.2018 № 144-пп, от 24.12.2018 № 495-пп, от 08.07.2019 № 297-пп, от 07.10.2019 № 425-пп, от 10.02.2020 № 39-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», в целях обеспечения более эффективного управления областными государственными унитарными предприятиями, основанными на праве хозяйственного ведения, усиления контроля за сохранностью и использованием по назначению областного имущества, повышения эффективности использования бюджетных средств правительство области постановляет:

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп)

1. Утвердить Положение об осуществлении органами исполнительной власти, государственными органами области функций и полномочий собственника имущества (учредителя) областного государственного бюджетного учреждения (прилагается).

2. Утвердить Положение об осуществлении органами исполнительной власти, государственными органами области прав собственника имущества областного государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения (прилагается).

3. В целях усиления контроля за деятельностью областных государственных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, повышения ответственности их руководителей за результаты работы утвердить прилагаемые:

примерный устав государственного унитарного предприятия Белгородской области, основанного на праве хозяйственного ведения;

- примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Белгородской области, основанного на праве хозяйственного ведения;

- порядок отчетности руководителя государственного унитарного предприятия Белгородской области, основанного на праве хозяйственного ведения.

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 23.04.2018 № 144-пп)

4. Определить ведомственную принадлежность областных и областных государственных унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

(пункт в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп, от 21.03.2016 № 68-пп)

5. Установить, что показатели программы финансово-хозяйственной деятельности государственного унитарного предприятия Белгородской области, основанного на праве хозяйственного ведения, на очередной календарный год утверждаются руководителем органа исполнительной власти, государственного органа области, в ведении которого находится предприятие, и направляются в департамент имущественных и земельных отношений области не позднее 20 декабря текущего года по форме согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

(пункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп)

6. Внести изменения в постановление Правительства области от 24 декабря 2008 года № 314-пп «Об утверждении административных регламентов исполнения государственных функций департамента имущественных и земельных отношений Белгородской области»:

в административный регламент исполнения функции по осуществлению от имени Белгородской области полномочий собственника имущества государственных унитарных предприятий Белгородской области и областных государственных учреждений, утвержденный в пункте 1 названного постановления:

- в наименовании пункта 3.7 раздела III слова «крупных сделок в отношении закрепленного за ними на праве хозяйственного ведения движимого имущества и» заменить словами «сделок в отношении», далее по тексту;

- подпункт 3.7.1 пункта 3.7 раздела III после слов «обращение предприятия» дополнить словами «(областного автономного учреждения)», далее по тексту;

- в абзаце 7 подпункта 3.7.2 пункта 3.7 раздела III слова «крупных сделок с движимым имуществом» заменить словами «сделок в отношении принадлежащих предприятию акций, вкладов (долей) в уставных (складочных) капиталах», далее по тексту;

- подпункт 3.7.6 пункта 3.7 раздела III после слов «сделки предприятия» дополнить словами «(областного автономного учреждения)», далее по тексту.

7. Признать утратившими силу:

- постановления Правительства области:

- от 28 мая 2004 года № 50-пп «О повышении эффективности управления областными государственными унитарными предприятиями и учреждениями»;

- от 7 июля 2006 года № 148-пп «О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 мая 2004 года № 50-пп»;

- от 9 июля 2007 года № 149-пп «О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 мая 2004 года № 50-пп»;

- от 8 октября 2007 года № 223-пп «О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 мая 2004 года № 50-пп»;

- от 24 декабря 2008 года № 313-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 28 мая 2004 года № 50-пп»;

- пункт 2 постановления Правительства области от 9 июня 2008 года № 145-пп «О создании и регулировании деятельности казенных предприятий Белгородской области»;

- постановление Правительства области от 15 сентября 2008 года № 221-пп «О внесении изменений в постановления Правительства Белгородской области от 28 мая 2004 года № 50-пп и от 7 июля 2006 года № 150-пп» в части, касающейся внесения изменений в постановление Правительства области от 28 мая 2004 года № 50-пп.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент имущественных и земельных отношений Белгородской области (Шамаев В.П.).

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Утверждено

постановлением Правительства

Белгородской области

от 14 апреля 2009г.

№ 125-пп

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ,

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОРГАНАМИ ОБЛАСТИ ФУНКЦИЙ И

ПОЛНОМОЧИЙ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА (УЧРЕДИТЕЛЯ)

ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления органами исполнительной власти, государственными органами области функций и полномочий собственника имущества (учредителя) областного бюджетного учреждения.

2. Собственником имущества (учредителем) областного бюджетного учреждения является Белгородская область.

3. Функции и полномочия собственника имущества (учредителя) бюджетного учреждения от имени Белгородской области осуществляются органом исполнительной власти, государственным органом области, в ведении которого находится это учреждение (далее - орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя), и департаментом имущественных и земельных отношений области в пределах их компетенции в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

4. Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя, в установленном порядке:

а) выполняет функции и полномочия учредителя областного бюджетного учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

б) утверждает устав областного бюджетного учреждения, а также вносимые в него изменения и дополнения, в том числе устав в новой редакции, в установленном порядке;

в) назначает руководителя областного бюджетного учреждения по согласованию с департаментом кадровой политики области и прекращает его полномочия;

г) заключает и прекращает трудовой договор с руководителем областного бюджетного учреждения;

д) формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - государственное задание) в соответствии с предусмотренными уставом областного бюджетного учреждения основными видами деятельности;

е) вносит в департамент имущественных и земельных отношений области предложения о закреплении имущества на праве оперативного управления за учреждением и об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества из оперативного управления учреждения с учетом обращения учреждения;

ж) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за областным бюджетным учреждением собственником или приобретенного областным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество);

з) согласовывает совершение областным бюджетным учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

и) принимает решения об одобрении сделок с участием областного бюджетного учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

к) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности областного бюджетного учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания;

л) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности областного бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним областного имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

м) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за областным бюджетным учреждением собственником либо приобретенным областным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества, в том числе списание указанного имущества;

н) согласовывает внесение областным бюджетным учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

о) согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за областным бюджетным учреждением собственником или приобретенного областным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

п) осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания;

р) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности областного бюджетного учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

с) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности областного бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем областного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

т) осуществляет контроль за деятельностью областного бюджетного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

у) согласовывает прием на работу главного бухгалтера областного бюджетного учреждения, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним;

ф) согласовывает с департаментом кадровой политики области предложения по кандидатуре на должность заместителя руководителя областного бюджетного учреждения;

х) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области.

5. Департамент имущественных и земельных отношений области осуществляет следующие функции и полномочия:

а) согласовывает в части правомочий областного бюджетного учреждения в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, устав областного бюджетного учреждения, устав в новой редакции, а также внесение изменений в устав;

б) закрепляет на праве оперативного управления за областным бюджетным учреждением находящееся в областной собственности имущество, изымает излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное на праве оперативного управления за областным бюджетным учреждением либо приобретенное областным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, на основании предложения органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, с учетом обращения областного бюджетного учреждения;

в) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом областного бюджетного учреждения, в том числе списание его;

г) осуществляет контроль за эффективным использованием и сохранностью имущества, закрепленного на праве оперативного управления за областным бюджетным учреждением.

6. Решение по вопросу, указанному в подпункте «в» пункта 5, принимается департаментом имущественных и земельных отношений области по согласованию с органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя областного бюджетного учреждения.

Утверждено

постановлением Правительства

Белгородской области

от 14 апреля 2009г.

№125-пп

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп, от 22.07.2013 № 300-пп, от 12.01.2015 № 2-пп, от 21.03.2016 № 68-пп, от 29.05.2017 № 198-пп, от 24.12.2018 № 495-пп, от 08.07.2019 № 297-пп, от 07.10.2019 № 425-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

Положение

об осуществлении органами исполнительной власти, государственными органами области прав собственника имущества областного государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения

1. Настоящее Положение регулирует порядок осуществления органами исполнительной власти, государственными органами области функций и полномочий собственника имущества областного государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения (далее - предприятие).

2. Решение о создании, реорганизации, ликвидации предприятия, преобразовании его в государственное учреждение, а также об изменении вида указанного предприятия на казенное предприятие, принимается правительством области по представлению органа исполнительной власти, государственного органа области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - отраслевой орган), в ведении которого будет находиться (находится) предприятие.

Проект решения Правительства области о создании или реорганизации предприятия должен предусматривать цели и предмет его деятельности.

3. Учредителем предприятия является Белгородская область в лице департамента имущественных и земельных отношений области (далее -департамент). Права собственника имущества предприятия от имени Белгородской области осуществляет департамент и отраслевые органы в соответствии с настоящим Положением.

4. Отраслевой орган в отношении предприятия осуществляет следующие функции и полномочия:

а) согласование устава предприятия и вносимых в него изменений и дополнений, а также устава в новой редакции;

б) согласование заключения, изменения, расторжения трудового договора с руководителем предприятия, утверждение должностной инструкции руководителя предприятия;

(подпункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 29.05.2017 № 198-пп)

в) внесение предложений о применении мер ответственности к руководителю предприятия;

г) дача согласия на создание филиалов и представительств предприятия;

д) согласование с Администрацией Губернатора области кандидатуры на должность руководителя предприятия в порядке, устанавливаемом постановлением Правительства Белгородской области и направление в департамент представления для назначения на должность руководителя предприятия;

(подпункт в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп, от 07.10.2019 № 425-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

е) осуществление контроля за соблюдением руководителем предприятия условий трудового договора, своевременной выплатой заработной платы работникам;

ж) осуществление мероприятий по обеспечению проведения аттестации руководителя предприятия;

з) по согласованию с управлением по труду и занятости населения Белгородской области определение размера должностного оклада руководителя, утверждение ключевых показателей эффективности и их числовых значений и осуществление оценки их выполнения;

(подпункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп)

и) утверждение бухгалтерской отчетности предприятия, отчетов предприятия, обеспечение представления их в установленном порядке в департамент;

к) осуществление контроля за приемом-передачей дел при смене руководителя предприятия;

л) согласование приема на работу главного бухгалтера предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ним;

м) утверждение показателей программ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, осуществление контроля за их выполнением;

н) осуществление контроля за своевременным проведением ежегодных проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия;

о) дача согласия на совершение предприятием крупных сделок, кроме сделок с недвижимым имуществом;

п) принятие решения о направлении в служебную командировку руководителя предприятия;

(подпункт введен постановлением Правительства Белгородской области от 24.12.2018 № 495-пп)

р) по представлению руководителя предприятия согласование приема на работу заместителя руководителя предприятия по согласованию с Администрацией Губернатора области в порядке, устанавливаемом постановлением Правительства Белгородской области.

(подпункт в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп, от 21.03.2016 № 68-пп, от 07.10.2019 № 425-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

с) согласование передачи предприятием движимого имущества областным государственным учреждениям и предприятиям, а также приема движимого имущества от областных государственных учреждений и предприятий.

(подпункт введен постановлением Правительства Белгородской области от 08.07.2019 № 297-пп)

5. Департамент осуществляет следующие функции и полномочия:

а) осуществление совместно с отраслевым органом в соответствии с решениями Правительства области организационных и юридических действий, связанных с созданием, реорганизацией и ликвидацией предприятия;

б) утверждение устава предприятия, внесение в него изменений и дополнений, в том числе устава в новой редакции;

в) закрепление находящегося в областной собственности недвижимого имущества на праве хозяйственного ведения за предприятием и правомерное изъятие имущества из хозяйственного ведения предприятия на основании предложения отраслевого органа с согласия предприятия;

(подпункт в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.07.2019 № 297-пп)

г) назначение на должность руководителя предприятия, заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора по представлению отраслевого органа, согласованному с Администрацией Губернатора области;

(подпункт в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

д) формирование уставного фонда предприятия;

е) согласование списания недвижимого имущества, принадлежащего предприятию на праве хозяйственного ведения

ж) утверждение передаточного акта или разделительного баланса при реорганизации и ликвидационных балансов при ликвидации предприятия назначение ликвидационной комиссии предприятия;

з) обеспечение в установленном порядке проведения мероприятий по контролю за использованием по назначению и сохранностью областного имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения за предприятием;

и) дача согласия на совершение сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, осуществлением заимствований с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также на заключение договора простого товарищества;

к) дача согласия на совершение сделок, в которых имеется заинтересованность руководителя предприятия;

л) согласование решения предприятия о заключении договора простого товарищества;

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 12.01.2015 № 2-пп)

м) дача согласия на совершение сделок, связанных с распоряжением вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими предприятию акциями;

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 12.01.2015 № 2-пп)

н) согласование решения об участии предприятия в коммерческих и некоммерческих организациях;

о) осуществление контроля за перечислением в бюджет области части прибыли, остающейся у предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке;

п) осуществление в установленном порядке анализа показателей экономической эффективности предприятий с целью выработки предложений по их оптимизации;

Решения по вопросам, указанным в подпунктах «б», «и», «к», «л», «м»,»о» настоящего пункта, принимаются департаментом по согласованию с отраслевым органом, в ведении которого находится предприятие.

р) утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг на основании протокола заседания конкурсной комиссии не позднее пяти рабочих дней со дня его предоставления организатором открытого конкурса.

Решения по вопросам, указанным в подпунктах «б», «и», «к», «л», «м», «н», «п» настоящего пункта, принимаются департаментом по согласованию с отраслевым органом, в ведении которого находится предприятие.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп)

6. Для получения согласия на заключение договора простого товарищества предприятие вместе с заявлением о даче согласия на заключение договора простого товарищества представляет в департамент следующие документы:

- согласование отраслевого органа;

- проект договора простого товарищества;

- предложения по существенным условиям договора простого товарищества, включая требования к:

а) объемам финансирования на достройку объекта незавершенного строительства, поступающим от инвестора;

б) объему прав на достроенный объект или его часть, переходящих к инвестору после ввода объекта в эксплуатацию;

в) сроку действия договора.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 22.07.2013 № 300-пп)

7. Для получения согласия на совершение сделки, связанной с распоряжением вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими предприятию акциями, предприятие вместе с заявлением о даче согласия на совершение соответствующей сделки представляет в департамент следующие документы:

а) согласование отраслевого органа;

б) проект договора на совершение сделки;

в) отчет об оценке рыночной стоимости пакета акций (долей), с которым предполагается совершить сделку, подготовленный в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности;

г) выписку из реестра акционеров общества (при сделках с акциями);

д) копии учредительных документов хозяйственного общества или товарищества, заверенные руководителем хозяйственного общества или товарищества;

е) копии документов годовой бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, заверенные руководителем и главным бухгалтером хозяйственного общества или товарищества.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 22.07.2013 № 300-пп)

8. Для получения согласия на участие в коммерческих и некоммерческих организациях предприятие вместе с заявлением о согласовании соответствующего решения представляет в департамент следующие документы:

а) согласование отраслевого органа;

б) заверенные руководителем организации, в которой предполагается участвовать, копии устава, учредительного договора (решения об учреждении), документа, подтверждающего факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц, свидетельствующего о регистрации организации в качестве юридического лица, а также заверенные руководителем и главным бухгалтером организации копии документов годовой бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату (для участия в существующих организациях);

в) проекты устава, учредительного договора (решения об учреждении) организации (для участия во вновь создаваемых организациях)

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 22.07.2013 № 300-пп)

9. Решения о даче согласия на участие предприятия в коммерческих организациях и на совершение предприятием сделок, связанных с распоряжением вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ или товариществ, а также принадлежащими предприятию акциями, принимаются Правительством Белгородской области на основании мотивированных предложений департамента.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 12.01.2015 № 2-пп)

10. Решение о закреплении на праве хозяйственного ведения за предприятием движимого имущества, передаваемого от областного государственного учреждения, а также об изъятии из хозяйственного ведения предприятия движимого имущества, передаваемого областному государственному учреждению, осуществляется путем утверждения актов приема-передачи департаментом и органом исполнительной власти, государственным органом области, осуществляющим полномочия учредителя учреждения, по согласованию с отраслевым органом. При приеме-передаче движимого имущества между предприятиями акт приема-передачи утверждается департаментом по согласованию с отраслевым органом.

(введен постановлением Правительства Белгородской области от 24.12.2018 № 495-пп)

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 14 апреля 2009 года

№ 125-пп

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп, от 21.03.2016 № 68-пп, от 24.12.2018 № 495-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

Согласован орган исполнительной власти, государственный орган

области

«__»_____________200_года

№__________

Утвержден

Департамент имущественных и земельных отношений области

Распоряжение

от «__» _____________ 200_года

№___________

ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ

государственного унитарного предприятия Белгородской области, основанного на праве хозяйственного ведения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное унитарное предприятие Белгородской области, основанное на праве хозяйственного ведения _______________________,

___________________________________________________________________________,

(полное фирменное наименование государственного унитарного предприятия)

именуемое в дальнейшем «Предприятие», создано (реорганизовано) в соответствии с ____________________________________________________

(дата, номер, название распорядительного документа о создании

(реорганизации) предприятия)

Предприятие является правопреемником _________________________

(наименование ранее действовавшего

______________в соответствии с ____________________________________.*

предприятия) (передаточный акт, разделительный баланс)

* - включается в случае реорганизации Предприятия

1.2. Собственником имущества (учредителем) Предприятия является Белгородская область.

1.3. Учредителем Предприятия от имени Белгородской области выступает департамент имущественных и земельных отношений Белгородской области, именуемый в дальнейшем Департамент.

Предприятие находится в ведомственном подчинении

____________________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти,

____________________________________________________________________________

государственного органа области) именуемого в дальнейшем Отраслевой орган.

1.4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование и указание на место нахождения предприятия.

1.5. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам области, а область не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.6. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Фирменное наименование Предприятия:

полное: Государственное унитарное предприятие Белгородской области «________________________________________________».

сокращенное: ГУП «___________________________________».

1.8. Место нахождения Предприятия:________________________________________________________

(место государственной

____________________________________________________________________________

регистрации предприятия)

Почтовый адрес:

1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.10. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы _________________________________________________;

(полное наименование и почтовый адрес)

б) представительства _________________________________________.

(полное наименование и почтовый адрес)

Создание, реорганизация и ликвидация филиалов и представительств Предприятия осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.11. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Белгородской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях________________________________________

и получения прибыли.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие основные виды деятельности (предмет деятельности предприятия):

(указать конкретные виды деятельности)

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Белгородской области, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им по договору или иным основаниям, являются государственной собственностью Белгородской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.2. Размер уставного фонда Предприятия________________________

(указать сумму в рублях прописью)

3.3. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения Департаментом;

- доходы Предприятия от его деятельности;

- иные источники, не противоречащие законодательству.

3.4. Отчуждение недвижимого имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения за Предприятием, осуществляется Предприятием в порядке, установленном Правительством области.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп)

Движимым имуществом, принадлежащим Предприятию на праве хозяйственного ведения, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных федеральными законами и иными нормативными актами.

Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.

3.5. Предприятие перечисляет в областной бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, установленном Правительством области.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп)

3.6. Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов, других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

Остающаяся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов, других обязательных платежей и перечисления в областной бюджет части прибыли, часть прибыли используется Предприятием в соответствии с программой деятельности Предприятия, утверждаемой Отраслевым органом.

3.7. Предприятие создает резервный фонд в размере не менее процентов уставного фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере _______ процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Средства резервного фонда Предприятия используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

3.8 Предприятие имеет право образовывать иные фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе_______________________________________________________________________

(указываются наименование

фондов, размеры, порядок их использования в соответствии с законодательством Российской Федерации).

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим

Уставом:

- по согласованию с Отраслевым органом создавать филиалы и открывать представительства Предприятия;

- заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

- быть участником (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законом допускается участие юридических лиц, с согласия Департамента;

- распоряжаться вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими Предприятию акциями с согласия Департамента;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития

Предприятия;

определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание в соответствии с действующим законодательством;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

4.2. Предприятие обязано:

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- перечислять в областной бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в установленном порядке;

- согласовывать с Отраслевым органом решение Предприятия о совершении крупных сделок, кроме сделок с недвижимым имуществом;

- согласовывать с Отраслевым органом прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с представлением отчетов в установленном законодательством порядке;

- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- хранить предусмотренные законодательством Российской Федерации документы;

- нести иные обязанности в соответствии с действующим законодательством.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп)

4.3. Предприятие имеет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

5.1. Руководитель Предприятия (директор) является единоличным исполнительным органом Предприятия.

Руководитель назначается Департаментом на основании представления Отраслевого органа, согласованного с Администрацией Губернатора Белгородской области. Заключение, изменение и прекращение трудового договора с Руководителем осуществляется Департаментом по согласованию с Отраслевым органом и управлением по труду и занятости населения Белгородской области.

(абзац в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 24.12.2018 № 495-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

Руководитель Предприятия подотчетен Департаменту в отношении имущественных вопросов, Отраслевому органу - в вопросах уставной хозяйственной деятельности.

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп, от 21.03.2016 № 68-пп)

5.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штатное расписание Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном действующим законодательством.

5.3. Руководитель при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей действует в интересах Предприятия добросовестно и разумно.

5.4. Руководитель Предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия.

5.5. Полномочия заместителей руководителя Предприятия устанавливаются руководителем Предприятия.

5.6. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.7. Руководитель Предприятия отчитывается о деятельности Предприятия в установленном порядке.

5.8. Руководитель обязан согласовывать с Департаментом решение о заключении сделок, в совершении которых он может быть признан заинтересованным в установленных федеральным законом случаях.

6. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

6.1. Предприятие может в установленном порядке создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.3. Руководитель филиала (представительства) назначается на должность и освобождается от должности руководителем Предприятия,

наделяется полномочиями и действует на основании доверенности, выданной

ему руководителем Предприятия.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. Реорганизация Предприятия осуществляется по решению Правительства области в форме слияния, присоединения, выделения, разделения, преобразования на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия Предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного унитарного предприятия.

7.2. Предприятие может быть ликвидировано по решению Правительства области по предложению Отраслевого органа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Предприятие может быть ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.3. Имущество ликвидируемого Предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов всех очередей, передается учредителю, если иное не установлено законом, иными правовыми актами.

7.4. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие -прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.

7.5. При ликвидации Предприятия документы, предусмотренные действующим законодательством, передаются ликвидационной комиссией на хранение в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 14 апреля 2009г.

№ 125-пп

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп, от 21.03.2016 № 68-пп, от 23.04.2018 № 144-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

с руководителем государственного унитарного предприятия Белгородской области «_____________________________________

г. Белгород

«__» ______________20__г.

Департамент имущественных и земельных отношений Белгородской области, именуемый в дальнейшем «Департамент», в лице начальника департамента ____________________________, действующего на основании

(фамилия, имя, отчество)

Положения о департаменте, с одной стороны, и_________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Руководитель», который назначается на должность директора государственного унитарного предприятия Белгородской области_____________________________________________,

(наименование предприятия)

с другой стороны, по согласованию с__________________________________

(отраслевой орган исполнительной власти,

государственный орган области, на который возложена координация

и регулирование деятельности в соответствующей отрасли) именуемым в дальнейшем «Отраслевой орган», заключили настоящий Трудовой договор о нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Настоящий Трудовой договор регулирует отношения между Департаментом и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанностей директора государственного унитарного предприятия

Белгородской области «_____________________________», именуемого в

дальнейшем «Предприятие».

2. КОМПЕТЕНЦИЯ И ПРАВА РУКОВОДИТЕЛЯ

2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия.

2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы, связанные с деятельностью Предприятия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством Российской Федерации, Белгородской области и настоящим Трудовым договором.

2.3. Руководитель:

2.3.1. действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия;

2.3.2. утверждает структуру и штатное расписание Предприятия;

2.3.3. осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, применяет к работникам Предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством. Руководитель осуществляет в установленном порядке прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним по согласованию с Отраслевым органом;

2.3.4. осуществляет назначение заместителей после согласования с Администрацией Губернатора области и Отраслевым органом, распределяет между ними обязанности;

(подпункт в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 08.08.2011 № 299-пп, от 21.03.2016 № 68-пп, от 21.06.2021 № 217-пп)

2.3.5. издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников;

2.3.6. выдает доверенности;

2.3.7. утверждает положения о филиалах и представительствах Предприятия;

2.3.8. открывает в банках расчетные и другие счета;

2.3.9. распоряжается имуществом Предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Белгородской области;

2.3.10. вносит в Департамент согласованные с Отраслевым органом мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда Предприятия;

2.3.11. осуществляет при расторжении Трудового договора передачу дел по акту приема-передачи вновь назначенному руководителю Предприятия;

2.3.12. отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и в сроки, определенные действующим законодательством;

2.3.13. решает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством Российской Федерации, Белгородской области и уставом Предприятия, настоящим Трудовым договором к компетенции Руководителя.

2.4. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме научной, преподавательской и творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя, а также принимать участие в забастовках.

2.5. Руководитель Предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном Отраслевым органом.

3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

3.1. Руководитель обязуется:

3.1.1. добросовестно и разумно руководить Предприятием, обеспечивать выполнение показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, утвержденных Отраслевым органом, не допускать принятия решений, которые могут нанести ущерб Предприятию;

3.1.2. при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Белгородской области, уставом Предприятия и настоящим Трудовым договором;

3.1.3. обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Предприятия;

3.1.4. обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объемов работ, услуг;

3.1.5. обеспечивать сохранность и содержание в надлежащем состоянии закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты недвижимого имущества;

3.1.6. обеспечивать своевременную уплату Предприятием в полном объеме всех установленных действующим законодательством налогов, сборов и обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;

3.1.7. обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам предприятия;

3.1.8. не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

3.1.9. обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;

3.1.10. обеспечивать использование имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными Уставом Предприятия;

3.1.11. немедленно сообщать Департаменту об арестах, наложенных на имущество, находящееся в хозяйственном ведении Предприятия;

3.1.12. отчитываться о результатах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия соответствующим контролирующим органам, Департаменту и Отраслевому органу;

3.1.13. ежегодно в срок до 20 декабря представлять в Департамент программу финансово-хозяйственной деятельности Предприятия на предстоящий год;

3.1.14. осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, уставом Предприятия и настоящим Трудовым договором к его компетенции.

3.2. Департамент и Отраслевой орган обязуются:

3.2.1. не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Белгородской области, уставом Предприятия;

3.2.2. в течение одного месяца давать ответ на обращение Руководителя по вопросам, требующим согласования (разрешения) с Департаментом и Отраслевым органом;

3.2.3 принимать необходимые меры при обращении Руководителя по вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью Предприятия;

3.2.4. принимать в установленном порядке решения о привлечении к ответственности Руководителя за ненадлежащее исполнение его обязанностей.

4. Оплата труда и социальные гарантии Руководителя

4.1. Заработная плата Руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад Руководителя устанавливается в размере

___________________________________________________________________рублей.

В качестве поощрения Руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- премиальные выплаты по результатам работы организации за квартал;

- выплаты по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации за год.

Размер премиальных выплат за квартал Руководителю устанавливается Отраслевым органом по согласованию с управлением по труду и занятости населения Белгородской области и определяется исходя из суммы четырех месячных должностных окладов по итогам оценки выполнения утвержденных в установленном порядке ключевых показателей эффективности по результатам работы за соответствующий квартал и личного вклада.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 23.04.2018 № 144-пп)

Выплаты компенсационного характера выплачиваются Руководителю в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, локальными нормативными актами Предприятия и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

4.2. Выплаты Руководителю по результатам финансово-хозяйственной деятельности Предприятия осуществляются по итогам работы за год за счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, за вычетом налогов и иных обязательных платежей, при условии выполнения программы деятельности Предприятия в полном объеме, в размере не более одного должностного оклада.

Выплаты по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации Руководителю не выплачиваются в следующих случаях:

если Предприятие имеет просроченную задолженность по заработной плате, выплатам, установленным законодательством и (или) коллективным договором либо иными локальными актами, по итогам отчетного года;

если Предприятие имеет просроченную задолженность по обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды по итогам отчетного года;

если имеется задолженность Предприятия по перечислению части прибыли, подлежащей перечислению в областной бюджет по итогам деятельности Предприятия за отчетный год;

за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей в отчетном году;

при наличии фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения Предприятию своей деятельностью или бездеятельностью материального ущерба;

при появлении на работе в нетрезвом состоянии или совершении прогула.

Решение о выплате по результатам финансово-хозяйственной деятельности Руководителю принимает Отраслевой орган в течение 10 рабочих дней со дня представления Руководителем исходных данных для определения премиальных выплат.

4.3. Кроме выплат стимулирующего характера Руководителю выплачиваются в пределах средств фонда оплаты труда Предприятия социальные и иные выплаты, в том числе: ______________________________________________________________________

указывается вид выплат и их размер в виде единовременной выплаты;

- разовая премия в связи с юбилейными датами в размере одного должностного оклада;

- премия в связи с профессиональным праздником в размере одного должностного оклада в год.

4.4. Заработная плата и премиальные выплаты Руководителю выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы всем работникам Предприятия.

4.5. Руководителю предоставляется ежегодный отпуск в соответствии с действующим законодательством. Конкретные сроки предоставления ежегодного отпуска определяются Руководителем по согласованию с Отраслевым органом.

(Раздел 4. в редакции постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп)

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

5.1. Руководитель Предприятия несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Трудовым договором.

5.2. За ненадлежащее выполнение Руководителем своих обязанностей Департаментом к нему могут быть применены в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение.

5.3. Руководитель может быть привлечен к ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

6. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

6.1. Каждая из сторон настоящего Трудового договора вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к Трудовому договору.

6.2. Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством о труде. В соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации он может быть также расторгнут по решению Департамента на основании предложения Отраслевого органа в случаях:

а) невыполнения по вине Руководителя утвержденных в установленном порядке показателей программы финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

б) необеспечения проведения в установленном порядке аудиторских проверок предприятия;

в) несоответствия Руководителя предприятия занимаемой должности, установленного по результатам аттестации;

г) совершения сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении Предприятия, с нарушением требований законодательства и устава Предприятия;

д) наличия по вине Руководителя на Предприятии более чем трехмесячной задолженности по заработной плате;

е) необеспечения использования имущества Предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Предприятия, установленными Уставом Предприятия;

ж) нарушения требований законодательства Российской Федерации в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц.

6.3. Трудовой договор может быть расторгнут также по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.4. В случае расторжения в установленном порядке трудового договора с Руководителем до истечения срока его действия по решению Департамента при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в соответствии с действующим законодательством.

7. ИНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

7.1. Руководитель приступает к исполнению трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Трудовым договором, с___________________.

7.2. Срок действия Трудового договора _________________________.

7.3. Споры и разногласия по настоящему Трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.4. Настоящий Трудовой договор составлен в 4 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один - в Департаменте, второй - в Отраслевом органе, третий - в управлении по труду и занятости населения области, четвертый - у Руководителя.

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп)

7.5. В части, не предусмотренной настоящим Трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством и Уставом Предприятия.

8. ПОДПИСИ СТОРОН

Департамент имущественных и земельных отношений Белгородской области

Адрес: 308005, г.Белгород, пл. Соборная, 4

Начальник департамента

м.п. (Ф.И.О)

Договор согласован:

(отраслевой орган)

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.) м.п.

Руководитель государственного предприятия Белгородской области

(фамилия, имя, отчество)

паспорт

выдан

проживающий по адресу:

(подпись)

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Начальник управления

(подпись)

(Ф.И.О.) .м.п.

Утвержден

постановлением Правительства

Белгородской области

от 14 апреля 2009 г.

№ 125-пп

ПОРЯДОК

отчетности руководителя государственного унитарного предприятия Белгородской области

1. Настоящий Порядок применяется в отношении руководителей государственных унитарных предприятий Белгородской области.

2. Руководитель государственного унитарного предприятия Белгородской области ежеквартально направляет на утверждение в орган исполнительной власти, государственный орган области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), отчет по форме согласно приложению. Отчет должен быть представлен в сроки, установленные для сдачи квартальной бухгалтерской отчетности, в 3 экземплярах. Один экземпляр отчета руководителя государственного унитарного предприятия Белгородской области, утвержденный органом исполнительной власти, государственным органом области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), представляется руководителем предприятия в департамент имущественных и земельных отношений области.

3. Вместе с годовым отчетом руководитель государственного унитарного предприятия Белгородской области представляет пояснительную записку о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в котором должны быть отражены следующие вопросы:

- данные о ходе выполнения программы финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период;

- данные об изменении численности персонала, среднемесячной оплате труда работников предприятия, в том числе руководителя;

- данные о перечислении в областной бюджет части прибыли в соответствии с действующим законодательством;

- данные об использовании прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

- данные об имуществе, реализованном за отчетный период.

4. За искажение отчетности, предусмотренной настоящим порядком, руководитель государственного унитарного предприятия Белгородской области несет ответственность в соответствии с законодательством.

Приложение

к порядку отчетности

руководителей государственных

унитарных предприятий

Белгородской области

Утвержден

___________________________

орган исполнительной власти,

__________________________________

государственный орган области

«__»_________________200__ г.

ОТЧЕТ

РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

за период с_____________ по_________________ 20__года

(наименование предприятия)

Руководитель государственного унитарного предприятия Белгородской области

____________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

Раздел I. Общие сведения

№

пп

Наименование показателя

Значение показателя

О предприятии

1

Юридический адрес

2

Почтовый адрес

3

Отрасль

4

Основной вид деятельности

5

Размер уставного фонда

6

Телефон (факс)

О руководителе предприятия

7

Дата трудового договора, заключенного с руководителем предприятия

8

Срок действия трудового договора с руководителем предприятия:

начало

окончание

9

Телефон (факс)

Раздел II. Показатели деятельности предприятия

(тыс. руб)

№ пп

Наименование показателя

Значение показателя

утвержденное

фактически достигнутое

за отчетный период

за аналогичный период прошлого года

1

2

3

4

5

1. Показатели для обобщенного анализа

1

Выручка от реализации товаров, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и других обязательных платежей)

2

Себестоимость товаров, работ, услуг

3

Прибыль (убыток)

4

Часть прибыли, перечисленная в областной бюджет

5

Сумма задолженности по прибыли, подлежащей перечислению в областной бюджет

6

Реквизиты документов, подтверждающих перечисление части прибыли в областной бюджет

7

Дебиторская задолженность

8

Кредиторская задолженность, всего

в том числе:

8.1

задолженность по налогам и сборам

из нее:

в федеральный бюджет

в т.ч. просроченная

в областной бюджет

в т.ч. просроченная

в местный бюджет

в т.ч. просроченная

8.2

задолженность перед государственными внебюджетными фондами

из нее просроченная

8.3

задолженность по оплате труда

из нее просроченная

9

Период просрочки по заработной плате (в месяцах)

10

Среднемесячная заработная плата работников, руб.

11

Среднемесячная заработная плата руководителя, руб.

12

Численность работников (чел.)

2. Показатели для детального анализа

Показатели рентабельности хозяйственной деятельности

13

Общая рентабельность

14

Рентабельность активов

15

Рентабельность инвестиций

Показатели ликвидности

16

Коэффициент текущей ликвидности

17

Коэффициент абсолютной ликвидности

Показатели финансовой устойчивости

18

Коэффициент обеспеченности собственными средствами

19

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств

Данные об основных средствах

20

Балансовая стоимость основных средств

21

Доля основных средств в активах

22

Стоимость чистых активов

Раздел III. Сведения об использовании прибыли

(тыс. руб)

№ пп

Наименование показателя

Значение показателя

за отчетный период

за аналогичный период прошлого года

1

Прибыль, направленная на:

1.1.

реорганизацию производства

1.2.

социальные цели

1.3.

другие цели

Раздел IV. Сведения о недвижимом имуществе предприятия, не используемом в производственных целях

(тыс. руб)

№ пп

Наименование показателя

Значение показателя

1

2

3

1. Недвижимое имущество, сданное в аренду

1.1.

Наименование недвижимого имущества, адрес

1.2.

Балансовая стоимость

1.3.

Доходы, полученные от сдачи недвижимого имущества в аренду

2. Неиспользуемое недвижимое имущество

2.1.

Наименование и характеристика неиспользуемого недвижимого имущества

2.2.

Балансовая стоимость

2.3.

Коэффициент износа

2.4.

Предложения руководителя предприятия по дальнейшему использованию недвижимого имущества

3. Недвижимое имущество, проданного в течение отчетного периода

3.1.

Наименование недвижимою имущества, проданного в течение отчетного периода

3.2.

Балансовая стоимость проданного имущества

3.3.

Доходы, полученные от продажи имущества

3.3.1

в том числе перечисленные в областной бюджет

Раздел V. Сведения о наличии признаков банкротства

№ пп

Наименование показателя

Значение показателя

1.

Наличие признаков банкротства

имеются (не имеются)

2.

Просроченная задолженность:

2.1.

по денежным обязательствам

2.2.

по обязательным платежам

3.

Меры, принятые руководителем в целях финансового оздоровления предприятия (заполняется в случае наличия признаков банкротства)

Руководитель предприятия ____________     ___________     _________

                                               (Дата)                (Подпись)           (Ф.И.О.)

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 14 апреля 2009 г.

№ 125-пп

(в редакции постановления Правительства Белгородской области от 10.02.2019 № 39-пп)

Перечень

государственных унитарных предприятий Белгородской области, основанных на праве хозяйственного ведения, по ведомственной принадлежности

№

п/п

Наименование предприятия

Администрация Губернатора области

1.

Областное государственное унитарное предприятие «Белрегионинфо»

Департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства

окружающей среды области

2.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Белгородпчелопром»

Департамент жилищно-коммунального хозяйства области

3.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Белгородский областной водоканал»

Департамент здравоохранения и социальной защиты

населения области

4.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Стоматологическая поликлиника № 2»

Департамент строительства и транспорта области

5.

Государственное унитарное предприятие «Белгородский областной фонд поддержки индивидуального жилищного строительства»

6.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Белгородоблпроект»

Департамент цифрового развития области

7.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Белоблтехинвентаризация»

Управление архитектуры и градостроительства области

8.

Государственное унитарное предприятие Белгородской области «Архитектурно-планировочное бюро»

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Белгородской области

от 14 апреля 2009 г.

№ 125-пп

(в редакции постановлений Правительства Белгородской области от 21.03.2016 № 68-пп, от 29.05.2017 № 198-пп)

Утверждена

________________________________________

орган исполнительной власти области,

________________________________________

государственный орган исполнительной власти,

________________________________________

в ведении которого находится предприятие

«___» __________ 20__г.

ПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

«__________________________________________________»

наименование государственного унитарного предприятия

на ____ год

Сведения о государственном унитарном предприятии Белгородской области

1.

Полное официальное наименование предприятия

2.

Юридический адрес (местонахождение)

3.

Почтовый адрес

4.

Отрасль

5.

Основной вид деятельности

6.

Размер уставного фонда, рублей

7.

Телефон (факс)

8.

Адрес электронной почты

Сведения о руководителе государственного унитарного предприятия Белгородской области

9.

Ф.И.О руководителя предприятия, должность

10.

Сведения о трудовом договоре, заключенном с руководителем предприятия (дата заключения трудового договора, срок)

11.

Телефон руководителя предприятия

Раздел 1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ХОДА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПРЕДЫДУЩЕМ И ТЕКУЩЕМ ГОДАХ

№ п/п

Наименование показателя

План ______ года (предшествовавшего текущему)

Факт ______ года

(предшествовавшего текущему)

Отклонение

План на _______ год

(текущий)

Ожидаемое выполнение

(по оценке)

________ года (текущего)

1

2

3

4

5

6

7

1.

Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. рублей

2.

Чистая прибыль (убыток), тыс. рублей

3.

Чистые активы, тыс. рублей

4.

Часть чистой прибыли, подлежащая перечислению в областной бюджет, тыс. рублей

5.

Фонд оплаты труда, тыс. рублей

6.

Среднесписочная численность, человек

7.

Среднемесячная заработная плата руководителя, рублей

8.

Среднемесячная заработная плата работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), рублей

9.

Иные показатели с учетом отраслевой специфики

________________________________________________________________________________________________________________

(указывается информация о результатах выполнения производственной программы в предыдущем году, ________________________________________________________________________________________________________________ о ходе реализации производственной программы и ожидаемых результатах ее выполнения в текущем году, а также

________________________________________________________________________________________________________________

анализ причин отклонения (в том числе ожидаемого) фактических показателей деятельности предприятия от утвержденных

________________________________________________________________________________________________________________

и другая информация, характеризующая исполнение производственной программы)

Раздел 2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА НА ____________ ГОД

                                                                                 (планируемый)

2.1. Объем производства в натуральном выражении по основным видам деятельности

№ п/п

Наименование показателя

ед.изм.

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

за год

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Объем выпущенной продукции,

в том числе (указать)

1.2.

1.3.

…

2.

Объем реализованной продукции, в том числе (указать)

2.1.

2.2.

…

3.

Иные показатели (указать)

2.2. Мероприятия по развитию предприятия

№

п/п

Мероприятие

Срок реализации

Источник финансирования

Сумма затрат, тыс. рублей

Ожидаемый эффект

на год, всего

в том числе

______г.

(планируемый год)

_______г. (следующий за планируемым)

_______г.

(второй год, следующий за планируемым)

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Развитие (обновление) материально-технической базы

2.

Повышение рентабельности

3.

Информационное обеспечение

4.

Снижение издержек

5.

Повышение квалификации кадров

6.

Иные мероприятия (указать)

Итого, в том числе за счет:

х

х

х

чистой прибыли

х

х

х

амортизации

х

х

х

средств из бюджета области

х

х

х

займов (кредитов)

х

х

х

прочих источников (указать)

х

х

х

Раздел 3. БЮДЖЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ

тыс. рублей

№

п/п

Наименование показателя

План _______ г. (текущего года)

Ожидаемое выполнение _______ г. (текущего года)

План на __________ год

Всего

в том числе

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Остаток денежных средств на начало года

Х

Х

Х

Х

Х

Х

ДОХОДНАЯ ЧАСТЬ

1.

Выручка от реализации продукции (работ, услуг)

2.

Прочие доходы

2.1.

Внереализационные доходы,

в том числе (указать)

2.2.

Доходы от участия в других организациях

2.3.

Прочие операционные доходы,

в том числе (указать)

2.4.

Проценты к получению

3.

Бюджетные ассигнования и иное целевое финансирование,

в том числе (указать)

Итого доходов

РАСХОДНАЯ ЧАСТЬ

4.

Текущие расходы

4.1.

Фонд заработной платы работников

4.2.

Начисления на заработную плату

4.3.

Коммунальные платежи

4.4.

Содержание автотранспорта

4.5.

Прочие расходы, всего

в том числе (указать)

5.

Коммерческие расходы, всего

в том числе (указать)

6.

Управленческие расходы, всего

в том числе (указать)

7.

Прочие операционные расходы, всего

в том числе (указать)

8.

Внереализационные расходы, всего

в том числе (указать)

Итого расходов

9.

Прибыль до налогообложения

10.

Налог на прибыль, иные платежи

11.

Чистая прибыль

Остаток денежных средств на конец года

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Раздел 4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ

тыс. рублей

№

п/п

Наименование показателя

План _______ г. (текущего) года

Ожидаемое выполнение _________ г. (текущего) года

План на __________ год

Всего

в том числе

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Часть чистой прибыли, подлежащая перечислению в областной бюджет

2.

Развитие материально-технической базы организации,

в том числе (указать)

3.

Повышение квалификации кадров

4.

Социальные цели,

в том числе (указать)

5.

Другие цели,

в том числе (указать)

Раздел 5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

№

п/п

Наименование показателя

План _______ г. (текущего) года

Ожидаемое выполнение _______ г. (текущего года)

План на __________ год

Всего

в том числе

1 кв.

2 кв.

3 кв.

4 кв.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Среднесписочная численность, человек

2.

Среднемесячная заработная плата работников организации (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), рублей

3.

Среднемесячная заработная плата руководителя, рублей

4.

Чистые активы, тыс. рублей

5.

Специфические показатели, определяемые отраслевым органом, в том числе:

(указать)

РАЗДЕЛ 6. ПРОГНОЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

№

п/п

Наименование показателя

_______ год, (следующий за планируемым)

_______ год,

(второй год, следующий за планируемым)

1

2

3

4

1.

Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. рублей

2.

Чистая прибыль, тыс. рублей

3.

Чистые активы, тыс. рублей

№

п/п

Наименование показателя

_______ год, (следующий за планируемым)

_______ год,

(второй год, следующий за планируемым)

1

2

3

4

4.

Часть чистой прибыли, подлежащая перечислению в областной бюджет, тыс. рублей

5.

Фонд оплаты труда, тыс. рублей

6.

Среднесписочная численность, человек

7.

Среднемесячная заработная плата руководителя, рублей

8.

Среднемесячная заработная плата работников организации (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), рублей

9.

Иные показатели с учетом отраслевой специфики (указать)

Руководитель __________________ __________________________

                                        подпись                          (Ф.И.О.)

                                                       м.п.

Главный бухгалтер _________________ ________________________

                                        подпись                          (Ф.И.О.)