Основная информация

Дата опубликования: 14 мая 2020г.
Номер документа: RU23019609202000012
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава Константиновского сельского поселения Курганинского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ КОНСТАНТИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КУРГАНИНСКОГО РАЙОНА

Должность: ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОНСТАНТИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КУРГАН"КОМСОМОЛЬСКАЯ

Дата подписи: 04.06.2020 9:41:54

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ КОНСТАНТИНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КУРГАНИСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14 мая 2020 года                            №90                            ст. Константиновская

Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными

служащими администрации Константиновского

сельского поселения Курганинского района

В соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 г.                           № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10 мая 2020 года № 267 «Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации Краснодарского края» постановляю:

1.Утвердить Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Константиновского сельского поселения Курганинского района  (далее – муниципальный служащий), замещающими должности муниципальной службы в администрации Константиновского сельского поселения Курганинского района (прилагается).

2.Начальникам отделов администрации Константиновского сельского поселения:

1) обеспечить применение настоящего Порядка в деятельности главных специалистов отдела при подготовке документов  в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение информационной безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям;

2) обеспечить техническое и методическое сопровождение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, переведенных на дистанционный формат;

3) обеспечить контроль за исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими при работе в дистанционном формате.

3.Заместителю главы Константиновского сельского поселения:

1) обеспечить информационную, консультационную и методическую поддержку муниципальным служащим, переведенным на дистанционный формат;

2) опубликовать (обнародовать) на официальном сайте Константиновского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Общему отделу администрации Константиновского сельского поселения (Е.А.Артемова) обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления в установленном законом порядке.

5.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

6.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава

Константиновского сельского поселения

Курганинского района

П.М. Ильинов

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Константиновского сельского  поселения

Курганинского района

от 14.05.2020 г.№ 90

ПОРЯДОК

осуществления профессиональной служебной деятельности

в дистанционном формате муниципальными служащими

администрации Константиновского сельского поселения

Курганинского района

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальными служащими администрации Константиновского сельского поселения Курганинского района, замещающими должности муниципальной службы администрации Константиновского сельского поселения Курганинского района (далее – муниципальные служащие), в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части (далее - Порядок).

2. Условия осуществления профессиональной служебной деятельности муниципальными служащими в дистанционном формате определяются трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) муниципального служащего.

3. Перечень должностей муниципальной службы, при замещении которых профессиональная служебная деятельность может осуществляться муниципальным служащим в дистанционном формате, определяется главой Константиновского сельского поселения Курганинского района и оформляется распоряжением в силу обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

Преимущественно на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности могут быть переведены муниципальные служащие:

беременные и многодетные женщины;

женщины, имеющие малолетних детей;

лица старше 65 лет;

лица, имеющие хронические заболевания.

Глава Константиновского сельского поселения Курганинского района, исходя из конкретной ситуации, может определять иные категории, переводимые на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности, в преимущественном порядке.

4. Материально-техническое обеспечение профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в дистанционном формате осуществляется начальниками отделов администрации Константиновского сельского поселения Курганинского района с соблюдением требований действующего законодательства.

5. Осуществление муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате допускается только при наличии соответствующих организационно-технических возможностей.

6. Профессиональная служебная деятельность в дистанционном формате не может осуществляться с:

1) документами, содержащими информацию ограниченного доступа ("для служебного пользования" или гриф секретности "особой важности", "совершенно секретно", "секретно");

2) документами по мобилизационной подготовке и мобилизации;

3) иными документами, содержащими сведения, отнесенные федеральным законодательством к категории ограниченного доступа.

7. Решение об осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате муниципальным служащим принимается  по заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с должностными обязанностями муниципального служащего.

Решение об осуществлении муниципальным служащим профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате либо об отказе принимается в течение трех служебных дней после поступления заявления муниципального служащего.

8. Муниципальному служащему отказывается в осуществлении профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате                           в случае невозможности ее осуществления по основаниям, предусмотренным пунктами 3-8 настоящего Порядка.

9. В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на муниципального служащего в полном объеме распространяется законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.

10. При осуществлении профессиональной служебной деятельности                    в дистанционном формате муниципальный служащий обязан соблюдать установленные федеральным законодательством о муниципальной службе                            и о противодействии коррупции обязанности, ограничения и запреты, а также служебную дисциплину, требования к служебному поведению, в том числе требования законодательства в области охраны труда.

11. Осуществление профессиональной служебной деятельности                           в дистанционном формате прекращается досрочно в случае несоблюдения муниципальным служащим настоящего Порядка, на основании заявления муниципального служащего, а также в связи с прекращением действия обстоятельств, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

12. Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего после окончания дистанционного исполнения должностных обязанностей осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

Заместитель главы

Константиновского сельского поселения             

Т.В. Половинкина

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вестник органов местного самоуправления Константиновского сельского поселения № 5 от 15.05.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Об отмене нормативно правового акта
№-566983514 от 04 сентября 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать