Основная информация
| Дата опубликования: | 14 апреля 2017г. |
| Номер документа: | RU72000201700289 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Правительство Тюменской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия - статья 38 Закона Тюменской области от 07.03.2003 № 121
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 14.04.2017 № 147-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 29.08.2016 № 357-П
В постановление Правительства Тюменской области от 29.08.2016 № 357-п «Об осуществлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, прибывших (переехавших) в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа» внести следующие изменения:
1. В наименовании, в пунктах 1, 2 слова «2016 году» заменить словами «2016-2017 годах».
В приложении к постановлению:
2. В наименовании, в пункте 1 слова «2016 году» заменить словами «2016-2017 годах».
3. Пункт 1 дополнить новыми абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
«Выплата устанавливается и выплачивается медицинскому работнику только по основному месту работы.
Выплата не предоставляется, если медицинский работник повторно переехал (трудоустроился) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, где он ранее работал в государственном учреждении здравоохранения Тюменской области или муниципальном учреждении здравоохранения.».
4. В абзаце третьем пункта 6 слова «2016 года» заменить словами «2016-2017 годов».
5. В пункте 7:
в подпункте «а»:
пунктуационный знак «точка с запятой» заменить пунктуационным знаком «точка»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Исчисление пятилетнего срока работы медицинского работника в учреждении здравоохранения начинается с даты заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 7 настоящего Положения;»;
в подпункте «б» слово «календарных» заменить словом «рабочих».
6. В пункте 8 слова «в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам,» заменить словом «ежемесячно».
7. Дополнить пунктами 11 и 12 следующего содержания:
«11. Течение пятилетнего срока, установленного в подпункте «а» пункта 7 настоящего Положения, не возобновляется в случае, если медицинский работник уволился из государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения и затем вновь трудоустроился в данное учреждение.».
12. Департамент осуществляет контроль за соблюдением условий для осуществления выплат, установленных статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации.».
8. В обозначении приложения № 1 к Положению о предоставлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, слова «2016 году» заменить словами «2016-2017 годах».
9. В приложении № 2 к Положению о предоставлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа:
9.1. В обозначении приложения и по всему тексту приложения слова «2016 году» заменить словами «2016-2017 годах».
9.2. В подпункте 2.1.1 пункта 2.1 слово «календарных» заменить словом «рабочих».
9.3. Пункт 2.2 дополнить:
подпунктом 2.2.3 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
«2.2.3. Уведомить Департамент за две недели о намерении Получателя прекратить трудовые отношения с Учреждением до истечения пятилетнего срока.»;
подпунктом 2.2.8 следующего содержания:
«2.2.8. В случае увольнения Получателя уведомить его до предстоящего увольнения о последствиях увольнения, в том числе о необходимости возврата части выплаты и штрафа, указанного в пункте 2.3.8 настоящего договора.».
9.4. В пункте 2.3:
9.4.1. Подпункт 2.3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Исчисление пятилетнего срока работы медицинского работника в учреждении здравоохранения начинается с даты заключения настоящего договора.».
9.4.2. Дополнить подпунктом 2.3.4 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
«2.3.4. Информировать Департамент за две недели о своем намерении прекратить трудовые отношения с Учреждением до истечения пятилетнего срока.».
9.4.3. Подпункт 2.3.4 после слов «пропорционально не отработанному Получателем периоду,» дополнить словами «а также выплатить штраф, предусмотренный пунктом 2.3.8 настоящего договора,».
9.4.4. В подпункте 2.3.6:
цифры «2016» заменить цифрами «2017»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Штраф, указанный в пункте 2.3.8 настоящего договора, перечисляется по следующим реквизитам:
УФК по Тюменской области (Департамент здравоохранения Тюменской области л/с 04672005260)
ИНН 7202161807 КПП 720301001
Отделение по Тюменской области Уральского главного управления Центрального банка Российской Федерации (Отделение Тюмень)
р/с 40101810300000010005
БИК 047102001
код ОКТМО 71701000
Код дохода бюджета: 009 1 16 90020 02 0000 140.».
9.4.5. Дополнить подпунктом 2.3.8 следующего содержания:
«2.3.8. В случае неисполнения Получателем обязанностей, указанных в пункте 2.3.2 настоящего договора, Получатель выплачивает Департаменту штраф в размере 50% от части выплаты, подлежащей возврату согласно пункту 2.3.5 настоящего договора.».
9.5. Пункт 3.5 считать пунктом 3.4.
10. Настоящее постановление распространяется на отношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Губернатор области,
В.В. Якушев
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия - статья 38 Закона Тюменской области от 07.03.2003 № 121
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 14.04.2017 № 147-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 29.08.2016 № 357-П
В постановление Правительства Тюменской области от 29.08.2016 № 357-п «Об осуществлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, прибывших (переехавших) в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа» внести следующие изменения:
1. В наименовании, в пунктах 1, 2 слова «2016 году» заменить словами «2016-2017 годах».
В приложении к постановлению:
2. В наименовании, в пункте 1 слова «2016 году» заменить словами «2016-2017 годах».
3. Пункт 1 дополнить новыми абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
«Выплата устанавливается и выплачивается медицинскому работнику только по основному месту работы.
Выплата не предоставляется, если медицинский работник повторно переехал (трудоустроился) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, где он ранее работал в государственном учреждении здравоохранения Тюменской области или муниципальном учреждении здравоохранения.».
4. В абзаце третьем пункта 6 слова «2016 года» заменить словами «2016-2017 годов».
5. В пункте 7:
в подпункте «а»:
пунктуационный знак «точка с запятой» заменить пунктуационным знаком «точка»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Исчисление пятилетнего срока работы медицинского работника в учреждении здравоохранения начинается с даты заключения трехстороннего договора, указанного в пункте 7 настоящего Положения;»;
в подпункте «б» слово «календарных» заменить словом «рабочих».
6. В пункте 8 слова «в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам,» заменить словом «ежемесячно».
7. Дополнить пунктами 11 и 12 следующего содержания:
«11. Течение пятилетнего срока, установленного в подпункте «а» пункта 7 настоящего Положения, не возобновляется в случае, если медицинский работник уволился из государственного учреждения здравоохранения Тюменской области или муниципального учреждения здравоохранения и затем вновь трудоустроился в данное учреждение.».
12. Департамент осуществляет контроль за соблюдением условий для осуществления выплат, установленных статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации.».
8. В обозначении приложения № 1 к Положению о предоставлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, слова «2016 году» заменить словами «2016-2017 годах».
9. В приложении № 2 к Положению о предоставлении в 2016 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа:
9.1. В обозначении приложения и по всему тексту приложения слова «2016 году» заменить словами «2016-2017 годах».
9.2. В подпункте 2.1.1 пункта 2.1 слово «календарных» заменить словом «рабочих».
9.3. Пункт 2.2 дополнить:
подпунктом 2.2.3 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
«2.2.3. Уведомить Департамент за две недели о намерении Получателя прекратить трудовые отношения с Учреждением до истечения пятилетнего срока.»;
подпунктом 2.2.8 следующего содержания:
«2.2.8. В случае увольнения Получателя уведомить его до предстоящего увольнения о последствиях увольнения, в том числе о необходимости возврата части выплаты и штрафа, указанного в пункте 2.3.8 настоящего договора.».
9.4. В пункте 2.3:
9.4.1. Подпункт 2.3.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Исчисление пятилетнего срока работы медицинского работника в учреждении здравоохранения начинается с даты заключения настоящего договора.».
9.4.2. Дополнить подпунктом 2.3.4 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:
«2.3.4. Информировать Департамент за две недели о своем намерении прекратить трудовые отношения с Учреждением до истечения пятилетнего срока.».
9.4.3. Подпункт 2.3.4 после слов «пропорционально не отработанному Получателем периоду,» дополнить словами «а также выплатить штраф, предусмотренный пунктом 2.3.8 настоящего договора,».
9.4.4. В подпункте 2.3.6:
цифры «2016» заменить цифрами «2017»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Штраф, указанный в пункте 2.3.8 настоящего договора, перечисляется по следующим реквизитам:
УФК по Тюменской области (Департамент здравоохранения Тюменской области л/с 04672005260)
ИНН 7202161807 КПП 720301001
Отделение по Тюменской области Уральского главного управления Центрального банка Российской Федерации (Отделение Тюмень)
р/с 40101810300000010005
БИК 047102001
код ОКТМО 71701000
Код дохода бюджета: 009 1 16 90020 02 0000 140.».
9.4.5. Дополнить подпунктом 2.3.8 следующего содержания:
«2.3.8. В случае неисполнения Получателем обязанностей, указанных в пункте 2.3.2 настоящего договора, Получатель выплачивает Департаменту штраф в размере 50% от части выплаты, подлежащей возврату согласно пункту 2.3.5 настоящего договора.».
9.5. Пункт 3.5 считать пунктом 3.4.
10. Настоящее постановление распространяется на отношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Губернатор области,
В.В. Якушев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.010.030 Медицинское страхование (см. также 030.120.160, 080.080.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
