Основная информация
Дата опубликования: | 14 апреля 2010г. |
Номер документа: | RU86000201000260 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
от 14 апреля 2010 г
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(Тюменская область)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2010 г. № 106-п
г.Ханты-Мансийск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 6 ИЮЛЯ 2005 ГОДА № 124-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ»
В связи с переходом государственных образовательных учреждений автономного округа на новую систему оплаты труда Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры п о с т а н о в л я е т:
1.Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 июля 2005 года № 124-п «Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.Заголовок изложить в следующей редакции:
«Об объемных показателях и порядке отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления».
1.2.В преамбуле слова "от 3 марта 2005 года № 48-п «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол № 4 от 29 декабря 2004 года)" заменить словами "от 18 апреля 2008 года № 82-п «О переходе государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда».".
1.3.В пункте 1 слова «разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.В приложении:
1.4.1.В заголовке слова «разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.2.Абзац первый изложить в следующей редакции:
«Основным критерием для установления коэффициента масштаба управления руководителям, их заместителям и руководителям структурных подразделений государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее -руководители, государственные образовательные учреждения собственно) являются группы по оплате труда руководителей (далее также - группы по оплате труда), определяемые на основе объемных показателей государственных образовательных учреждений (далее - объемные показатели)».
1.4.3.Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1.По объемным показателям для определения коэффициентов масштаба управления руководителям государственных образовательных учреждений, за исключением учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования, устанавливаются четыре группы по оплате труда.».
1.4.4.Пункт 1.2 после слов «государственных образовательных учреждений» дополнить словами «, за исключением учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
1.4.5.Дополнить пунктами 1.3, 1.4 следующего содержания:
«1.3. По объемным показателям для установления коэффициентов масштаба управления руководителям государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования устанавливаются семь групп по оплате труда.
1.4.Отнесение государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования к одной из семи групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Показатели
Условия
Количество баллов
1.Количество студентов/слушателей для учреждений дополнительного профе-ссиионального образования, учитывается контингент, обучающийся на программах повышения квалификации от 72 часов и выше.
Для учреждений высшего профе-ссионального образования учитывается контингент, получающий образование по программам высшего профессионального образования, дополнительного профе-ссионального образования
из расчета за каждого обучающегося:
по программам высшего профессионального образования и профессиональной переподготовки;
по программам ПК (повышения квалификации)
0,15
0,05
2.Количество работников в образова-тельном учреждении, находящихся в подчинении данного руководителя
за каждого работника;
дополнительно за каждого
работника, имеющего
ученую степень:
кандидата наук;
доктора наук
1,0
0,3
0,5
3.Количество образовательных программ (по лицензии)
за каждый вид
5
4.Наличие зданий, в которых осуществ-ляется учебно-воспитательная деятель-ность
за каждую единицу до
15
5.Наличие инфраструктурных объектов, обслуживающих образовательный про-цесс (медицинский кабинет, столовая, общежитие, котельная, очистное сооружение, подсобные хозяйства, теплицы, гараж с автопарком и др.)
за каждый вид до
10
6.Наличие специально оборудованных кабинетов для разных видов активности (компьютерный класс, спортивный тренажерный зал, зимний сад, музей, лингафонный кабинет, выставочный зал киновидеозал, мастерские, лаборатория и др.) по специальностям, направлениям, программам
за каждый вид до
3
7.Осуществление научной деятельности в рамках государственного задания
за каждый час
0,02
».
1.4.6.В заголовке раздела II слова «разрядов оплаты труда по ЕТС» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.7.Пункт 2.2 дополнить предложением следующего содержания: «Вопрос об увеличении баллов решается комиссией, образованной в Департаменте образования и науки автономного округа.».
1.4.8.В пункте 2.3 слова «устанавливается Департаментом» заменить словами «определяется комиссией, образованной Департаментом».
1.4.9.В пункте 2.4:
в абзаце третьем слова «начального и среднего» заменить словами «начального, среднего и высшего»;
после абзаца третьего дополнить новым абзацем следующего содержания:
«по учреждениям дополнительного профессионального образования - по плановому количеству слушателей, обучающихся на программах повышения квалификации от 72 часов и выше на соответствующий календарный год.».
1.4.10.В пункт 2.9:
в подпункте 2.9.1 слова «Вправе относить» заменить «Относит»;
подпункт 2.9.2 изложить в следующей редакции:
«2.9.2.Устанавливает (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям) руководителям государственных образовательных учреждений, относящимся к категории руководителей 1 уровня, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, коэффициент масштаба управления, предусмотренный для руководителей государственных образовательных учреждений в следующей группе по оплате труда.».
1.4.11.Заголовок раздела III изложить в следующей редакции:
«III. Определение группы по оплате труда руководителей с учетом суммы баллов, исчисленных по объемным показателям».
1.4.12.Таблицу в разделе III считать таблицей 1. Наименование таблицы 1 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1. Группы по оплате труда руководителей в государственных образовательных учреждениях, за исключением учреждений высшего и дополнительного профессионального образования».
1.4.13.Дополнить раздел III после таблицы 1 таблицей 2, изложив ее в следующей редакции:
«Таблица 2.
Группы по оплате труда руководителей в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования
I гр.
II гр.
III гр.
IV гр.
V гр.
VI гр.
VII гр.
3000 и выше
2000-2999
1500-1999
750-1499
250-749
50-249
менее 49
1.4.14. Пункты 3 и 4 исключить.
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора автономного округа Н.Л.Западнову.
Губернатор автономного округа Н.В.Комарова
от 14 апреля 2010 г
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(Тюменская область)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2010 г. № 106-п
г.Ханты-Мансийск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 6 ИЮЛЯ 2005 ГОДА № 124-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ»
В связи с переходом государственных образовательных учреждений автономного округа на новую систему оплаты труда Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры п о с т а н о в л я е т:
1.Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 июля 2005 года № 124-п «Об утверждении объемных показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.Заголовок изложить в следующей редакции:
«Об объемных показателях и порядке отнесения государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры к группам по оплате труда руководителей для установления коэффициента масштаба управления».
1.2.В преамбуле слова "от 3 марта 2005 года № 48-п «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол № 4 от 29 декабря 2004 года)" заменить словами "от 18 апреля 2008 года № 82-п «О переходе государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на новую систему оплаты труда».".
1.3.В пункте 1 слова «разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.В приложении:
1.4.1.В заголовке слова «разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.2.Абзац первый изложить в следующей редакции:
«Основным критерием для установления коэффициента масштаба управления руководителям, их заместителям и руководителям структурных подразделений государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее -руководители, государственные образовательные учреждения собственно) являются группы по оплате труда руководителей (далее также - группы по оплате труда), определяемые на основе объемных показателей государственных образовательных учреждений (далее - объемные показатели)».
1.4.3.Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1.По объемным показателям для определения коэффициентов масштаба управления руководителям государственных образовательных учреждений, за исключением учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования, устанавливаются четыре группы по оплате труда.».
1.4.4.Пункт 1.2 после слов «государственных образовательных учреждений» дополнить словами «, за исключением учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
1.4.5.Дополнить пунктами 1.3, 1.4 следующего содержания:
«1.3. По объемным показателям для установления коэффициентов масштаба управления руководителям государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования устанавливаются семь групп по оплате труда.
1.4.Отнесение государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования к одной из семи групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Показатели
Условия
Количество баллов
1.Количество студентов/слушателей для учреждений дополнительного профе-ссиионального образования, учитывается контингент, обучающийся на программах повышения квалификации от 72 часов и выше.
Для учреждений высшего профе-ссионального образования учитывается контингент, получающий образование по программам высшего профессионального образования, дополнительного профе-ссионального образования
из расчета за каждого обучающегося:
по программам высшего профессионального образования и профессиональной переподготовки;
по программам ПК (повышения квалификации)
0,15
0,05
2.Количество работников в образова-тельном учреждении, находящихся в подчинении данного руководителя
за каждого работника;
дополнительно за каждого
работника, имеющего
ученую степень:
кандидата наук;
доктора наук
1,0
0,3
0,5
3.Количество образовательных программ (по лицензии)
за каждый вид
5
4.Наличие зданий, в которых осуществ-ляется учебно-воспитательная деятель-ность
за каждую единицу до
15
5.Наличие инфраструктурных объектов, обслуживающих образовательный про-цесс (медицинский кабинет, столовая, общежитие, котельная, очистное сооружение, подсобные хозяйства, теплицы, гараж с автопарком и др.)
за каждый вид до
10
6.Наличие специально оборудованных кабинетов для разных видов активности (компьютерный класс, спортивный тренажерный зал, зимний сад, музей, лингафонный кабинет, выставочный зал киновидеозал, мастерские, лаборатория и др.) по специальностям, направлениям, программам
за каждый вид до
3
7.Осуществление научной деятельности в рамках государственного задания
за каждый час
0,02
».
1.4.6.В заголовке раздела II слова «разрядов оплаты труда по ЕТС» заменить словами «коэффициента масштаба управления».
1.4.7.Пункт 2.2 дополнить предложением следующего содержания: «Вопрос об увеличении баллов решается комиссией, образованной в Департаменте образования и науки автономного округа.».
1.4.8.В пункте 2.3 слова «устанавливается Департаментом» заменить словами «определяется комиссией, образованной Департаментом».
1.4.9.В пункте 2.4:
в абзаце третьем слова «начального и среднего» заменить словами «начального, среднего и высшего»;
после абзаца третьего дополнить новым абзацем следующего содержания:
«по учреждениям дополнительного профессионального образования - по плановому количеству слушателей, обучающихся на программах повышения квалификации от 72 часов и выше на соответствующий календарный год.».
1.4.10.В пункт 2.9:
в подпункте 2.9.1 слова «Вправе относить» заменить «Относит»;
подпункт 2.9.2 изложить в следующей редакции:
«2.9.2.Устанавливает (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям) руководителям государственных образовательных учреждений, относящимся к категории руководителей 1 уровня, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, коэффициент масштаба управления, предусмотренный для руководителей государственных образовательных учреждений в следующей группе по оплате труда.».
1.4.11.Заголовок раздела III изложить в следующей редакции:
«III. Определение группы по оплате труда руководителей с учетом суммы баллов, исчисленных по объемным показателям».
1.4.12.Таблицу в разделе III считать таблицей 1. Наименование таблицы 1 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1. Группы по оплате труда руководителей в государственных образовательных учреждениях, за исключением учреждений высшего и дополнительного профессионального образования».
1.4.13.Дополнить раздел III после таблицы 1 таблицей 2, изложив ее в следующей редакции:
«Таблица 2.
Группы по оплате труда руководителей в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования
I гр.
II гр.
III гр.
IV гр.
V гр.
VI гр.
VII гр.
3000 и выше
2000-2999
1500-1999
750-1499
250-749
50-249
менее 49
1.4.14. Пункты 3 и 4 исключить.
2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора автономного округа Н.Л.Западнову.
Губернатор автономного округа Н.В.Комарова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новости Югры № 71, стр. 15 от 11.05.2010, собрание законодательства ХМАО-Югры № 4, ст. 369 от 30.04.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: