Основная информация
| Дата опубликования: | 14 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU18000202000228 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
| Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратило силу постановлением Правительства Удмуртской Республики от 03.03.2021 № 112
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2020 года № 120
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 АПРЕЛЯ 2019 ГОДА № 155 «О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ»
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», в целях оказания содействия занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Удмуртской Республики
от 14 апреля 2020 года № 120
ИЗМЕНЕНИЯ
в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике»
1. В постановлении Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике»:
1) в наименовании после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», в целях оказания содействия занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Правительство Удмуртской Республики постановляет:»;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Установить, что:
работодатели – юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением государственных и муниципальных учреждений) или индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Удмуртской Республики, принявшие решение о проведении мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях, в целях сохранения этих трудовых отношений, имеют право на получение субсидии из бюджета Удмуртской Республики на финансовое обеспечение затрат по реализации таких мероприятий в порядке, утвержденном настоящим постановлением;
организации, осуществляющие образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию, включенные в Реестр образовательных организаций, сформированный Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики, в целях возмещения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на основании образовательных сертификатов, имеют право на получение грантов в форме субсидии из бюджета Удмуртской Республики в порядке, утвержденном настоящим постановлением;
повторное профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в соответствии с настоящим постановлением не допускаются.»;
4) по тексту пункта 2 после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц».
2. В Порядке предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики работодателям, осуществляющим деятельность на территории Удмуртской Республики, на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях:
1) в наименовании после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
2) по тексту:
слова «работники предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже заменить словами «работники старшего возраста» в соответствующем числе и падеже;
после слов «лицензии на осуществление образовательной деятельности» в соответствующем числе и падеже дополнить словами «по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию»;
3) в пункте 1 после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
4) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»:
1) средняя стоимость обучения работников старшего возраста за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного работника старшего возраста);
2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей на одного работника старшего возраста);
3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней).»;
5) в пункте 4:
абзац пятый признать утратившим силу;
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«Средний период обучения, учитываемый при расчете размера субсидии, предоставляемой работодателю, составляет 3 месяца.»;
6) подпункт 3 пункта 15 изложить в следующей редакции:
«3) в Пенсионный фонд Российской Федерации о предоставлении документов (сведений):
о наступлении возраста работников старшего возраста, включенных в список на обучение, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
об отнесении работников моложе 50 лет, включенных в список на обучение, к категории лиц предпенсионного возраста.»;
7) подпункты 5 и 6 пункта 19 признать утратившими силу;
8) в подпункте 2 пункта 24.1 слова «в текущем календарном году» заменить словами «в течение одного года после окончания обучения»;
9) пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Субсидия предоставляется работодателю в размере, указанном в заявке, с учетом ограничений, установленных пунктом 3.1 настоящего Порядка, но не более суммы, рассчитанной по формуле:
S = Nобуч x Cобуч + Nобуч пер x (Rпр + Cобуч + Pобуч x (Rсут + Rрн)),
где:
S – общий размер субсидии (рублей);
Nобуч – численность работников старшего возраста, направляемых (направленных) на обучение, за исключением направляемых (направленных) на обучение в другую местность (человек);
Cобуч – стоимость курса обучения одного работника старшего возраста (рублей);
Nобуч пер – численность работников старшего возраста, направляемых (направленных) на обучение в другую местность (человек);
Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (рублей);
Pобуч – период обучения (месяцев);
Rсут – расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности (рублей);
Rрн – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца (рублей).
В расчет численности работников старшего возраста не включаются работники старшего возраста, прошедшие обучение в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике», и (или) работники старшего возраста, которые приобрели (приобретут) право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, до окончания обучения и (или) работники моложе 50 лет, не относящиеся к категории лиц предпенсионного возраста.»;
10) пункт 31.2 изложить в следующей редакции:
«31.2. Работодатель не позднее 10 рабочих дней по прошествии одного года после окончания обучения представляет в Министерство отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по состоянию на дату спустя ровно один год после окончания обучения по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К отчету о достижении значений результатов предоставления субсидии прилагаются копии документов, подтверждающих сохранение трудовых отношений работодателя с работниками 50-ти лет и старше, а также работниками предпенсионного возраста, прошедшими обучение, в течение одного года после окончания обучения.»;
11) подпункт 3 пункта 33 изложить в следующей редакции:
«3) недостижение работодателем по состоянию на дату спустя ровно один год после окончания обучения значений результатов предоставления субсидии, предусмотренных договором, и неустранение указанных нарушений в течение 1 месяца после предоставления отчета о достижении значений результатов предоставления субсидии, указанного в пункте 31.2 настоящего Порядка.»;
12) пункт 37 признать утратившим силу;
13) в пункте 38 слова «пунктами 36, 37» заменить словами «пунктом 36»;
14) в нумерационном заголовке и тексте приложения:
после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
слова «на 31 декабря 20_ года» заменить словами «на «__» ________20__ года»;
слова «работников предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже заменить словами «работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже;
слова «в текущем году» заменить словами «в течение одного года после окончания обучения».
3. В Порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу:
1) в наименовании после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
2) в пункте 1:
слова «лиц предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (за исключением лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных)»;
абзац второй признать утратившим силу;
3) в пункте 3:
в абзаце первом слова «лица предпенсионного возраста» заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста»;
абзац третий признать утратившим силу;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Обучение заявителей должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.»;
4) в пункте 6 после слов «образовательной деятельности» дополнить словами «по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию»;
5) в пункте 7:
в подпункте 6 слово «осмотра» заменить словом «освидетельствования»;
дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
«7) сведения о лицевом счете заявителя, открытом в кредитной организации (для заявителей, не являющихся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», и (или) не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).»;
6) в пункте 8 после слов «оригиналы документов» дополнить словами «, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка,»;
7) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Центр занятости в порядке межведомственного информационного взаимодействия направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос о предоставлении документов (сведений):
1) о наступлении возраста заявителя, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
2) об отнесении заявителя моложе 50 лет к категории лиц предпенсионного возраста.»;
8) дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1. Документы (сведения), предусмотренные пунктом 9 настоящего Порядка, заявитель вправе по собственной инициативе представить самостоятельно.»;
9) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
«17.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»:
1) средняя стоимость обучения заявителя за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного заявителя), средний период обучения составляет 3 месяца;
2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей на одного заявителя);
3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
5) размер стипендии, выплачиваемой незанятым заявителям, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, в месяц за фактическое количество дней обучения;
6) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.»;
10) в пункте 18:
в абзаце первом слова «в месяц за фактическое количество дней обучения в календарном исчислении» заменить словами «ежемесячно за фактическое количество дней обучения»;
абзац второй признать утратившим силу;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Центр занятости обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствия занятости, а также факта получения либо не получения заявителем пенсии по государственному пенсионному обеспечению в отношении заявителя, которому планируется выплата стипендии.»;
11) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:
«18.1. Стипендия не выплачивается заявителю:
1) являющемуся занятым в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2) получающему пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».»;
12) в пункте 23 слова «может приостанавливаться» заменить словами «приостанавливается на один месяц»;
13) пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Решение о прекращении выплаты заявителю стипендии принимается центром занятости на основании приказа образовательной организации о завершении заявителем обучения, приказа образовательной организации об отчислении заявителя с обучения (при наличии), представленных образовательной организацией в соответствии с заключенным государственным контрактом (договором), копии свидетельства о смерти заявителя, копии документа о трудоустройстве заявителя.».
4. В Порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, с использованием образовательных сертификатов:
1) в наименовании после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу (за исключением лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных), в целях сохранения занятости или их последующего трудоустройства по полученным квалификациям, в том числе под гарантированное рабочее место, с использованием образовательных сертификатов, а также порядок предоставления грантов в форме субсидий образовательным организациям на возмещение затрат, связанных с обучением указанных лиц с использованием образовательных сертификатов (далее – грант), в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».»;
3) в подпункте 3 пункта 2 слова «лицу предпенсионного возраста» заменить словами «лицу в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицу предпенсионного возраста»;
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Стоимость образовательного сертификата определяется стоимостью курса обучения и не может превышать 53,4 тысячи рублей.»;
5) в пункте 4:
в абзаце первом слова «лица предпенсионного возраста» заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста»;
абзац второй признать утратившим силу;
6) подпункт 7 пункта 30 изложить в следующей редакции:
«7) сведения о лицевом счете заявителя, открытом в кредитной организации (для заявителей, не являющихся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации и (или) не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).»;
7) пункт 33 изложить в следующей редакции:
«33. Центр занятости в порядке межведомственного информационного взаимодействия направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос о предоставлении документов (сведений):
1) о наступлении возраста заявителя, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
2) об отнесении заявителя моложе 50 лет к категории лиц предпенсионного возраста.»;
8) в пункте 47 слова «календарного» исключить;
9) дополнить пунктом 47.1 следующего содержания:
«47.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»:
1) средняя стоимость обучения заявителя за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного заявителя), средний период обучения составляет 3 месяца;
2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей на одного заявителя);
3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
5) размер стипендии, выплачиваемой незанятым заявителям, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент в месяц за фактическое количество дней обучения;
6) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.»;
10) в пункте 63:
абзац второй признать утратившим силу;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Центр занятости обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствия занятости, а также факта получения либо не получения заявителем пенсии по государственному пенсионному обеспечению в отношении заявителя, которому планируется выплата стипендии.»;
11) дополнить пунктом 63.1 следующего содержания:
«63.1. Стипендия не выплачивается заявителю:
1) являющемуся занятым в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2) получающему пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».»;
12) в нумерационном заголовке и тексте приложения 1 слова «лица предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже;
13) в нумерационном заголовке приложения 2 слова «лиц предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;
14) в нумерационном заголовке и тексте приложения 3 слова «лица предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже.
Утратило силу постановлением Правительства Удмуртской Республики от 03.03.2021 № 112
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2020 года № 120
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 АПРЕЛЯ 2019 ГОДА № 155 «О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ»
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», в целях оказания содействия занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Я.В. Семенов
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Удмуртской Республики
от 14 апреля 2020 года № 120
ИЗМЕНЕНИЯ
в постановление Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике»
1. В постановлении Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике»:
1) в наименовании после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением Правительства Удмуртской Республики от 31 марта 2015 года № 126 «Об утверждении государственной программы Удмуртской Республики «Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики», в целях оказания содействия занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Правительство Удмуртской Республики постановляет:»;
3) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Установить, что:
работодатели – юридические лица независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением государственных и муниципальных учреждений) или индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Удмуртской Республики, принявшие решение о проведении мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях, в целях сохранения этих трудовых отношений, имеют право на получение субсидии из бюджета Удмуртской Республики на финансовое обеспечение затрат по реализации таких мероприятий в порядке, утвержденном настоящим постановлением;
организации, осуществляющие образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию, включенные в Реестр образовательных организаций, сформированный Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики, в целях возмещения затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на основании образовательных сертификатов, имеют право на получение грантов в форме субсидии из бюджета Удмуртской Республики в порядке, утвержденном настоящим постановлением;
повторное профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в соответствии с настоящим постановлением не допускаются.»;
4) по тексту пункта 2 после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц».
2. В Порядке предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики работодателям, осуществляющим деятельность на территории Удмуртской Республики, на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях:
1) в наименовании после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
2) по тексту:
слова «работники предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже заменить словами «работники старшего возраста» в соответствующем числе и падеже;
после слов «лицензии на осуществление образовательной деятельности» в соответствующем числе и падеже дополнить словами «по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию»;
3) в пункте 1 после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
4) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»:
1) средняя стоимость обучения работников старшего возраста за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного работника старшего возраста);
2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей на одного работника старшего возраста);
3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней).»;
5) в пункте 4:
абзац пятый признать утратившим силу;
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«Средний период обучения, учитываемый при расчете размера субсидии, предоставляемой работодателю, составляет 3 месяца.»;
6) подпункт 3 пункта 15 изложить в следующей редакции:
«3) в Пенсионный фонд Российской Федерации о предоставлении документов (сведений):
о наступлении возраста работников старшего возраста, включенных в список на обучение, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
об отнесении работников моложе 50 лет, включенных в список на обучение, к категории лиц предпенсионного возраста.»;
7) подпункты 5 и 6 пункта 19 признать утратившими силу;
8) в подпункте 2 пункта 24.1 слова «в текущем календарном году» заменить словами «в течение одного года после окончания обучения»;
9) пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Субсидия предоставляется работодателю в размере, указанном в заявке, с учетом ограничений, установленных пунктом 3.1 настоящего Порядка, но не более суммы, рассчитанной по формуле:
S = Nобуч x Cобуч + Nобуч пер x (Rпр + Cобуч + Pобуч x (Rсут + Rрн)),
где:
S – общий размер субсидии (рублей);
Nобуч – численность работников старшего возраста, направляемых (направленных) на обучение, за исключением направляемых (направленных) на обучение в другую местность (человек);
Cобуч – стоимость курса обучения одного работника старшего возраста (рублей);
Nобуч пер – численность работников старшего возраста, направляемых (направленных) на обучение в другую местность (человек);
Rпр – расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (рублей);
Pобуч – период обучения (месяцев);
Rсут – расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности (рублей);
Rрн – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца (рублей).
В расчет численности работников старшего возраста не включаются работники старшего возраста, прошедшие обучение в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике», и (или) работники старшего возраста, которые приобрели (приобретут) право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, до окончания обучения и (или) работники моложе 50 лет, не относящиеся к категории лиц предпенсионного возраста.»;
10) пункт 31.2 изложить в следующей редакции:
«31.2. Работодатель не позднее 10 рабочих дней по прошествии одного года после окончания обучения представляет в Министерство отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по состоянию на дату спустя ровно один год после окончания обучения по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К отчету о достижении значений результатов предоставления субсидии прилагаются копии документов, подтверждающих сохранение трудовых отношений работодателя с работниками 50-ти лет и старше, а также работниками предпенсионного возраста, прошедшими обучение, в течение одного года после окончания обучения.»;
11) подпункт 3 пункта 33 изложить в следующей редакции:
«3) недостижение работодателем по состоянию на дату спустя ровно один год после окончания обучения значений результатов предоставления субсидии, предусмотренных договором, и неустранение указанных нарушений в течение 1 месяца после предоставления отчета о достижении значений результатов предоставления субсидии, указанного в пункте 31.2 настоящего Порядка.»;
12) пункт 37 признать утратившим силу;
13) в пункте 38 слова «пунктами 36, 37» заменить словами «пунктом 36»;
14) в нумерационном заголовке и тексте приложения:
после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
слова «на 31 декабря 20_ года» заменить словами «на «__» ________20__ года»;
слова «работников предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже заменить словами «работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже;
слова «в текущем году» заменить словами «в течение одного года после окончания обучения».
3. В Порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу:
1) в наименовании после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
2) в пункте 1:
слова «лиц предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (за исключением лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных)»;
абзац второй признать утратившим силу;
3) в пункте 3:
в абзаце первом слова «лица предпенсионного возраста» заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста»;
абзац третий признать утратившим силу;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Обучение заявителей должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.»;
4) в пункте 6 после слов «образовательной деятельности» дополнить словами «по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию»;
5) в пункте 7:
в подпункте 6 слово «осмотра» заменить словом «освидетельствования»;
дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
«7) сведения о лицевом счете заявителя, открытом в кредитной организации (для заявителей, не являющихся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», и (или) не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).»;
6) в пункте 8 после слов «оригиналы документов» дополнить словами «, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка,»;
7) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Центр занятости в порядке межведомственного информационного взаимодействия направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос о предоставлении документов (сведений):
1) о наступлении возраста заявителя, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
2) об отнесении заявителя моложе 50 лет к категории лиц предпенсионного возраста.»;
8) дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
«9.1. Документы (сведения), предусмотренные пунктом 9 настоящего Порядка, заявитель вправе по собственной инициативе представить самостоятельно.»;
9) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:
«17.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»:
1) средняя стоимость обучения заявителя за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного заявителя), средний период обучения составляет 3 месяца;
2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей на одного заявителя);
3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
5) размер стипендии, выплачиваемой незанятым заявителям, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент, в месяц за фактическое количество дней обучения;
6) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.»;
10) в пункте 18:
в абзаце первом слова «в месяц за фактическое количество дней обучения в календарном исчислении» заменить словами «ежемесячно за фактическое количество дней обучения»;
абзац второй признать утратившим силу;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Центр занятости обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствия занятости, а также факта получения либо не получения заявителем пенсии по государственному пенсионному обеспечению в отношении заявителя, которому планируется выплата стипендии.»;
11) дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:
«18.1. Стипендия не выплачивается заявителю:
1) являющемуся занятым в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2) получающему пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».»;
12) в пункте 23 слова «может приостанавливаться» заменить словами «приостанавливается на один месяц»;
13) пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. Решение о прекращении выплаты заявителю стипендии принимается центром занятости на основании приказа образовательной организации о завершении заявителем обучения, приказа образовательной организации об отчислении заявителя с обучения (при наличии), представленных образовательной организацией в соответствии с заключенным государственным контрактом (договором), копии свидетельства о смерти заявителя, копии документа о трудоустройстве заявителя.».
4. В Порядке организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу, с использованием образовательных сертификатов:
1) в наименовании после слов «профессионального образования лиц» дополнить словами «в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – обучение) лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, ищущих работу (за исключением лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных), в целях сохранения занятости или их последующего трудоустройства по полученным квалификациям, в том числе под гарантированное рабочее место, с использованием образовательных сертификатов, а также порядок предоставления грантов в форме субсидий образовательным организациям на возмещение затрат, связанных с обучением указанных лиц с использованием образовательных сертификатов (далее – грант), в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».»;
3) в подпункте 3 пункта 2 слова «лицу предпенсионного возраста» заменить словами «лицу в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицу предпенсионного возраста»;
4) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Стоимость образовательного сертификата определяется стоимостью курса обучения и не может превышать 53,4 тысячи рублей.»;
5) в пункте 4:
в абзаце первом слова «лица предпенсионного возраста» заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста»;
абзац второй признать утратившим силу;
6) подпункт 7 пункта 30 изложить в следующей редакции:
«7) сведения о лицевом счете заявителя, открытом в кредитной организации (для заявителей, не являющихся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации и (или) не получающих пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).»;
7) пункт 33 изложить в следующей редакции:
«33. Центр занятости в порядке межведомственного информационного взаимодействия направляет в Пенсионный фонд Российской Федерации запрос о предоставлении документов (сведений):
1) о наступлении возраста заявителя, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
2) об отнесении заявителя моложе 50 лет к категории лиц предпенсионного возраста.»;
8) в пункте 47 слова «календарного» исключить;
9) дополнить пунктом 47.1 следующего содержания:
«47.1. В целях настоящего Порядка мероприятия по организации обучения включают в себя следующие затраты, установленные в соответствии с требованиями приложения 29 к государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения»:
1) средняя стоимость обучения заявителя за весь курс обучения (не более 53,4 тысячи рублей на одного заявителя), средний период обучения составляет 3 месяца;
2) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей на одного заявителя);
3) расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3 000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
4) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1 100 рублей в сутки в течение 30 дней);
5) размер стипендии, выплачиваемой незанятым заявителям, ищущим работу, не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, в период обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент в месяц за фактическое количество дней обучения;
6) комиссионное вознаграждение по банковским операциям, возникающим при выплате стипендии, в размере не более 0,5 процента от перечисляемой суммы.»;
10) в пункте 63:
абзац второй признать утратившим силу;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Центр занятости обеспечивает проверку факта наличия либо отсутствия занятости, а также факта получения либо не получения заявителем пенсии по государственному пенсионному обеспечению в отношении заявителя, которому планируется выплата стипендии.»;
11) дополнить пунктом 63.1 следующего содержания:
«63.1. Стипендия не выплачивается заявителю:
1) являющемуся занятым в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
2) получающему пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».»;
12) в нумерационном заголовке и тексте приложения 1 слова «лица предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже;
13) в нумерационном заголовке приложения 2 слова «лиц предпенсионного возраста» заменить словами «лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста»;
14) в нумерационном заголовке и тексте приложения 3 слова «лица предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже заменить словами «лица в возрасте 50-ти лет и старше, а также лица предпенсионного возраста» в соответствующем числе и падеже.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
