О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 16 февраля 2016 года № 55-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2018 года № 256-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА № 55-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области
от 16 февраля 2016 года № 55-П «О реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты» следующие изменения:

преамбулу изложить в следующей редакции:

«Во исполнение подпрограммы «Содействие занятости населения
и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции
в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Положение о порядке предоставления субсидии
из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных
с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов
на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области
до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П согласно приложению.»;

в приложении к постановлению:

наименование изложить в следующей редакции:

«Положение о порядке предоставления субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений
и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года»;

в разделе 1:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение устанавливает категории получателей, цели, условия, порядок предоставления и возврата субсидии на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты (далее – субсидия).»;

пункт 1.4 дополнить частью второй следующего содержания:

«При предоставлении субсидии обязательным условием ее предоставления является согласие получателей субсидии и лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполнения обязательств по договорам о предоставлении субсидии (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление Министерством и органами государственного финансового контроля области проверок соблюдения ими условий, целей и порядка предоставления субсидий.»;

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5. Мероприятия организуются в форме трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации на рабочие места граждан
из числа инвалидов, признанных в установленном порядке безработными или зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Саратовской области центрах занятости населения (далее – ГКУ СО ЦЗН) в целях поиска подходящей работы (далее – инвалиды).»;

пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

«1.6. Право на получение субсидии имеют юридические лица
(за исключением государственных и муниципальных учреждений)
и индивидуальные предприниматели (далее – работодатели), подавшие
в Министерство заявление о предоставлении субсидии (далее – заявление)
на участие в мероприятиях, содержащее сведения о планируемом количестве рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты
и их наименованиях, заверенное подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати), (далее – получатели субсидии) по форме, утвержденной приказом министерства финансов области от 30 декабря 2016 года № 579.»;

в разделе 2:

в пункте 2.1:

после слова «Субсидии» дополнить словами «в подразделе «Информация о дате приема документов»;

предложение второе дополнить словами «за исключением документов, поступивших от лиц, указанных в части второй настоящего пункта.»;

дополнить частью второй следующего содержания:

«Документы, поступившие от лиц, осуществляющих свою деятельность на территории населенных пунктов, в которых отсутствует доступ
к информационно-телекоммуникационной сети Интернет до даты начала приема документов, подлежат регистрации в день начала приема документов, указанный в части первой настоящего пункта, о чем информируется заявитель.»;

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Для признания участником мероприятий работодатель представляет в Министерство документы, указанные в пункте 1.6 и подпунктах «б», «в», «г» и «ж» части первой пункта 2.3 настоящего Положения.»;

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

«2.3. Для рассмотрения заявления необходимы следующие документы:

а) копия листа записи Единого государственного реестра юридических лиц или листа записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей;

б) копия приказа работодателя о резервировании рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты, заверенная подписью работодателя (руководителя работодателя)
и печатью работодателя (при наличии печати);

в) сведения о выполнении работодателем квоты в соответствии
с Законом Саратовской области «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» на 1 число месяца, в котором планируется заключение договора
о предоставлении субсидии, заверенные подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати);

г) копия индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, копия справки медико-социальной экспертизы;

д) справка территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанная ее руководителем (иным уполномоченным лицом), подтверждающая отсутствие сведений о прекращении деятельности получателя субсидии, а также содержащая сведения о том, что получатель субсидии находится (не находится) в процессе реорганизации или ликвидации, имеет (не имеет) ограничений на осуществление хозяйственной деятельности, что в отношении получателя субсидии возбуждено
(не возбуждено) производство по делу о несостоятельности (банкротстве);

е) справка территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанная ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, подтверждающая отсутствие у получателя субсидии задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) справка, подтверждающая отсутствие у получателя субсидии
на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора о предоставлении субсидии, просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из областного бюджета в соответствии с формой, установленной приказом министерства финансов области от 30 декабря 2016 года № 579.

Документы, предусмотренные подпунктами «б», «в», «г» и «ж» части первой настоящего пункта представляются в Министерство работодателем.

Министерство в соответствии с законодательством запрашивает сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных подпунктами «а», «д»-«е» части первой настоящего пункта, в государственном органе,
в распоряжении которого они находятся, если работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.

Сотрудник Министерства в день поступления заявления осуществляет его регистрацию в специальном журнале в той хронологической последовательности, в которой они поступили, за исключением заявления, поступившего от лица, указанного в части второй пункта 2.1 настоящего Положения. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован, скреплен печатью.»;

пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. Министерство рассматривает заявление в течение 14 календарных дней со дня его регистрации на предмет соответствия работодателя условиям, установленным пунктом 2.14 настоящего Положения, проверяет комплектность представленных работодателем документов и принимает решение о признании (отказе в признании) работодателя участником мероприятий, о чем работодатель уведомляется в письменной форме заказной корреспонденцией в течение 5 календарных дней со дня принятия решения.

Основанием для отказа в признании работодателя участником мероприятий является несоответствие представленных получателем субсидии документов требованиям, указанным в пунктах 1.6, 2.3 настоящего Положения или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов, недостоверность представленной работодателем информации, а также несоответствие получателя субсидии требованиям пункта 2.14.»;

в пункте 2.5 после слова «субсидии» дополнить словами «из областного бюджета»;

пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6. Для организации трудоустройства инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, с получателем субсидии (работодателем) Министерство заключает договор в течение 10 рабочих дней после признания работодателя участником мероприятий в соответствии
с типовой формой, утвержденной приказом министерства финансов области для соответствующего вида субсидии.

Срок действия договора составляет 12 месяцев со дня его подписания.»;

пункт 2.7 признать утратившим силу;

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

«2.9. В течение 10 рабочих дней со дня выплаты заработной платы
и перечисления страховых взносов получатель субсидии для подтверждения соответствующих выплат ежемесячно представляет в Министерство сведения о фактическом отработанном времени участников мероприятия и сумме денежных средств для его реализации (далее – сведения) по форме, утвержденной приказом Министерства, заверенные подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати).

Министерство в течение 15 рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 2.8 настоящего положения и в части первой настоящего пункта, принимает решение о предоставлении субсидии (отказе
в предоставлении субсидии).»;

в пункте 2.10:

в абзаце 2 слова «пункте 1.6 и в подпунктах «в» и «г» пункта 2.7,» заменить словами «пунктах 1.6, 2.3,»;

абзац третий признать утратившим силу;

в пункте 2.11:

часть первую изложить в следующей редакции:

«2.11. Предоставление работодателю субсидии осуществляет Министерство в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета за счет бюджетных ассигнований в пределах лимитов бюджетных обязательств
на текущий финансовый год на основании договора, заключенного между Министерством и работодателем, в размере, равном сумме одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов и районного коэффициента, установленного Законом Саратовской области «Об установлении коэффициента к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности на территории Новоузенского муниципального района Саратовской области» и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 1996 года № 1489
«Об установлении коэффициента к заработной плате за работу в пустынной
и безводной местности на территории Александрово-Гайского района Саратовской области» (далее – районный коэффициент), за одного трудоустроенного инвалида.»;

в части третьей слова «регистрации заявки» заменить словами «регистрации заявления»;

в пункте 2.14:

абзацы первый-четвертый изложить в следующей редакции:

«2.14. Требования, которым должны соответствовать получатели субсидии на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора с Министерством:

у получателей субсидии должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

у получателей субсидии должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом;

получатели субсидии – юридические лица не должны находиться
в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, а получатели субсидии – индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность
в качестве индивидуального предпринимателя;»;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

«получатели субсидии не должны получать средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения.»;

пункт 2.15 признать утратившим силу;

в разделе 3:

в пункте 3.1 слова «о достижении показателей результативности» исключить;

в разделе 4:

пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Министерство и органы государственного финансового контроля области (по согласованию) осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии.

Обязанности должностных лиц Министерства по осуществлению контроля за соблюдением условий и целей предоставления субсидии устанавливаются приказом Министерства.»;

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. В случае нарушения работодателем условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по фактам проверок, проведенных Министерством и органом государственного финансового контроля области, субсидия подлежит возврату работодателем в областной бюджет
в следующем порядке:

в течение 5 рабочих дней со дня установления факта нарушения Министерство составляет акт о необходимости возврата субсидии работодателем в областной бюджет;

в течение 7 рабочих дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, Министерство направляет работодателю письменное требование о возврате субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата субсидии в областной бюджет;

в течение 15 рабочих дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, работодатель обязан возвратить субсидию в областной бюджет;

если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, работодатель не возвратил субсидию в областной бюджет, Министерство в течение 30 рабочих дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.»;

пункт 4.3 признать утратившим силу.             

2. Министерству информации и печати области опубликовать настоящее постановление в течение десяти дней со дня его подписания.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                                                                  В.В.Радаев