О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 20 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 270 «О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2019 г. № 283

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 20 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 270 «О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН»

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 июня 2018 года № 270 «О проведении ежегодного республиканского конкурса “Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Башкортостан”«.

Временно исполняющий

обязанности Главы

Республики Башкортостан

Р.Ф. Хабиров

Утверждены постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 14 мая 2019 года № 283

ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 июня 2018 года № 270 «О проведении ежегодного республиканского конкурса “Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Башкортостан”«

1. Графу 2 строки 1 раздела 11 приложения № 2.1 к Положению о проведении ежегодного республиканского конкурса «Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Башкортостан», утвержденному указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

«Количество принятых дел, выданных результатов и проведенных консультаций за последние 6 месяцев (ед.), в том числе:».

2. В приложении № 4 к Положению о проведении ежегодного республиканского конкурса «Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Башкортостан», утвержденному указанным постановлением:

1) абзац тринадцатый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«уровень информационной открытости (общее количество выпусков статей в печатных изданиях и выходов на радио, видеорепортажей на телевидении, информационных мероприятий, видеороликов за последние 6 месяцев).»;

2) в пункте 2:

а)              абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции: ««универсальность» специалиста (оценивается по количеству видов оказываемых услуг и консультаций за последние 6 месяцев);

эффективность работы специалиста (оценивается по количеству принятых дел, выданных результатов и проведенных консультаций за последние 6 месяцев)»;

б)              дополнить абзацами седьмым-десятым следующего содержания: «доля ошибочно сформированных пакетов документов и отказных материалов в общем количестве документов, принятых за последние 6 месяцев;

количество благодарностей и наградных листов, полученных специалистом от руководства за последние 6 месяцев.

Расчет интегрального показателя осуществляется согласно таблице 4 приложения к настоящим критериям оценки.

К собеседованию допускаются участники Конкурса, набравшие наибольшее количество баллов согласно таблице 4 приложения к настоящим критериям оценки, но не более пяти участников Конкурса.»;

3) абзац десятый пункта 3 изложить в следующей редакции:

«Расчет интегрального показателя осуществляется согласно таблице 5 приложения к настоящим критериям оценки.»;

4) в приложении к критериям оценки представленной заявки участника ежегодного республиканского конкурса «Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Башкортостан»:

а) наименование графы «Весовой коэффициент критерия» таблиц 1-3 и 5 дополнить символом «(N)»;

б) строки 4 и 10 таблицы 1 изложить в следующих редакциях:

«

Наименование критерия

Единица измерения

Варианты оценки

Значения оценки критерия в баллах (Z)

Весовой коэффициент критерия (N)

Итоговая оценка по критерию (Z x N)

4. Уровень удовлетворенности заявителей качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе РГАУ МФЦ (оценивается степень внедрения и использования автоматизированной информационной системы «Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг» (далее - ИАС МКГУ))

%

> 98

5

3

с 96 по 98

4

с 94 по 96

3

с 91 по 94

2

< 91

1

10. Уровень информационной открытости (общее количество выпусков статей в печатных изданиях и выходов на радио, видеорепортажей на телевидении, информационных мероприятий, видеороликов за последние 6 месяцев)

ед.

5

2

от 9 до 12

4

от 6 до 9

3

от 3 до 6

2

< 3

1

»;

в) строки 4 и 9 таблицы 2 изложить в следующих редакциях:

«

Наименование критерия

Единица измерения

Варианты оценки

Значения оценки критерия в баллах (Z)

Весовой коэффициент критерия (N)

Итоговая оценка по критерию (Z x N)

4. Уровень удовлетворенности заявителей качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе РГАУ МФЦ (оценивается степень внедрения и использования автоматизированной информационной системы «Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг» (далее - ИАС МКГУ))

%

> 98

5

3

с 96 по 98

4

с 94 по 96

3

с 91 по 94

2

< 91

1

9. Уровень информационной открытости (общее количество выпусков статей в печатных изданиях и выходов на радио, видеорепортажей на телевидении, информационных мероприятий, видеороликов за последние 6 месяцев)

ед.

5

2

от 9 до 12

4

от 6 до 9

3

от 3 до 6

2

< 3

1

»;

г) строки 7 и 9 таблицы 3 изложить в следующих редакциях:

«

Наименование критерия

Единица измерения

Варианты оценки

Значения оценки критерия в баллах (Z)

Весовой коэффициент критерия (N)

Итоговая оценка по критерию (Z x N)

7. Уровень удовлетворенности заявителей качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе РГАУ МФЦ (оценивается степень внедрения и использования автоматизированной информационной системы «Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг» (далее - ИАС МКГУ))

%

> 98

5

3

с 96 по 98

4

с 94 по 96

3

с 91 по 94

2

< 91

1

9. Уровень информационной открытости (общее количество выпусков статей в печатных изданиях и выходов на радио, видеорепортажей на телевидении, информационных мероприятий, видеороликов за последние 6 месяцев)

ед.

5

2

от 6 до 8

4

от 4 до 6

3

от 2 до 4

2

< 2

1

»;

д) дополнить таблицей 4 следующего содержания:

«Таблица 4

РАСЧЕТ

интегрального показателя по номинации «Лучший универсальный

специалист Республиканского государственного автономного

учреждения Многофункциональный центр предоставления

государственных и муниципальных услуг»

Наименование критерия

Единица измерения

Варианты оценки

Значения оценки критерия в баллах (Z)

Весовой коэффициент критерия (N)

Итоговая оценка по критерию (Z x N)

1

2

3

4

5

6

1. Соответствие документов, поданных в заявке, установленным требованиям (оцениваются представленные документы и иные материалы на соответствие установленной форме и степень заполнения)

-

соответствуют

5

3

не соответствуют

0

2. «Универсальность» специалиста (оценивается по количеству видов оказываемых услуг и консультаций за последние 6 месяцев)

ед.

5

3

от 270 до 290

4

от 260 до 270

3

от 240 до 260

2

<240

1

3. Эффективность работы специалиста (оценивается по количеству принятых дел, выданных результатов и проведенных консультаций за последние 6 месяцев)

ед.

5

3

от 2500 до 3000

4

от 2000 до 2500

3

от 1000 до 2000

2

> 1000

1

4. Уровень подготовки специалиста (оценивается по наличию пройденных курсов повышения квалификации, переподготовки, участию в иных мероприятиях по повышению уровня профессионального мастерства)

-

высшее образование и наличие курсов повышения квалификации, участие в иных мероприятиях по повышению уровня профессионального мастерства

4

2

высшее образование

3

незаконченное высшее образование

2

среднее специальное образование

1

5. Доля ошибочно сформированных пакетов документов и отказных материалов в общем количестве принятых документов за последние 6 месяцев

%

1

3

от 0,2 до 0,3

2

от 0,1 до 0,2

3

< 0,1

4

0

5

6. Наставничество (оценивается участие в программе наставничества, количество часов работы со стажерами и новичками за последние 6 месяцев)

часы

5

2

от 300 до 400

4

от 200 до 300

3

от 100 до 200

2

< 100

1

7. Количество благодарностей и наградных листов, полученных специалистом от руководства за последние 6 месяцев

шт.

4

2

от 2 до 3

3

от 1 до 2

2

0

1

Итого

»;

е) таблицу 4 считать таблицей 5 и в ней строку 6 изложить в следующей редакции:

«

Наименование критерия

Единица измерения

Варианты оценки

Значения оценки критерия в баллах (Z)

Весовой коэффициент критерия (N)

Итоговая оценка по критерию (Z x N)

6. Уровень удовлетворенности заявителей качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе РГАУ МФЦ (оценивается степень внедрения и использования автоматизированной информационной системы «Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг» (далее - ИАС МКГУ))

%

5

3

с 96 по 98

4

с 94 по 96

3

с 91 по 94

2

< 91

1

».

3. В составе комиссии по проведению ежегодного республиканского конкурса «Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Башкортостан», утвержденном указанным постановлением:

а) ввести в состав комиссии:

Арсланову Г.М. - исполняющего обязанности директора Республиканского государственного автономного учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

Тур Г.А. - начальника планово-административного отдела Республиканского государственного автономного учреждения Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг;

б) наименование должности Тажитдинова И.А. изложить в следующей редакции:

«исполняющий обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - Руководителя Аппарата Правительства Республики Башкортостан, председатель конкурсной комиссии»;

в) вывести из состава комиссии Абдрахимова В.Ф., Халимову Э.Я.